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今日実技試験を受けてきましたが、途中でタイムオーバーになってしまいました。利用者のペースに合わせた丁寧な介護を心がけ、常に声掛けをしていたら無常の宣告でした。室内に時計はないからペース配分も難しい。実技に制限時間は必要ですか？しかも制限時間は大体５分といういい加減さ！！

私は高齢者ディサービスに勤務する７年目の介護福祉士です。 今回は介護歴２０年以上の６５歳のパートさんについてご相談があります。この方は３年前までは嘱託職員だったのですが、一旦『定年』退職し、パートとして採用されてます。 その頃からでしょうか、この先輩には悩まされることが多いのです。 熱い風呂が苦手な認知症の方を無理矢理風呂へ押し込むし、暴言があるし、利用者様に説教するし…でも上司の前ではゴロっと態度が変わるので、上司は信じてくれません。 ちなみに当施設ではお風呂はスタッフ間で責任者を決め、責任者が段取りを決めてるのですが、大人しい責任者のときは平気で段取りを無視します。今日はその責任者さんの元で私は動いていました。その責任者さんもまだ慣れていないところもあるので、順調には行きませんでしたが、私はその方には自信をつけて頂きたかったので極力口をはさまずにいましたが、その６５歳のパートさんはそんな私の気持ちを踏みにじるかのように私に「そっちしとらんと、こっちしてさ！」と怒ってきます。今日は言い返しました。そしたら「また(上司に)言いつけられるで、言わんとこう」とまるで馬鹿にしたかのような口ぶりをします。 このままでは利用者さんにも失礼だし、未来の介護士さんも順調に育っていくことが出来ません。けど上司も知らないか、知ってても怖いのでそのパートさんに注意してくれません。他のスタッフも怖くて何も言えません。 こんな場合、みなさんならどうしますか？　ご意見お聞かせ下さい。

こんばんは。 現在、老健で働き始めて半年になる30代のものです。 今勤めている老健に就職するにあたって、 ヘルパー二級を取得しました。 次の目標として 介護福祉士を考えていますが、 受験資格が得られるまで後３年近くあります。 ですので自身のスキルアップも考えて、 他になにか取得できる資格がないかと考えています。 仕事があるので通学は多分無理。 ということで、 通信でできるものを自分で いろいろと調べていたんですが、 高齢者傾聴技能士、福祉住環境コーディネーター などが目にとまりました。 他になにかおすすめの資格はないでしょうか？ また高齢者傾聴技能士、 福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちの方、 取得してみて仕事に生かせているかなど、 お聞かせ願えないでしょうか？ お手数ですが、 ご回答よろしくお願いします。

先日、叔父が老人介護保健施設に入所しました。 入所契約書には“ご希望の項目”として、タオル代や日用品費、教養娯楽費というものがあってそれぞれ1日あたり200円程度の費用になると書いてありました。 タオルは、施設が家から近く毎日持って行ける為 日用品は、自分で用意した方が明らかに安いため 教養娯楽費は、契約書の文面に＊印がついていて「任意」とあったため 食費も上がることだし、できることは家族でやろうと決めてタオル、日用品、教養娯楽費については希望しませんという旨の意思表示をしたのですが、施設の事務担当の方から入所されている方はみなさん契約されているし、特にタオルは同じものを使っていただきたいとのお話があり仕方なくすべて契約をしました。 契約書では全てご希望の項目になっていたのになぁ、実態は強制なのかなぁ・・という矛盾を感じつつ費用負担もかなり重くなるため頭が痛いです。 タオル代や日用品、教養娯楽については必ず契約しないといけないことなのでしょうか。それとも施設ごとで方針がちがうのでしょうか。

資格学校などでは、ヘルパー２級と合わせて 介護事務の取得を進められることが多々あります。 ケアマネージャーの方々のお仕事が増えてしまうから 介護事務だけでも取得しておくと、就職に大変有利だと書いているのですが、 実際就職などの際に介護事務を取得していると 有利に働くものなのでしょうか? 就職したあと、介護事務を持っているとやはり重宝されるのでしょうか? 宜しくお願いいたします。

1歳に満たない子供を養育しています。しかし、育児・介護休業法にある「勤務時間の短縮等の措置等」は講じられていません。上司が怖くて措置を講じて欲しいと申し入れることはできません。また、私が措置を講じてもらえば、他の社員にしわ寄せが行ってしまうのが目に見えているのでやはり申し入れることができません。 退職も考えているのですが、やはり上司が怖くて踏み切れません。（退職の意思表明をしてから退職日までの間、上司にいじめられるのが目に見えているので怖いです。） 何か良い解決案はないものでしょうか？

現在一人暮らしの祖母がアルツハイマーを発症し、 その症状が最近一気に悪化してしまいました。 ＴＶと現実の区別が付かず、ご近所の方に迷惑を掛けてしまうことが起こり始めました。 家族で施設に入れることを健闘しているのですが、 祖母にそのことを言い出すタイミングや、 アルツハイマーに対応した施設などが分からず、 何から手を付ければいいのかわからない状態です。 この場合、手順としてはどうするのがいいのでしょうか？ もし経験などが有る方のお話が聞ければと思い質問致します。 どうかお願いします。

　父が現在入院しているのですが、退院してもたぶん殆ど寝たきり状態の生活になると思います。父は障害者手帳を持っています。こんな場合、障害者の為の保険があるのでしょうか・・・それか、普通に介護保険の認定を受ける時に障害者の認定の事を伝えれば　それ相応の手続きをしてもらえるのでしょうか・・？教えて下さい。よろしくお願いします。

介護を仕事ととしてする場合、どんな心の持ちようを必要とされていますか？優しい心とかです。

要介護1の方の息子さんとリフォームの件で打ち合わせしています 介護保険を最大限利用し物品で10万円、改修で20万円の補助で工事をする予定です 先日、電話があり身障者にもなったと聞きました この場合ダブって補助金を使えるのでしょうか？ また、障害者のための工事は普通の工務店でやってもいいのでしょうか？ 上限など詳しい事をご存知でしたら教えてください

妹なんですけど、来年の介護福祉士の試験を受けたいそうです。 以前精神科の療養病院で働いていて、今は老健で働いています。 病院に８０円切手同封して、送って下さいと手紙を出してもいいのでしょうか？ 「在職証明書」で分かりますか？

ヘルパーさんがお読みになる専門誌にはどのようなものがあるのでしょうか？ 各業者内で配布しているものではなく、書店扱い（店頭または定期購読）や、発行所からの取り寄せで、購入可能なものを教えて頂きたいと思います。 もしくは、ヘルパーさんのおこなうケア関連の学会名でも結構です。 御教示賜れますなら幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。

タイトルがやや刺激的ですが。。。。(笑) 母(60歳、父とは離婚、一人暮らし)は長崎に住んでおり、私は現在大阪に住んでいます。一人っ子です。 私は大阪でずっと生活するつもりなので、長崎の実家に戻ることはありません。 母も慣れ親しんだ長崎を離れる気はなく、大阪に住むつもりはありません。 そこで思ったのですが、将来母が介護を必要になった時(今は元気です。)、 私は介護をしたくありませんし、母も私に面倒を掛けたくないと介護されることを嫌がっています。 よって介護施設に頼る訳ですが、どのような施設に入ればよいのでしょうか？ そのために今から準備、心構え等することはあるのでしょうか？ 条件としては、 何百万何千万円もする民間施設は無理です。 65歳からの年金は月5万円、私の仕送りは8万円なので、合わせて一ヶ月の負担金等は13万円くらいです。 みなさま助言よろしくお願いいたします（－－）

両親が介護が必要になった時に、手間がかかるからと言う理由で介護施設入所させる、 ということについて皆さんは良くないことだと思いますか？　正直にお答えください。 理由などいりません、「よくないと思う」 / 「そうは思わない」 でお答えください。

介護福祉士の国家試験を来年、受けようと思っています。過去問題を解いて行きながら学習しようと思っていますが、合格に役立つサイトや、効率良い学習方法がありましたら、教えてください！

現在、４５歳です。一般事務をしています。（もう直ぐ契約が切れてしまいます。） ずっと長く（少なくとも１０年以上）仕事をしていくために何か資格をとりたいと考えています。以前より興味のある介護の資格（介護福祉士、ケアマネージャーなど）を・・・と考えているのですが、私の年齢から初めても求人はあるものでしょうか？ どうぞ、教えてください。

居宅介護事業所で申請代行してくれると聞きました。 事業所にとって、代行だけで報酬があるのでしょうか？ 認定後、契約を締結してからはじめて報酬が発生しますか？ 事業所所在地と申請先の自治体が別の場合、 代行にかかる交通費などは、誰が負担することになりますか？

知人が6月8日肺の手術をします.肺がんの疑いで右上葉とリンパ節切除です.この時輸血をせずに済ましたいのです.(日赤の血ではなく)自己血か知人の新鮮な血を使いたいです.このような希望は可能でしょうか？病院側にどのように伝えればいいでしょう？また術後の介護について気をつけることを教えていただきたいです.よろしくお願いします.

要介護者（歩行困難）の階段の昇り降りについてアドバイスを頂きたい。 器具・設備でしたら階段昇降機など高額の費用を要するものでなく、出来れば50万円以内で収まる範囲で探しております。 その他、ノウハウ等どんな事でもお願いいたします。

介護士の方にお話し聞きたいです。 ・今回コロナワクチンの摂取何回かありましたが、利用者さんはご家族が各主治医のところへ連れて行き、それぞれで摂取されましたか？ それとも施設全体で主治医とか関係なく誰もが同じドクターにワクチン摂取とかしましたか？ ・あと骨折したりとか緊急時に病院に連れていく、付き添いの際は誰がするか決まっていますか？ 家族さんかキーパソンの人がされていますか？それとも施設が全部していますか？ 例えば家族さんにしてもらう場合、どのように説明されていますか？タイミングとか。書面とか作っていますか？ 参考にさせて下さい。