検索結果

現在、派遣社員として働いており、4月末で契約期間満了で退職することが決まっております。 現在の派遣登録先からは次の仕事を紹介してもらう予定は無いので（仕事が無いということでしたので）、他の派遣会社に登録したところ、早速紹介して頂きました。 職種もとても興味のある仕事なのですが、前任者のかたが4月20日で退職してしまうので、今の仕事を契約終了前に辞めてなるべく早くに引継ぎ→次の仕事に就いてほしい、とのことでした。 ただ気になるのが、契約終了1ヶ月を切ってしまっています。 これから現在の派遣元に辞めたいと申し出て了承してくれるものなのでしょうか。 それとも1ヶ月を切ってしまっているので退職することは出来ないのでしょうか。 経験者のかたなどいらっしゃいましたら、回答よろしくお願い致します。

職を転々としている２５歳の女です。今、無職なのですが、 最近『良いな』と思ってる仕事があり、面接を受けたいのですが、 その仕事はガーデニング（苗や生花を販売する仕事）なのですが、 元々自然や植物、動物が好きなので、やってみたいという気持ちから なのですが、今まで全然違う職場を転々としているので（受付事務や スーパーの接客、商品の箱詰め作業の工場や警備の仕事もした事が あります）、「自然が好きなので」と言っても説得力に欠けますよね？ ちなみに専門学校を卒業したあと、数ヶ月間はその類の仕事を してましたが、以後、上記のような仕事を転々としています。 辞めた理由も、対人関係が苦痛になり辞めました（私は物を 覚えるのが遅く、仕事の出来の悪さに悪口を言われたり、 クビになった経験も何回かあり）。仕事に就くこと事態が嫌に なりつつあります。どうすれば採用になるでしょうか？ あと、前職を辞めた理由とかもいろいろ聞かれ、「自分には 合わない職業だった」と言ってます。対人関係の悪さは口が 裂けても言えません。他に良い言い方はないでしょうか？ 専門学校を卒業したあと、なぜこの道に進もうとしなかったのか？ という質問の答えにも困りました。最初は冷静になって考えてた つもりが、実際やってみて、自分の考えとはかけ離れていたために 辞めた・・・と言いましたが、マズかったでしょうか？

仕事を辞めて、別の仕事を探しています。 以前はホームページ作成や簡単な入力作業の仕事をしていました。 今度も事務でも何でも構わないのでパソコンを使った仕事をしたいとは思っているんですが．．． 机を５・６個とかくっつけてシマにした体制の仕事場というのがダメなんです。 前と左右にいる人と視線が合うのがひどく落ち着かなくて、パソコンの画面がまともに見れずに仕事にならなくて。 シマにしていてもパーティションなどで視界を遮るものさえあれば全然問題ないんですけど．．． 前にやっていた仕事を辞めたのもこれが原因でした。 もしかしたら途中で直るかもしれないと思って３年ぐらい我慢して勤めてみましたが、やっぱり直りませんでした。 次の仕事を探したいとは思うんですけど、こんな問題を抱えていたらやっぱりデスクワーク的な仕事は諦めた方が良いでしょうか。

３０代の兼業主婦（子なし）です。 ２０代半ばよりずっと派遣で仕事をしてきて 結婚もして、それなりに安定した生活をしています。 運よく年明けより正社員として仕事をしているのですが 情けないことに辞めたくて仕方ありません。 立ち上げたばかりの会社の事務全般なのですが 他の社員は営業に出ているため自分ひとりで何もかも こなす状態です。 採用３ヶ月にして泊り込みでの仕事が３回。 終電ギリギリの仕事も月５日くらい。 早く帰れても、家の家事が終わってから１～２時間の仕事。 休日だって連絡が入ったり、メールにて仕事の連絡。 給料は派遣時より下がっています。 ただし、産休・育児休暇がもらえるという条件があります。 このような状況なので家事との両立は不可です。 洗濯しても取り込んでそのまま。掃除なんて１週間に１回 するかしないか。 このような状況でも旦那は文句１つ言わないのですが 自分自身がすごく嫌なんです。 旦那は「派遣でも仕事があるなら辞めたいなら構わない」と 言います。でも恵まれていることに人間関係は良好です。 子供が欲しくても疲れていてその行為すら数ヶ月無い状態です。 それでも頑張って仕事を続けるべきか、他の仕事（派遣だったり 扶養控除範囲内の仕事）を考えるべきか・・。 みなさんが私のような状況だったらどうするでしょうか？ 叱咤激励かまいません。 ご意見をください

２０代の働く女性に質問なんですが、もし今仕事を辞めて時間ができたら何をしますか？何をしたいですか？ 習い事とか、旅行とか・・・。 家事をもっとしっかりするとか普段するようなことは別として、お答えいただけたら嬉しいです。

こんにちは。 私は、新卒で入った会社を自己都合で今年の1月頃に辞めた者です。 その後、少し前に派遣で新しく仕事が決まりましたが、 何とか覚えようとしていた所、地震の影響で指導されることが困難になり このままでは先が見えないということで試用期間での契約満了という形にて 辞めることとなりました。（期間は約1か月です） その間の社会保険は一切加入していないのですが、次の仕事を探す上で この派遣の仕事というのは職務経歴に数えないと駄目なものなのでしょうか？ マイナス要素になるのであれば、 できれば経歴書などに記入はしたくないのが本音ですが、 偽ることになるのであれば正直に伝えようと思います。 また、こちらの派遣会社で決まったときに、 もう一つ登録してある派遣会社からお電話がありまして もう仕事が決まったことを伝える際正直に「長期の予定」だと伝えてしまったのですが、 上記の退職理由をそのまま伝え、仕事紹介の再開をお願いすれば 次の仕事を紹介してもらえるでしょうか？ なんだか、「えっもう仕事辞めちゃったの？」って思われそうで怖くて・・ 正にその通りなんですが（＋＿＋） という訳なので、 １、社会保険未加入の試用期間で辞めた派遣の仕事は、 　次の仕事を探すときに経験として自己申告した方がいいのか ２、、紹介ストップして頂いた他の派遣会社に 　仕事紹介の再開をお願いする電話ではどう言うとスムーズか をお聞きしたいのです。 次も派遣で探そうと思っています。 なんだか行動を起こそうとするたび一人でうだうだ悩んでしまって・・・。 でも前向きに真剣に頑張っていきたいので、よろしくお願いします。！

再雇用についてお聞かせ下さい。25才、男です。 過去の経歴から話します。 初めの会社は3年間勤めていました。 景気が悪くなり退職と言う事になりました。 次に1年間、設計の仕事をしていました。 この会社を辞めた事は凄く後悔をしています。 そして、又次の会社を勤め3年通信関係の仕事をしてきました。 ここも景気が悪くなったのと、仕事がハードすぎると分かったので、退職しました。今は4ヶ月になりますがうまくいっていません。 そこでお聞きしたいのですが、設計の仕事をしていた会社に戻る事は出来ないでしょうか？ 辞めた後、3ヶ月ほどしてから戻りたいと言ったのですが、結局駄目でした。現在は辞めてから3年たちますが、戻る事は出来ると思いますか？後々考えると、規模も60人くらいで、やめていた人もほとんどいなかったので良い環境でした。 挨拶に行くのであれば、以前電話をして断られたので、直接訪問しようと思います。 あつかましすぎるでしょうか？ みっともない事は、分かっているのですが、戻れるなら戻りたいと思っています。意見を聞かせてください？

今回、２月１９日で派遣の仕事をやめたのですが、 本来の契約は、２月末まででした。次の仕事との関係もあり、末まで仕事をすることはできませんでした。 この場合は、一身上の都合と記入した方がいいのでしょうか？ できれば、満期終了と記入したいのですが・・。

妊娠中の妻に病気(悪性腫瘍)が見つかり、退職を考えています。 早期発見のため治療は出産後なのですが、私自身今の仕事を退職しようか悩んでいます。 私の仕事は夜勤もあり、出勤時間も不規則で家族に負担をかけてしまいます。 奥さんや子ども達を支えながら生活できる環境で仕事をしたいです。 退職を伝えてからなるべく早く辞めたいのですが、上手い伝え方とかありますか？

昨春に適応障害で、仕事を三ヶ月休職しました。 色々と仕事で追い込まれていた時期を過ぎて、自分の仕事を果たしたところで限界がきての休職でした。 その後復帰して、泣いたり落ち込んだりを繰り返しながらも、頑張って仕事を続けてきました。 薬を飲んではいますが、仕事はきちんとできています。 しかし今、昨春と同じような環境・状況での仕事が始まりつつあります。 それにともなって、まただんだんと耐え難い絶望感やイライラ、睡眠障害と食欲不振が出てきました。 もう以前のような地獄の日々は味わいたくありません。 忙しくプレッシャーもクレームも多く、体力的精神的にハードな仕事です。 でもやめるにしても今の責任を果たさずやめることはしたくありません。 適応障害にならないように、何を気をつければいいでしょうか？ またはどういう心構えでいるのがよいのでしょうか？ 自分のために使える時間も少ないので、なにか簡単に気分転換できる方法などもあれば教えていただきたいです。 お願いします。

試用期間中にアルバイトを辞めようと退職を申し出たら、「人件費が高くついているから、仕事に慣れて回収できるまでは辞めさせない」と言われました。 自己都合で辞めるので会社の言うことはもっともだと思いますし、仕事をする者として無責任な部分もあることはわかっているのですが、退職願を出す時にも退職の理由を言っても納得してもらえず渋られたので、 どうしても辞めたい思いから「お給料はいりませんから辞めさせて下さい」と言ってしまいました。 後日、お給料は振り込まれていたのですが、もし 「給料いらないと言ったのだから返せ」と言われた場合はやはり返さないといけないんでしょうか? いらないと言った手前、もらえないものと思っていたので返したくないって訳ではないのですが・・・。

15歳年上の彼氏がいるのですが、彼は仕事が忙しく、海外出張、休日出勤、接待ゴルフなど、一ヶ月に休みが1～2日あるかないかです。 そんな彼が最近、「会社を辞めたい」と言い出しました。以前も同じような事があり、「頑張って」という言葉をかけ、励ましたつもりだったのですが、彼にとって「頑張って」という言葉は重荷ではないかと思い始めたのです。 頑張って働いて疲れているのに、さらに「頑張って」はないよなぁ・・・と。 「頑張って」以外にどんな言葉で励まされたらうれしい、または、癒されますか？教えてください。 ちなみに私自身は、彼が辞めたいのなら辞めればいいし、続けたいのなら続ければいいし、と思っています。

自営業をやっておりますが、数年前から自分の仕事が暇な時期に、ある会社で働いています（当然非正規社員）。 入ったころから、散々と文句をつけられる社員一人がおり、その人が辞めるとターゲットが移ったように違う人が文句をつけられるようになり、その人もいなくなった今、どうやら次のターゲットが私になったようです（私は非正規）。 割のいい仕事ではありますが、ぐちぐち文句をつけられながら働くのは嫌です。当然、自分の仕事のできなさが文句をつけられる理由になっているのでしょうけど。 今の私の収入としては自営の分でなんとか贅沢しなければ生活に困らない程度。暇な時期はその割のいい仕事でなくとも、何かしらちょっとバイトでもすれば自分のこづかいなり貯蓄に回せる感じです。（←つまり必ずしもその割のいい仕事が私に絶対必要なわけではない） 正直辞めたいのですが、いかんせん、こちらド田舎で村社会。後味の悪い辞め方はのちのち不利益を被ることもあるかもしれません。しかもその会社が家のすぐ近く。 なので、なんとか穏便に辞める言い訳を見つけられないかなと思っている日々です。 そこまで文句をつけられるのなら他にもっと仕事の出来る人を探されたほうが良いですよ。←やはりなにか反感を買われそうな辞め方。 自分にはこの仕事は合わないようです。←あいつは根性なしだ。しかもこっちはせっかく雇ってやったのに、と言いふらされるかも。 とことん粘ってみて、最終的に相手があきれるくらいにミスをしたときに、やはり合わないようなので辞めますと言う。←相手があきれるくらいまでにはもっともっと時間がかかりそう。そこまでミスばっかりの日々では今はない。しかも粘るだけストレスも相当溜まっていきそう。 こんな場合、みなさんだったらどういう辞め方。また、辞める言い訳を考えますか？ 参考にしたいので、いろいろな意見をいただけると助かります。 よろしくお願いします。

職歴の多さでこれから先どういう方向性で仕事を選択したらいいのでしょうか？ 試用期間内で１ヶ月で辞める、派遣で１１ヶ月（期間満了）、無職１ヶ月、 派遣事務１ヶ月＋１ヶ月、アルバイト３ヶ月、歯科助手１週間、工場派遣３ヶ月、 レジアルバイト３ヶ月と職場を転々としてきました。 こんな調子なので信念が無いとか信用できないとかの判断を企業側に持たれてしまうのではないかと不安です。 というか普通持たれると思います。正直絶対に持たれます。自信を持って申し上げられます。 正社員で仕事をしたくても長続きが自分自身出来そうになく 今、まともに月給が貰える仕事に就きたいのですが（生活していくための最低限の支払いが出来ない）激しい辞め癖と 忍耐の無さを自分では治せずにいます。どなたかお力を貸していただけないでしょうか？ 自己責任といえばそれまでですけれども・・・・・。

近いうちに会社を辞めようかと思っています。 人間関係にも疲れたので、自宅で出来る仕事をしたくて調べて見ましたがOLや主婦の復職が多いようです。 こちらの過去の履歴も見ましたが、なかなか厳しいのが現実ですよね。 やはり在宅の仕事で高収入という都合のいい仕事は無いのでしょうか？ もし、在宅ワークで生活してる方がいらっしゃいましたら、いったいどのような仕事なのか教えてください。 その他、皆さんの御意見なんかも聞かせていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

会社の上司と身体の関係を持ってしまい今後のことについてとても悩んでおります。上司は妻と子どもがいる既婚者です。初めて関係をもったのは会社の飲み会終わりにホテルに誘われてついてってしまいました。それから３ヶ月くらい関係が続いています。私自身上司のことを好きな気持ちがまったくないわけではありませんが、相手の家庭を壊すようなこともしたくありません。上司はもう離婚しようと思ってる、などと言ってはきますが、不倫する人はみんな言うんですよね？仕事での関係が壊れるのが怖くて突き放す事ができませんが、 モラハラじゃないのかと思うほど精神的に傷つけられていてとても辛いので関係を終わらせたいです。 どうしたら会社での関係を悪くせずに今の関係をやめられるのでしょうか、、 相手は40代後半なんですがたぶん身体の関係が終わったら会社では無視されると思います。 仕事上彼と話さないと仕事にならないような仕事なのでそれは困ります。仕事を辞めるべきでしょうか？支離滅裂で申し訳ございませんが回答頂けたら幸いです。よろしくお願いします。

バイトを始めて２週間ほどで、契約期間が7月19日までなんですが辞めたいです。 辞める理由に ・毎回退勤(仕事中)した後に30分から1時間のただ働きがある ・バイトが嫌でバイトの日が近づくにつれて気分が悪くなり、大学の勉強が手につかない これで辞められますか？

環境的にも普通の人生を歩めなかった人間なんで常に悩んで過食になったり激太りしたり精神やられて心療内科に25年通っていたり酒で胃腸がやばくなってしょっちゅう通院で胃薬とお友達・・ストレス発散で風俗通いで借金100万、一発逆転のFXで借金150万、アフィリエイトの塾に入会して借金60万です。 もうどうにもならない人生になってもまだ1％以下の可能性でも生きてればあると 小金持ちになりたかったり若い彼女を作りたかったりうざったい人間関係がない仕事を自営でしてみたいという想いがあります。 いまの仕事をやめたい気持ちがあっても、ほかの人に相談すると今ままで仕事をすぐやめまくってそれだけ続いてるなら割と向いてるんじゃない？と他人事だからそう言われます。 それならいらんことを考えずに今の仕事に集中して今の仕事の覚えることなどに時間を使うべきでしょうか？ほかのことやりたい、なんて考えてたらそんな気になれなくなります。 自分にとって今の仕事が天職だったのでしょうか？人生の落としどころだったのでしょうか？40代前半の男性です。自分には稼ぐ能力が今はないので女性に稼いでもらってる仕事です。

こんにちは。私は音楽教室でピアノを教えています。私は今年で27歳になりますが、今の仕事の収入は10万にも届かず、アルバイトをしながら微々たる額を貯金しています。そして今年中に結婚を考えていると彼に言われました。貯金をもう少ししてからプロポーズするとのことで、今年の何月に婚約するかはまだ決まっていません。 いろいろ考えましたが、この仕事は昼から始まり22時半に家に着く毎日ですし、バイト並の収入しかない仕事なので、やりがいはありますがすっぱり辞めようと考えています。 しかし、辞めると決めているならいますぐ辞めて転職して少しでも多く貯金したほうが賢くないのか？と両親に言われました。 その通りだと思うのですが、やはり円満に辞めやすいのはプロポーズされてから結婚の報告とともに退任の申請をすることだと思います。 実際結婚や出産以外で辞めると、女社会なのでみなさん噂好きでなんで辞めるかな？仕事で何かあったのかな？等いろいろ言われたりすると思います。。 私は周りからどう思われるのか、かなり気にしてしまう性格なもので(;_;)そう考えるとプロポーズをお受けするまでは続けるしかないのでしょうか。ただ彼の貯金に頼り結婚はしたくありません。今からであれば結婚後も続けられる時間が規則的な職場へ転職し、一年と少し貯金できると思うので、この状態で退任したほうがいいのでしょうか。まだプロポーズされておらず、具体的なことが決まっていないこの状態で、退任理由を結婚にはできないですよね？(T_T)みなさんのご意見を聞きたいです。結婚退職された方のご意見も是非お願い致します。

私の友人の話です。 彼はとある会社で5年ほど労働組合の役員をしています。 最近仕事もプライベートも忙しくなってきたので、休日に行事の多い 役員を辞めたいと組合に伝えたそうです。 ところが 「皆無理しているんだから」 「かんたんに辞められると思うなよ」 などと言われ辞めさせてもらえないそうです。 最近では平日の組合行事のために仕事を休むことを強要されたり、断ると 組合の上役が 「自分が君の上司に圧力をかけて休みをとってやる」 などと言うそうです。 友人は職場にはなんの不満もないのに、組合を辞めたいが為に辞職すら考え始めています。 私はそんなの馬鹿げていると思いますし、なにより労働者の立場を守るための労働組合が組合員を追い詰めるなんてどうかと思います。 「辞表を出して、あとはどう誘われても断り続ければいい」 と私は言いますが、彼は気弱な性格なので数人に囲まれるとNOと言えないみたいです。 こういうの、パワハラとして訴えることは出来ないんでしょうか？