初めまして。

質問

妊娠中の妻に病気(悪性腫瘍)が見つかり、退職を考えています。

早期発見のため治療は出産後なのですが、私自身今の仕事を退職しようか悩んでいます。

私の仕事は夜勤もあり、出勤時間も不規則で家族に負担をかけてしまいます。
奥さんや子ども達を支えながら生活できる環境で仕事をしたいです。

退職を伝えてからなるべく早く辞めたいのですが、上手い伝え方とかありますか？

回答No.3

chiychiy

＃２です。

そうなのですね。
今は人手不足で止めにくい状況でしょうか？

はっきり奥様がご病気で夜勤等の勤務は難しくなったので
日勤のみの仕事に転職しようと思います。

でいいのではないでしょうか？
それ以上、相手が色々言ってきたり止められなければ
労基に相談したほうがいいと思います。

上司が判ってくれたら、
またいずれ戻ってきたいと思います。

くらい上手にかわして置いては如何ですか？

補足

そうですね。上手く伝えます。
しっかり稼げるよう頑張ります。皆さん本当にありがとうございます。

勇気わきました。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

まず会社の上司の方と人事の方の相談して
部署替えをお願いしては如何でしょうか？

再就職すれば職場も仕事も変わりますので
まずご自身の負担が大きくなります。

それと、その負担が今まで家族の支えで得られていたものが
難しくなれば、また違う職場・・・ということにも
なりかねず、どうしても変えなくてはいけないような
状況下でなければ、そのまま相談してみるのが
最初の一歩だと思います。

奥様、治られるといいですね。

補足

補足です。職種は介護職です。けっこう家庭に負担かける職種なので思いきって転職しようと思いました。

回答No.1

toiawasedesuyo

５６歳　男性
今のご時世、退職後の再就職は特別の資格などが無い限り
難しいと聞いています
退職ではなく，休職扱いは出来ないのでしょうか？
会社には言いたくないと思いますが、休職扱いが可能なら
相談も一つの手段だと思います

補足

職種は介護職なので、家庭に負担かける仕事なので、思いきって転職しようと思いました。