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こんにちは。25歳女です。 今いる会社について相談です。最近会社を辞めたいと思って悩んでいるのですが、理由が複数あり判断がつきづらく、皆さんの意見をお伺いしたいです。 ・先輩からのセクハラ 会社の飲み会のあと、別の部署の先輩に「家まで送るよ」と言い家までつきまとわれる。部屋番号を聞き出そうとされる。 「かわいい」「俺のお気に入り」「彼氏が羨ましい」などと言われ、プライベートのことをしつこく聞かれる。その後職場で観葉植物のプレゼントをされたりする。 別の上司に相談して注意してもらいその後職場で話しかけられることはほぼなくなりましたが、休憩時間をずらして会わないように毎日配慮しています。地味にストレスです。 ・恒常的な残業 よっぽど仕事が少ないときでない限り、基本一時間半〜二時間程度の残業があります。繁忙期は休日出勤もあります。 単純な仕事量の多さというより、マネジメントがあまり成り立っていない気がします。 ・給料の少なさ 住宅補助が多く今の段階では新卒2年目としては良い方ですが、8年目の社員の方も手取り20万ほどと聞き、上がり幅が少ないことに不安をいだいています。 ・業務外の仕事を突然任される 辞めた人の穴埋めとして予定になかった翻訳業務を突然任され、上司からのフォローもなく見よう見まねで仕事を進めざるを得なくなっています。もともと製造の仕事であったので複数の上司に何回も元の仕事に戻してほしいと訴えましたが、上の人の決定なのでポジティブに取り組んでほしいと言われました。 また、海外から来る研修生三人の指導までいきなり任され、普段の製造業務と翻訳業務、新入社員への教育、などに追われ、６月末に体調崩し今は一ヶ月の休職中です。 ただ、人間関係は（セクハラしてきた人を除けば）良好で、また住宅補助の手厚さもあり、なかなか辞める踏ん切りがつかないでいます。新入社員で入った頃は残業も少なく上司も優しくホワイト企業に入れたと喜んでいたのですが… また、元の製造業務に関しては嫌いな仕事ではないので、突然別な仕事を任されてなければ、もう少し続いていたかな、という思いもあります。 今は貯金１７０万ほどあり、辞めてもしばらく生活はできる状態です。 客観的に見て、今の会社続けるべきでしょうか？辞めるべきでしょうか？ ご意見をお伺いしたいです。

ファーストフード店で働く大学4年の女です。 4月に内々定をいただき、5月に新しく開店するファーストフード店の オープニングスタッフとして雇われ、アルバイトをしています。 働いていく中で、6月くらいからアルバイトマネージャーの トレーニングを受けることになり、1か月がたちました。 アルバイトを始めて2か月、トレーニングを始めて1か月、 まだマネージャーの仕事を上手くこなすことができません。 短期間で完璧にできるわけはないとは思っていますが、 出来ない自分に悔しさがこみあげ、 どうしようもない気持ちに襲われるようになりました。 人間関係は悪いわけではありません。 店長は怖いですが、私の気づけていない点を教えて 注意してくださっている・・・と頭では考えてはいるものの、 心は店長に対し怯えているというのが現状です。 早く仕事を覚えてこなせるようになるために努力しているものの それと反対に心は不安や辛さが勝っていき、 前日の夜には考えすぎて眠れなくなってしまい、 動悸が続くようになり、ひどい日には過呼吸も起きてしまいました。 朝起きて準備している間、アルバイトに向かうために電車に乗る際にも 動悸が止まらず、ひどい日には電車を途中で降りることもあります。 仕事中にも不安に襲われ、動悸がしてしまいます。 アルバイトを辞めたいと何度も思いましたが、 大学4年で長期で働けないにも拘わらず雇ってくれた、 さらに来春で辞めるにも拘わらずマネージャーのトレーニングに 私を選んでいただけたこと、 ある程度の仕事ができるようになってきた時期に辞めること、 申し訳なさが勝ってしまい辞めると言う勇気がありません。 さらには、これから社会に出るにも拘わらず、 今アルバイトを辞めてしまうことに怖さを感じてしまいます。 今辞めたら辞め癖がついてしまう・・・など これから長い社会での人生を考えると辞めてはいけない という気持ちもあります。 また、先月に同じオープニングスタッフとして入ったアルバイトが 一人辞めた際に店長はすごく怒っており、 もしマネージャーのトレーニングを受けている私が 辞めると伝えたら、と考えると怖くてたまりません。 辞めたいと伝えることが出来ても、1か月前には 言わなければいけないので、その間の1か月の間に 店長の目やアルバイトの目が気になって耐えられるかどうか…。 甘ったれた考えであることは重々承知しています。 ですが、このまま春までアルバイトを続けるべきか悩んでいます。 今日心療内科へ行き、動悸を抑える薬を処方してもらってきましたが、 本心を言うと薬に頼ってまでアルバイトを続けていくなら辞めたいです。 正直どうしたらいいか分かりません。意見をきかせていただけませんでしょうか。 また、辞める理由も正直に辛いと言えばいいのか、具体的な内容まで 言わなければならないのかも教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

こんばんは。10月にGデザイナーとして転職しました。（試用期間中） 職場は私を含め3人で、一人は同日入社した女の子でもう一人は新卒入社2年目の男性で皆同じ年齢です。 ここから本題なのですが、その男性の仕事の仕方が理解できません。 私達（女2人）は仕事を早く終えて帰りたいのですが、その男性は基本の労働時間が朝9時～夜23時ぐらいまでのようで先納期の仕事も夜10時ぐらいから与えられます。どうやら早く帰りたい私達を阻止する為に仕事をふってきます。1度私たちが振り切って（急ぎの仕事も終えたので）18時過ぎに退社したところ、次の日すごくすねていて、その日からさらに帰らせない姿勢がひどくなりました。 私たちは意味のある残業はOKですが意味のない残業はしたくありません。メリハリのある仕事の仕方をしたいのです。社長からも残業のことを突っ込まれ、できない仕事は外注に振れと言われてているにもかかわらずほとんどの仕事を受けています。それに面接の時に「11時まで残業もあるけど毎日ではない」と社長も言ってたのに。。本人に自分たちの思いを柔らかく伝えたのですが理解してくれません。また業界未経験の私たちにはレベルの高い仕事も任され、一応やってみてできないことを伝えると「なんでできないの！？」と不機嫌になります。そこで社長に相談しようとなったわけですが、私は社長に相談しても本人の改善が難しいと思うのでおもいきって辞めて次を探そうかと思っています。仕事は気に入っています。ただリーダーが理解できません。辞めずに続けるべきでしょうか・・・？

派遣会社の派遣先で働いています 契約期間の満期・就業先の上司のパワハラの為 5月末で今の就業先をやめるつもりです 派遣会社の担当者に話し、就業先の支店長と 面談をした結果 まだやめないでほしいと言われました 実は、古株の方がやめたばかりで 新人の事務の方では仕事にならず 自分の仕事ぶりをよく評価していただき（時給をあげてもらったり） できるなら・・・・。 とのことでした 自分自身、派遣社員であっても 今後は紹介予定派遣等で働きたく思っております 就業先に対してどのように 回答するべきでしょうか 実際辞めることになっても 引継ぎ等で1ヶ月は（6月末）働くことになるみたいです 派遣だと交通費もないし、時給制なので・・・ ちなみにパワハラの上司は 今後外回りを多くすると言われましたが・・・

大学生の男子で旅館の仲居のバイトをしていて 体力的にきついから辞めたいと言っている人をネットで見ました。 ペンやノートを持つのに痛みが出るくらいの筋肉痛になるらしいのですが 何をさせられていると思われますか。 仲居の仕事で男手が必要で、大学生男子がバイトを辞めたくなるほどの 腕の痛みや指の痛み、筋肉痛が出る仕事ってなんでしょう。 厨房関係でしょうか。体の痛みで辞める以外ならわかるんですが。 指や腕の痛みで授業のノートがとれないって。 自分の知らない何があるのか気になります。

現在、製造会社で働いている22歳男です。 今の仕事は高校を卒業してからずっと続けてきました。夜勤が月に13日もあり、常に体を動かしててホントに体がキツくて今までずっと耐えて頑張ってきましたが約四年働いた今も辞めたいという気持ちが変わらないので、今月末に退職を申し出ようと思います。 ですが今の時代仕事を見つけることはホントに難しいとはわかっています。 そこでみなさんに質問ですがやはり辞めた後は後悔しますか？もしくは辞めてよかったと思ったことなどいろんな意見を聞きたいです。 是非よろしくお願いします。

今月、某有名企業に契約社員として入社しました。 契約期間は来年の３月まで（年度更新有り）です。 職場の人間関係はまずまずなのですが、仕事の内容が重いというか、 入社して間もないのに、あれこれ色々な仕事を任されて頭がパンクしそうです。 ストレスの為か、頭痛・腹痛・吐き気・息苦しい…などの症状も出ています。 休みも少なく、うまくストレスを解消する事が出来ません。 このままだと心身ともにおかしくなりそうなので、辞めたいと考えるようになりました。 入社したばかりですが、辞めることは可能でしょうか？

３０歳手前男。 今の仕事でなく、やりたかった仕事が他にあります。 でも年齢的になかなか厳しいものが・・・。 資格を取ってなりたかった仕事に転職するという夢あります。 しかし、もともとそんなにかしこくなく、資格試験にいつも落ちます。 土日勉強している分、孤独な勉強の毎日＆会社通いだけ。 精神的にも病んできました。 でもなりたい仕事のためにもなんとかがんばっていきたいです。 やりたい職業あるのに、もう年齢的に無理かって思ってしまいますし まわりにもそういわれます 「もう３０になるんだよ。やめときなって。今ある仕事がお前にあってたのだよ」って言われます。 年齢的に遅いんでしょうか？ 今のある仕事を「これが実は僕の夢だったんだって自己暗示すればいいんでしょうか？」 毎日通勤と隙間時間は勉強で、孤独。 世間じゃ恋人同士でいちゃいちゃ。 精神的にも病んできてる今、人生に意味を見いだせなくなってきました。生きる意味もよくわからなくなってきました。 でもなりたい職業があるんです。

仕事をやめようと思っています。 短期間のパートとして工事で仕事をさせていただいています。働き始めてから10日も経たないのですがつい休んでしまうこともありやめようと考えています。理由にもらないのですが、勤務先の上司の方に休むことについて怒られてしまったからです。「給料も本来なら100円程引かれるところを(高校生の年齢なので)そのままの金額で出している。」「すぐに休まれてしまうと困る。」と言われました。本当にその通りで責任というものを持ていない自分に呆れるほどですが、それを言われた日から頑張ろうという気がしなくなってしまいました。まだまだ自分に対して甘いのだと思います。ですがこのような状態ならば辞めてしまって次の仕事を探そうかと思っています。正直この程度で辞めたいと思うのならば、他の会社でも勤まらないだろうと思われてもおかしくないと思いますし、無責任すぎると自分でも感じています。その上に会社の方々には色々な面で迷惑をかけているのに申し訳なさしかありません。 この先どうすればいいのか迷っています。自分自身の行動にもっと責任を持ちたいです。こんな些細な社会を舐めているような質問で申し訳ないですが、アドバイスをお願いします。 ちなみに仕事をする理由としては社会勉強であったり、中退してしまった高校でかかったお金を返済するためです。

今の仕事は、バイトから始めて約一年になります。 今まで嫌というほど怒られ、最近少し呆れられてきました。 自分は今の仕事の内容に興味はありません。 はっきり言って、もっとやりたいことがあります。働きたい会社も決まっています。 でも、引っかかる部分。それは、私はまだ入社して一年目。そしてまだ初めての社会人であるということ。 そんな状況で、今辞めてしまっていいのだろうか。 そして、辞めるの時にどのように言い出せばよいのだろうか。 今日にでも上司に話そうと思っていたのですが、なかなか言い出せずにいます。 だれか、このような経験のある方、社会の先輩方、よきアドバイスをいただけないでしょうか。

30代後半、既婚女性です。いま無職です。 子供は（望みますが）いません。 家計のために働きたいと考えていますが、 これからの働き方が確定できず、 考え込んでしまっている状態です。それを どこに相談すれば良いかもわからず、こうして ここに書いています。長文でまとまっていない文章で 申し訳ありません。回答というか、 読んで思うところがありましたらご意見ください。 ・会社を辞めた理由 今年の始めに結婚し、同時に2年ほど派遣で勤務していた 会社を辞めました。理由は、手が空く時間が多かったためです。 （ただ座っているだけでお金がもらえるのはうらやましいとか そういうご意見はここでは求めていません。） 「こういうこともできます」と、他に自分が出来ることを 会社に伝えましたが、会社は必要以上は求めておらず、 その状態に2年ほど我慢しましたが辞めました。 ・今後の働き方の希望 いままで１人暮らしで手っ取り早く収入を得たかったため 「派遣」を選び、正社員を辞めた後の数年の間、いくつか 派遣勤務していました。ですが、やることがない・待機要員の ような扱いも何度か経験し、派遣は、もう選ぼうとは思いません。 いまは、パートでも構わないので直接雇用を考えています。 子供もほしいし家のこともちゃんとしたいと思い、正社員のときと 同じだけの社会的責任を果たせるか自信はないので、いまは フルタイムのパートなどで考えています。 ・これまでやっていた仕事 私は、主にパンフレットや、広告、建築物のイラスト制作を 正社員で10年くらいしていました。その時は多忙でした。 かなり没頭するくらい好きな仕事でした。私が20代の頃は 手描きイラストが主流でしたが今はすっかりCGが主流です。 自力でなんとかCGを憶えて時代の波に乗ったつもりです。 ですが、30代前半頃からその仕事への集中力も切れ、 体力的に徹夜もつらく、会社を辞めました。 しかし転職を考えた時、今までの経験から制作方向の仕事に なってしまいます。すでにそういう仕事へのモチベーションは 低いので、スキルアップもはかどらず、意欲がわきません。 ・いまやっていること 他に派遣でコールセンター、データ入力、接客販売を経験しました。 エクセルやパワーポイントなどもなんとか憶えました。 かなり昔に、設計のスクールに通ったこともあるため、 いまはインテリアコーディネーターの資格の勉強をしています。 インテリア業界も以前ほど関心はないのですが、これまでの蓄積に 多少関連がある方が仕事に繋がりやすいかと思い、とりあえず 受けてみようというところです。 いま、自分がどうしたいのかをなかなか確定できません。 また今までのように、収入のために、やりがいなどより、 条件などで場当たり的に仕事を選んでいくか。 それとも少しでもやりたいことを考えるか。 やりたいことでないと続かない性分ですが、 以前イラストの仕事がやりたいと思ったほどの、 「何かをやりたい」という強い気持ちが、 いまは、なぜか起こりません。 １度は、仕事のやりがいを経験しているので、 「やりがい」がどういうことか、仕事の責任感が どういうことか、わからないわけではありません。 いまは、子供も望んでいます。年齢的にも もうギリギリですが、まだできそうもなく。 それを考えると仕事もどう選んで行って良いか。 そういう不安定な状態で仕事を始めるよりも、 ハローワークの基金訓練などに通おうかなども 考えていますが、目指したい仕事も見えないまま 場当たり的に通うのもどうかと思うし。 まず何から考えて行けば良いのか‥ 30代後半の女性は、みなさんどんな働き方を 選ばれているのでしょうか。 質問になってなくてすいません。 読んで思うところありましたら、ご意見下さい。

　今、職場の先輩（3歳上、30歳）に恋をしています。 　彼は私の気持ちをすでに知っていて、私の提案でまずお友達からはじめましょう・・・ということで、現在は複数で遊びに行ったり、月１ペースで二人で食事したりする、同僚以上恋人未満、といった関係です。 　部署も職種も違うので、仕事上の接点は微妙にある程度です。彼の部署が私の部署に指示を出して動くという性質の仕事である上に、自分の性格上、年長かつ目上の人間なのでついつい彼に敬語を使ってしまいます。（彼は仕事してない時は私に対してタメ口ですが。） 　メールをしていても、彼も時々敬語交じりだったり、タメ口であってもちょっとすましてる？感じで壁を感じてしまいます。共通の友人（彼女も彼より年下ですが彼に対しては仕事中ですらタメ口で話してます）とのメールや会話のやりとりを見てると、くだけた感じで自分よりよっぽど親しそうでうらやましく感じます。 　 　敬語をやめれば堅苦しさもなくなるし、もっと親しくなれそうな気がするのになぁ、と思います。 でも、いきなり敬語からタメ口に変えるのはなんだかキャラじゃないし、ビックリされそうで、抵抗があるんです。。。 というわけで、せめてプライベートの時だけでも良いので敬語を使うのを辞めたいんですが、どうすれば良いですか？「堅苦しいからプライベートでは敬語使うの辞めたいんですが、いいですか？」っていきなり敬語やめる宣言しちゃっても問題ないですか？ なにとぞ、よい知恵をお貸しください！

横領した上司と働いています。この上司が仕事中、毎日爆睡します。いい加減、見ぬ振りをするにも限界を感じています。仕事は気に入ってるので辞めたくありません。どういうふうに気持ちを切り替えていけばよいでしょうか？毎日のことなので寝ている上司を見るたびイライラします。自分が病気にならないか不安です。何かよい方法があったら教えてください。

今バイトを辞めたいと思ってるんですけど、基本的に、辞める際には最低でも2週間前には言うのがベストですよね? 私の場合9月に一度辞めたいと言っているんですが、店長に引き止められた為今も働き続けてるんです。でも今バイトに行くことが精神的につらくて。。。そのストレスからか今体がすごくだるく、微熱もずっと続いてます。でも病院に行って検査をしてもらっても異常なしで。 特に病気でもなく医師から仕事を休むように言われなければすぐに辞めさせてもらえないんですかね？＾＾；一応辞めたいという意思は1ヶ月以上前に言ってるんですが。

１８年８月に子宮内膜症で腹腔鏡手術をしました。 手術をしてから会社の都合で９月に復帰したものの、１０月下旬になった今でもまだ手術の傷跡が痛み、仕事中はモチロン、日常生活でも痛み、 お風呂でシャワーするのも滲みて痛いし、寝ている時もジクジクと痛む状態です。 １ヵ月毎の病院の検診では 「炎症もなく傷跡もキレイ」との事なので異常は無いとの事。 ネットで調べてみても、「腹腔鏡手術後痛みもなくすぐ仕事復帰できた」との意見が多く、痛みが続く事例がヒットしません。 正直痛みがつらいので仕事を辞めようか考えてます。 （しばらく休みたいのですが、事業者の病気の理解が薄いので…；） なので同じような事例がないか 病歴の方に質問したく書き込みました。 術後痛みはどのぐらい続きましたか？ 術後仕事が辛く辞めた等の事例などがありましたら 是非ともご回答、ご伝授宜しくお願いします。

私は契約社員として事務の仕事をしている22歳です。 短大を卒業しましたが就職が決まらず、 少しの間アルバイトをしていましたが、 契約社員の事務の仕事が見つかったので 正社員ではないけれど、半年前から働き始めました。 仕事内容は今のところ自分に合ってると思います。 今の彼氏とはアルバイトをしているときに付き合い始めました。 大学生です。 先日、彼と部屋にいるときに、些細なことで喧嘩になってしまい、 その時に彼に、この機械に私に対して嫌なところとか思ってること全部言ってよ。 と言うと、「今まで何を考えて生きてきたの？今の仕事、やりたいことじゃないんでしょ？将来のこと考えて資格とか取らないの？」と言われました。 私が、「今の仕事、自分に合ってると思ってやってるけど、」と言うと、「でも結婚したら仕事辞めたいんでしょ？」と言われたので、「結婚したら少しパートに出ながら、家事を重視して生活したいけど…」と言うと、「資格とかとって、結婚してもばりばり仕事したいとか思わないの？」と言われ、私が、「仕事しながら家事もやる？」と言うと、「別に家事なんて洗濯とかやればいいだけのことじゃん」と言われました。 彼は、私が、目標も持たず、今の仕事をやって、結婚したら仕事辞めて家庭に入ろうと思っている私の考えが嫌みたいです。 私のイメージでは、男性は、結婚したら、女性が外に出て働くよりも 家庭に入って家のことをきっちりやってくれる方が理想なのかなーと思っていたので、 逆に結婚してもバリバリ働きなよっていう彼氏の考えに驚きました。 どんな意見でもいいのでなにか意見をください。

来年の一月で、パートを辞めようと思っています。 自分が望んだ職場（とにかくスーパーで働きたかった）だったので、 人間関係が荒れたり、上司への不満があっても、 こんな事で辞めたら負けになるぞ、と自分に言い聞かせて、 みじめな思いをすることがあっても、耐えてきました。 しかし最近、上司や同僚と考え方がぶつかる事が多く、 仕事環境の改善を上司に求めたり、 同僚との意見の相違があったりして、 人間関係も悪化しつつあります。 ただでさえ仕事に対してやる気がなくなっているのに、 人間関係の悩みまで加わったら、 精神的に参って仕事が出来なくなってしまう、と思うので、 そうなる前に辞めて、体を休めたいと思っているのですが、 辞めるというよりも、一週間ほど休みをもらえたら、 それで復活出来るのではないか?　と自分では思っています。 しかし、人員が少ない状況を考えると、 どうしても「休みを下さい」とは言い出せません。 今の予定としては、あさって、 体に気になる部分があるので病院に行き検査を受けて、 結果がもし悪ければそれを理由に、 異状がなくても、28日頃に上司に辞める意志を告げる、と考えていますが、 辞めるよりも、周りに迷惑をかけてでも 一週間休ませて下さいと頼む方が良いのだろうかと悩んでいます。 気の持ちようで何とかなるのなら、仕事は続けていきたいと思っています。 どうしたら良いのでしょうか?　よいアドバイスがあれば、お願いします。

現在、在職中ながら就職活動をしています。 同じような経験をされた方に質問があります。 転職先が見つかり内定をいただいた時に 「いつ頃から大丈夫ですか？」の問いに どれぐらいの期間を設けましたか？ それぞれの会社によるのはもちろんなのですが、 経験談をお聞かせいただきたいのです。 私はデータ分析の仕事をしていて、辞めても 引き継ぐ人がいません。後任を募集する事も ないと思います。月単位の仕事なので、 月の仕事を早く仕上げればヒマになります。 （その後は月初めまで雑務をこなします） こんな仕事の場合、きっちり仕事を仕上げれば ２週間後に辞めますで大丈夫なものでしょうか？ 会社の規定では２週間前となっています。 中途採用の時期なので１ヶ月の待ちだと不合格に なってしまうんです。２週間後に辞めますと言えば 部の人たちが困るのは承知なのですが…。 ○○日で辞めましたよ～なんて経験談がありましたら ぜひ教えて下さい。辞めた方法なんかもあると とっても参考になります。 よろしくお願いします。

私はもうすぐ家庭の事情により派遣の仕事を辞めます。 でも、契約が1週間ちょっと残っています。私としては契約満了まできちんと仕事をして 辞めるつもりでした。 しかし今朝、同僚派遣から今日中に仕事を引き継ぐように言われました。 社員から言われるならわかるのですがなぜ派遣同僚から引き継ぎの指示がくるのかわかりません。 でも、仕事を辞め迷惑をかけてしまう身なので何も言えず引き継ぎをしました。 辞めるまでの数日何をしたらいいのかと思い、社員に聞いたところ明後日から私の後任の派遣が来るので、 その教育がかりをと言われたので、その準備を始めました。 ところが、同僚派遣から教育係りは私がやるからやらなくていいと言われてしまい全ての仕事を 彼女に奪われてしまいました。 たった数日でも仕事もなくただボーっと時間がすぎるのを待つのは嫌だから何か手伝わせて欲しいと 同僚派遣に訴えたのですがダメでした。 社員の方にやることがないのであれば早目に辞めたいと相談したのですが、社員の方は新人教育を お願いしたいからと言われ、同僚派遣にはそれは私がやるからと言われ板ばさみ状態です。 上司や派遣会社に相談した方がいいのでしょうか？ あと数日と思い我慢して過ごすべきでしょうか? 因みに同僚派遣は10年位勤めていてお局様のようなオバサンです。私が相談した社員のこともバカにしてます。 あと数日しかいない私に何をしたいのかサッパリわかりません。 よろしくお願いします。

１０月に結婚します。 彼とは遠距離恋愛の為、結婚すると私は仕事をやめなければなりません。 会社の規定で近畿地区採用の為、関東には異動できないのです。 結婚しても新たな仕事をしたいと思っています。 そのときは正社員とパートとどっちがいいか悩んでいます。 正社員でなければ結婚後も妊娠する事も不安です。 派遣だと辞めてくれと言われるようで怖いです。 結婚後すぐ妊娠するかもしれないのですが。 みなさんはどのようにされていますか？ 経験者の方、教えてください！