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保険金給付について教えてください。 何卒どうぞよろしくお願い致します。 10月に角膜の手術（レーシック）を受け、5万円の給付を受けました。 その後11月に、結膜部分にできた腫瘍をレーザーで摘出しました。（この腫瘍はレーシックとは関係ないものです） そしてその手術の給付請求をしようとしたところ「結膜の手術は給付金の対象外」と言われました。 しかしその後、保険の約款を見ると 「レーザー・冷凍凝固による眼球手術」は対象であると発見しました。 そこで、保険会社にその旨を言うと、今度は 「レーザー・冷凍凝固による眼球手術は、施術の開始日からその日を含めて60日に1回の給付を限度とする。ということで、11月の手術は対象外」 との回答でした。 10月と11月の手術は病名も手術内容もまったく違うのですが、 保険会社のいうとおり、11月の手術は給付対象外になるのでしょうか？ よろしくお願い致しますm(__)m

去年の３月から派遣会社にて配属になった事務職をしています。平均月７・８万程度で週４回の一日５Ｈパートです。保険は国民健康保険です。 今回妊娠４ヶ月になって育児休業給付金という制度をしり、復帰を前提に育休をしようと思い、担当の営業の人に話したんです。 そしたら私たち派遣会社では育休制度をやっていないし、復帰するときに仕事があるかどうか保証がないのでそいういうのはできない、とのことでした。 会社がやっていないといった場合、育児休業給付金はやはりもらえないのでしょうか？ 会社に育児休業給付金の取得の要求ができると何かで読んだんですけどそれはできるのでしょうか？またどこに言えばいいのでしょうか？ しかも雇用契約書も今月はじめて渡されました。期間が入社してから今年の６月まで。妊娠をして辞める日にちが決まったから雇用契約書をあげたんだと思います。それまでは３年は更新更新でここで働けるから、との言葉で契約書を要求しても渡してくれませんでした。 育児休業給付金は契約期間が決まっていたらもらえないとかあったので、やはりもらえないのでしょうか？ 少しでも（月２万くらい）もらえるなら欲しいのですが、どうなんでしょうか？

親族が臨時給付金対象者で、死後数日後に口座の方に給付金が振り込まれていました。 この場合は給付金は誰のものになるのでしょうか？ また、相続税はかかりますか？

１月に手術入院をしました。差額室料代を引いたら７万円ほどの支払いです。 主人の会社の健康保険組合から付加給付で４５０００円ほどの還付金があると思っておりましたが、いまだにありません。 先日、会社の健康保険組合から、受診状況のお知らせ、というハガキが届きました。 病院からのレセプトに基つき作成しています、と書いてあります。 １月に１０日入院したのに、このハガキには、１月には外来で４日、との記載なのです。 当然、窓口支払額も７万円ではなく２０００円ほどの記載になってます。 これを見て、付加給付の振込みがないことに納得がいきました。 これって、病院が会社の健康保険組合に出したレセプトに間違いがある、ということなのでしょうか？ そういうことってあるんでしょうか？？ また、間違いであった場合、病院の領収書を会社に提出して説明するべきでしょうか？

昨年の２月から主人が癌で求職し傷病手当金を受給中でしたが、先月３月末日で会社を退職し、 協会けんぽの任意継続で健康保険の加入しました。この際、傷病手当金の給付金の計算の基礎となる報酬月額は退職時の報酬月額と聞きました、給付額も変更無いとの事でしたが？任意継続時の報酬月額は２８万円です、退職時は４２万円と差があります。今後も以前の給付金と同じ支給でしょうか？主人は現在も入院中で治療費の負担も大変で心配です。教えて下さい。

現在育児休暇の延長中で、延長中の育児給付金をもらえる状態にあります。 本日区役所より急な空きが出でたため、５月から入園可能との連絡を受けました。 ただ、事情によりすぐに入園希望できない状態にあります。 本来は正式な内定の書類などが届いたりするのでしょうが、今回は急なことといことでそういった書類は現時点でなく 電話で空きが出来たとの連絡を受けた状態です。 このような場合、仮に入園を断り延長を続けようとしたら育児給付金はもらえなくなるものでしょうか？ 内定がされた状態で辞退する場合は育児給付金は貰えないというのは調べていて見たのですが、今回はそれにあたるものなのかわからずにいます。 本来ならすぐに入れるべきでしょうし入れることに感謝したいくらいなのですが。。。 電話で聞けることではありますが、今すぐにわかるようなら知りたく質問させていただきました。

6月に自己都合で退職し、今もハローワークで職を探しているところです。 10月より失業保険受給中ですが、それだけでは生活費が足らず、今月(12月)に生命保険を解約しました。 払戻金が、口座に振り込まれたところですが、これは失業保険給付金に影響あるでしょうか？ 失業保険がもらえなくなるのものですか？ また、生命保険会社の払い戻し明細に、“このお知らせは、税務申告の時に必要になることもありますので大切に保管しておいてください。”とありました。 確定申告時の課税対象にもなりますか？

現在、会社Aで年収1000万円の正社員サラリーマンとして働く傍ら、副業用に株式会社(会社B)を立ててやっています。 会社Bの役員は自分・妻・母親の3人だけで、役員報酬は100万円x3程度で決算はちょい赤字程度です。 妻は役員報酬以外にパート収入も100万円ほどあり既に扶養からは外れています。 自分は会社Aで社会保険に加入しています。 会社Bは社会保険に加入しておらず、妻は国民健康保険＆国民年金です。 このたび妻が妊娠したことがわかり来年の春には出産予定となりました。 子供が生まれたら男でも育児休暇を取得して最大12ヶ月の育児休業給付金を社会保険から受け取れるようですが。それを受け取るために会社Aを休業すると生活ができなくなってしまう＆会社Aの業務にも支障が出るため。本当に休業するつもりはありません。 そこで、出産日から12ヶ月まるまる会社Aを休業して満額上限（21万4650円ｘ12ヶ月分の257万5800円）をもらうようにしつつ、会社Bが自分を会社Aに派遣という形にして、今までと同じ給料分を会社Aから会社Bにもらい、自分と妻の役員報酬を元々の100万ずつに500万円ずつ加えて600万円ずつの役員報酬を受け取るようにしようと思います。 また、育児休業給付金を受けている間は社会保険料も無料になる為そこでも100万円近いお金を浮かせることが出来ます。 更に上記の形にすることで自分の年収も1100万円から600万円に大幅に下げられるため、児童手当の所得制限（およそ年収833万円）も回避できるようになり、児童手当も満額の月15000円が受け取れると考えています。 妻の年収が上がる分、国民保険・年金や住民税所得税が上がってしまいますが、この形にすることでトータルで見ると多分370万円くらいの収支が得られるのではないかと思っています。 また、会社Aにとっても僕に育児休業給付金を取らせることで一人分の社会保険料(120万円位)が浮く上に、中小企業子育て支援助成金100万円（会社Aも小さい会社で育児休業の取得も自分が初）も貰えるので会社Aと自分のどちらにとってもメリットがあるのではないかと思ってます。 この計算は正しいでしょうか？ どこかに間違いがあるようでしたら指摘頂ければと思います。 よろしくお願いします。

育休まるまる取らせて頂いたあと、復帰することができず退職となった際の育児休業給付金について。 最後の給付金は出ますか？ 退職となってからでの申請では出ませんか？ 有休について。育休後復帰として、有休消化させてもらい退職は可能ですか？ 詳しい方、お急ぎアドバイスよろしくお願いします。

　雇用保険高年齢者給付金の認定（50日給付日数）を受け、給付金振込みを待っていますが、「働いてはならぬ（不正給付の）・・・」という縛りばかり強調されおり、就労意欲が萎えてしまいそうです。「働く意欲は持て。しかし働いてはいけない」というのは矛盾を感じます。 　感想はさておき、「資格者のしおり」を熟読しても、「いつから働いて良い」の期間、期日（解禁）が良くわかりません。認定日以後なら就労しても差し支えないのでしょうか？ 　

職安で緊急人材育成支援の事を知り、前から興味があったヘルパー２級講座に申込みをして合格したまではよかったのですが、生活給付金の受給には、世帯全体の収入がわずかにオーバーしていたので、職安ではこれではダメですねと言われてしまいました・・・ しかし、家に帰って案内のしおりの別表を見ると、障害者がいる世帯では８６万控除になるとあり、我が家には身体障害者（障害者階級は２級）の父がいるので、特別控除にあてはまるのかなと思い質問させていただきました（父は６５才、障害者年金を受給しています） 障害者は障害者でも、年金受給者ではこの特別控除はあてはまらないのでしょうか？ 職安の方にもあまり知識のない方が多く、またあっさり却下されてしまいそうで恐いです・・・ （補足）我が家は父が脳卒中で倒れて以来、父が連帯保証人をしていた人に逃げられ、家のローンも払えなくなり色々と整理をした挙げ句、家も取られ今だに借金を返している関係上、給付金を受給できないとヘルパー２級講座の合格も返上しなければなりません。

基金訓練の生活支援給付金を訓練後請求する事はできますか？ 1年位専業主婦です。今年結婚したばかりで、2010年5月から11月まで基金訓練を受講ししました。 ハローワークで申し込みをする際に給付金の相談もしたのですが、なんか感じの悪い方で 当時旦那が就業中で有り（賃金は未だに未払いなんですが給与の受け渡しも手渡しで証拠がありません…）主婦はとにかく前年度の外国人の旦那の収入が200万円以上だと主たる生計者にはならず、該当しないとはっきり言われたのですが、今ネットで調べていたら世帯の場合「主たる生計者」の拡大条件が過去３年間までさかのぼる事ができるみたいなのですが、今から申し出ても訓練中に支給されるはずだった給付金を貰うことはできないでしょうか？ 旦那は2007年春に来日、親戚の家で2年半働いていましたが殆ど給料未払い（月5万程度手渡し・雇用保険未加入）で家出、 しかしビザの問題がある為訴える等もできず、泣く泣くビザの為に雇用証明書に記載されていた 月25万の給与で確定申告は自己申告・税金も会社は一切払ってくれず市民税も自腹で払いました。 その後夫婦とも友達の家で住み込みでお手伝い、給与は当初15万程くれるという話で在職証明書も書いてもらいましたが現在まで賃金を貰っていません。会社では在籍扱いになっているはずですがよくわかりません…。（この土日に確かめてみるつもりですが、雇用保険は確実に入っていません） こちらも他に夫に身寄りが無いのでいざこざ起こすわけにいかず今まで泣き寝入り＆食事を貰えるだけでもありがたいと貯金を崩して生活していました。 2010年夏から再就職した夫の給与は基本給18万+残業で手取り24～27万円（雇用保険加入）頂いていますが毎月10万円夫の家族に仕送りしているので生活費がギリギリです…。 それで夫から暴力振るわれる事も有るので、なんとか経済的に自立したいのですが、 今まで職も転々として長続きしなくて…（ここ3年間年収200万超えた事はありません） しかし今年通った基金訓練はレベルが低すぎてあまり役に立ちませんでした。もう少しレベルが上のクラスもしくは全く別の分野に就職したいと考えていますが、 （一緒に基金訓練を受けた同級生（2年無職）はもう12月から別の講座を受け給付金ももらえると言っていました）この状況で来年職業訓練のようなものの給付金の受給資格が発生するでしょうか？色々複雑なんですがよろしくお願いしします。

給付金の事です。自分は申請の郵便も届きません。大阪に住んでます。他の人の状況はどうなってますか？よろしくお願いします。

【みなさん国から1.2万円の給付金を貰ったら何に使いますか?】 12000円、何に使いますか?

約40年同一会社に勤務し65歳の「(1)２日前に退職しようと考え中です」。この場合は「働く意思を持ち＋次の仕事を探し続ければ」Max150日間 の失業給付があります。 がしかし、仕事を探し続けて「例えば２ヶ月後に仕事を決めてしまった」場合は、「この２ヶ月間」の「失業給付金」は、もらえないのは本当でしょうか？。　 理由＝７日間の待機期間＋「３ヶ月の給付制限」というのが有る為だそうです。 ３ヶ月(＋7日)遅れ、でもいいので、最終的にはもらえないのでしょうか？ まだまだ健康で働く意思はあります。 ２ヶ月間も探せば、何かの仕事に決まるのでは？とも感じますので　「(2)６５歳ちょうど(実際は前日)で退職」し「高年齢求職者給付金50日分を一括受領」の方の選択が「確実でベター」でしょうか？

10万円の給付金ですが、市の支給予定日にちゃんと振込みされましたか？私の市は17日(予定)となっていますが、信用出来るものですか？

給付金来週には支給の見込み立ちました。理由は同じ時期に申請した人が16日に支給されたからです。3週間かかりましたがどうしてこんなに時間が、かかったのですか？地域は大阪府です。

コロナ渦施策の給付金。 家賃支援給付金や飲食店への要請協力金。 どうして売り上げ額と紐づけた施策にしないのでしょうか。 家賃支援給付金も対象企業・事業者自体には売上は紐づいていますが、支給額は家賃と紐づいています。 賃貸契約を絡めたため申請も複雑になり、対して困窮していない企業も申請出来てしまったり、自宅兼で借りてるの事業者など、中には単にラッキーな事業者も結構いると思われます。コロナで売上が普通に考えれば上がると思われる業種の企業の申請もされています。。（まあ、売上減の理由が明確にコロナかどうかは証明できないため、対象に入ればこれは仕方ないですね。） 飲食店への給付金一律にしても、言わずもがなですよね。 どう考えても、売上に的をしぼって紐づけた給付額にした方が施策になるはずなのに、本当に不思議です。 申請や給付も、確定申告ではっきりする売上だけのほうが、給付の審査にしてもずっと簡潔になると思います。 そういった施策になった経緯や理由、なにか知っている方、教えてください。

済みませんどなたか教えてください。 昨年秋まで常勤で働いていましたが、疲れ切ってしまい退職しました。失業給付が始まったところです。来週３回目の認定日です。ここで給付を受けると合計３７日間合計１８万受け取ることになります。 給付期間は残っていますが、意欲が減退してしまい、 ３月から、週３日６時間の仕事をすることにしました。 週１８時間で年間１３０万の収入になります。 ただ、医療保険と国民年金等を支払うと月９万弱です。やはり苦しいので、夫の扶養配偶者になりたいのですが、失業給付金は収入になるかならないか、色々な意見があり分かりません。お願いします。

こんばんは。 Ｑ1.定額恐怖金　あ、字が違いました。給付金です。 　これの予算はどこから出るのでしょうか？ 　ストックがあるとか？他から廻すとか？ 　でももしあるとすれば税金を余分に徴収していたと言うことですか？ Ｑ２.支給については地方自治体が委託されるようですが、実際に我々　の財布にどのような方法で入るのでしょうか？ 　 Ｑ３．でもこれって大変な作業です。（一律支給としても） 　何人も専任の職員が張り付く必要があるでしょう。職員の増員も考え　られます。 　こんなことでは今度は地方税的に市民・区民の負担の発生しないでしょうか？ 　（トータル的に我々は得するのでしょうか？ 　と言うよりこれで日本が良くなるのでしょうか？） Ｑ４．この恐怖金は　国民の為それとも自民党の為？ 出来れば誰かにやめさせて貰いたいのですが？