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お世話になります。 無線LANをWEPで利用しています。ネットワークキーなどを共有して2人以上で使うことは危険でしょうか。（社内利用となります） ※こちらは中小企業で、社内規定などは特になく、私がネットワーク設定をしております。 使用環境：WindowsXP　SP３ よろしくご教授下さいませ。

品物を販売したいので、ホームページを作成したいのですが、 簡単な作成方法ありますか。 解説しているサイトや、文面をご紹介頂けますか。 コンピュータ関係にうといので、html??でしたか? 難しい作成方法でしたら、ちょっと厳しいので、 簡単な方法でお願いします。

現在３つの方法がありますが、それぞれのメリットが他にもあれば教えてください。 あと、皆さんがどの方法を使っているのかも教えてください。 １．店頭で買う（新品・中古） 売却前提なら一番安い（中古） 昔ながらの方法、実物好きには良い 特典が手に入る 買いに行くのが手間 エロゲーの中古はイメージが良くない ２．通販で買う 売却前提なら安い 昔ながらの方法、実物好きには良い 手間がかからない 特典が手に入る ３に走る人が増えた ３．ダウンロード販売 欲しいソフトがすぐできる、手間がかからない ソフト自体は安い 昔のソフトが新ＯＳ対応でプレイ可能 再ダウンロード可能で場所もとらない（ネット・リアル） 値段は高い 買い過ぎてしまう 最近は３が増えてきましたね。同人とかは小さいところはほとんど３のみですし、私は１だけですがもう駆けずり回るのは疲れてきました。３の個人情報の問題は大手ならば大丈夫でしょうか？ あと、購入に使用しているサイト・カード・メール等々があれば教えてください。

恋人であっても携帯の中身を勝手にみるのはプライバシーの侵害だと思う人に質問です 1.ある女性が彼氏に浮気されました。そのことを女性が男女の友達に相談しました。 この行為は浮気した彼氏からすれば、プライバシーの侵害や名誉毀損に当たると思いますか？ 2.ある男性が彼女とのセックスは最悪でつまらないということを男性の男女の友達に相談しました。 この行為はセックスが最悪な彼女からすれば、プライバシーの侵害や名誉毀損に当たると思いますか？

μtorrentでダウンロードすると逮捕されますか?

自営業です。 仕事でデスクトップ２台ＰＣ（ＷＩＮ　ＸＰ）を使い、個人用でノートＰＣ（ＶＩＳＴＡ）１台使ってます。 今までなんとなくよくわからなかったのでデスクトップにはノートン360の4.0をノートにはＥＳＥＴをつかってます。そろそろ期限が切れるので新しく買わなくてはと思ってるのですが そもそも、どれを選ぶのがベストなのかわかりません。 とりあえず自宅のデスクトップも含め３台分使えるのがいいと思ってます。 ＰＣの使い方としてはインターネットにつないで検索やメールを使ったりするほか、 顧客データの管理や見積もりなどもしています。 割と大事なデータも入ってると思うので、出来るだけ安全に対策を打ちたいと思います。 ちなみにノートＰＣはＶＩＳＴＡだからなのかネットにつなぐとしょっちゅうフリーズしてるので 出来るだけ軽いソフトがいいのかなと思ってます。 （ネット回線はＡＤＳＬです） アドバイスお願いいたします。

例えばなんですが、データ(エクセル・ワード・自分が作成したプログラムコードなど)をデスクトップに保存します。 次に、データが必要なくなったのでゴミ箱にいれました。 最後に、ゴミ箱を空にしたときにデータが盗まれたりすることはあるんでしょうか？？

またまた相談させて下さい。 以前相談させて頂きました整形外科医の彼のことですごく困ってしまっています。 私の質問履歴から前した質問をみて頂ければ助かります。 実は先日お店にまた彼と彼の後輩が来たのですが,とても不快な思いをしました。 彼らは私を見るやいなや目を合わせてニヤニヤしました。 明らかに嫌な感じの笑い方です。 それも何回もされたので本当に不快でした。これは自意識過剰などではないと思います。 しかし私がレジに入っていたので話は普通にしたのですが,整形外科医本人は挨拶だけしてすぐに奥に行ってしまいました。 関わりたくないのでしょうかね。 後輩の方と会話をして会計を済ませていました。 しかし私がそんなに嫌なのでしょうか。 嘲笑されるなんて私あんたに何かした！？という感じです。 私は特に何もした覚えもないしここまで嫌われる理由が全くわかりません。 帰りがけには 「忙しそうだね。調子悪くなったらちゃんと来なきゃだめだよ」 といったことを言われました。 あくまで普通な感じではありました。 彼には振り回されるまいと決心したはずがなんだか恥ずかしいやら悔しいやらでまた気になりだしました。 本当に自分でも情けないです。 ちなみに彼は私のことをたまに苗字にちゃん付けで呼んでくることもあります 皮肉なのでしょうか。 関わらないのが一番なのでしょうがなんせ職場が近すぎるので嫌でも顔を合わせることがあるので辛いです。 気にしないしか方法はないんでしょうか。 本人に聞いてやりたいくらいですがなかなか出来ないですよね・・・ 彼の心境ってどんなのだと思いますか？ また私はどうすべきでしょうか・・・ いつもいつも本当にすみません。

普通の住居のような、建物などを無断で撮影してもほとんど罪にならないと聞いたのですが、(のぞきなどに当たらない場合) 住宅の前にある自転車やバイク、車を無断で撮影した場合は罪になるのでしょうか。 ふと疑問に思っただけなので 具体的なシチュエーションはないのですが、 ・無断である ・私有地の敷地内には入らない ・でも、敷地内に入らなくても撮影出来る状態(カバーなどがかけられてない) ・ナンバープレートが鮮明に写りこむ ・その写真を他人に公開することはない という一般的な前提でお願いします。

顧客管理の事務職をしております。 女性事務員は4名。 勤務時間は 8：30～17：30までです。 会社自体は朝の7：30～19：00ごろまで営業しています。 お客様に期日までにどうしても連絡しなければならないときに 上司から顧客の電話番号を持ち帰り 勤務時間外の17：30～22：00ごろまで 自分の個人携帯からかけるように 指示をされました。 時間外の仕事、通話料は仕方がないと思えるのですが 番号通知にためらいがあります。 (非通知で繋がればよいのですが、今は非通知拒否をしてるかたが多く番号通知にしなければなりません。) 私は20代女性で一人暮らしをしています。 いくら会社の顧客でも 自分のプライベートな個人携帯番号を晒して 万が一悪用されたりしないかと 不安に感じております。 例えば 知られたあとで携帯電話の機能で拒否をしていても、頻繁にかかってきたり、 ネットで流出してイタズラ電話が増えたりなどが不安です。 社会人として仕事はきちんと こなしたいと思うのですが このように不安に思うのは 私の被害妄想なのでしょうか？ 会社専用の携帯電話を支給してほしいと上司に検討してもらうのは いけないことでしょうか？ そのようなことを伝えたくても 上司は60代男性の長年営業職を してきた方なので 「そんなこと気にするな」の 一言で片付けられそうです。 伝えかたのアドバイスもいただければありがたいです。 皆様よろしくお願いします。

今年の１月２１日付けで人事異動があり、事前に部長からは給与はそのままのスライドでいきますので、と言われました。帰宅後に旦那にも、その話はしました。 ただその前に体調を崩してしまいまして長期休養を医者から診断されまして、有給がありましたので有給を使用しましたが、一応診断書も有給使用なので提出しなくてもいいのですが、長期になりそうでしたでので提出しました。ところが今月の給与の振込金額がいつもより少なく入っており、明細書はまだ届いていないのですが、診断書の内容は「うつ状態」です。 退職の予定はしておりませんので、部長にも体調が戻り次第に復職と言っております。 この部長は普段からいい加減ではあります。今は信用は出来ません。 そして、私の病状につて個人情報があるにもかかわらず、社内で話している事が発覚しました。 もう全く信用が出来ません。が、給与に関しては今月も有給中であり更に下げられる気がしてなりません。ボーナスも私の会社では４月と１０月なのですが４月のボーナス査定期間が昨年の８月２１日から今年の２月２０日までで、４月のボーナスも出すつもりはないと思います。 その時は労働基準監督署へ連絡するつもりですが、有給中の給与の減額された事、個人情報を漏らされた事については部長本人と話もするつもりもありませんので、直接、社長へ旦那から連絡をしてもらおうと思います。 その時にどう伝えればいいでしょうか？部長はかなり調子者で社長には気に入られております。 ただ、社長自身は私から見ても誰から見ても小心者です。 今、会社の大事な時で、株式上場を目を目標にしております。 個人情報を社内に漏らしている事、給与の足りない分をキッチリと払ってもらうにはどう伝えればいいでしょうか

についてCIA日本支部ともいうべき日本のマスゴミが報道しないのはやはりアメリカ牧場で飼われている豚だからですか?　日本の真のジャーナリズムは、グーグルは、中国当局の検閲に抗議して、中国から自主的撤退したと称しているが事実は異なる。グーグルへの中国からのハッキングというのも事実無根であり、実際はグーグルの上海支社による自作自演の「ハッキング騒動」であった。グーグルが中国当局に抗議した際、ほぼ同時にすぐさま米当局が 中国に非難声明を発したのも、国際社会から奇異の目で見られる結果となった。米当局とグーグルの結託を臭わせる状況証拠となった。　 　撤退の実態は、Gメールやユーチューブ等、傘下の60にのぼるサービスを通じあらゆる手段でグーグルが収集した個人情報の中国当局への提出を拒んだため、中国の逆鱗に触れ、グーグルは中国市場から締め出されたのだ。と言っていますがなぜ大手マスゴミは報道しないのでしょうか

メンタルクリニックで、うつ病やパニック障害などのメンタル病であると診断された場合、転職活動時に企業側は調べたらわかるのでしょうか？ また、 メンタル診断後は現職を休職してきちんと治療したいと考えています。 休職した事実は、いずれ転職する企業にわかるのでしょうか？ ※転職先は決まっていません。 よろしくお願いします。

データを無料でストアしてくれるサービス（「クラウド」）を見かけるのですが、安全性を考えると利用するかどうか迷っています。 画像とか見られても、（嫌だけど）実害のないものはいいとして、使用中のパソコンが突然クラッシュした場合のバックアップとして、種々のサイト（銀行、証券会社も含む）へのID＆パスワードをメモにしてそのようなサイトへ置いておく場合の安全性はどんなもんなんでしょうか？ できるなら、憶測でなく、実例とか体験とか技術的説明とか、可能なら実際にそのような業務に携わっている方のご意見をうかがえれば幸いです。

今日、デオデオの電気屋さんで買い物をしてレジで支払いしたところ、保証書を作成するので、電話番号を教えてくださいと言われ、電話番号を言いました。 その次に、おそらく画面上に家族の名前が、出たらしく、誰のお名前で保証書作成しましょうかと言われ、もちろん自分の名前で作成されました。 住所登録したことも、家族会員になったこともありません。 市役所の住民課とか社会保健事務所みたいな公的な期間でないのに何でわかるか不思議で不安になりました なぜでしょうか

マンションの管理組合の役員をしています。 職務上居住者の個人情報を取り扱っています。 しかし、半年で6000件以下の個人情報の取り扱いのマンション管理組合は個人情報保護法の適用外と書かれていました。 個人情報取扱事業者にあたらない場合は、法律の義務規程の制限を受けないことになりますとも書いてありました。（届け出用紙をそのまま保存しデーターベース化されてない情報の時。） これは管理組合は個人情報保護法の適用外の理解でいいでしょうか。 もし役員の誰かが居住者の個人情報を外部に漏らした場合は、どのような法律でどのような罰則になるのでしょうか。 法律適用外だけど、個人情報は慎重かつ適正に取り扱う事が必要だが、どこまでも任意であり、法律的罰則、強制力はないの理解でいいでしょうか。 全く話は別ですが、個人が誰か1名の住所、名前を教えた時は、個人情報を漏らした時はどの法律でどのように罰せられるのでしょうか。 個人が多数の住所、名前を誰かに教えた時は、どんな法律の適用によってどのように罰せられるのでしょうか。 俗に言う個人情報を売買する業者は、どのような法律で罰せられるのでしょうか。（個人情報取扱事業者でないとき） 半年に5000件以上、データーベース化された個人情報を扱う法人は個人情報取扱事業者になり、この法律によって罰せられると思いますが、それ以外の法人は罰せられないと言う理解でいいでしょうか。

「100円ショップ」は商品の販売のお店ですが、もしサービス専門の100円ショップが出来るとしたら、どんなサービスが提供されそうですか？ 頑張れば100円で実現可能そうな範囲で、ご回答をお願いします。 あと、それがヒットしそうかどうかも付け加えていただくと、なお嬉しいです。

auのを買うつもりです。 スマホよりiPhoneの方が壊れやすいとよく聞くのですが本当ですか？ 壊れたとしたら、修理代はいくら掛かって、どちらの方が安いんでしょうか？ あとアプリやインターネット、メールをよく使う人にはどちらがオススメですか？

ここ数年、携帯を持っていなかったのですが 今度また携帯を持つことになりました。 そこで相談、質問です。 新しく買う携帯をスマホか従来の携帯にするか 迷っています。 家でのインターネットはほとんどPCでやると思うので 従来の携帯でもいいかなー？と 思っているのですが、、 周りの友達は皆スマホばかり…。 皆、スマホがいいと言います。 ■スマホを使ったことがないので機能など 　まったくわかりません。 　スマホのいいところ、悪いところを教えてください。 ■あとどこのキャリアがいいか 　教えていただきたいです。 お願いします。

　仕事上、大量の個人情報を扱っています。年に何度か一斉に書類を郵送するのですが、同姓同名の方に送ってしまったり、別々の人宛ての文書を一つの封筒に入れてしまったりと、事故が絶えません。 　何十人かの担当者がそれぞれ自分の受け持ちの相手先にそれぞれ送付することになっています。現在では特定の担当者が専属で発送前のチェックをすることになりました。 　しかしそのチェックに甘えるからなのか、そもそもの発送者の意識が高まっているように思えません（チェック実施後も、相変わらず何件かが誤送付になるところだった。）。またチェックする担当者の本来業務ではないことから、効率的で効果的な防止策はないものかと考えあぐねています。 　あまりマンパワーに頼って業務を増やすことなく、お金をかけることもない「効果的な」誤送付の防止策はありませんでしょうか？ 　例えば事故のパターンをマニュアル化し作業工程に取り込むといったことになるのでしょうか。事故が起こらない発想みたいなものでも結構です。うちの会社ではこういう具合にやっているよ！こういうシステムにすれば？といった、仕事のまわし方の知恵や工夫みたいなものがございましたらよろしくお願いいたします。