検索結果

青色申告をしている者です。前年度の所得が約２４０万ほどでした。 まったく節税をしてこなかったので、今年こそちゃんと、と思って 妻（私）を専従者として申請しました。 月額給与１８万、賞与（年２回）です。 先日、源泉徴収未納の通知が来ました。 まったくもってお恥ずかしい話、源泉徴収のことを考えていませんでした… よく考えると、もともと私は所得ゼロで、住民税はゼロ、国民健康保険も最低金額です。 私は世帯主で、むすめと同世帯です。 この場合、専従者として給与を支払うことによって ・夫の事業の所得は減る→所得税対策 ・でも妻（私）の所得が出る→所得税がかかる？ ・源泉徴収の支払い ・妻と娘の住民税・国民健康保険料の増額 になってしまうのではと気付きました…。 貧乏のあまり少しでも節税を…としたつもりが、逆にお金がかかってしまう結果になったのではと 落ち込んでいます。（今年は私が確定申告をしました） このような場合、専従者にしたことで節税になっているのでしょうか？ また、給与の設定を幾らにすれば節税になるのでしょうか？給与の設定の変更はできるのでしょうか？ どなたかご教授頂けますと幸いです。

保育士って処遇改善給付金として月5000円が国から支給されているのですか？ あといま保育園か幼稚園って園に一回支払って後で国から全額が戻って来るのですか？ なぜ全額戻って来るのに一回払うんですか？ 払い戻しの人件費を考えたら国から直接、園にお金を振り込めば良いのでは？ 国も何か税金対策でもして節税対策になってるのですか？

私の親と叔父名義（半々）の土地があります。 この度、私がその土地に家を建てると言う話が持ち上がり 叔父も賛成してくれたのですが、土地に関する今後全ての節税対策を教えていただけたらと思います。 叔父には、幾らか土地の代金を支払います。 叔父に一番迷惑の掛からない方法、 親・自分にも一番お得な税金対策はどのようにすればいいでしょうか？ 宜しくお願い致します。

年収800万でマンショ投資してます。 家賃月々74000円と54000円のワンルームマンション一部屋づつもっています。 節税対策だからとはいいますが年間手出しが5000円といいます。 確定申告などで約35万程度もどってくるらしいのですがそれは（35万）プラスの収入になるのですか？ 本当にメリットなのか？ オレが死んだらマンションが遺産で残るからマンション収入だけで生活できるといいますがよく理解できません。 購入？ローンが850万と560万らしいのですがマンション投資は本当に節税？ローン組んで今は家賃で返済みたいなこといってます。

税に詳しい方教えてください。 節税に対策になるということを聞き確定拠出年金に個人型に入ることを 考慮しております。 会社には企業型がなく最大でも18,000円までの積み立てになると思うのですが普通に積み立てることに比べどれぐらいの節税効果があるのでしょうか？自分で計算しようと思いましたが複雑すぎて到底できませんでした。 控除額は最大でも5万円っぽいと言うところまではいきましたが 私は29歳年収850万円　配偶者子供2人昨年の所得税は控除後55万円前後でした。

国民健康保険税が高過ぎ。 個人事業主ですが、毎年この時期憂鬱です。 妻と子供1人、3人家族で今回もまた、 約50万！！ 所得が300万前後しかないのに50万って。。。 所得税、住民税、国民年金は仕方ないと思いますが、国民健康保険は異常な金額です。 家族健康で病院ほとんど行きません。 ぼったくりとしか思えないんですが。 皆さんどうしてますか？ 節税対策は？

52歳のサラリーマンです、アクティリンクと言う会社よりマンション経営を進める電話が入り資料も届きました、将来個人年金の代わりにもなり、節税対策になるとも説明されました、良い投資話のように聞こえますが、なにかリスクがありそうで信用出来ません。 どなたかお知恵をお貸しください!

地主が税金対策にマンション経営みたいな記述を時々見るのですが どういうことなのでしょうか？ 地主の税金ってことは…固定資産税とかでしょうか… マンションを経営すると土地にかかる税金が安くなるということ…？？ う～ん”　（ーー）？何故 実際にそうなのであるとしたら， どのような仕組みでそのような節税が出来るものなのでしょうか？ やや平易に回答してくださると助かります

田圃を宅地に用地変更して住宅を建てようと思っています。（農業委員会で承認済） 延べ床面積で150平方メートル位の木造二階建ての家を100坪の土地に建設する場合と200坪の土地に建築する場合とでは固定資産税はどれくらい違うものでしょうか？？当方、東北の田舎町です。 仮に200坪に建てる場合、節税対策などありましたらご教示頂ければ幸いです。

子供が家業を継ぐ場合の自営業者の節税について 両親が自営業（売上1,000万／年程度の店舗を経営、課税所得400万ほど）をしており、現在その手伝いをして１年ほどになります。 生計家族で一にしており、現在は母が経理を管理しています。 （本人曰く青色申告は事務作業が面倒とのことで、白色申告しているとのことです。） 両親ともに65歳を超えており、仕事は続けながらも年金は受け取っています。 ※親父は国民年金、母は昔会社員だったため厚生年金 両親は年金をもらうまで、国民年金とは別に現金での貯蓄＋生命保険の積立をおこなっていました。 今ぺーぺーなりに将来必要であろう事を色々調べており、その中で個人事業主の主な節税方法として「小規模企業共済」「国民年金基金」 があることを知りました。 両親はこれらには加入していなかったようです。 そこで、これらを踏まえた上で質問です。 現在僕は確定申告上親父に扶養されている立場ですが、お店の節税のことを考えると、僕を個人事業主とし両親を僕の扶養に入れたほうが 税金対策上よいのでしょうか？たぶん親父では加入資格もうないor節税以外のメリットが少ない ですよね？

私、54歳の中小企業の経営者です。今から10年ほど前に保険代理店の方から節税対策の為にと逓増定期保険を勧められました。来年位に解約返戻金のピークが来るのですが、いい節税の仕方はありますか。いろいろ調べましたら、赤字決算の時に解約するとか、失効して３年位待ってみてとかあと、役員退職金を支払う等ありますが何がベストでしょうか？代理店の話だと新しい保険に入り直すようなことも言っていました。私は昨年１１月に１０日間ほど入院したので無審査の保険だと。

現在法人向けの小さな小さな不動産管理会社です。不動産は6件です。店子さんは大手さんです。従業員はおらず役員2名（私代取会長、息子取締役）+他人１名（代取社長・・・退職方向）です。 今後は息子がやっていきます。息子が昨年から会社に入ってきました。 今年は大きな修繕工事があり息子もわからないことだらけだったけど業者さんに聞きながら、弊社社長の交渉の仕方も聞きながら頑張ってきました。大学時代の先生だった企業診断士にも相談しているようです。 ①現在の社長の節税対策は役員報酬をあげることです。 この件を顧問税理士さんに聞くと以下の回答がありました。 「節税対策での役員報酬もありますが、修繕をまず先行してやることで今後の修繕費用は当然後ろ倒しに回すより前倒しでやった方がいいので。資産計上しないといけないものがあるのでケースバイケースではありますが　それも税金対策と言うこともありますし。機能維持修繕するならば費用処理できますし、役員報酬あげることよりもむしろ修繕をやったほうが節税といういみというか節税を踏まえた会社の経営としてはそっちの方がよりいいと思います。」 今の店子さんは大手が多いので出る時には即決かと思いますが、弊社としては長くいてもらうことを考えないといけないと思っています。 ②借入あります。１０年一口、８年一口、７年１口。財務諸表から金融はなんとかいいお付き合いは出来ている。 ③１つの不動産に５年後ぐらいに収用案件ありそう。 不動産管理会社としてどのようなことを考えていくことが大切になりますでしょうか。ご教示頂ければ幸いです。よろしくお願い申し上げます。

法人　節税対策　について 向こう一年の事務所家賃を短期前払費用として、全額その年に、損金算入できるとききました。（一般的な、資産の繰越をしずに） 資産の繰越をする一般的な方法と、短期前払費用にする方法、トータル（＝長期的にみると）でみると結局　支払う税金は一緒なんでしょうか？

所得が多い方、例えば２０００万円を越えるような収入がある方の場合、なにか普通は節税対策を行っているものなんでしょうか？ よく芸能人は芸能人事務所に○○を経費申請して・・・などと聞いたので聞かせて頂きました。ぼんやりとした質問ですいませんが、よろしくお願い致します。

会社経営するとしまして、 自分が代表の法人に対して、コンサルティングとして、 自分自身の個人事業がコンサルティングしてもよろしいのでしょうか？ 自分個人のノウハウを提供する。 矛盾がある場合、法人の代表が他の人が代表だったら可能でしょうか？ なにか節税対策がありましたら、お知恵をお願い致します。

節税対策として外貨建て個人値金の加入を検討しております。 皆様のおすすめを教えて下さい。 特に利率が良い商品があればぜひ教えて欲しいです。 希望条件としては以下のように考えております。 ・個人年金保険控除の対象 ・積立型 or 一時払い積立併用型 ・外貨での受け取りが可能

現在３３才の会社員です。節税対策を含め、個人年金に加入したいと考えています。掛け金が低めの方がありがたいのですが、どこかお勧めの保険会社を教えて下さい。また、５月に３４才になるのですが、生命保険などの様に、年齢が上がれば掛け金も上がるものなんですよね？

売上などの利益金額を持って増資をしたいと考えています。 期中の利益金額で増資をした場合、 増資金額は損金参入となるのでしょうか？ 損金参入になるのであれば、節税対策になるのかなぁと考えております。 初心者じみた質問で申し訳ありませんが 教えていただければ幸いです。

節税対策として、決算賞与を支給しました。 この決算賞与にたいしてかかる、社会保険料の会社負担分（法定福利費）も未払計上して損金計上は可能でしょうか？ 通知書は遅れてくるため、円単位までの正確な数字は確認できませんが、自分で計算することは可能だと思いますので。

節税対策のため、ペーパー会社の設立を検討しています。選択肢のひとつとして「休眠会社の活用」があると思うのですが、これは現実的な選択肢となり得るのでしょうか？帳簿外債務などのことを考えると、あまりメリットが感じられませんが、実例などをご存知の方、アドバイスを御願いします。