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確定拠出年金で一時金受け取りが可能か

確定拠出年金制度があった会社を退職をして、転職しました。 ＜現状の運用について＞ 運用会社：DCJ http://www.dcj-net.co.jp/ 運用金額：30万程 ＜新しい会社＞ ・確定拠出年金制度なし ・厚生年金のみ この場合、一時金受け取りはできないとの情報を得ましたが、 どのようにしても受け取ることはできないのでしょうか。 また、一時金受け取りが出来ない場合どのように（どの機関を使って）運用するのが もっとも損がない方法なのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。

  • mysbh
  • お礼率100% (192/192)

みんなの回答

  • 1031unagi
  • ベストアンサー率44% (58/131)
回答No.1

私も確定拠出年金のある会社を退職しました。質問者様と同じ運用会社ではないのですが、転職先に、企業年金はありませんか？私は、次の転職予定先が、企業年金（厚生年金基金）がありますので、転職先が書類を書いてくれれば、今の資産を全部うけとれるそうです。全く受け取れないって、納得できませんよね。 国民健康保険のみに加入している場合は、個人型運用になるそうですが、毎月４００円位の運用費をとられるので、６０歳になったときにもらえる額はかなり減っているはずです。

mysbh
質問者

お礼

ありがとうございます！ 転職先には企業年金がないみたいです。。 なので一時金では受け取れず、今の残高を個人型運用にするしかないようです。 手数料が安い個人型運用を探します(>_<)

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