給与の相場について教えて下さい
- 転職活動をしている者です。都内のIT企業の面接に行き、後日内定を頂きました。現在地方の職場で働いており、給与の相場が分からず質問します。
- 未経験・24歳・専門卒のネットワークエンジニアの月給は22万円で、残業代と交通費がプラスされます。社会保険や税金が引かれ、研修中は基本給の80%となります。昇給は年1回で、賞与はありません。残業は月に30～45時間程度です。
- 待遇面では未経験ということであまりこだわれないと思いますが、給与水準は普通と言えます。最終的な手取りは社会保険や税金の引かれた額からなりますが、具体的な金額は分かりませんので、確定するまでわかりません。
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給与の相場について教えて下さい。
転職活動をしている者です。 先日、都内のIT企業の面接に行き、後日内定を頂きました。 自分が現在地方の職場で働いており、全く違う職種だったので、給与の相場が分からず質問したいと思います。 未経験・24歳・専門卒 ネットワークエンジニア(運用、保守) 月給22万＋残業代(基本労働時間+残業時間＝180H/月 を超えた分から)＋交通費(3万まで) そこから、社会保険、税金等が引かれるとのことです。（-5、6万） ・研修中は、基本給×0.8 ・昇給 年一回 ・賞与無し ・残業は、月30～45H程 未経験でという事ですので、待遇の面はあまりこだわれないと思いますが、これ位が普通なのか知りたいです。 大雑把で申し訳ないのですが、客観的に見て、少ないですか?普通ですか？ あと、大体の最終的な手取りは、どれ位になりそうですか？ 教えて下さると助かります。
- tatsutatsu0804
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僕は東京でSEで新人の時は16万でしたので、それに較べるとかなり普通って感じがします。 ただ、会社というものは初任給にこだわっても仕方ありません、勉強させてもらっていますから、こっちからお金を払いたいくらいです。問題はそのあとの伸びです。伸びなければ、その給料で六畳一間から永遠に脱出できませんし、引越し結婚冠婚葬祭はもってのほかになります。 ボーナスがないというところは引っかかりますね、ボーナスが給与の一部として考えるのは日本では一般的ではないかと思いますので、その会社はほんとに大丈夫でしょうか。団塊世代が多すぎないか、継続的な利益を上げているかどうかもう一度調査してみては なお、その給料はごく普通だと私は思います。
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- debumori
- ベストアンサー率29% (367/1254)
新卒の初任給って２０万円そこそこだったと思います。 なので未経験の給料としてはこんなものでしょう。 ただボーナスがないので年収で考えると少ないかも。 ＞あと、大体の最終的な手取りは、どれ位になりそうですか？ 保険料、税金をひかれた分ですよね。 総支給額×０．８がおおよその手取り額と思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。
- sppla
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私はネットワークエンジニアではなくＳＥですが、同じような水準と仮定しますとそんなものかなと思います。 年間だと×１２で２６４万円。賞与が年３か月の会社だと１８万×１２＋１８万×３＝２７０万とほぼ同等なので、そんなものかと思う次第です。これが大企業の大卒なら少ないと回答しますが、未経験の２４歳を採用する企業だと（大企業よりは給料が低いでしょうし）これくらいかなと思う感じです。 ＞あと、大体の最終的な手取りは、どれ位になりそうですか？ 大体２割引きと聞いています。試用期間中で１６万程度で、正式採用後で１８万弱くらいでしょうか？ ただ、住民税は前年度の収入がもとになりますので、前年の収入が今より多いのであれば、もっと少なくなると思われます。
お礼
ご回答ありがとうございます。
賞与無しって所以外は引っかかるものが無いですね。普通です。 業界は同じですがＮＥじゃないので、代表企業がピンとこないな・・・ ＮＴＴコムなのかな？ http://www.ntt.com/recruit/freshers/information/index.html 大卒の初任給は２１万ですね。実際はここにも書いてある通り地域加算手当、資格奨励金などが付くとの事だし、住宅手当もあるでしょうから２０万代の後半になるでしょう。 >>あと、大体の最終的な手取りは、どれ位になりそうですか？ 月の？ 残業代込みで15～8万ってとこじゃないの？
お礼
ご回答ありがとうございます。
- 山田 太郎（@testman199）
- ベストアンサー率17% (438/2463)
未経験ならそんなものでしょ >大体の最終的な手取りは 中小企業なら600万円位でしょうが、実力がなければ400万円以下ですね
お礼
ご回答ありがとうございます。
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転職活動をしている者です。 先日、都内のIT企業より内定を頂きましたが、更に1社内定を頂きました。 自分なりに内定を頂いた2社を見比べてみたのですが、初めての転職という事もあり、更に皆様の意見が欲しく、質問させて頂きたいと思います。 どんな意見でも良いです。給与面、売上等々、意見が頂ければと思います。 もちろん最後は自分で決めなければと思っているのですが・・・。 自分は、未経験・24歳・専門卒です。（地方→東京に転職予定） 未経験という事もあり、待遇はあまりこだわれないと思います。 (1) N社（正社員） ネットワークエンジニア(運用、保守) ・設立 2004年 ・社員数 120人 ・売上 5億6000万（2010年） 6億1000万（2011年） ・資本金 1000万 月給22万＋残業代(基本労働時間+残業時間＝180H/月 を超えた分から)＋交通費(3万まで) そこから、社会保険、税金等が引かれるとのことです。（-5、6万） ・研修中は、基本給×0.8 ・昇給 年一回 ・賞与無し ・残業は、月30～45H程 ・社会保険加入 ・研修・社員教育に力を入れているらしいです。 ・取引先企業数・案件数が、まだ聞いておらず、不明です。 (2) I社（契約社員） インフラ系エンジニア(運用、保守） ・設立 2001年 ・社員数 50人 ・売上 2億8000万（2011年） ・資本金 3100万 月給25万+残業代（残業については、ケースバイケースと言われました）+交通費（5万まで） そこから、社会保険、税金等が引かれるとのことです。（-5、6万） 面接の時に言われたのは、総支給が大体30万位で、そこから控除が10万ほど引かれると言われました。（福利厚生・保養所が充実しているそうで、-10万くらいかかるそうです。） ・入社の流れ →まず現職を退職し、上京してアパートを見つけ、東京に住んでもらう。 →そこで案件を紹介し、相手先と面談し合格後、初めて契約社員として雇用スタート。それまでは給料無し。 ・案件ごとの対応（待機期間には給与は発生しない） ・昇給 年一回 ・賞与無し、退職金無し ・希望により社会保険加入可能 ・研修無し。 ・一定の勤務後、正社員登用を考慮する。 ・正社員希望で、としていましたが、初めは契約社員と言われました。 ・未経験にも関わらず研修無しで、いきなり現場に入れるか不安です。 ・HPを見ても、何故か売上が前期のものしか載っていません。 ・案件は約400程で、常時50くらいあると言っていました。 ・主に保険会社・金融機関が多いと言っていました。 ※大雑把に書きましたが、何かおかしいところ・怪しいところがあれば、教えて下さると助かります。 ※企業ＵＲＬは貼って良いのか分からなかったので、貼りませんでした。
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お礼
ご回答ありがとうございます。
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皆様ご回答ありがとうございます。 知恵袋の方でも質問させて頂いたのですが、その時は、かなり低いという返事をもらいました。 やはり人によって違うのでしょうか?