強制執行でも回収できない場合

質問

こんにちは。

以前勤めていた会社に対し解雇の取り消しと未払い賃金の支払いを求めて提訴しました。

こちらが解雇を受け入れる代わりに会社が和解金を支払う形で双方合意のもと和解が成立し、先月支払期限がきたのですが、相手方はまったく入金してきませんでした。

そこで強制執行をかけて相手側の取引銀行から和解金のごく一部を回収しました。
しかし、大部分は未払いのままです。

会社は同属企業で、社長の親族は今でも高級車に乗り、マンションに住んでいます。
会社も通常通り営業し、新しく社員も雇っていました。

社長は最初からお金なんて払う意思がなかったみたいで、強制執行なんて意味がないと社員にうそぶいていたらしく、実際そのとおりになっています。おそらくこういう事態を何度も経験していて、対策をとっていたのでしょう。ペーパー企業をいくつも経営していて、資金の名義や流れなんかどうにでもできるみたいです。

しかしこちらとしては、納得できるわけがありません。
仮にお金を回収できないとしても、双方合意のもとで成立した和解を踏みにじってのうのうとしていられるなんて、間違ってます。

理想はお金を回収して、この社長にルールを破ったことに対する罰を与えることです。
しかしそれが無理なら、せめて罰だけでも与えたいと思います。
合法的であるなら手段や形式は問いません。
何かよいお考えがあったらご教示ください。

よろしくお願いします。

回答No.3

ben0514 · ベストアンサー

会社名義の他の預金口座を調べて強制執行するぐらいですかね。

現在はどうなのかわかりませんが、電話の加入権などを差押えたり、取引先に対する会社の売掛債権などを差押えることも可能かもしれません。役員が乗っている自動車を差押えることも可能でしょう。会社の備品なども差し押さえが出来ると思いますので、会社の資産を調べるのも方法でしょう。
お金が無いという言い訳が作れても、資産の名義まで移すのは難しいでしょうしね。

金額がわかりませんが、簡裁代理認定司法書士でも対応が可能かもしれません。私であれば、社会保険労務士（特定社会保険労務士）と簡裁代理認定司法書士の共同事務所などで相談して、回収を依頼しますね。

会社は取引先に対して面子もあることでしょう。代表電話番号の差し押さえなどで利用できなくなれば支障もありますし、取引先へ取り立てに行かれれば信用問題でしょう。払う気のない相手には強く対応しなければならないでしょうね。

お礼

回答ありがとうございます。
お答えの内容については、申し訳ないですがすでに検討したことばかりです。
金額は数百万ですから大したことはありません。
いずれにせよ、カネを払わないで済ませるノウハウを持っている人間に対して、さほど実効性のある取立てや報復はできないということがわかりました。
世の中じつにうまくできているものだと思います。

回答No.2

seble

和解内容が実行されていないので成立したとは言い難いです。
団体交渉ではなく団体行動です。ま、色々方法はあります。

回答No.1

seble

団体行動
http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html

お礼

回答ありがとうございます。
労働組合ですか？
団体行動といっても、和解が成立しているので労組にできることは何もないと思います。
それに提訴する前に団体交渉は申し入れているので、意味がありません。
労働組合や強制執行のような実効性のない組織や制度ではなく、確実に制裁できる方法はないでしょうか。