レンタルサーバの会社について

質問

10人前後のレンタルサーバの会社は、サーバの構築、運用は他社に任せてサーバエンジニアとしての仕事は無いのでしょうか？また、こういった業界では定年まで働くのは難しいのでしょうか？
育てている余裕などないので、経験者が５年くらい無いととても就職できないでしょうか？
トラブルの際は、当然復旧まで寝ずにやると思うのですが、何日も不眠が続いたり、普及後も通常勤務なのでしょうか？
そのようなトラブルが、月一回くらい起こるのでしょうか？データセンターやホスティングもこのような感じでしょうか？

回答No.2

bx2 · ベストアンサー

＞10人前後のレンタルサーバの会社は、サーバの構築、運用は他社に任せてサーバエンジニアとしての仕事は無いのでしょうか？

それは無いです。
サーバーの構築や障害対応は自社でやるものです。

＞また、こういった業界では定年まで働くのは難しいのでしょうか？

難しいのはIT業界全体に言える事なので、レンタルサーバ会社に限ったことではないと思います。
IT業界の小さな会社は歴史が浅いので、定年退社した社員がまだ一人もいない会社も少なくないと思います。

＞育てている余裕などないので、経験者が５年くらい無いととても就職できないでしょうか？

求人を出しても経験者はなかなか見つからないので、試用期間を設けて採用するか判断する方が多いと思います。
自分で勉強して成長できる人材なら採用されるでしょう。

＞トラブルの際は、当然復旧まで寝ずにやると思うのですが、何日も不眠が続いたり、普及後も通常勤務なのでしょうか？

何日も不眠が続くことはないです。
トラブル復旧にそんなに時間がかかるようでは、お客がいなくなって、会社がつぶれます。
復旧後も通常勤務は普通ですが、心配するようなことはないです。

＞そのようなトラブルが、月一回くらい起こるのでしょうか？

大きな障害は年に数回あるかないか。

＞データセンターやホスティングもこのような感じでしょうか？

ホスティングはOSインストールやサーバ再起動くらいしかやらないレンタルサーバ会社もあるので、そのようなところは楽でしょう。
同じホスティングでも、サービスの死活監視やトラブル復旧まで面倒を見るレンタルサーバ会社は、それなりに大変です。

お礼

ありがとうございます。やはり大変ですね。

回答No.1

pakuti

場合によりけりとしか。。。

>10人前後のレンタルサーバの会社は、サーバの構築、運用は他社に任せてサーバエンジニアとしての仕事は無いのでしょうか？

そんな事は無いと思いますよ

>こういった業界では定年まで働くのは難しいのでしょうか？

というか、１０年後に会社が存続している可能性は非常に低いかと

>育てている余裕などないので、経験者が５年くらい無いととても就職できないでしょうか？

その可能性は大いにありでしょう。
１０人のうち一人が抜けると仕事の量はものすごく増えます
そんな中、新人さんと教育係の両方に給料を払わなければいけません
小さい会社には無理でしょう

>何日も不眠が続いたり、普及後も通常勤務なのでしょうか？

会社によりけりですが、可能性はあるでしょう。

>そのようなトラブルが、月一回くらい起こるのでしょうか？

担当者の技術レベルにもよります。
障害の前兆を出来るとか、しっかりと復旧させることが出来る（ごまかして何んとなく動いたのでOKとしない）か　など

>データセンターやホスティングもこのような感じでしょうか？

データセンターはもっと大人数でやるので、上記は当てはまらないかと
ただし教育はありません。すべてがマニュアルでの作業です。

お礼

ありがとうございます。データセンターはみんなマニュアルなのですね。それを作る側になれないとだめですね。