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転職のルールに関して
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社会的なルールにはなりません。 業界の慣習、そして会社と元社員の間の取り決めによります。 「業務を通じて知りえた機密情報を漏洩しないこと」とか 業界によっては「退職後何年は同業他社に就職しないこと」という 文書を交わすところもあるそうです。 一般的には憲法で認められた「職業選択の自由」がありますので、何の仕事をしても自由です。 法的、契約的な拘束力がないから、前会社の社長が圧力をかけてきているわけです。 必要な人材だったら給与を支払って残すべきだし、 個人で独立してもやっていける仕事だったら、あなたがやらなくても 必ず後発他社に追い越されますよ。 付き合いのある会社の営業から直接電話が来ると言うことは コスト等、前会社に対して何らかの不満があるからです。
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