家族のみの挙式の場合、職場の人は？？？(長文です）

質問

はじめまして。30代前半の女性です。
先日、家族(親、兄弟姉妹と配偶者、姪甥）のみの挙式をしました。
「職場の人に理解を得られないこと」と「友人の対応」が気になっています。
アドバイスを頂けると幸いです。

入籍は約２年前に済ませています。
同居してから式の準備をする予定でしたが、
入籍の2週間後に私の父が急逝し（突然でした）ました。
半年後の式を延期し、気持ちの整理がついたのと、
やはり挙式はした方が良いという周りの助言もあり、
また、自分も一生に一度なので、記念になることをしたいと思い、
今年の秋に、家族だけで挙式をすることに決めました。

家族だけ、と決めたのは、
二つ理由があります。

(1)入籍から挙式日まで、既に２年弱が経っていること。
(2)実母のこと。
　母が精神的に病んでおり（現在は心療内科に通っています）、
　半年前くらいまでは、人に会うのが嫌ということで、
　家から一歩も出ない、家事や自分の身の回りのことができない状態でした。
　現在は、私や姉が付き添えば、買い物などはできます。
　式場を決めた時期(今年の春頃）は、母が当日気分が優れなかったら、
　最悪挙式に出れないことも想定していました。

職場と現在の住まいと実家は、私も主人も千葉です。
式場は千葉から電車で２時間弱の神奈川のリゾート地（？）でした。
これは、顔見知りのいない土地で、母を気分転換させてあげたいという思いと、
職場の人に「リゾート婚」ということで、話しやすくする配慮でした。

全て準備が整い、１ヶ月半前位に職場の上司に報告すると、
「職場の人間はだれもよばないのか？」
「仕事はやめるのか？今は辞めないといってもいずれやめるつもりだろう」
などと、直接だったり、仲の良い同僚を通してだったり、言われました。
挙式の前日に、１日有給を頂いたので、職場にはお土産のチョコを配りましたが、
今も色々という人がいます。
職場の人には、今後どのように対応したらよいのでしょうか？
（ちなみに同じ会社で１０年目総合職、退職の予定はありません）

また、これまで友人の結婚式(披露宴、パーティー含め）には、
かなり出席してきました。
招待を受ければ、金銭的に厳しい状況でも必ず出席してきました。
それなのに、彼女(男)たちの中には、式の報告をしても、
何の返信(メール）もない人がいます。
（もちろん、そうでない人もいます。）

いままで、結婚式に参加し、受付や幹事など引き受けてきましたが、
自分のことが終わると、人間こんなものなのかなーと、
ちょっと寂しくなり、割り切れない気持ちが残ります。
もっとおおらかに構えなくては、と思うのですが、
職場で顔を合わせると、つい嫌な気持ちを引きずってしまいます。

長文となってしまいましたが、
職場での対処法と、気持ちの割り切り方について、
良い方法があれば、ぜひアドバイス頂きたいと思います。
よろしくお願いします。

回答No.1

2411jp

結婚式に招待されたら、ご祝儀を持って行かなければならないけれど、
式にも招待されていない場合は、何もお祝いをあげなくてもいいだろう、と職場の皆さんは考えられているのでは？
というか、実際そういうものだと思います。

でもあなたは、２年経っているとはいえ、式を挙げたのだから何かお祝いをくれてもいいのでは？と不満に思っているということですか？

結婚式に招待されなければ、幹事も受付も出来ませんよね？
せめて職場の人が「お祝いにパーティでも開いてくれたらいいのに」という気持ちでいるのでしょうか？
「友人の対応」に割り切れない気持ちが残るなら、はっきりどうして欲しいのか、あなたの気持ちを伝えてはいかがですか？

自分は「おめでとう」と祝ってあげたのに、ご祝儀まであげたのに、と不満に思っているのでしたら、いつまでも回収しない限り、気持ちは割り切れないでしょう。

でも、結婚せずに生涯独身で終わる人はたくさんいます。
友人や親戚の結婚式に呼ばれるばかりで、ご祝儀を出すばかりの人はたくさんいます。
しかも結婚式が一段落すれば、今度はお葬式に呼ばれ、香典を出してばかり…ということもあるのです。

あなたはそんな風に、「自分ばかりが出す（与える）のは嫌だ」と思っているのでしょうか？
でも、世の中は上手く出来ているので、必ずどこかで回収できます。
だから安心してください。
あなたが誰かのために使ったお金や心遣いは、廻り回っていつか何らかの形であなたの元に返ってきます。

「職場の人に理解を得られないこと」というのは、式に呼ばなかったことを今も文句を言われる（？）ということですか？

上司の方が「仕事はやめるのか？今は辞めないといってもいずれやめるつもりだろう」というのはどこの職場でもあることだと思います。
１０年も勤めてこられ、しかも総合職ということでしたら、もし出産等で退職することがあると会社にとっては困ることになるでしょうから、そこは確認しておきたいのでは？

正直、「やめて欲しい」と思われているのかも知れませんから、そこは10年目の女性総合職として、そんな圧力には負けずに頑張るしかないと思います。
あなたは、初の既婚の女性総合職なのですか？
もしそうだとしたら、あなたが開拓者となって、働きやすい既婚女性の道を作っていくよう頑張るべきだと思います。

いろいろ詳しい状況が分からないので、失礼な内容になっていたらすみません。

お礼

回答ありがとうございます。

職場の人に対して、お祝いが欲しいとか、パーティーをして欲しいと思ってるわけではありません。
挙式が住み２週間くらいですが、今でも「会社の人間を呼ばなかったものな、、、」というようなことは言われます。
そういうのは、上司や先輩社員です。
確かに、女性ですし今後のことを確認しておきたいのかも知れません。
会社では、総合職で結婚後も仕事を続けている女性の先輩が数名いますが、
私の職場（営業）では、私が結婚しても辞めない初めての女性です。

今回答を書きながら思ったのですが、私の会社は女性は結婚退職が主流なので、
私は「営業で（会社で）初めての女性○○」という立場になることが多く、
そのたびに色々と配慮をしてくれたり、お世話になったりしたので、
もしかすると、そういう場（披露宴とか）にも呼ばれると思って準備してくれてたのかもしれません。
そう思うと、人生の節目で御礼ができずに申し訳なかったと思います。

>あなたが誰かのために使ったお金や心遣いは、廻り回っていつか何らかの形であなたの元に返ってきます。
そうですよね。「回収しないと気がすまない」と思っているつもりはありませんでしたが、つきつめるとそういう気持ちだったのかもしれません。
でも、2411jp様のおっしゃるとおり、いろいろなことがめぐりめぐっているのですね。
自分が小さいことに”かなり”こだわってしまっていたのだと気づき、恥ずかしいです。

回答ありがとうございました。