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出社したのですが・・・
通常通り出社したのですが体調不良で仕事をせず早退しました。 出勤のタイムカードを打たずにそのまま早退してしまいましたが打ったほうが良かったのかなとあとから思ってしまいました。 出勤したという証明でタイムカードを打った方が良かったのでしょうか？ ご回答の方、お願い致します。
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会社の勤怠管理上で、会社に来たかどうかは関係ないかと思います。 会社に来て就業したのであれば出勤、退勤ともに打刻し、早退です。 就業していないのであれば欠勤です。
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