通勤交通費について

質問

今まで通勤交通費として24800円
給与に加算されて支給されました。

来年の1月からグループ会社が統合され
新しい会社に入社するという形になり
雇用通知書なるものを受け取りました。

そこには、通勤交通費実費支給(上限15000円)と
条件が書かれていました。
ということは、24800円から15000円を引いた
9800円は実質、出費ということになってしまうのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.3

ma-fuji · ベストアンサー

＞ということは、24800円から15000円を引いた9800円は実質、出費ということになってしまうのでしょうか？
貴方はバスもしくは電車通勤ですか。
それとも、マイカー通勤ですか。
２４８００円というのは定期代の実費ですか。
それなら、差し引いた分は自腹ですね。
車ならガソリン代も安くなっているし、一概にそうとはいえないところもあると思いますが…。

ちなみに私は通勤距離も短いですが、以前は支給されていた通勤手当が０円になりました。

お礼

電車通勤です。
やっぱり、自腹になってしまうのですか・・・
致し方ないですね。
通勤交通費の規定は、その会社ごとに
作れて、法律は関与しない(一定額以上は
課税されるみたいですが)ようですね。

しかし、自腹で多少出費するというのは
会社の経費節約の対象となってしまった感じがあります。
ただ、全く出ないというところに比べればまだマシなほうかも
しれません。

ありがとうございます。

回答No.2

dondoko4

そのとおりです。
定期券も１ヶ月単位ではなく、半年間にしたほうがリスクは少ないのでは。

お礼

派遣として(派遣元は正社員の待遇ですが)
現在派遣先で勤務する期間は
契約上来年の3月末までなので
来月から３ヶ月定期を購入すると
多少は割り引かれた定期代金だと思います。
それも手ですが、３が月定期だと６，７万円相当なので
手痛い出費にはなりますが・・・

ありがとうございます。

回答No.1

ozunu

質問の意図がわかりません。
交通費が15000円を超えるなら、超えた分は自腹、としか読めませんが。
念のために言っておきますが、交通費なんて1円も出ない、なんて会社はざらですよ。

お礼

「実質出費となるのでしょうか」
という質問に答えていただきたかったので、
深い意味はなかったんですが・・・

交通費の支給規定はどうやら会社によって
自由に決められるようでですね。
ご回答ありがとうございます。