共済年金についての疑問

このQ&Aのポイント
  • 私が退職後に加入した共済年金について、記載された証明書や通知がないため不安です。
  • 共済年金の加入期間や受給年齢について、具体的な情報が得られず困っています。
  • 他の郵政退職者も同様の問題を抱えており、共済年金に関する証明や書類の取得方法が不明です。
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郵政の共済年金について教えてください。

私は郵政事務官として、8年8ヶ月勤めていました。 結婚して暫くして退職し、専業主婦になって国民年金3号被保険者になりました。 先日、「年金特別便」が届き、内容を見ると、 郵政を退職した日(国民年金に加入した日)~現在までの分が記載されていました。 郵政の「共済年金」の記載がないので、同封されていた「訂正書?」を提出しました。 考えてみると、私には共済年金について記載された証明が何もありません。 以前退職時に貰った書類には 「退職共済年金の請求手続きについて」とあり、 退職共済年金を受けられる加入期間を満たし、受給年齢に達した時は、 退職された局所で手続きを行ってください。 なお、共済年金請求書については、60歳に達する2ヶ月前から受け付けております」 とありますが、こう年金制度が不安定では、60歳までぼんやり待っていられません。 郵政省そのものが今はなく、共済年金については「ゆうちょ銀行」とは別に 共済年金の管理部署があるようなので、そちらに問い合わせました。 共済年金の加入期間の通知とか証明はないそうで、「退職証明書」が送られてきました。 「あなたは郵政省○○貯金事務センターを昭和62年12月5日に退職した事を証明します。 在職期間 昭和54年4月1日~昭和62年12月5日(郵政事務官)」 という紙切れ1枚でした。 社会保険庁からの「訂正書?」の回答書も届きましたが、 「厚生年金の期間照会について(回答)」とあり、 厚生年金加入の記録はありません」 との事です。 郵政が厚生年金と一本化されたのは平成14年以降のようで、 それまでの分は厚生年金ではないので「未加入」だそうです。 あちこちに問い合わせて集めた書類をあわせても、 年金に関して共済(民営化された郵政共済)についてちゃんと分かる説明はありません。 一応、「退職証明」という形で、在職期間の記載された紙切れはありますが、 果たしてそれだけで大丈夫なんでしょうか。 「年金特別便」は、将来もらえる年金が正しいかどうかの確認のために 送られたものと思うのですが、この書類に関しては郵政省にいた時の記録がありません。 郵政を退職し、国民年金や厚生年金に移行された方は、皆どうされているんでしょうか? 年金手帳、社会保険庁からの書類には、共済の記録はありませんが、 皆さん「退職証明書」をお持ちなんでしょうか。 また別の方法で証明しないといけないんでしょうか。 社会保険庁のお問い合わせ電話は常に話し中で繋がらないし、 管轄の共済年金部署は他府県なので直接聞きに行けません。 このまま抛っておいていいものかどうか、お知恵をお貸しください。

  • mu-yy
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  • yam009
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回答No.1

>郵政が厚生年金と一本化されたのは平成14年以降のようで、 >それまでの分は厚生年金ではないので「未加入」だそうです。 共済とか厚生年金とか含めて基礎年金番号制となったのが平成9年なのでその年を挟んでいれば社会保険庁も確認できるのですが、それ以前では社保では確認できません。そういった期間があると今でも老齢年金の請求には共済期間がある場合は加入期間証明が必要になってます。ただ、将来は共済も厚生年金に統合される事になっているため請求時には特に問題はないと思われます。

mu-yy
質問者

お礼

yam009様 ご回答いただきましてありがとうございます。 平成9年以前の共済年金は、社会保険庁での証明はできないんですね。 その証明ですが、共済組合に連絡して送ってもらったのは「退職証明」だけでした。 郵政に就職していた証明ではありますが、共済年金を支払っていた証明ではなく、 これが有効なのか無効なのかわかりません。 今社会保険庁の年金問題がクローズアップされており、 将来共済年金が厚生年金に統合されたとしても、 過去までさかのぼって記録がるか不安があります。 「加入期間証明」を発行してもらえるのか、 それに加えてするべき事があれば今のうちにやっておきたいと思うのですが・・・

その他の回答 (1)

  • yam009
  • ベストアンサー率39% (106/269)
回答No.2

>将来共済年金が厚生年金に統合されたとしても、 >過去までさかのぼって記録がるか不安があります。 現在は共済年金は共済組合から、厚生年金と基礎年金は社保からとなっているので、基礎年金算定のために共済の加入期間通知書が必要になっていますが、共済と厚年が統一化される場合には、当然標準報酬データ等も必要になるため今現在共済組合にデータがあるのであればちゃんと引き継がれると思われます。そんなに心配するのは無用かと思いますが。

mu-yy
質問者

お礼

yam009様 ご回答いただきましてありがとうございます。 システムが分かっていない為、質問の上乗せをして申し訳ありません。 >今現在共済組合にデータがあるのであればちゃんと引き継がれると思われます。 共済組合に電話をした際、 「共済の加入期間の証明が欲しい」 旨お願いしました。 「返信封筒に切手を貼って送ってもらえれば、証明書を出します」 との事でしたのでそのようにしました。 ところが、送られてきたのは「退職証明」で、在職期間は書かれていますが、 それが共済加入期間として通用するのか疑問でした。 共済組合がちゃんとデータ管理されているなら大丈夫ですね。 いろいろありがとうございました。

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