中村改革

質問

って

簡単に言い換えれば

徹底的な人員整理だと私は思っています。

経費削減によって

短期的な数字を回復させたような。

でもそれによって

多くの優秀な技術者を失っている気がします。

その時点で松下は潰れたと私は思います。

今のパナソニックは昔の松下とは全く別物で

私には

なんか大手商社みたいな感じがします。

残念ですが

魅力ある企業だとは

私は思えなくなってしまいました。

同じような印象をお持ちの方いらっしゃいますか？

回答No.1

zorro

いろいろな条件下においていかに効率的に業務を行って会社に利益をもたらしていくかを考えるのが改革者の仕事です。考えかたは十人十色です。