1年間の契約採用。モチベーションが続くのは何年まで？

質問

１年間契約の契約社員を４年つづけています。
３年目までは仕事に対しポジティブにこなしてきましたが、
４年目になって気力が続かなくなっていることを自分で痛感しています。

精神的に参ってしまうことも多くなり、それに因るミスも増えます…orz

仕事が不安定なのは何も契約社員だけでないことはわかります。
ただ年契約で働いている人たちは、どんな気持ちで働いてるのかな？と…
気力を維持するための対処方法などあれば是非教えてください。

ちなみに正社員登用への可能性は、今のところ全くありませんｗ

回答No.1

a-chan111 · ベストアンサー

私も質問者さんと同じ１年ごとの契約社員です。
うちの会社では、準社員と呼んでいますが・・・。

ちなみに高卒で働いて今年で６年目です。
現在２３歳ですが、時給制だし賞与は社員の方より少ないし
退職金はないし（汗）

３年目くらいから、辞めて社員になれるところに
行ったほうがいいのでは？と考えてました。
もちろん、会社に行くのが苦痛でしたよ

でも辞めたからといって他にすぐ見つかるわけでもない。
だったら最後にかけてから、辞めようと考えました。

最後というのが、うちの会社は正社員になれる年齢が限られていて
２５歳を過ぎてしまうと完全に無理らしく
来年の２月でなれるかどうか決まるので。

今からどうなってもいいように何か資格をとるつもりです。
質問者さんも気分転換に、
そして今後に備えて何か資格をとってみては？？

会社は今いるところだけではないですし、
新しい道を探してみるのもいいと思います！

お礼

a-chan111さん、ありがとうございます。読ませていただきました。

やはり３，４年目というのが転換点なのかもしれませんね。
職場の先輩であるベテランの方にも言われました。

資格というのは私も考えてます。
気分転換にも今後のためにも必要かもしれませんね。
新しい道というところまでは考えていませんが
モチベーションを維持するための資格取得という考えもあるかも？

補足

大事なことを書き忘れてました。

今の仕事に関していえば、私は
正社員になるために働き続けてるわけではありません。

あくまでも
契約社員としてでもいいから、これからも働き続けるための
モチベーションの維持という意味で質問させていただいてます。