社内の人への年賀状送付について。

質問

社内の上司、同僚に送る年賀状のデザインって、自分の子供の写真及び自分と写っているレイアウトのものを送るのは失礼に当たるのでしょうか？友人と中のいい同僚には写真のはいったデザインの年賀状に一言書き加えて送ろうかと思っています。単なる同僚、上司にもこのような書き方（レイアウト）のもので送っても失礼ではないですか？それとも上司だけには別のレイアウトでちょっと固い感じのレイアウトの方がいいのでしょうか？宜しくお願いします。

回答No.2

takuya1663

こんにちは。

人事など実務担当をしてきた者に過ぎません。

過去には社内では「禁止」とまでは行かないにしても虚礼を廃止して、どうせ数日間の年末年始で実際に年末も年始も上司や先輩、あらゆる人に挨拶をするのだから、また誰に送った、送らないといったくだらないことにならないように部署で取り決めごと的に話合った経験があります。

ですが、そこまで個々人の自由を束縛するわけには行かず、上司あてや社内、または社外や友人においても同じことが言えるかと思いますが、あくまでTPOによると思います。良く冗談半分でお子さんや写真の入った年賀状は自意識過剰などといわれることもありますが、あくまで「送られた」方の立場に立って考えられることが賢明かと思います。

別に決まりなどありませんし、上司にお世話になったという気持ちや思いなど感謝の気持ちを表現したいお気持ちがあれば、固いとうか、一文添えるのも必要かと思いますし、写真入りでも構わないかも知れないし、あくまでその方なりに考えて送る…ということが「年賀」の意味かも分かりませんよ。

勿論送られる側としても様々な受け取り方や印象も違うかと思いますし、何が良い、いけないということより、最低限のマナーさえキチンとおさえていれば良いのではないかと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

ありがとうございました。参考にさせていただきます。

回答No.1

m_inoue222

失礼と言うより「うっとおしい」ですね

他人の子供の写真はあまり観たくないのが本音でしょう．．．（笑）。

「親ばかの見本」「自己満足」だと感じる人も多いでしょう

お礼

ありがとうございました。