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死産後の産後休暇について
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- pideon
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私は公務員なので、一般の法律の最低基準と同じかどうかまではわかりませんが、私も今月初めに流産していろいろ調べたので、わかる範囲でお答えしたいと思います。 まず、妊娠７ヶ月と言うことですから、死産扱いで「産後８週間の休暇」は取れると思います。 入院中の一週間も含め、続けて８週です。 なので、入院後数日の出勤、というのは、休日出勤扱いになるのではないかと思います。 死産は出産と同じ扱いになるので、出産手当なども、正常な出産と同じになります。 ちなみに私は妊娠９週で流産したため死産扱いにはならず、もちろん産休も手当ても無く「惜しかったね」と言われてしまいました--; 死産扱いになるのは、妊娠12週（妊娠85日）からなんだそうです。 お大事になさって下さいね。
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