上司に褒められる

質問

部長や課長たちから褒められます。
ただしょっちゅう電話ではやり取りしていますが
常に同じフロアで仕事をしている人たちではありません。

曰く私はまじめで頭の回転が速く英語も話せ（何とか通じる程度です）接客態度がいいんだそうです。
自分が今の課に来てからそれまで横ばいだった売上が倍になったとことも
評価されているようでした。
何か集まりがあったりすると褒められるので嬉しい反面疑ってしまいます。
あまりにも仕事が出来なさ過ぎるので自信を持たせようとそう言っているのか、
本当に自分は褒められている通りの仕事っぷりなんだろうかと不安になります。

今の会社は去年他の課でひと月くらいバイトをしていた時に今の課の直属の上司から誘われて試験を受け社員になりました。

素直に受け取っていいんでしょうか。
今の課（売上は上がりましたがかなり暇な課です）にいても埋もれるだけだから他の課に動かしたいと言っていましたが
本音はわたしはかなりのお荷物で他の課への異動を下したら辞めると踏んでの異動なのかと考え心配です。

回答No.1

sakuuuuu · ベストアンサー

素直に受け取って良いのではないですか。

確かに9855さんの自分自身の基準では自分はまだまだと思うかもしれません。
ですが役に立っていることは確かなのでしょう。まじめ、接客が良い、英語が話せる、ということはものすごい長所ですよ。特に接客や礼儀がなってない人は結構多いですからね。
中小企業がそういう人材を集めることは実際とても困難です。会社側としても9855さんには辞めて欲しくないと思っているのでしょうね。

いろんなことでひねくれてたら誰もあなたを褒めてくれないし、認めてもくれなくなります。
なぜなら相手はあなたには何を言っても無駄だと思ってしまうからです。
例えば女性に「かわいいね」的なことを言ったとき、
「この人、うそついてる」、なんて疑心暗鬼の目で相手を見るより、「そうですか～、ありがとうございます」等、笑顔で言ったほうが相手も楽しいし自分も楽しいと思いと思いませんか。その後の人間関係も良好でしょう。

受け取り上手な人は人生で受け取るものも多いと思います。
褒め言葉は素直に受け取っておきましょう。

回答No.2

taro_ka

こんな掲示板で質問しても、実際の9855さんの仕事振りが分からないので、本当にすごいのか、お世辞なのかも分かるはずがありません。

確かにおだてていると言う可能性もあるでしょう。

ただ、おだてに乗って気持ちよく働けるのであれば、それでいいじゃないですか。
野球やバレーボールなど、チームプレーのスポーツをする時って、プレー中によく雰囲気作りに掛け声ってしますよね？

あれの一種だと思って、一生懸命、出来る範囲でお仕事をするようにしてはどうでしょうか。