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こういう人ってどう・・・
ぼく（副キャプテン）は野球部です。T（仮名）は、中学から野球を始めました。小学校から野球をしていた人と大きな差がありました。 野球の練習のとき、彼は自分の思いどうり（バッティング練習で打てない・守備がうまくいかない・・・など）にいかず、ものに八つ当たりするようになりました。練習態度も悪く、適当にボールを投げたりけったり、やる気のない態度をとるなりました。そんな彼を見ていると、腹が立ってきます。きっとほかのチームメイトもそうでしょう。彼のせいでチームも崩れかけています。そしてぼくにまで、八つ当たりするのです。ぼくは、チームのために一生懸命声をだしてがんばっているのに「なに自分だけの理想を求めてんだ！」とか「勝手に仕切ってんじゃねぇー！」とか言ってきます。そしてバックを地面にたたきつけたり、グラブを投げたりします。 こんなひとどう思いますか？
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う～ん、T君の気持ちもわからない事はないです。道具を大事にできないのはいただけませんけれどね。 自分はうまく行かない時っていうのは、他人はどんな失敗をしてもうまくいっているように見えるものです。そういう時は結構イライラするというのもわかります。 私もスランプの時はかなりイライラしてましたからね・・・物には当たりませんでしたが。 問題は、どうしたらＴ君がうまく行くようになるのかですが、あまりよく見えていないようですね。 副キャプの目から見て、どうしてうまく行かないかわかりますか？ あ、やる気がないからではなくて、例えば見るポイントがちょっとずれているとか、肩が開いているとか、こういった技術的なところで、です。 こういった事をうまく教えてあげれば少しはうまくなると思うのですけれどね・・・ちょっとうまくなったら結構楽しくなるものですが・・・ こういったこともキャプや副キャプの役割だと思いますよ（コーチがいたらコーチの役割だけど・・・個々に教えるほど時間はないでしょうし）。 ただ、こういったことはただいらついているだけの間は効果がないんですけれどね。
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高校時代、バスケットをしておりました。 団体スポーツというのは、一人乱すと全て台無しですよね＾＾； 試合にも響きますよ。 道具に当たるなんてとんでもないヤツです。 部に居る必要ないと思います。 指揮が乱れます。 ・彼を注意する（ぼく＝副キャプテンの立場を使って） ↓止まらない場合 ・キャプテンから彼を注意してもらう ↓止まらない場合 ・顧問＆監督にキャプテンと ぼく（副キャプテン） から状況を説明、直接訴える。 （部員も迷惑している事を明確に伝える写真等証拠もあればなおＯＫ） あとは顧問、監督の判断にゆだねる。 貴方達が、部員の生の声を顧問＆監督に届けてください。
- manaboota
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道具にあたるのはスポーツマンらしからぬ 行動ですね。 団体競技であるが故に一人でも雰囲気乱すと 周りへの影響も大きいでしょう。 まず、他のチームメイトの心情はどうなんでしょう。 そう言った行動を許せるのか不快なのか、”放っておけ！”なのか。 それでも野球が好きで集まったから一緒に 続けたいということなら、 1日練習は中止して、同学年だけでも良いので話し合いの場を設けるとか。皆が話し合いのメインになって、 顧問の先生はオブザーバーで一緒にいてもらう。 見捨てはしないが、改めてくれないと一緒に野球出来ない。 といったところで話がまとまり、Ｔくんも気づいてくれれば良いかと思います。 私はテニスやってましたが、高校の時、気性の荒いのいましたね。 調子悪いとラケットに当たったり。 でもその都度周りの皆が注意してました。 普段から言いたいことは言う雰囲気ではありましたね。 Ｔくんだけにではなく、普段からお互いプレーなり 行動に言うべきことは言う雰囲気作りは、 キャプテン、副キャプテンの仕事かと思います。
- impulse225
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野球大好きなんですね すごい頑張って練習しているみたいだし。 あなたが仕切るのは当然の事なんじゃないんですか？ 副キャプテンなんですから。 やっぱり小学校からやっていた人は「野球大好き！！」って感じで頑張っているんですよ それに比べ、中学校からやり始めた人は「野球部にでも入って運動でもするか」 程度しか思ってないんではないでしょうか？ もちろん中学から始めて本気で野球をする人はいると思いますが… Ｔ君は思い通りにいかない時、八つ当たりするんですか… 野球がそこまで好きじゃないんじゃないですか？ 運動しとくか…ぐらいで。 もし八つ当たりしてきたら、思い切って 「八つ当たりしてきてんじゃねーよ！！」って言ってみたらどうですか？ 言葉遣い悪いですが… そして「そんなに野球が嫌ならやめろ！」とでも言ってみたらいかが？ それでやめたら野球に対する熱意がそんなもんだったってだけだし。 こんな回答、参考になるんだかわかりませんが、頑張ってください チームが一つにまとまる事を祈ってますよ
- syosenhane
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1.道具を大事にできないやつに野球をやってほしくないと直接言ってクビ。 2.副キャプテンが仕切って当然。副キャプテン（ないしキャプテン）権限でクビ。 3.連名で署名作成し、顧問に提出、相談を実施。顧問命令でクビ。 そんなやつははっきりいって要らない。 他のまじめにやってるやつにとって迷惑。いやむしろ邪魔。
- Rolily
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迷惑です。 クラブではそのクラブでやっていることがやりたい （野球部なら野球）と思って入っている人がほとんです。 なのにそういう人がいると集中できなかったりしますよね。 できなくてイライラするというのはわかりますが 練習しないことにはうまくなりません。 どうしてもその態度が続くようであれば退部させるとか… とにかく他のメンバーやチーム自体にとって困りますね。 本当に野球が好きなら練習にもっと励めるはずです。 私のいたクラブは、全く厳しいクラブでもなかったのですが、 みんなの邪魔になる上練習にも参加しない、 無断欠席ばかり続いて先輩が理由を聞きにいっても ずっと無視していた人は強制で退部させられていましたよ。
