ny_bigappl の回答履歴

この質問を見ていただき、誠にありがとうございます。 少しアンケートを取ってみようと思い立ち、お尋ねします。 親切な方々、以下の質問に回答よろしくお願いします。 1.今までいくつやってきましたか？ 2.あなたがバイトしてきた中で一番良かったバイトはなんですか？理由も一緒にお書きください。 3.それとは反対に二度とやりたくないものは？こちらも理由も一緒にお書きください。 4.あなたがバイト先に求めるものは何ですか？ 5.上記と似ていますが、新しくバイトを始めるとき、どのようなことを念頭において探しますか？ 自分は今、学生なので以下についてもお聞きしたいです。 6.学生時代（高校・大学）はどんなバイトをしていましたか？ 7.１ヵ月、週～日、月～円が妥当と考えますか？土日も入れていましたか？ 8.学業とバイト、両立できましたか？ 以上、8つです。 回答できるところだけでもかまいません。 その他、助言・言いたい事があればお願いします。 たくさんの回答お持ちしてます。

こんにちは。 友人の親戚のおばあちゃんが土地、家を持っているとのことです。 子供はなく、既に旦那さんは他界し、双方の兄弟もすでに他界しているとのことです。 友人が養子に入れば(おばあちゃんがなくなってしまう前に）、土地など相続できるけれど、しないばあいはおばあちゃんの死後、国のものになってしまう、と言っていました。 ふと思ったのですが、養子に入らなくともそのおばあちゃんがちゃんとした遺言を法律？にしたがって友人に渡す、という遺言を書けば養子にはいらなくてももらえる、という考えにはならないのでしょうか。

新しいバイトを始めて１ヵ月経ちます。 人間関係が原因で、今すぐにでも辞めたいのですが １０月末までのシフトが出てしまいました。 店長との相性が悪いのが原因なので、表向きは「体調不良」と伝えるつもりです。 バイトを辞めると宣言してから契約が切れるのは２週間と聞きましたが シフトが１ヵ月先まで出ている場合でも ２週間で辞められるのでしょうか？ よろしくお願いします。

私は現在大学生なのですが、私のバイト先には同世代の人が少ないんです。 なので、大学生が多いアルバイト先を教えて下さい。 大学以外にも友達を作って、交友関係を広げていきたいです（●＾o＾●）

商店街、繁華街、普通の道路。 何気ない日常、普通に歩いている時走っているとき、 こんな人がいたら見とれてしまうという人をお答えください。 ちなみに私はすごいおしゃれな人。

付き合って８ヶ月になる彼がいます。 彼と初めてキスをしたのが７ヶ月のときで、 私は２１歳、彼は２６歳です。 彼は今までに付き合ったり、それなりの関係を持ったこともあるらしいのですが、私は彼が初めての彼で、何もわかりません。 私のことは大事にしたい、といつも言ってくれていて、 キスもずっと我慢していたみたいです。 その気持ちが嬉しかったし、待ってくれたのも嬉しく、 またキスされてもとても嬉しかったのですが、 やはりキスをしたら、今までよりも、 その先のことがしたくなったみたいです。 付き合って８ヶ月、彼にとってはかなり我慢してくれたみたいで、 私も彼がとても好きなので、 関係を持ってもなんら問題がないように思います。 しかし、付き合ってから関係するまでの期間が短いほど別れやすい、 というのを聞いたことがあります。 関係してしまって、彼が冷めてしまったら、とか、 かなり不安です。 でも、そんな理由で断るのは、 なんだか彼のことを試しているみたいで酷いでしょうか？ 彼のことは好きです。 キスされると嬉しいし、抱きしめられると安心します。 「今まで付き合った子とは全然違う。 　本当に大事にしたいし、最後の彼女になってほしい」と、 いつも言われていて、愛されているなあとも思います。 男性にとって、８ヶ月は長いですか。 関係するまでの時間を引き延ばして、 別れにくくしたいと考える私の質問を見て、 嫌な気持ちになりますか。 そんなの迷信だ、と言われたらそうかもしれません。 でもとっても切実です。 回答お願いします。

安倍総理総裁が辞意を表されましたが、ご本人に一言声をかけるとしたら何と言いますか？

こんばんわ。 　曲線ｙ＝2e^上の点(0,2)における法線の方程式を求める。 という問題です。もしよろしければどなたかご指導ください；。 よろしくお願いします。

中3です。計算は苦手ではないけど、模試などで証明や関数が出てくるとおてあげです。学校の定期テストの証明や関数の単元の時はこんなことはなかったのだけれど・・。頭で拒否してしまって　できないと決めつけてしまって・・・。図をみていても何をどう求めていけばいいのかピンとこないんだけど、コツというものがあるのでしょうか。また何か参考にできる得意になれる参考書などご存じないですか。

１．週に何回（月に何回）位行きますか？ ２．一回でどれぐらいの金額を使いますか？ ３．何人で行きますか？ ４．行く店は、決まっていますか？ ５．お気に入りの女の子を指名しますか？

子供の問題なのですが，解けないので困っています。もしわかる方がいらしたら教えてください。 三角形の角度の問題で，頂点を反時計回りにABCとした三角形があります。辺BC上に点Dをとり，ADを結びます。このとき，AB＝AD，BD＝AC，角ADC＝124度となりました。 このときの角DACの角度を求めよ。 いろいろやったのですが，角DAC+角DCA＝56度，というだけでそれ以上解けません。BD＝ACが何かの公式になるのでしょうか。 よろしくお願いします。

子供の問題なのですが，解けないので困っています。もしわかる方がいらしたら教えてください。 三角形の角度の問題で，頂点を反時計回りにABCとした三角形があります。辺BC上に点Dをとり，ADを結びます。このとき，AB＝AD，BD＝AC，角ADC＝124度となりました。 このときの角DACの角度を求めよ。 いろいろやったのですが，角DAC+角DCA＝56度，というだけでそれ以上解けません。BD＝ACが何かの公式になるのでしょうか。 よろしくお願いします。

このOKWAVEずっと楽しみにして利用してきました。しかし、先日あることを書いたら（就職で落ちたこと）、「横柄な態度だから落ちた」「あなたは面接に落ち続けるでしょう。」とか「あきらかな罵倒」をされすっかり嫌になりました。「あきらかな罵倒」はgooに連絡したら消してくれたのですが、そのほかのは残ったままです。その上、その回答に役に立ったと押す人が２人もいてまったく困ってます。忘れればいいのでしょうが、とても嫌な思いをしました。みなさんもそんなことありますか？ 回答、アドバイス、お待ちしてます。

初めまして。私は現在25歳になるフリーターです。 1浪して国立大学に入学したのですが、3年次から4年次に上がれず留年1年目の夏に退学しました。 奨学金は有利子のものを月10万円借りていました。 学校を辞めてからはアルバイトなどをして生活していましたが、奨学金を返済できるほどの余裕はありません。 ゆえにまだ奨学金は1円も返していないのですが、もう一度、大学にチャレンジしたいと思うので、通信制の大学に編入して通おうと思っています。 でも今の収入では行けないので、また日本育英会の奨学金を借りたいのですが、私のような場合は無理でしょうか？ どうかご回答を宜しくお願い申し上げます。

池袋で、スイーツのバイキング、またはランチバイキングのできる所を探しています。 予算は２０００円程度です。 ランチバイキングでも、デザートの充実している所が良いです。 お薦めのお店がありましたら、教えてください！

こんばんわ。 先日、私用で休みをとったところ、会社側が有給扱いにしてくれたのですが、皆勤手当てが減らされていました。 体調不良など自己管理の原因ではなく、前もって休みの旨を伝えての有給休暇であれば、皆勤同様と考えておりましたが、どうなのでしょうか？ 皆勤手当てをどなたか教えてくれますでしょうか。 宜しくお願いします。

義母がパートを解雇されました。 約１０年週５日朝から夕方まで勤めていましたが、当初より契約書や労働条件通知書のようなものはなく、社会保険は未加入、有給休暇も出ていなかったようです。ところが、業績が悪化してきた最近になって、パートを減らすという話はあったようで、週５日だったところを、先週から減らされ、４日になった矢先の解雇です。 さらに、先月末には、今までなんの文書も出してこなかったのに突然「労働契約書」などというものを出してきて、契約を結ばされたというのです。 内容はとてもお粗末で、８月１以降の契約について １ヵ月更新とすることや、契約満了日の７日前までに解雇や退社の意思表明がなければ自動更新になることが書いてあります。 賃金や期間などの詳細は書かれておらず、「７月以前と同様とする」とのみ書いてあります。７月以前と同様と言っても、７月以前の条件の文書などどこにもないのです。口頭で採用時に知らされたのみとのことです。それが、昨日（契約書上の契約満了日９日前）突然解雇を知らされたとのことで、このことを前提にトラブル回避のために準備された契約書としか思えません。雇用保険にも加入していなかったので、失業保険ももらえません。最後の１ヶ月だけ１ヵ月間の契約書にサインさせられていたので、「解雇予告手当て」の対象にもならないのでしょうか？ 会社のやり方に腹が立ちます。このまま泣き寝入りでしょうか。確かに義母はサインをしてしまいましたが、やめさせられたくないという気持ちとよくわからないままサインしてしまったようです。 不当解雇にはあたらないのでしょうか。 どなたか教えてください

義母がパートを解雇されました。 約１０年週５日朝から夕方まで勤めていましたが、当初より契約書や労働条件通知書のようなものはなく、社会保険は未加入、有給休暇も出ていなかったようです。ところが、業績が悪化してきた最近になって、パートを減らすという話はあったようで、週５日だったところを、先週から減らされ、４日になった矢先の解雇です。 さらに、先月末には、今までなんの文書も出してこなかったのに突然「労働契約書」などというものを出してきて、契約を結ばされたというのです。 内容はとてもお粗末で、８月１以降の契約について １ヵ月更新とすることや、契約満了日の７日前までに解雇や退社の意思表明がなければ自動更新になることが書いてあります。 賃金や期間などの詳細は書かれておらず、「７月以前と同様とする」とのみ書いてあります。７月以前と同様と言っても、７月以前の条件の文書などどこにもないのです。口頭で採用時に知らされたのみとのことです。それが、昨日（契約書上の契約満了日９日前）突然解雇を知らされたとのことで、このことを前提にトラブル回避のために準備された契約書としか思えません。雇用保険にも加入していなかったので、失業保険ももらえません。最後の１ヶ月だけ１ヵ月間の契約書にサインさせられていたので、「解雇予告手当て」の対象にもならないのでしょうか？ 会社のやり方に腹が立ちます。このまま泣き寝入りでしょうか。確かに義母はサインをしてしまいましたが、やめさせられたくないという気持ちとよくわからないままサインしてしまったようです。 不当解雇にはあたらないのでしょうか。 どなたか教えてください

√３が有理数でないことを、背理法で論証する場合。 √3=a/b（aとbは互いに素であるとする。）と置く。 3b^2=a^2である。 a^2は３の倍数であるので、aは３の倍数であり、a=3cとおくことができる（この事は対偶の真偽で論証できる。） 3b^2=9c^2 b^2=3c^2 であり、b^2が３の倍数なので、bも３の倍数であることが分かる。 よって、a/bは既約分数であることから矛盾が生じ、有理数でないことが言える。 これが√3が有理数でないことの証明だそうです。 次に、nを整数として、√ｎが有理数でないことを、背理法で論証する場合。 √n=a/b（aとbは互いに素であるとする。）と置く。 nb^2=a^2である。 a^2はnの倍数であるので、aはnの倍数であり、a=ncとおくことができる nb^2=n^2c^2 b^2=nc^2 であり、b^2がnの倍数なので、bもnの倍数であることが分かる。 よって、a/bは既約分数であることから矛盾が生じ、有理数でないことが言える。 ただしn=1.4.9.16・・・といった場合、√n=1.2.3.4・・・といったように、√nは有理数になってしまいます。 このやり方では√nが有理数でも、有理数でないと言えてしまいます。 √ｎが有理数の場合、有理数であると論証でき、√ｎが無理数の場合、有理数でないと論証できる方法を教えてください。

みなさんの好きな番組ＢＥＳＴ３、嫌いな番組ＢＥＳＴ３を教えて下さい。