tpedcip の回答履歴

交通事故に遭い症状が悪化しています。 以下に質問致しますので、回答頂けたら幸いです。 現状 今年5月に交通事故に遭い、むち打ち症になりましたが、症状が良くなるどころか悪化しています、今後に付いてアドバイス願います。 １、先週から首の痛みが強くなり、毎日仕事を始めてから2時間位でめまいが強く殆ど仕事が出来なくなりました、これは鞭打ちの悪化と私は考えているのですが、整形外科の先生はMRIでは異常が見られないので、男性更年期障害と言われ、今後どう対処するか悩んでいます。（病院を変えるべきか） 症状 (1)めまい　(2)首、右肩の痛み、(3)手足の痺れ、(3)手足の筋力低下、 (4)噛み合わせ不良（絶えずガムをかんでいないと歯軋りをしてしまう） (5)直ぐに疲れる、(6)思考力低下、(7)急な発汗、(8)肩こり ２、事故から4ヶ月経ちますが、先日、相手の保険会社の担当から連絡が有り、症状確認と、あまり長く通院すると保険金が減ると言われましたが本当でしょうか。 ３、加害者側、保険会社より同意書が送られてきましたが保険会社に送る際に何かするべきでしょうか、現在掛かっている医師では保険が打ち切られないでしょうか。 ４、鞭打ちでこれから、入院することは可能でしょうか（保険会社が対応するか） ５、今後の対処方法。 以上５点ほど宜しくお願いいたします。

後遺症害認定：通院半年を過ぎ、症状固定なので治療を打ち切り、後遺症害の申請をすると医師から説明がありました。 ですが、［休まず仕事に出ているので、まず後遺症害認定はされないでしょう］と言われました。仕事を休まないと認定されないのでしょうか？ 認定手続きは、行政書士に頼んだ方が確実でしょうか？ 自賠責慰謝料：今月末で治療期間223日、実治療日数144日で慰謝料金額が 936,600になる予定です。この金額は問題無く支払ってもらえるのでしょうか？ 搭乗者傷害：自分は加入していた保険会社に適用をお願いしましたが、金額面で折り合いがつきませんでした。その時担当の方から［このまま話が長引くと、支払い期限が過ぎてしまう］と言われました。支払い期限の有無を教えてください。 宜しくお願いします。

以前こちらで相談させていただいた者です。 去年６月に事故に遭い、右鎖骨の骨折だったのですが、症状が固定し、 後遺障害の申請をしていました。 そして本日保険会社に問い合わせたところ、１１級だと言うのです。 話が逸れますが私以前にバイクで単独で壁にぶつかって左の鎖骨を骨折していたのです。（その事故では後遺障害等の話は一切無しです） 保険会社の方曰く前の左鎖骨の骨折分と併合して１１級だと言うのですが、 （以前の左鎖骨骨折分が１２級６号）右鎖骨、左鎖骨で同じ部位と見なされ るのでしょうか？ 以前の事故は私が勝手に壁にぶつかったもので警察の取り調べ等も受けていないのですが、保険会社は今回の事故で医師の既存障害がアリになっているからレントゲンを取り寄せ提出し、１２級６号になりました。と言うのです。私は以前の事故のレントゲンを提出しますよ？という 話をされた事もないですし、勝手に話を進められているようでどうも納得できないのです。。それに 裸になった時点では明らかに今回事故に遭った右鎖骨の方のみボコッと変形していますし、以前の事故のレントゲンだけで１２級６号、 今回のと合わせて１１級、という漠然とした説明がどうしても腑に落ちなくて相談させていただきました。。 今回の事故の当日私が医師に「左の鎖骨が治ったばかりで今回右か・・」 と言ってしまったのがマズかったとこちらで指摘されましたが、 もし私がその時何も言わなければ既存障害アリにはなっていなかったのでしょうか・・・事故の後遺障害とはそのようなものなのでしょうか。。；； 大変長文になってしまいすみません；； 加え質問が数点有り解りづらい文面で申し訳ないです。。

母が約2年前に仕事中に怪我をして現在は労基署からの休業補償で生活しています。 いろいろ調べているのですがわからないことだらけなので教えてください。 まず市役所の福祉課に行き、障害者3級の認定をもらいました。 それと社会保険事務所に行って傷病年金の手続きのために 病院で診断書を書いてもらっている途中です。 細かい症状はたくさんありますがメインとしては頸椎損傷による左足麻痺です。 杖があってやっと歩行可能で床に直接座ること等の動作はできません。 母親が肢体障害者になり、収入も少なくなり 言葉は悪いですが完全にやられ損です。（父親はおりません） このまま永久に休業補償が継続はできないようですので労基署の方では 随時手続きはしていくつもりです。 障害者3級をもらったことにより税金の免除または減額等の手続きはしました。 その他何か現状でできる手続きはありますか？ ぜひ教えてください。 よろしくお願いいたします。 ※カテゴリーが何にあたるかわからなかったためカテ違いでしたらすみません。

６月に交通事故にあい、相手側保険会社から示談の提示を受けたのですが、慰謝料についてそれが妥当なのか迷っています。ご教示願います。 自転車で車道を通行中に、左側前方で一時停止中の自動車が急に右折発進して、私の自転車の後部に衝突、私は宙に飛ばされ、顔面および手足から地面に落ちました。 直ぐに、病院で検査を受けましたが、幸い骨折などはなく、頭部および手足の打撲、顔面の擦過傷との診断でした。ただ頭部打撲なので経過を見るように言われました。その後、打撲と擦過傷の治療で通院しましたが、頭部打撲では異常がありませんでした。顔面の擦過傷は、20×20mmくらいのもので、最近になってやっと痕跡が消えました。 保険会社の慰謝料提示は、 入院日数＝０日 通院日数＝６日 総治療日数＝２７日 から、 慰謝料　７５０００円 　　　　任意保険の基準で算定しています（６００００円×顔面擦過傷痕を考慮し１．２５倍） 　　　　参考：自賠責基準　４２００円×通院６日×２倍＝５０４００円 というものですが、この慰謝料額は妥当なものでしょうか？あの恐怖の代償としてはあまりにも少ないのではと思うのですが、計算根拠、相場などからどうなのでしょうか？よろしくお願いします。

６月に交通事故にあい、相手側保険会社から示談の提示を受けたのですが、慰謝料についてそれが妥当なのか迷っています。ご教示願います。 自転車で車道を通行中に、左側前方で一時停止中の自動車が急に右折発進して、私の自転車の後部に衝突、私は宙に飛ばされ、顔面および手足から地面に落ちました。 直ぐに、病院で検査を受けましたが、幸い骨折などはなく、頭部および手足の打撲、顔面の擦過傷との診断でした。ただ頭部打撲なので経過を見るように言われました。その後、打撲と擦過傷の治療で通院しましたが、頭部打撲では異常がありませんでした。顔面の擦過傷は、20×20mmくらいのもので、最近になってやっと痕跡が消えました。 保険会社の慰謝料提示は、 入院日数＝０日 通院日数＝６日 総治療日数＝２７日 から、 慰謝料　７５０００円 　　　　任意保険の基準で算定しています（６００００円×顔面擦過傷痕を考慮し１．２５倍） 　　　　参考：自賠責基準　４２００円×通院６日×２倍＝５０４００円 というものですが、この慰謝料額は妥当なものでしょうか？あの恐怖の代償としてはあまりにも少ないのではと思うのですが、計算根拠、相場などからどうなのでしょうか？よろしくお願いします。

６月に交通事故にあい、相手側保険会社から示談の提示を受けたのですが、慰謝料についてそれが妥当なのか迷っています。ご教示願います。 自転車で車道を通行中に、左側前方で一時停止中の自動車が急に右折発進して、私の自転車の後部に衝突、私は宙に飛ばされ、顔面および手足から地面に落ちました。 直ぐに、病院で検査を受けましたが、幸い骨折などはなく、頭部および手足の打撲、顔面の擦過傷との診断でした。ただ頭部打撲なので経過を見るように言われました。その後、打撲と擦過傷の治療で通院しましたが、頭部打撲では異常がありませんでした。顔面の擦過傷は、20×20mmくらいのもので、最近になってやっと痕跡が消えました。 保険会社の慰謝料提示は、 入院日数＝０日 通院日数＝６日 総治療日数＝２７日 から、 慰謝料　７５０００円 　　　　任意保険の基準で算定しています（６００００円×顔面擦過傷痕を考慮し１．２５倍） 　　　　参考：自賠責基準　４２００円×通院６日×２倍＝５０４００円 というものですが、この慰謝料額は妥当なものでしょうか？あの恐怖の代償としてはあまりにも少ないのではと思うのですが、計算根拠、相場などからどうなのでしょうか？よろしくお願いします。

　２月４日スーパーで、他の客の嘔吐を清掃途中とは知らず 右足首脱臼骨折の手術をしました。 担当医からは、全治３ヶ月と診断されプレートや針金を入れて固定しました、休業損害は最初２月２１日に支給されその分は休業損害金がオーバーしている場合慰謝料から差し引くとの内容で支給されました。 ６月４日分までは毎月休業損害は支給されましたが、その後すぐに仕事に戻れる訳でもなく足に針金が当たる感覚が痛くリハビリも順調とは言えない状態で休業損害の支払いが止まって生活も本当に苦しい状態です お金がないからリハビリも行けず診察にも行けない状態なので、保険屋に休業損害の請求をしたところ、調査の結果３ヶ月間の休業損害が妥当と判断しましたのでそれ以上の支給は出来ませんと断られました。 それでも休業損害を支給して欲しいと要求したら弁護士を通して話をすると言われました、この場合私はどのように対応すればいいのでしょうか？ 仕事もできる訳でもなく、リハビリにも診察にも行けず生活も本当に困っている状態で頭がおかしくなりそうです。 企業を相手に専門の弁護士さんがいましたら詳細も教えてください どうかよろしくお願いします。

よろしくお願いします。 今年の6月に交通事故に遭いました。 状況は、当方は子供と自転車で二人乗りをしていました。 すると、前方から車が来たので左によけ止まり、車が通り過ぎたのを確認してこちらも動き出したのですが、 その車が道を間違えて進入してきたらしく、いきなりバックして来まして。そこで接触しました。 当初、保険会社は、運転手が広報確認をしなかったので、過失相殺は0:100なので、じっくり治療に専念してください、と言われていましたが、最近になって、3割は私が悪いと言ってきました。 色々調べましたが、自賠責の補償範囲を超えたので、補償打ち切りしようとしているのかな、と思いました。 質問は、下記の通りです。 １）一般的に、こういった場合の過失はどのくらいなんでしょうか？ ２）私はパートに就いているのですが、いまでも首などの痛みがひどく、1週間ぐらい治療に専念して、出社できないことがあります。 最初は、休業補償も出ていましたが、保険会社が「これ以上は認めない」といってきました。 そもそも、休業損害を出す判断は、誰がするのでしょうか？ 医師が「働ける体にない」と証明した場合でしょうか？ 被害者が「痛くて動けない」と主張するだけでは、駄目なのでしょうか？

先日彼の運転する車に乗っていた際、単独事故を起こしました。けがをしたので彼の保険会社から治療費等を請求する予定で書類を書いているのですが、休業補償について分からないことがありますので教えてください。 私は母が請けている仕事（数件分の内職をもらっています）の手伝いをしています。内職なので出来高制で経費などを差し引かれて手取り月５～８万とバラバラです。 この場合・・・ (1)「自賠責での休業損害額の最低は5700円」と他の質問の回答にありましたが、不安定な収入でしかも日額にしたら5700円以下ですが、私も5700円で計算なのでしょうか？ (2)この会社は昨年の３月に始めたばかりで去年源泉徴収はしていませんでした。給与証明するものがないのですが、代表である母が記入して印鑑を押すだけでいいのでしょうか？ 初めての事故で何も分からないので、お願いいたします。

先日彼の運転する車に乗っていた際、単独事故を起こしました。けがをしたので彼の保険会社から治療費等を請求する予定で書類を書いているのですが、休業補償について分からないことがありますので教えてください。 私は母が請けている仕事（数件分の内職をもらっています）の手伝いをしています。内職なので出来高制で経費などを差し引かれて手取り月５～８万とバラバラです。 この場合・・・ (1)「自賠責での休業損害額の最低は5700円」と他の質問の回答にありましたが、不安定な収入でしかも日額にしたら5700円以下ですが、私も5700円で計算なのでしょうか？ (2)この会社は昨年の３月に始めたばかりで去年源泉徴収はしていませんでした。給与証明するものがないのですが、代表である母が記入して印鑑を押すだけでいいのでしょうか？ 初めての事故で何も分からないので、お願いいたします。

7月23日に渋滞走行中の車線変更の際、追突されました。 警察を呼んだのですが、事故証明は物損扱いになっています。 相手方が私に50％の過失があると譲らずなかなか責任割合が決まらずに、 やっと昨日、8対2で決まりました。 私は事故翌日に総合病院で頸椎捻挫の診断を受け、 今は自分のかかりつけの接骨院に通っています。 今まで20回ほど通ったと思います。 そこで、接骨院の先生がなぜ健康保険を使わないといけないのか？ と私に詰め寄って来て、今までは過失割合が決まっていないので、 私の保険（人身障害）で対応しているためです、と答えてきたのですが、 いよいよ保険割合が決まったので、相手の保険会社に連絡をして、 保険外診療をさせてくれるように頼んでくれ、と言ってきました。 私としては治療している身ですので （診療時間外になっても私の仕事が終わってから対応してもらっている） あまり無下には断れずにいます。 実際は、私の保険の人身障害であっても、実際の支払額が確定した場合、 相手の自賠責の保険会社に請求をするのでしょうし、 相手の保険会社になったとしても、同じことが起こるのだろうと思っていて 私自身にはあまり関係がなく、先生が自由診療で儲けたいために言っている のだろうと思っているのですが・・・ （今通っている患者の中で一番安いと言われていて肩身が狭いです。 交通事故なら普通は５倍くらいとれる、とも） ひとつは、私が相手の保険会社にそのような連絡をするのが正当であるのかどうか。 （事故証明は物損ですので） もうひとつは、その場合、私に不利益はないのか 最後に、私はこのままでもよいので先生が納得する説得の仕方があるかどうか、 について質問させてください。 他にも私の考え方に間違いがあれば訂正していただきたいですし、 見落としている部分があればご指摘ください。 追記：事故翌日、診断書を持って警察に行くと、人身扱いにするには診断書の提出だけではだめで、 現場検証が必要だと言われ、遠方だったのでそちらの警察署に連絡をしていただいたところ、 やはりそのような対応だとのことで、相手方と揃って現場（車で２時間半程度）に行かねばならず、 仕事を休んでまで行くことと、責任割合だけでもこれだけもめたのに、 そこでまた色々と言われるのは、嫌だとの考えがあります。 （あちらには色々生じるようですし現場に行くこと自体拒否されるかもしれません）

自転車事故の示談交渉を自分でする為確認したいことがあります。 過失割合は７（私）対３で確定しています。 幸い個人賠償保険に入っており保険が使用できるのですが。 相手も労災を利用できています。 そこで２点ほど確認したいことがあります。 (1) 相手の治療も終り（症状固定診断）示談交渉を始めるのに保険会社のほうから相手の慰謝料の代金が来ました。 相手が骨折した為入院１ヶ月、症状固定診断まで半年かかりました。 相手は退院後に症状固定診断まで通院を５回しました（相手の連絡より） 慰謝料ですが保険会社からは入院１ヶ月+通院5日が支払い対象というお知らせがありました。つまり35日分ｘ4200円（自賠責）です。 私としては症状固定診断までの期間（半年）の180日（半年）ｘ4200円と思っていたのですが違うのでしょうか。 (2) 相手は労災から休業補償の支給を受けていました。（２ヶ月間） 労災からの休業補償は給料の６割だと思いましたが今回の過失割合だと私が7対3なので労災が払った６割の他に１割を私が負担するということでしょうか。 保険会社の清算ではこの１割が入っていなかったのでもし私が払う責任あるのであれば保険会社に連絡して支払わなければいけないのですが。 よろしくお願いします。

現在、後遺障害等級の申請中の者ですが、８級６号に記される「一上肢の三大関節中の一関節の用を廃したもの」の定義若しくは最近の地裁判例など詳しい方、教えていただきたいのですが。「用を廃止する」の定義がよく分かりません。 また、同上肢の二大関節が用を廃止した場合には「併合」となるのでしょうか？因みに仮関節は残しておりません。宜しくお願い致します。

交通事故に遭い、腰椎圧迫骨折と診断されました。現在は退院してコルセットを装着して固定しています。 相手が自賠責しか入っておらず、そちらから治療費などの支払いはしてもらったのですが、その会社の担当の方と話をしていたら「恐らく腰の骨はなかなか治りにくいので後遺症が出る可能性があります」といわれました。 実際お医者さんにも「骨が元の形に戻る事はないが、事故後はやわらかくなっているので、固まるまではコルセットで固定して少しでも元に戻るようにする」と言われました。 本などで後遺症の等級を見ても、私の症状と同じものは書かれていないので認定されないと思っていたのですが「腰のつぶれた骨が元に戻らない時点で後遺症」という感じの言い方をされたので気になっています。 こういう場合、後遺症の等級ってどのくらいになるのでしょうか? おおざっぱな質問ですみませんが・・・

交通事故に遭い、腰椎圧迫骨折と診断されました。現在は退院してコルセットを装着して固定しています。 相手が自賠責しか入っておらず、そちらから治療費などの支払いはしてもらったのですが、その会社の担当の方と話をしていたら「恐らく腰の骨はなかなか治りにくいので後遺症が出る可能性があります」といわれました。 実際お医者さんにも「骨が元の形に戻る事はないが、事故後はやわらかくなっているので、固まるまではコルセットで固定して少しでも元に戻るようにする」と言われました。 本などで後遺症の等級を見ても、私の症状と同じものは書かれていないので認定されないと思っていたのですが「腰のつぶれた骨が元に戻らない時点で後遺症」という感じの言い方をされたので気になっています。 こういう場合、後遺症の等級ってどのくらいになるのでしょうか? おおざっぱな質問ですみませんが・・・

自転車事故の示談交渉を自分でする為確認したいことがあります。 過失割合は７（私）対３で確定しています。 幸い個人賠償保険に入っており保険が使用できるのですが。 相手も労災を利用できています。 そこで２点ほど確認したいことがあります。 (1) 相手の治療も終り（症状固定診断）示談交渉を始めるのに保険会社のほうから相手の慰謝料の代金が来ました。 相手が骨折した為入院１ヶ月、症状固定診断まで半年かかりました。 相手は退院後に症状固定診断まで通院を５回しました（相手の連絡より） 慰謝料ですが保険会社からは入院１ヶ月+通院5日が支払い対象というお知らせがありました。つまり35日分ｘ4200円（自賠責）です。 私としては症状固定診断までの期間（半年）の180日（半年）ｘ4200円と思っていたのですが違うのでしょうか。 (2) 相手は労災から休業補償の支給を受けていました。（２ヶ月間） 労災からの休業補償は給料の６割だと思いましたが今回の過失割合だと私が7対3なので労災が払った６割の他に１割を私が負担するということでしょうか。 保険会社の清算ではこの１割が入っていなかったのでもし私が払う責任あるのであれば保険会社に連絡して支払わなければいけないのですが。 よろしくお願いします。

交通事故の自賠責で１２０万超えてしまったときのことでお聞きします。 私は去年の１０月におかまをほられまして、それから接骨院に通っているのですが、（免責は０です） 保険会社からも6ヶ月目に一度電話があっただけで、 それからなんの音沙汰もありませんので、 そのまま通わせていただいております。 治療も十分受け、調子もよくなってきたので そろそろ終わりにしようと思っているのですが、 治療代金、交通費、慰謝料合わせても、とうに１２０万超えていると思われます。 ちなみに自由診療というやつです。健康保険は使っていません。 通院は１ヶ月で２０日くらい平均で通っています。 ここで慰謝料の計算でお聞きしたいのですが、 みなさんの質問や回答を見てみると、 １２０万を超えた場合は任意保険会社の計算でということになっています。 各保険会社で計算は違うでしょうけど、おおよその１日の参考単価などはないのでしょうか？ たとえば半年とか１年間通ったときの平均慰謝料とかが分かればありがたいです。 おそらく自賠責の４２００円よりは安くなるんだろうなとは思っていますが、 大体の概算でも分かれば参考にしたいなと思いまして質問しました。 どなたか経験された方でもいらっしゃいましたら、 そのときの様子を教えて頂けませんでしょうか？ よろしくお願いいたします。

道路交通法の範囲でしょうか？ 同じ幅の道路で交わる交差点で、２台の車両が同じタイミングで、他方向より進入した場合、どっちが停止で、どっちが優先？ですか。 よろしくお願いします。

知人の外国人の子供さんですが（日系・永住者・18歳・男子）、来日以来、わが子同然に見守り、保育所・小・中・高校と卒業させ、４月に就職し多ばかりの会社で、プレス機のセンサーが作動せず、左小指・薬指・中指切断しました。 高校時代から、バスケットでは将来を有望視されていましたので、 不憫でなりません。 当然、労災なのですが、 上司の指示で初めての機械に替わった直後の事故で、 安全確認・指導などされておらず、 安全センサーが作動しなかったことなどに対して、 会社には責任は問えないのでしょうか？ まだ１８歳・・・・ もう指は生えては来ません。 大好きだったバスケも得意のギターも・・・・・ 諦めなければなりません・・・・ 再就職・恋愛と、この先、失った指のコンプレックスに さいなまれる日も来ることでしょう。 以前、他の会社で外国人が指を落としたときは、 労災隠しにあい、休業補償・医療費だけでした。 この子のために、労災以外で、 要求できることは何でしょうか？