mirakore の回答履歴

今回はじめて、車での法人営業をするんですが、不安があります。 ・運転暦２年半、軽しか乗ったことがない（営業者は普通車です） ・駐車が苦手（縦列は経験なし） ・地理が苦手（カーナビは付いているそうです） 上記のとおりなんですが、焦らずに行動していき慣れれば問題は解決できるでしょうか？どうかアドバイスを下さい。

現在転職先より内定をいただき、次の段階として現職の退職手続きに入ろうと思っております。 現職は昨年早期退職を募り、社員も激減しました。今自分が退職願いを出した場合、後任の人の手当てが難しく、引止めがありそうで、円満退社出来るか不安です。 まだ、退職願を出してはいないので、もちろん上記のような事態にもなってはいないのですが、事前に対策を考えておこうと思っております。良いアドバイスありましたら、宜しくお願い致します。

就職するのに仕事探しはハローワークと民間の会社どちらで探したら得ですか。私の場合、中年です。資格は宅建をもってます。英語は得意です。 回答、お待ちしてます。

起業する案はネットで公開しないほうがいいでしょうか？ ブログなどで紹介しないほうがいい？ 他人にアイデアを盗まれるでしょうか？

初めまして。0歳3歳の子をもつ離婚シングルマザーです。転職について悩んでいます。 今の職場へは派遣社員として就業していて業務は事務がメイン、業界は全く興味のない業界です。今の仕事を始めるときは、もうとにかく働かなければ食べて行けないほど切羽詰まっていたのと上の子を妊娠してからは専業主婦をしていてブランクがあったのでスキル的にも仕事を選んではいられず、派遣会社のススメで自宅から近い所に面接に行き、採用して頂き今に至ります。 契約は5/31までで、2月は部署内で色々と問題があり、次の更新をせずに転職しようと何社かWebから応募したり履歴書を送ったりしました。シングルマザーだからという事ではなく、小さい子供を二人抱えている、残業ができないという点で不利だからだと思うのですが、殆どが書類選考落ちでした。ただ一社、中小企業ですが、面接に呼んでもらう事ができ、離婚して子供が二人いる（0歳3歳）事を正直に話したのにも関わらず、先日内定を頂きました。今は細かな条件を提示して頂いて、入社するか辞退するか返事する段階なのですが、とてもとても迷っています。 1.今の就業先（派遣社員）⇒はわりと融通がきく（必ずではないけれど、きちんとやるべき事をやっていればお休みがとれます） ・自宅から自転車で10分に職場あり ・自分の全く好きではない業界、やりがいまったくなし ・契約を切られることは上司（部長）が変わらない限りないと思われる ・残業ほとんどなし 2.内定先（契約社員） ・今の職場のように休むのは無理⇒もし休みが多かったら試用期間後本採用されないかも⇒子供が病気で保育園に行けない場合は病児保育などを利用しなければならない ・通勤時間：電車で20分（乗り換え一回） ・自分がやりたい仕事、興味がある業界（私のスキルで採用されたのは奇跡的） ・残業ほとんどなし（この業界で残業しなくてもいい契約は滅多にできない） ※実母は持病があってそんなに頼れません。 転職すべきか今のまままた更新すべきか・・・。 同じような立場の方、または採用される立場にいらっしゃる方など、色々な方のご意見が聞きたいです。 よろしくおねがいしますm(__)m

子供服売場のアルバイトの面接を受けます。 １．面接には筆記用具を持ってきてくださいと言われました。 以前受けたところではエントリーシートを書くので筆記用具持参 してくださいと言われましたが、 今回はすでに履歴書を送ってあります。 筆記試験などがある場合が多いのでしょうか？不安です。 ２．服装はスーツではなくても良いらしいです。 アンサンブルに黒のパンツなどで良いでしょうか？ それともカジュアルでもジャケットを着た方がいいでしょうか？

中小企業の管理者です。 社員で横領を働いた者がおります。 本人はまだそれが発覚したことに気づいておりませんが、 社長をはじめ役員は既に知っております。 彼を懲戒処分や刑事告訴等にするのは容易いのですが、 問題なのは、その横領者が会社の中核を担う業務をしており、 突然抜けられると業務が回らない可能性があるのです。 そこで役員以下で相談した結果。。 しばらくの間、彼から引継ぎをし、 彼が抜けても構わない状態を築いてから解雇処分。。。 ということで話をまとめたのですが、 自分なりに調べてみたところ、以下の問題点が浮上してます。 １．本人が不穏な空気を感じ、自己退職する可能性はないか。また自己退職した際、退職後でも責任は問えるのか。 ２．引継ぎが無事に完了していざ刑事告訴に踏み切った際、引継ぎに充てていた空白の期間（恐らく１ヶ月程）をどのように判断されるか（引継ぎが必要だったから告訴できなかったという理由を好意的に解釈してくれるのか） 当方、横領処理も訴訟も告訴も経験がありませんので、 何かよきアドバイスが頂ければ幸いです。

正社員で辞めるとき社長に直接、田舎の都合で実家に戻らないといけなくなったので今日限りで辞めさせてください。みたいなことを言って辞めた事のある方がいらっしゃれば体験談を教えてください。

会社に履歴書を送りたいのですが、提出書類に「卒業見込み証明書」とありました。卒業式をもう終えている場合「卒業証明書」を送った方が良いんですか？４月１日で正式な卒業となるという考えもあると思うのですが…。 もちろん後日、会社に問い合わせをしますが皆さんのご意見を聞きたいので宜しくお願いします。

誰に聞いても絶対新卒で就職したほうがいい。第二新卒とかフリーターからの就職は企業は相手にしてくれないといいます。自分は新卒で就活中なんですが今のところ順調に進んでいて巨大企業からも内定をいただけそうです。兄貴は大学を中退してフリーターを４年していたのでどこの企業も書類でアウトです。今の日本はどこもこんな状況なんですよね？皆さんはこんな雇用状況をどう思いますか？

今、すごく悩んでいます。 それは、就職するか、大学に残るか。 大学に残るという方の意志が強いのですが、 大学に残って学びたいことが学べるか、その後就職できるか、が 不透明な状態です。 迷いながら就活を続けてきましたが、面接も力が入らずの状態ですので、 ３月の間はそちらの進み方を考える期間にしたいと思っています。 あと１週間ほどすれば、３年生までの成績も出ますし、 それが出てから、進路を考えたいです。 その上で、もし断念すれば４月から就職活動に戻したいと思っています。 ３月の後半にいくつか面接などが入っています。 辞退することは簡単（と言っては失礼ですが)ですが、 もし、延ばせるのであれば、４月以降に日程変更をお願いしたいんです。 とっても勝手なお願いだとは思っているのですが、 こういうふうに言えば良い というのを教えていただけないでしょうか？？

今度某ガス会社にエントリーシートを出そうと思ってます。 その中の質問で、「あなたが最近嬉しく思ったことは何ですか」という質問がありました。 この会社はこの質問で受験者の何を見ようとしてるのでしょうか？ 志望動機ならばその受験者のやる気などはわかりますが、この質問を見て企業はどう評価しようとしてるのかがわからないので、うまく書けません。 どなたかアドバイスをくださる方よろしくお願い致します。

昨日アルバイトの面接をうけたのですが、 私的な事情によりお断りすることになりました。 失礼なことをしてしまい、早く電話をしないといけないのですが、 担当の方が月曜日まで出勤なさらないのです。 連絡先には明日でも誰かがいらっしゃるようです。 責任者の方と直接話すため、月曜日に電話したほうがよいでしょうか？ 明日かけたほうがよいのでしょうか・・

アクセサリーの作り方の本があるのですが、実際、それを作って、他人に大量販売したら、法に触れますか？親切な方、教えてくださいませ！

カメラマンに向いている人ってどんな人ですか？

上司として新入社員の育成をしていますが、1年経っても成長のきざしが感じられません。4月には新しい新入社員が入ってきます。ほめても怒っても、あまり反応がありません。今まで他の新入社員は育ててきたという自信があったのですが、今回自信をなくしました。みなさんは、どんな風に部下育成をしてますか？

　度々お世話になっております。4月から山口県の私立高校で勤務する者です。 　現在は大阪府に住んでおり、当然新しい生活設計を行う必要があります。銀行の方を調べてみて、驚きました。都市銀行がほとんど全くないのです。 　山口では、山口銀行と西京銀行が大手だと聞いています。特に山口銀行の方が勢力が強いだとか。また、校長は山口銀行の支店長と仲がとてもいいとのこと。しかしながら、自分自身としてはセブン銀行や郵便貯金とも提携している(手数料が無料になる)西京銀行を利用したいと思っています。 　これが大阪などの都市部なら、どの銀行にしようが気にならないと思いますが・・。常勤講師という契約社員のような立場上、次年度から専任教員＝正社員になりたいので、無用なトラブルは避けたいです。 　地銀の勢力が強いところであっても、どの銀行を利用しているかは気にならないものでしょうか？学校教員の方のご意見をいただけたら1番ですが、同じく地銀が強い地域で勤務されている方、少人数の企業で勤務されている方もアドバイスいただけたら幸いです。 　よろしくお願いします。

今、機械メーカーの営業ですが、いまいちやりがいを感じません。 いつか楽しくなると信じて仕事してますが、つまらない仕事でも 転勤やなにかのきっかけで楽しくなる時ありますか？

こんばんわ。 私は今年の１月から、福祉施設の厨房で勤務しています。 休日は基本的には第１・３土日と、第２・４日曜です。 病院に通院している方は、平日に月１回くらい公休日がとれるそうなのですが、 毎月公休を取っている方に聞くと、病院ではなく、骨休みに整骨院とかリフレクソロジーに毎月通院されているそうなんです。 私はまだ院にかかっていないので、公休は取っていないのですが、 公休は、骨休めにとっていいものなのですか？ 今年就職したので、よくわからないので教えて下さい。

仕事中にいくら前夜よく眠っても体調不良時や食事後の影響で眠気に負けてしまう事がよくあります。 かなり仕事に支障をきたしていて困っています。 その眠気というのもちょっと既出の内容と違うかもしれないので念の為。 最初のうたた寝のとっかかりが、それまで特に眠気も感じず仕事していたのにいきなり気を失うように意識が飛んでしまう感覚なんです。 はっと目が覚めた後は脳が眠気いっぱいになっていて、1時間ほど頭がぼうっとして何も手につきません。 これはやはり普通の症状なんでしょうか？ カフェインやガム（噛んでる最中に意識がなくなってる事もしょっちゅう）も効果がありません。 軽い運動・ツボという方法もありますが、目を覚ます為に仕事よりもそれらがメインになってしまうほどの有様で逆に役に立ちません。 仮眠もしたいのですが、なぜか間を挟む休憩時間には目が冴えて眠れないので・・・・・・・・更に困っています。 何かいい方法はありますでしょうか？