yahhon の回答履歴

お世話になります。 静岡県浜松市東区の子安交差点について質問があります。 この交差点を南から対面すると、152号に合流する左折レーンがありますよね。 (googleマップにて確認できます) この交差点をgoogleマップの航空写真ではなく、 ストリートビューで見て頂けると分かるかと思いますが、 停止線が直進・右折レーンより手前にあります。また左折可の掲示はありません。 そして交通安全の看板のすぐ右に信号機があり、左折レーンを進んだ先でも信号機と対面しますが、 １．交通安全の看板のすぐ右の信号は左折レーンにも効力が及びますか？ ２．この交差点の場合、左折してよいのはどのような場合ですか？ １の疑問をもったのは、左折レーンの停止線と対面しているため、左折レーンにも効力が及ぶのではないかと考えたためです。 （こちらのサイト様を参考にしました：http://blog.goo.ne.jp/lemon-stoism/e/89e51a9a8d5c570ef26cfbebe95cb763） しかし左折レーンを進んだ先にも対面する信号機がある・・では停止線は何のためなのか？ 混乱してしまいました。 さらに、googleマップ航空写真のほうは、ストリートビューより情報が古いのですが、停止線の位置が異なっています。以前より手前に変更されたということは、やはり直進レーンと共に信号機の現示に従えということでしょうか。 ちなみに、数回このレーンを通りましたが、看板横の信号機の現示に従い停止し、後続車がきましたがクラクション等はありませんでした、寛大な方だったのでしょうか。 まとまりのない文章で申し訳ありません、こういったことに詳しい方、この交差点をよく通る方いらっしゃいましたら、宜しくお願いします。

いくら頼んでも就業規則を開示してくれません。退職時に就業規則を強引に見れるとおもうのですが、内容が運用されていない場合についておしえてください。たとえば、入社時に求人票で土曜の出勤がありますということを了承して入社しました、。しかし、就業規則にそれが載っていなかった（土曜は休み扱いだった）場合、すべての土曜出勤は休日出勤となり、時間外の未払いとして請求できたりするのでしょうか。 よろしくおねがいします。

ネットのリクナビNEXTで20数社エントリーして、今のところその内の2社の面接に行く予定になっています。 面接の時に「もうひとつ気になる会社がある（ので、もう少し待って欲しいという趣旨）」と言う事を言うべきでしょうか。 A社は結婚相談所。 B社はジュエリー販売。 一日違いでこの2社の面接に行く予定です。A社が先です。 A社は担当者が直接電話を入れてくれ、出来るだけ早く面接をしたいと言ってくれました。 B社は大手で場所も良く、応募者はダントツに多いと思います。 何となくですが、A社はもし私を気に入ってくれたら、早く採用してくれる気がするんです。 ただ、やはり私としてはB社がとても気になる・・・と言うか、気持ち的にはB社のほうに惹かれます。 年齢を考えると贅沢は言えないとは分かっているものの、本音を言えば「B社がダメだと分かればスッキリと腹をくくってA社に入社しよう」と思えるんです。 もちろん、まだ受かるかどうかも分からない話ではあるんですが。 こんな場合、A社に対してはどんな風に言うべきでしょうか。 「もう少し待って欲しい」あるいは「別のとこも面接に行く予定」だと正直に？ ちゃんとした就職活動（アルバイト以外で）はウン10年ぶりなので、不安でいっぱいです。 どうかアドバイスをお願いいたします。

お世話になっております。 私は4年ほどシステムエンジニアを経験し、そこからWeb制作系に転職致しましたが、 契約時の雇用契約内容が、就職してすぐに（会社事情で）変えられてしまったことや、残業等の問題で転職を考えております。 異業種への転職も視野に入れて行きたいと思うのですが、 未経験　男性（25歳）という状況で、異業種転職は可能でしょうか。 漠然としていて、これといった業種を指定しておりませんので回答しづらいかと思いますが、実際に同じくらいの年齢・未経験で異業種転職された方に、どういったお仕事へ就かれたのか、転職されてどうか…といったことをお聞きしたく思います。 また、何がしかのアドバイスございましたら、そちらも添えていただけるとありがたいです。（その年齢で未経験ではまともな異業種転職は難しい…等でも結構です。） よろしくお願いします。

転職しようとすると、会社によっては「個人情報の取得」をするのでチェックを入れてくれと言われることがときどきあるのですが、これは具体的には何をするのでしょうか？前の会社に問い合わせると言う意味なのでしょうか？借金がないか調べるとかなのでしょうか？ 分かる方いましたら回答お願いします。 お礼は必ずします。

もうアルバイトが出来る年齢なので アルバイト始めようと思うのですが、 初めてなのでどうしたら良いのか、 さっぱり分かりません。 どこで探すのか？ 証明写真の時の容姿は？(メイクや髪色) 面接の時はどうしたら良いのか？ 見た目で落とされるのか？ が気になります。 お金を貯めて学校に行きたいんです。

私は20代主婦で早朝から昼間過ぎまでバイトをしようと思い、デニーズのホールでバイトを始めました。 最初の週が 週に6日32時間 その次の週が4日で32時間 その次は週5日40時間 のシフトを組まされてます。 最初の契約では ・週20時間以下の勤務で保険等は未加入 ・家計の足しで月5万円位で良いと伝えてます。 ・週3～4日程度 ・バイト募集記事は(週3日1日3時間～となってます) このご時世仕事にありつけるだけマシと思いますが慣れなく遠慮ないシフトや、年間103万円以上だと良くないとか20時間以下の契約で各種保険の未加入等、6日連続勤務など 新人に気遣って貰えない店長は、どうでしょうか？ 意見をお願いします。

閲覧ありがとうございます。 今度、大型書店の面接を受けることになったのですが、不安な点が2つあります。 そこのアルバイトは、長期、週4日～5日が条件で、一日7時間程度のシフト制です。 基本的にはその条件で勤務できますが、夏に旅行に行く予定があるのです。 まだ日程は決まっていませんが、恐らく2泊3日～4日の旅行になると思います。 その旨を事前に申告すれば、その週だけ週3日にしてもらうことは可能なのでしょうか？ また、夏に旅行の予定があることを、面接時に伝えるべきでしょうか？ 店によって違うと思いますが、皆さんのご意見を聞かせて頂けると助かります。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました。

http://www.toranoana.jp/information/arbeit/tlc/index.html 一昨年の12月から去年の1月までここで短期バイトをしていました。 長期を希望していたので長期希望者を募集し始めたら早速名乗りを上げて面接も受けたのですが、残念ながら長期にはなれませんでした。 それで契約途中で辞めてしまったのですが、今思えば勤め上げれば良かったと思っています。 今また募集しているのでまた応募してみようと思いますが、果たして応募は出来るでしょうか？

土地によって額は異なると思いますが、皆さんの御意見をお待ちしております。 宜しくお願いします。

大企業や有名起業じゃない限り、 残業代がちゃんと出るかどうかは入ってみないと分からないのでしょうか？ 2ちゃんを見たりするしかないのでしょうか？見たことないですが・・・

私は現在フリーターをしており、来月から契約社員として入社する事ととなりました。 そこで入社の際に被保険者証が必要となりました。 私は前職の正社員を一週間程度でやめてしまったのですが(その際の給料は支払われていません。)履歴書の職歴の欄には3ヶ月在籍したとサバを読んで記入してしまいました。 そこで皆さんに質問なのですが、そう言った場合でも被保険者証の発行してもらう事は可能なのでしょうか？ とても自分勝手な質問なのは承知していますが何卒ご回答いただけますようお願い申し上げます。

私は現在２７歳で、転職活動のため履歴書を作成中です。 大学や専門学校の入学卒業などがあり、少し学歴が長めです。（１１行） また、転職回数は多くはないのですが、勤め先の名前が長く、一行におさめることができず、二行になってしまうので、職歴が書ききれません。（非常勤で２社、正社員で１社） 他の方の質問の答えには (1)タイトルの「職歴」を書いて、詳細は職務経歴書に記載と記入する方法と (2)平成○○年○月～平成○○年○月　非常勤として勤務 　平成○○年○月～平成○○年○月　正社員として勤務 　というような記入の方法と ２パターンあったのですが、どちらの書き方がいいのか教えて頂きたいと思い質問しました。 (1)の方法だとすっきりしていいなと感じますが、職務経歴書を見ないと職歴について何も情報が入ってこないので面倒に思われてしまわないかと心配です。 (2)の方法は少しわかりやすいと思うのですが、名称がキッチリ書けていないので、書式としてどうなのかと…。 職務経歴書は作成し、職歴は全て詳細に記入するつもりですが、履歴書にどこまでどのように書けばいいのか教えてください。 宜しくお願いします。

現在就職活動中の春から大学4年生です。 写真屋さんで去年、証明写真を撮っていただいたのですが、サイズを一番使うであろう横3×縦4にしていただきました。 しかし、実際に受ける企業は履歴書だけの場合や、ESに写真欄がない。またはweb上でのアップロードの場合が多く、 さらに学校指定の履歴書の写真サイズは横4×縦5と一回り大きく、このサイズに焼き増しするのに1枚350円かかってしまいます。 今後さらに履歴書提出の方が頻繁になると思うので、わざわざ1枚に350円もかけて焼き増ししてもらうのは損をしている気がするのですが… 横4×縦5で撮り直していただいた方が手間も省けて安価でしょうか？ それとも履歴書を学校指定ではなく、新卒者用を市販で探してそちらを提出していった方が良いのでしょうか？ 写真にもっと高いお金をかけている友人もいますし、甘い考えだとは思いますが… 何せ、バカにならないほどの交通費が毎日出費として加担されていくため、それ以外を少しでも減らしたい思いがあります。 みなさんならこういった場合、どうするか。お聞かせ願います。

去年の夏に受けた大手自動車製造会社期間工の面接時に提出した履歴書を企業は保管していますか？ 今日求人を見たら去年の夏に落ちた同じ製作所の募集がかかっていたので、ダメ元でもう一度面接に行きたいのですが、大手は３年間履歴が残り何度面接受けても×だという話を前に聞きました。 去年の夏に受けた面接の私の履歴は残っているでしょうか？ 教えて下さい。

もうすぐ高校３年生になるのですが、春休みに履歴書を書いてくるように言われました。 私は地元の食品の製造関係で働きたいと思っているのですが、志願理由がまったく書けません。 普段料理に関わっているわけでも無いので内容が全然浮かびません。 何を書いたらいいのでしょうか？

現職の派遣会社に対し、4月5日で辞めたいが有給休暇が11日間あるので、退職日を４月16日にして有給を全て消化し辞めたいのですが、新しい就職先は4月8日から来てくれと言われた場合は行きたいのですが、可能かどうか。現職は健康保険加入ですが、新しい就職先は一か月単位での更新による派遣会社で、国民保険らしく、新規雇用保険加入の日は聞いておりません。失業保険の受給ははもちろん申請するつもりはありません。雇用保険はダブらない形でスムーズに転職は可能でしょうか？教えていただきたいです。

退職できるか教えて下さい。 現在、塗料製造会社で働いていますが 年収がなんせ安く 本当に貧乏です。 最近 無理な人事異動が多発し 人が全く足りていません。 僕の現在の部署は５人でもギリギリのラインで回っております。 しかも ４月いっぱいで一人じいさんがやめてしまいます。 それで４人になります。 しかも 部署異動により僕は別の箇所へ新たに仕事を覚えないといけません。 実質三人になるようです。 かなり無理があります。 新たに人は入れるつもりはないらしいです。 そんな中、僕はあまりの給料の安さに ひそかに転職活動してますが ７月のボーナスをもらって７月いっぱいでやめる事はできると思いますか？ かなりギリギリなんです。 それに今覚えようとしてる所は 塗料を作る箇所で 僕一人にさせるような話しです。 かなり辞めにくい状態ですが 転職先が見つかれば 続けるつもりはありませんが かなり辞めにくいです。 確実に状態がぐちゃぐちゃになります。 それでも やめれると思いますか？

昨年の12月に転職をし、今年の4月で退職するのですが、次の仕事場には今の仕事の事を話しておりません 短い期間で転職を考えている事と、書類選考で落とされる確率も高いと考えてしまいました 駄目とは分かりつつ、自己中な行動で 自己嫌悪にもなってます どうしたら、前職の事を隠して入社出来ますか？ 最後の転職にしたいです お願いします。知恵を貸してください 勝手な質問ですが宜しくお願いします！

今の仕事を退職して、就職活動をしようと思っています。 まだ学校を卒業して一年なので第二新卒制度を使って就職活動をしようと思っています。 その際に、今まで働いていた事を隠して就職活動をしたいのですがバレてしまいますか？？ 雇用保険を払っていたらバレるときいたのですが、アルバイトでも雇用保険を払ってもらえると聞いた事があるので、アルバイト先が払ってくれていましたと嘘をつこうと思っているんですが、どうなんでしょうか？ 嘘をつく理由としては、前職をすぐ辞めた人より、一年間勉強していましたとか言う方が心象がいいかなって思うからです。