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いつもお世話になっております。　 昨夜、母が某外資系保険会社の終身保険に加入しようと思うと言いました。 　何でも一つ入っている分の終身保険が２００万円しかおりないので、自分のお葬式代に足りないのではないかと思ったそうです。 月々９千円の掛け金で、死亡時に１００万円程下りる保険との事です。 どうなんでしょうか・・・ 実際、加入するのであれば、入院の方に重点を置いたほうがいいような気がするのですが、、現在加入している保険で月々５千円の入院給付金があるようです。 ７０以上の入院料はどの位かかるのでしょう。 まったく検討がつかないので、大雑把でもよいですので、ご自分の経験などや、詳しい方のご意見を承りたいと思っています。

11/4から、母性健康管理指導事項連絡カードに切迫早産と書かれ、自宅安静中です。 (会社に提出済み) 医師からは出産まで自宅安静、出血等があれば即入院といわれています。 14年間勤務の正社員で、1/5までは有給休暇があり、その後は傷病手当金を受給予定。 1/31退職予定で、元々予定日は3月上旬でしたが、計画帝王切開で早ければ2/8出産予定です。 失業給付金の延長措置も行います。 任意継続被保険者にはなれません。 (1)傷病手当金の開始日は労務不能期間から4日目以降とのことですが、11/4から既に労務不能で有給休暇が1/5まであるので、申請開始日は1/6からで合っていますか？ (2)傷病手当金の受給期間は医師の意見書次第かと思いますが、最大で帝王切開前日まで、の解釈で合っていますか？ (3)退職後の14日以内に出産した場合、国保には入らず、直接主人の健康保険に加入できますか？ それとも失業給付金の延長措置を取る場合は、2/1以降国保に入ったままの方が簡便になるのでしょうか？ 主人の健康保険次第でしょうか？ (4)国民年金の手続きはどうすればいいのでしょうか？ 　退職後直ぐは主人の扶養(第三号被保険者)になって、退職後31日目以降に失業給付金の延長措置を取る場合に第一号になるんでしょうか？ 　第三号になる場合は市役所等には行かないで、主人の会社に頼むだけでいいのでしょうか？ 長々とすみませんが、よろしくお願いいたします。

初めまして。閲覧してくださりありがとうございます。 私は軽度の統合失調症を持っている２３歳女性です。 看護師兼機能訓練指導員として、障害者雇用でデイサービスで働いています。パートです。 働きだして9か月目になります。 不安定になることも多かったですが、今は安定し、以前より前向きに仕事に取り組んでいます。 維持期のリハビリのようなこともするので、それを少しずつ深めていっています。（セラピストのように本格的ではないですが） おそらく今後も今のところで続けていけると思います。 それも一つの道だよな、と最近思っています。 しかし、障害者雇用であること、パートであることから、今のところは絶対嫌だ、ステップアップ（一般雇用での転職、できれば正社員）をいつかしたい、とずっと前から思っていました。 看護師として病院で就職をすることも考えていましたが、適性があまりないことや夜勤があることから、別の道を考えています。 色んな方面に興味があるのですが（インテリアや雑貨、アパートの仲介など）、 ある日何気なく行政書士の本を読んだとき、憲法によって自由権が保障されている、というのを読み、私には自由権があるんだっていうのが、なんというか心に沁みて、法律を勉強したいなと思い、本当に少しずつではありますが、行政書士の勉強をしています。 広く社会について知りたい、と前々から思っていたので、楽しくやっています。 また、私は、働く人のメンタルヘルスにも興味があるので、いつか社会保険労務士（本を読んだとき、難しそうで勉強はしようと思わなかったのですが）もとってみたいな、と思ったりします。 社会保険労務士であれば、看護師と保健師の資格も少しは活かせるかもしれないと思うのです。 しかし、行政書士など法律系の資格はあまり仕事に繋がらない、というのもよく目にします。（でも法律の勉強をしたいので、続けるんですが。） 質問の一つは、 行政書士や社会保険労務士の資格があることは、就職するうえでそんなに全く役に立たないのか、ということです。 そして、もう一つは私は来年で２４歳になるのですが、このように今している仕事と、違う関連の仕事にばかり興味を持つのは、あまり良くないことでしょうか。 資格を勉強するなら、社会福祉士とか、今仕事している分野と関連のあるものをした方が現実的でしょうか。 最後に、行政書士、社会保険労務士の資格取得は、それぞれ何年くらいかかるものなのでしょうか。 行政書士は、できれば来年の１１月の試験を受けたいなと思っているのですが、それは現実的でしょうか。 社会保険労務士は、さらに難しいと聞きましたが・・・。 乱文失礼いたしました。回答の他、アドバイスもございましたら、よろしくお願いします。

ガン保険で無料相談をしたいのですが、どこの無料相談がお勧めでしょうか？ 保険に関する資料や知識を自分なりに集めたのですが、１度プロの方（ＦＰ）にも相談したいと思っています。 保険の無料相談ができるところがあると知ったのですが、いざ検索してみたら色々なところがあり正直どこを選んでよいのかわからないです。 この場合、各無料相談にできる限り相談して比べたほうが良いのでしょうか？ それともお勧めの無料相談はありますか？ できればこちらから出向いて相談したいと思っております。（電話だと混乱しそうなので……） 居住地は兵庫県、神戸市です。 宜しくお願いします。

私の婚約者が現在勤めている会社は健康保険、雇用保険、厚生年金に未加入の会社です。　 本人はやりがいあって今の会社に居るようですが、私個人としては結婚するにあたって今は最大の心配事になってます。　 本人が直接相談に行けば良いのでしょうが、なにぶんのんびり構えている性格なので、期待出来ません。　気にはしているようなのですが。 そこで第三者の私が相談することは可能なのでしょうか？ 出来れば、匿名の電話で、彼にも相談したことはバレたくないのです…。

生命保険の契約内容の見直しを行いたく、無料の保険相談窓口へ行きました。 家族構成は、私と妻の2人で、平均的なサラリーマンです。 現在、掛け捨てに入っていまして10年近くが経過しました。 担当のファイナンシャルプランナーに貯蓄型の生命保険を強く勧められました。 満期前に解約は出来ませんが銀行より利率がよく、貯蓄として考えて下さいと 言われました。 そこで質問ですが、 ・なぜ世の中の人は、利率のよい保険があるのに（元本割れはありますが）銀行ではなく、 　貯蓄型の生命保険を利用しないのでしょうか？ 　貯蓄型生命保険を勧めるのには、何か裏があるのでしょうか？ 　ご教授下さい。

再就職先では、雇用保険に加入手続きをしていない事が分かりました。（健康保険・厚生年金は加入している） 雇用保険は強制加入なので、加入したいと思います。 【会社概要】 社員15名（正社員が12人+社長1人+取締役2人） 株式会社（上場していない） 就職したばかりですので、波風を立てずに改善してほしいと思っています。 Ｑ1．どこに相談に行ったらよいのでしょうか？ Ｑ2.私が申し立てをしたのが、バレないように改善命令又は、監査を行ってもらえるのでしょうか？ ちなみに、健康診断もしてくれません<`～´> どうぞ、ご存知の方教えてください。

当社（社会保険加入）の従業員の父親で、現在社会保険のみの扶養者です。 父親は現在６３歳で年金収入が年間１５１万円あります。 今年の１２月に６４歳を迎え、年金収入は満額（月換算約１９５千円）になる予定です。 すなわち、来年の１０月には１８０万円を超えることになります。 そこで表題どおり、社会保険扶養(と同時に国民健康保険へ加入)を外れる時期についての相談です。 ・受給額が１８０万円を超えた時点で外れる。（来年１０月？） ・満額受給がスタートする今年の１２月に外れる。 ・その他 　以上です。よろしくご指導願います。　

うつ病の状態が良くなく、退職をする事となりました。 一時は休職にし、復帰をしたいと思っていたのですが、難色を示され結局、辞める事にしました(会社と全面抗争する気力はありません)。 名目上は自主退職です(もう、本当に会社には1日でも居たくないので、自主退職でもかまわないと思っています)。 月末から、有給を約1ヶ月消化するのですが、その後の目処が立ちません。 若干の貯金はあるのですが、ここで無気力のままでいると、全く収入がないまま、時間だけがたってしまいます。 その際の生活が不安です。 健康保険も継続をしたいと思いましたが、やり方がイマイチわかりません。 このままで行くと病院代も苦しくなってしまうかもしれないと思うと、とても辛いです。 うまく先が見えるようになって、転職をしたいと思っても、自主退職になるので、3ヶ月は雇用保険は出なく、その間の生活が苦しくなることは目に見えています。 色々思うことはありますが、闘病に専念できるよう、金銭的な不安を少しでも取り除きたいと思っています。 何か良い知恵がありましたらご教授ください。 よろしくお願いします。

マンモス保険に生命保険の無料相談を申し込んだところ、当方が聴覚障害者のため、筆談での相談は時間がかかるから相談に応じる事はできないと断られました。 健常者の母が同席して、会話は母で行う事はできるし、全てを筆談にする必要はないし、若干口話でのやりとりもできるから時間はかからないと伝えたのですが、筆談があるから応じられないとの事でした。 ここで、かなりの疑問があります。 企業といえども、ＦＰの理念からみると応対はこんなものでよいのでしょうか。 当方としては、相談をしたいわけですから、時間がかかるなら、１時間は無料、それ以上は有料としても納得はできますが、単に筆談の時間がかかるから相談に応じないというのは、ちょっとどうなのかなと思いました。 ここは断る理由がおかしいと問いただすべきでしょうか？あるいは、そういう会社だからしょうがないと割り切るべきでしょうか？また、他に相談をしてもらえるところはあるのでしょうか。 ＦＰに詳しい方からの意見が欲しいところです。 よろしくお願い致します。

近頃、保険の無料相談窓口がちらほらあるようで、先日一度利用してみました。とても印象はよかったです。一ヶ月間は無料で何度でもよいとのことでしたが、いろいろあって時期が過ぎ、あらたに最初から見直すことになったのですが（自分の生命保険）　今度もし相談するとすれば、そのまま契約しないと無保険状態？になってしまうタイミングになってしまうので、無料相談にお世話になって契約するか？ネットなどで自力で調べて直接保険会社に申し込むか？迷っています。 疑問点は、無料相談といっても、きっと契約すればどういう形でかそこへ費用を払わないといけないと思うのですが、最初に手数料を払うのか？それとも契約した保険自体が割高になるのか？どうなのでしょう？ そういう費用がかかるくらいなら、自力で探そうと思っています。

よろしくお願いします。 現在何の医療保険にも入っていないので、いよいよ真剣に考え始めました。 そこで、無料の保険相談を２つほど受けてみました。担当者によって考えが違うのもあると思うのですが、（もしくは、個人成績があるのか）話が微妙に違ってさらに分らなくなってきました。 それなら、有料でも保険相談ができるところの方がいいのかな、と思うのですがいかがでしょうか？ 保険会社からのマージン（紹介手数料）に左右されないでアドバイスを受ける方法はありますか？

学資保険をきっかけに以前から気になっていた保険の見直しをすることになりました。 知識がなく、客観的に相談できる人がいなくて困っています。。 アドバイスお願いします。（まとまりのない長文で申し訳ありません） 夫32歳サラリーマン／妻31歳専業主婦／子1歳／持家／年収約500万 【私の考え】 ■スミセイの保険は主人が結婚前にオバチャンに勧められて買ったものなので、内容がよくわからない上に、結婚・家の購入・出産に伴い、保険を見直したいと思っていたのですが、オバチャンのやり方（私の考えやライフプランに基づいた設計ではないしPCも持たずに１枚の見積を持ってやってくる）が気に入らずお話する気になれない（特に主人が）ので、これから長い人生の大事な保険のパートナーとしてよろしくない。 ■自分たちの勉強不足が原因だが、更新型で最終あまり何も残らない事に、今回初めて気付き見直し必至だと思いました。 ■ソニーのライフプランナーは同世代で話しやすいし考え方も同調出来るものだったが、時々営業っぽいところが見え隠れし、ちょっと不信感。(ほんとに営業だから仕方ないが^^;） ■ちょっとした入院より介護状態、高度障害、ガン、長期入院などが気になります。 ■これくらい（ソニーの提案参照）の保障はほしいのですが、保険料が気になり踏み出せません。夫婦で１万５千円くらいまでが希望ですが、どこの保険会社もこのくらいの保障だと妥当な保険料なのでしょうか。 ■ソニーの提案は、プランナーと話合いの上で提案してもらったものなのですが、先方主導でひとつずつ決めていったものなので、漏れがないかも気になります。 【ソニーの提案】 　　★夫 　　変額保険終身型オプションＡ　／終身　／６５歳払込　／２００万　　／保険料３０６４円 　　生活保障特則付家族収入特約＜定額＞（最低保証期間2年）　／６０歳　／６０歳払込　／年金月額１５万　／保険料７０８０円 　　　リビング・ニーズ特約(04) 　　　ナーシング・ニーズ特約(04) 　　 　　総合医療保険＜１２０日＞　　／終身　／終身払込　　／５０００円　／保険料２１３０円 　　　低解約返戻金特則 　　　死亡給付金０倍特則　 　　成人医療特約＜１２０日＞　　／８０歳／８０歳払込　／５０００円　／保険料１２５５円 　　入院初期給付特約　　　　　　／終身　／終身払込　　／５０００円　／保険料　３１５円 　　 　　生前給付保険＜終身＞98　　　／終身　／６５歳払込　／２００万　　／保険料４４２０円 　　　リビングニーズ特約(04) 　　　ナーシングニーズ特約(04) 　　●総合計　１８，２６４円／月 　　★妻 　　生前給付保険＜終身＞98 　　　リビング・ニーズ特約(04)　／終身　／終身払込　　／２００万　　／３０９４円 　　 　　総合医療保険＜１２０日＞　　／終身　／終身払込　　／５０００円　／２０６０円 　　●総合計　　５，１５４円／月　 以上です。 何卒よろしくお願いします。

自分で車を持っていなくて、他人の車を運転する可能性が ある場合は、ドライバーズ保険に加入するのがよいと聞きました。 普通の保険だと、車のディーラーに相談すればいいんでしょうけど、 ドライバーズ保険の場合の相談先として一番、一般的なのは どこでしょうか。 インターネットとかでなく、お店の店頭に行って、相談したい のですが、駅前とかだと、どのような所に行けば窓口があるで しょうか。

ネットを見ていたら「お家の保険相談センター」という宣伝が目に入りました。 実は火災保険は火事以外の雪、雨、風、雷にも適用できる！築５年以上の戸建ての約７０％以上で平均８０万円の保険金が下りる！当センターでは、無料での実地調査から被害個所の特定、見積書の作成、保険会社とのやり取りのアドバイスなど個人では困難な火災保険申請のトータルサポートを行います！ いいことずくめで、８０万円ももらえるのであればと私も申し込もうと思いましたが、ネットで調べてもこのセンターのことは何にも出てきません。 胡散臭く感じたので連絡するのは止めましたが、「お家の保険相談センター」についてご存知のかた、または火災保険に詳しい方のお知恵をいただきたいたうえで対応を考えたいと思います。

お世話になっております。 先日、保険会社から書類がそろい次第上司と相談して示談の方向に。 と話がありました。 未だに加害者は行方不明。交通事故請求書にも署名・捺印がありません。 ですがシャコタン車を普通車として任意契約したそうです ト○タのク○ウンをシャコタン 代理店も電話のみで契約をしたそうで顔、車とも見ていなかったそうです。 　車を持ってる方に聞くと保険会社がそういうならまかせたら？と言われました。 　被害者請求を考えていたのですが、保険会社にまかせていいのでしょうか？

お世話になります。 最近結婚し、同棲時代から家計簿はつけていたのですが、 来年住宅を購入することになり、来年からお小遣い制になります。 二人とも無駄遣いする性格ではないのですが、 住宅ローン・保険なども含め、もっと引き締められるのかどうかを検討しています。 夫：　　　３０歳　手取り１９万＋残業３～９万円 　　　　　ボーナス年３０万円～（年によりかなり変動あり） 妻（私）：２６歳　手取り１９万＋残業平均２万円 　　　　　ボーナス年８０万円 食費　　　　　　　　　　１７，０００円 外食・嗜好品　　　　　　　９，０００円 日用品　　　　　　　　　　２，５００円 遊び代（たまに映画等）　　２，０００円 医療費（定期服用の薬あり）４，０００円　　 プロバイダ＋電話代　　　　５，５００円 電気　　　　　　　　　　　５，０００円 ガス　　　　　　　　　　　３，５００円 家賃（水道代込）　　　　６５，０００円 その他　　　　　　　　　　２，０００円　 このような家計で、今は二人で２０万円を共通口座に入れ、月８～９万円の貯金をしている状況です。 残金はそれぞれお小遣いとしてやりくりし、貯金しています。 家計以外の出費は以下の感じです。 夫交通費　　　１１，０００円 妻交通費　　　１２，０００円 昼食代　夫婦で　６，０００円（弁当が作れない日のため） 衣服費　夫婦で１５，０００円 携帯２台　　　１０，０００円 夫奨学金　　　１３，０００円 妻医療保険　　　３，７００円 残りはそれぞれの小遣い・貯金にしています。 （ちなみに私個人の貯金は月３～４万） ご相談したいのは １．家計でもう少し見直しできるところはないでしょうか？ 　　 　　※嗜好品のお酒は週１回、発泡酒１本程度です。 　　　タバコは全く吸いません。　 　　　つい最近弁当を始めたばかりなので、これからは食費がもう少し増えると思います。 　　　夫は保険に入っていませんが加入予定、私の保険は医療保険に見直しを検討しています。 　　　住宅を買うと、私の会社の住宅手当が支給されなくなりますので、来年１１月以降はマイナス２．５万円です。 ２．保険は検討している住宅ローンで団信に入る予定ですので、 　　残りは医療保険にした方が良いのか、所得保障保険に入るべきなのか、また保障金額はどの程度にしたら良いか悩んでいます。 　　※団信はガン・８大疾病保険付が選択でき、１，０００万円につき＋１，０００円くらいの保険料なので、 　　　二人で保険料２，４００円くらいになりそうです。 　　※借入は２，４００万前後の予定ですが、預金連動型住宅ローンで、融資実行時９００万円の預金があり、 　　　ローン開始３年後に満期を迎える預金が他に４００万円あります。　 ご意見・アドバイスいただければ幸いです。

メール便でよく入る、保険市場のオンライン相談のみでアイスクリームをくれるというのは本当でしょうか？

今年の３月に交通事故に遭いました。 長くなりますが、交通事故にお詳しい方がいらっしゃったら ご意見をお願い致します。 私がバイクで相手は自動車です。事故の詳細は省略させて頂きますが、 過失割合は３：７と決定し、私が３です。物損についてはバイクは廃車、 相手方の車の修理代など、６月中に処理が終わりました。 人身の方は、私が左手手根骨骨折と打撲で全治４カ月程かかりました。 相手は怪我はないです。その保険処理の保険会社の対応について 相談させて下さい。 事故日から、最初はギプス装着で１週間に１回、徐々に２週間に１回、 最後の２カ月は１カ月に１回ほど通院しました。 その間、病院で治療費の支払いはしてませんが、院外薬局での支払いは 立て替えてます。７月に一応、治療終了ということで、休業損害の証明書類、 交通費の明細、立て替え払いの領収書などを揃えて、 ７月１０日前後に送付しました。書類送付した旨もこちらから連絡。 それから、保険会社の担当から何の連絡もなく…。 痺れを切らして８月２５日（木）にこちらから「どうなっていますか？」と連絡。 「病院の方で治療継続になっていた、すぐに、８月中には処理します。」と。 それで待っていたんですが、また何の連絡もなく支払いも何もなく…。 それでまた、９月１２日（月）にこちらから担当者に電話。 「相手方の書類がなかなか届かなくて、遅れていた。すみません。 金曜日にやっと書類が来たので、すぐに処理します」と言われ…。 しかし、その後も何の音沙汰もなく、９月が終わりそうで、 ９月２９日（木）にまたこちらから電話。 さすがに、こちらもかなりキレ気味に電話してしまいました。、 一体どうなっているのか、経過報告もないから分からない、と 強めに言いましたが、今度は「相手方の書類のハンコが抜けていたりして 書類を取り直したりで時間がかかって申し訳ない」という理由でした。 正直、もう２回目の言い訳くらいから信じてません。 そして、ようやく先週、１０月５日に「人身損害に関する承諾書」が 送られてきましたが、私の名前は間違ってる、過失割合も違う、誤字… そして！全く支払われてない金額（交通費、立て替え分、休業損害）が 「お支払い済みの金額」として差し引かれてました！！！ 翌日、担当者から電話があり、書類に間違いがあり再送付するから、と 新たな書類がきたのですが、名前と過失割合は訂正されてたものの、 他の金額も異なり、やっぱり同様に「お支払い済み」が差し引かれてました。 一応、自分の口座を過去３カ月確認しましたが、振込は一切ありません。 大変長くなり申し訳ありません。もちろん、来週、連絡するつもりです。 もう担当者を変えてくれと言いたいです。（頼りない感じのおじさんです） こういった経緯や対応にクレームはしますが、 私が言っておくべきことは何かありますでしょうか？？ また、慰謝料の計算方法がよく分からないのですが、 確か、ギプス装着日数が実通院日数にみなされると 聞いたことがあるのですが、その認識で合ってますか？その場合、 通院日数＋ギプス装着日数×２＝通院日数という計算になりますか？ あまりこういうことに詳しくなく、他に相談できる人もいないので 皆様、どうぞよろしくお願いいたします。

いつも 1年分「前納」で支払っていました。 今回、「前納4月～3月」分を本日「5月9日」に支払おうとしましたら。 「前納」の支払い期限が「5月2日締切」になっていました。 この場合・・「前納支払」は無理でしょうか？（期限を超えた為） そうなると・・。 「4月分」の１つの期限は今月末までですので支払可能かと思います。 そして、期限に余裕がまだある「下期」の分を一緒に払えれば・・と思っています。 A●4月分・・単品で本日支払う B●5～9月は・・それぞれ期限に間に合うように単品で支払う。 C●「下期」の10～3月までを本日支払う この3つで、本日「A・C」の支払いは可能でしょうか？ 「4月分1つ」＋「下期10月以降全て（割引がきく）と言う感じです。 ちなみにコンビニ払いです。 是非宜しくお願い申し上げます。