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課長

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  • 近々会社を辞めようと思ってます

    初めまして。どちらで書けばいいのか調べてみたのですが、具体的に書いてあるところが みつからなかったので書き込みさせてもらいました。 初めて転職をしようと考えてます。 今の自分の立場的には課長代理という所にいますが、この際に退職願いで出すのか 辞表で出すのか今いち分かりません。 どちらを使えばよいのか教えていただけないでしょうか

  • ゴルゴ13に関連する動画で使用されているBGM

    BGMの曲名もしくは元ネタを探しています。 トリビアのモンチッチのゴルゴバージョンがあると言う動画の2:20~付近から流れているBGM、もしくはゲームセンターCXのたまに行くならこんなゲームセンターから、本編に入る時(ゴルゴの顔が有野課長になっているシーン)で流れているBGMがわかる方いらっしゃいましたら是非教えてください!!! ゴルゴ13関連だと思い探しているのですが、なかなか見つかりません。お願い致します。

    • jin9roh
    • 回答数1
  • Outlook Web Access について

    Outlook Web Access で複数のアドレスに対して一括でメールを送りたいです。 アドレス帳のグローバルアドレスから一つずつアドレスを探して宛先に入れていくのではなく、あるグループを作っておき、そのグループに対して一括でメールを送るような感じです。 例)グループ名:営業課  宛先:A課長;B副課長;Cさん・・・ 会社のwebメールの使い方が良く分からず困っています、ご回答よろしくお願い致します。

    • tom1977
    • 回答数1
  • リストラと早期退職者の違い

    リストラと早期退職者の違いを知りたいです。 会社で前月(6月)に朝礼で来年の5月に社員26人の内7人をリストラすると課長がいいました。 で、上記の違いは大いにありでしょうか?教えてください 私が知りたいのは、 1、失業保険の給付 2、退職金の割り増し(個々の会社事情で違うとはおもいますが一般論) とかです、その他何かありましたら教えてください。

  • 課をあげての昇格祝い?

    最近新しい部署に配属になりました。 毎期、昇格する人、しない人が当然いると思いますが、 この部署では、昇格した人の昇格祝いなるものを課をあげてやるのです。 たとえば、主任から課長に上がったりしたときにです。 どう思われますか? 内輪でやるならまだしも、課をあげてやるということに違和感をかんじます。 一般的にはどうなのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 上司を評価することになりました。

    こんにちは。 私の会社では4月から、下位等級者(私)→上位等級者(課長以上の上司) を評価することになりました。 そこで、毎月評価書を提出しなければならないのですが、、 人を評価したことなく、どのように書いたらよいのか分かりません。 評価書を書くにあたって、アドバイスや書籍などあったら教えてください。 また、提出した評価書は総務部長、役員に届くそうです。

    • n_ana
    • 回答数6
  • 従業員ボーナスをケチる経営者

    私の勤め先、世間の好況にもかかわらずアホな経営陣のお蔭で、業績不振です。ところが、この経営者労組にはエエカッコして気前よく振る舞い、自分たちの役員報酬は減らさず、課長以上の中間管理職のボーナスをカットすると通告してきました。 呆れるばかりの行為に怒り心頭です。戦略の誤りは経営陣の責任でしょう。こんな自分勝手な経営者に一矢報いる方法は無いものでしょうか。

    • kensiti
    • 回答数2
  • 交通事故、有休?欠勤?

    交通事故に巻き込まれ、手首骨折に足のじん帯損傷で しばらく会社を休むことになりました。 課長に、有休より欠勤にした方が、より保証して もらえるはずだから、欠勤にした方がいいのでは? と言われました。 (こちらの過失は状況からして、ほぼ0とのこと) 有休にするのと欠勤にするのと、 どちらがいいのでしょうか? どなたか詳しい方、教えてください。

  • 竹島の実害被害 VS 慰安婦捏造被害

    韓国による竹島の不要占拠(殺人・漁師の拉致監禁・船舶被害・・・)による被害に関しては、日本政府が韓国に替わって立替補償しています。当時の金額で400億円以上。 もちろん。それにもまして、領土領海を奪われた日本政府の立場も危ういです。 OLさん曰く。 ねえ、課長さア~ん、韓国の慰安婦捏造被害に日本は補償するなんてどう考えてもへんですよねえ? よろしくお願いします。

    • noname#192754
    • 回答数2
  • 昇進された方へ質問です。

    昇進された方へ!心構えは持ってました?? 製造業で現場課長してる35歳です。 みなさん昇進したとき「絶対何がなんでもやってやるぞ!!」と心構えは持ってました?? 私は持ってましたが、いざ現場のパートさんなどに、私語してても言いづらいです。。。。。 言わなきゃいけないときどう気持ちを強く持ちますか?? 覚悟はありました? なんとなくなりました?

    • nec1955
    • 回答数3
  • 「退院おめでとうございます」は失礼だった?

    病気が完治していない上司に、 「退院おめでとうございます」は失礼だった? 会社の上司が病気で1か月入院しました。 退院して会社に出社した際に 「退院おめでとうございます」と言ったのですが 女性の先輩に「課長の病気は治ってないのに、そういうことを言うのは失礼だよ」 と注意されたのですが、 では、なんていうのが、正解だったのでしょうか?

  • 大都会PARTIIでの松田優作のアドリブシーン

    お世話になります。 以前、TVか雑誌かで紹介されていたシーンなんですが、 黒岩(渡哲也)が課長に何か言ったか言われたかのあとに、 徳吉(松田優作)が言ったセリフに渡哲也がその面白さに耐えられず、 思わずカメラに背を向けてしまうというシーンがあるそうです。 それって、第何話のどの辺りのシーンなのでしょうか。 教えていただきたいです。

    • 24jack
    • 回答数1
  • ワクチン 接種のため有給取る人はいますか。

    課の暗黙のルールかわかりませんが、有給や半休の希望を課長に口頭で伝える際に「子供が病院に・・」とか簡単に理由を説明してるようなのです。「私用で」という人もいるようですが。 別に嘘でなく、「ワクチン を受けに行くために・・」と、接種券が来たら休みを取ろうと思うのですが、そういう理由で休みを取る人はいますか。 よろしくお願いします。

    • noname#250505
    • 回答数7
  • 領収証に印紙が必要?

    領収証に印紙が必要かどうかお尋ねします。営業に関しないものは印紙不要ですよね? 会社の課長クラスの任意団体があり、会費はそれぞれの会社が負担しています。任意団体は情報交換、人間関係形成が目的で、商売はしておりません。各会社からこの団体に納入される会費(年間10万円)に対して、この任意団体が発行する領収証に印紙は必要でしょうか?

    • tesshie
    • 回答数2
  • 職場での組織的いやがらせの撃退法教えて

    私は以前、談合組織に所属していて、この部署が12年前に公取の摘発を受けました。私は下っ端でしたが、その後とんでもないことに巻き込まれます。なんとこの時主犯格だった人間(課長)が出世頭で、なんとその摘発原因が社内告発つまりチクリからだとして、なんと私のせいに仕立て上げ、私がパワーハラスメントを受けることになるのです。どうしたらいいでしょうか?

  • 昔の番組について。

    もう大分前なのですが、次長課長のお二人がなにかの番組で、最初は全裸で山奥らへんの取り残され、会った人に衣服をいただいてどこか目的の場所までいく・・・みたいな番組があったんですが、それがなんという番組だったか憶えていらっしゃる方がいればどうか教えてください!! 次課長だったかさえも不安なのですが。。。汗

  • マネージャーSE向けに最適な研修教えてください

    40歳くらいで、課長クラスのSEに社外研修を受けさせたいと思います。150名くらいの会社であるため、マネージャーと役職はありますが、社長から担当に直接指示がでることも多く、リーダーシップが弱いと評価されている人物です。SEとしては実績もあります。 厳しいだけの研修ではなく、管理職として基礎から研修してくれる実践型の研修がありましたら、ぜひご紹介ください。

  • 参考にしたいんです

    今度美容院に行くんですが、どんな髪型にしようか迷ってます。 長さと髪質は次課長の河本さんみたいで顔の形はたぶん面長とか四角形と表していいと思います。んで身長は(1)(7)(5)センチ、体重は60キロです。 短くして立てる風にはしたくないと思ってます。 参考にしたいと思っているんで沢山の意見をお願いしますM(__)M

    • ken113
    • 回答数1
  • 攻殻機動隊 個別の11人ラストで

    攻殻機動隊2ndGIGのラストで、 バトーが「てめえは?」 荒巻課長が、「きさまら いつからこの件に根茎を巡らせていた?」 というセリフと、クゼを消すこととのつながりが分かりません。 クゼを消した犯人の組織も今ひとつ・・・。 バトーらがセリフを言った相手は誰で、どういうつながりなのでしょうか?またそれらが分かる話数も分かれば教えてください。 よろしくお願いします。

  • 採用、不採用の検討期間。

    いつもお世話になってます。 さっそくですが、昨日会社の面接に行って参りました。 返事は今週中に出すねとは言われたのですが、やっぱり 1日2日ではすぐ決定できないものなのでしょうか? (ちなみに正社員募集で、自分を含めて4人の応募者が いました)面接官は課長らしき方と、もう一人は社員の 方でした。やはり社内全員で検討するものなのでしょうか?