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失業保険の受給日数を62日残し、短期の派遣で就業しました。 約3カ月契約だったので、ハローワークで相談した際、 残りの日数分を就業手当でもらうか、 派遣の契約終了後、次の仕事が決まらなければ引き続き失業保険の受給が出来るので、 そのままにしておくことも出来ると言われたので、そのままにしていました。 ところが、派遣のお仕事が延長になり、6月には雇用保険に入らなければいけないと言われました。 こういう場合、残っている62日分を就業手当として もらうことは出来るのでしょうか？ ハローワークに相談に行った時に、もし延長になって 受給期間が足らなくなりそうになった時はどうしたらいいのか聞いたのですが、 確かその時はまたご相談くださいって言われたので、 てっきり就業手当はもらえると思っていたのですが。 受給期間は今年の11月まであるので、 契約が終了した時点で受給期間内であれば、 すぐに手続きをすれば残りの失業給付はしてもらえると聞きましたが、 雇用保険に入らなければいけないということなので、 就業手当しか道はないのですが・・・ ちなみに派遣契約は社会保険加入の絡みで、 最初は2カ月弱と１ヶ月の契約書に分けられ、 次は2カ月契約、延長分は1カ月契約で更新するとのことです。 延長はいつまでかわかりません。 なので、もし就業手当が貰えず、万が一雇用保険に入ったがすぐ切られてしまったりしたら、 次は失業給付を受けることもで出来ないので、非常に困ってしまうのです・・・・ どなたか良い解決法を教えてくださいませ。

よくこのサイトで失業保険受給中にアルバイトをして相談している人が多いですよね。職安の人は受給者の勤労状況や身辺調査などするのでしょうか。ふとした疑問です。

テレビCMで放映している無料保険相談のほけんの窓口ってどうですか？ 中立的な立場でとありますが、本当ですか？ 実際に行かれた方の体験談をお聞かせ下さい。

こんにちは！よろしくお願いします。 結婚して4ヶ月です。そろそろ保険に加入しようと考えています。 夫婦ともに20代です。子供は将来的には考えております。とくに持病はありません。主人は独身のときから両親と一緒に家族プラン？のようなものに入っているようです。私は保険に加入したことはないです。 主人の両親に保険の見直しを…と相談したのですが、結婚する直前に満期？になってすでにいくらか受け取った後なので、わざわざこの保険を見直すのではなく、二人で考えて新たに保険に入ったほうがいいのではないか？ということでした。そして、この保険はそのまま継続していくということでした。 保険の勉強不足ため私は深く理解できなかったのですが…（*_*） このような状況の私達にはどのように保険を考えていき、何からはじめたらよいでしょうか？ アドバイスください！お願いします！

自動車の任意保険について 相談となります。 当方は被害者で過失割合０％ うちの任意保険は使用せず 主人が直接 相手加入の保険会社と話し合いをしています。 ディーラーで修理の見積りも 出ましたので、フロントより 保険会社に連絡して貰います。 見積りの待ち時間に 新車の見積りを貰いました 保険会社から連絡が来るまで 車検を取得するか 新車にするか 修理をするか そのまま我慢して乗るか 検討中となります。 主人の付き合いがある 修理と車検を行き付けの 整備工場に依頼する可能性は あります。 その場合 見積り総額から1割を ディーラーに支払いますが 保険会社から直接 支払いして もらえるのですか？ ディーラーの話しでは 基本的に 保険会社から値切られて 見積り金額　通りにもらえる 可能性は少ない と言われました 金額の話し合いで コジレたとなると どんなケースとなりますか。 保険会社と駆け引きが必要です と聞きましたが 引き際など アドバイスをお願いします。

自動車の任意保険について 相談となります。 当方は被害者で過失割合０％ うちの任意保険は使用せず 主人が直接 相手加入の保険会社と話し合いをしています。 ディーラーで修理の見積りも 出ましたので、フロントより 保険会社に連絡して貰います。 見積りの待ち時間に 新車の見積りを貰いました 保険会社から連絡が来るまで 車検を取得するか 新車にするか 修理をするか そのまま我慢して乗るか 検討中となります。 主人の付き合いがある 修理と車検を行き付けの 整備工場に依頼する可能性は あります。 その場合 見積り総額から1割を ディーラーに支払いますが 保険会社から直接 支払いして もらえるのですか？ ディーラーの話しでは 基本的に 保険会社から値切られて 見積り金額　通りにもらえる 可能性は少ない と言われました 金額の話し合いで コジレたとなると どんなケースとなりますか。 保険会社と駆け引きが必要です と聞きましたが 引き際など アドバイスをお願いします。

海外で生活と仕事（期限なしですが、いつか帰国したい）をすることになったのですが、健康保険の扱い（失効等）について教えて頂きたく。海外先での健康保険は会社に相談するとして、国内の健康保険（社会保険）はどのような取扱になってしまうのでしょうか？ １．本人（私）の場合 　　今の会社を辞めますので社会保険が失効して、国民健康保険の取得することもないわけでしょうか？ ２・妻の場合 　　現在は専業主婦で、扶養家族になり、社会保険の適用があります 　　同じく、社会保険が失効して国民健康保険の取得することもないわけでしょうか？ 妻は持病があり、たまに日本に帰国したとき、掛かり付けの先生に見てもらいたいと思うのですが、国民健康保険もなければ１０割負担で、診療を受け、薬代も支払うことになるのでしょうか？ このようなケースをカバーできる、民間の保険みたいなのもないのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願い致します（一般論だけでなく裏技みたいな方法があれば、そちらもお願い致します） 　　

詳しい方よろしくお願いいたします。 税金の相談です。この場合、税金は所得税でしょうか？相続税でしょうか？ 所得税であれば一時所得で処理することになるでしょうが、「過去の支払った保険料」を証明する書類とか添付する必要でしょうか。こちらには、保険料の銀行引き落とし記録（通帳）の他に何にもありません。 【保険1　契約内容】 (1)死亡保険金　400万円（死亡時に受取り） (2)契約人　私 (3)被保険者　父（昨年死去、父が闘病生活になったとき（７年前）に自らが経営していた会社が倒産し、本人も自己破産した時に銀行口座のほうも、クローズであったため、契約人・受取人ともに私に名義変更した。） (4)受取人　私 保険料支払方法　私の口座から引き落とし。しかしながら、保険料の原資は父から預かったお金であり、何年分をいっぺんにあずかった。 【保険2　契約内容】 (1)介護保険の解約返戻金　120万円（死亡時に受取り） (2)契約人　私 (3)被保険者　父（昨年死去） (4)受取人　私 契約人は私であるが、保険料支払は父の銀行口座から引き落とし。

はじめまして。アドバイスお願い致します。 現在生命保険見直しについて、迷っております。 現在の生命保険が更新型なので、全期型（保険料定額）にしたいと思っています。 ６月までにもう一人妊娠したいので、少々あせっております。 （もし帝王切開だった場合に、出産後保険の見直しができなくなるので、妊娠前に見直ししようと思っています） 私３０歳（専業主婦、主人の収入月収手取り２３万ボーナスなし、子供１人今年２歳） 現在賃貸暮らし、マイホームは当分考えておりません。 現在の保険内容 第一生命　堂々人生「保険工房」５年ごと利差配当付更新型終身移行保険 主契約 保険金額　　　１１００万円 生存給付金額　１０万９９００円 ５年ごと利差配当付特約 　特定疾病保障定額保険特約　　　　１００万円 　障害保障特約　　　　　　　　　　１００万円 無配当特約 　障害特約　　　　　　　　　　　　１００万円 　総合医療特約　　　　　　　　　　５千円 　女性医療特特約　　　　　　　　　５千円 　特定損傷特約　　　　　　　　　　５万円 　入院時保険料相当額給付特約　　　８千円 すべて１０年更新型です。 契約日は２００３年１２月１日です。 現在検討中の保険（おおまかですが） ジブラルタ生命保険 終身保険　　　２００万円（終身払い、終身保障・返戻金あり） お葬式代程度に考えています 新医療保険　　日額　５千円(以下６５歳払い済み　終身保障） 女性特約　　　日額　５千円 成人病特約　　日額　５千円 月払いの保険料を安くしたいのと、６５歳以降を少しでも保険料を安くしたいので、終身保険は終身払い、医療保険は６５歳払いにしています。 （６５歳以降は終身保険代だけなんとか払えるかなと思っています） そして保障は最低限で選びました。 （がん保険はもう少し年を取って、共働きできるようになったら、 入るつもりです） 今の所第一生命の保険を全部解約しようと思っていますが、 これは残した方がいいなど、ありますか？ 保険料を安く支払うかわりに、貯蓄をたくさんしていきたいと思っているので、終身保険はお葬式代と考えているので、定期保険にして、６０歳まで２００万をかけておき（６０歳以後は貯蓄でまかなう）、その分掛け金を安く・・とも考えたのですが、返戻金もないし掛け捨てなら終身保険の方がいいのかな・・とも思うのですが・・・。 そして私に万が一のことがあったときの、子供の預け先などは 実家が近いので何とかなるので、その費用（ベビーシッターなど）については考えておりません。 主人の保険も今後見直そうと思っているので、（とりあえず妊娠の都合で私の保険だけ先に見直そうと思っています）私の保険金はなるべく安く、主人の保障をしっかりしようと考えています。 ちなみになぜジブラルタかというと、義妹の姉が働いていて、 相談もしやすく、いろいろなパターンで組み立てたりしてくれるので、 自分の理想の保険を作れるかな・・と思っています。 そこで私が悩んでいるのは、第一生命の保険を全部解約していいものか・・ということです。 そして新しく契約しようと検討中の保険内容でも、もしアドバイスがございましたら、お願い致します。

自動車保険 私は、介護の仕事をしている者です。 マイカー通勤をさせてもらおうと思い、上司に相談した所、うちは、指定の自動車保険に切り替えてもらわなきゃいけないといわれました。 相しないと、認められないし、責任持てないとも言われました。 これは、違法じゃないのでしょうか? 自由、選べる自由と言うのはないのでしょうか? 今まで入っていた保険をわざわざ解約してまで入らなければいけないのでしょうか? 法律的に違反では、無いのでしょうか?

マニュライフ生命の低解約返戻金型「こだわり終身」について？ 保険相談の結果、学資保険の代わりに４２０万の保険金、１０年払い込みで契約しようと思っています。 １８年後に解約で返戻率は約１１６％です。（¥２,３８９,４４０払い込みで解約返戻金が￥２,７８０,４００） 月の支払額は￥１９,９１２です。 メジャーなソニー生命やアフラックに比べていい内容じゃないかと思っています。 契約前にこの内容の妥当性や他にいい商品があればぜひご意見をいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

単独事故をしてしまい、車がつぶれてしまいました。車両保険に入っていないので自分で修理に出すしかありません。　車は中古で購入しローンがあと1年残っています。車やに相談したら乗り換えを進められましたが、車事態は動くし、何とか修理で済ましたいと思っています。完璧に直すのではなく、とりあえず乗れるようにだけと言ってもちゃんと見積もりをしてくれるのでしょうか？それと、車両保険以外での保険で直す事は出来ないのでしょうか？

友人が自動車事故の後遺障害として 女子の外貌に著しい醜状を残すもの　が12級で認定されました。そこで自賠責保険の枠内の224万円での示談で提示されました。 任意保険基準での計算では金額的にはいくらくらいになるのでしょうか？ 友人の女性は 普通高校の高校生で16歳です。 224万円では低いと思うので任意保険基準の場合との差額がわかれば友人の力になれると思い相談しました。宜しくお願いします。

娘の投資についてご相談します。 保険的なものの積み立て（医療保険+積み立て戻り金が　65％くらいある　400万払い込むとその　65％の260万　が　取り崩せる） と、保険は掛け捨てにして、毎月　1万とか　2万　積み立てて、それが、インフレに強い物って、ありますか（20-30年単位で考えて） バブル後の世代ですので、20-30年の　インフレが理解できないようです。 漠然としすぎて、申し訳ないですが、 要は、毎月　1-2万ずっと掛けて、世の中の、動きに追随してもらえればいいのですが、

知人より相談されました。 知人は会社の社長をしておりましたが、この度経営が苦しく自己破産を会社が申請しました。ここで質問ですが、この社長個人が掛けていた個人(社長本人が契約者で被保険者も社長本人、受取人は奥さん)の生命保険金(積み立て型)は掛けていくことができなくなるので契約者を社長本人から社長の娘さん(社外の方)に変更したいのですが、可能でしょうか？この生命保険は担保等にはもちろん入っていません。

夫の社会保険料控除金額より、多い金額がひかれているのに気付きました。2等級上のランクの健康保険と厚生年金料をひかれています。どこに相談すればよいでしょうか。ひかれ始めて１年以上は経過しています。毎年、５，６，7月あたりで算定の見直しがあるはずですが、２等級上のランクで算定しています。

はじめまして。 明日、日本に外人の夫と帰省します。 １ヶ月くらいの滞在ですが、 もし夫が日本滞在中に病気や怪我になった場合は保険または 保険に相当するものが夫に対して存在するのでしょうか。 事前手続きやどこで相談したらいいかまったくわかりません。 もっと早く気がつけばよかった・・・ どなたかご存知の方、よろしくお願いします。

交通事故により頸部椎間板ヘルニアによる脊髄損傷で、手術予定です。 主治医より、現時点で、良くなる見込みないので、今後遺障害の申し出をするか、手術してからにするか、保険屋さんと相談してと言われました。 どんなふうに変わってきますか？ 今日　相手の保険屋さんがくるのですが・・・。 参考にしたいので・・・。お願いします。

はじめまして 現在なのも加入してなく新たに保険加入しようとしている　結婚している子供もそろそろと考えている29歳男です　相談にのってください 保険の種類は数知れず　どれに入ればいいのか比較もしずらくわかりません　掛け捨てがいいよ医療保険は掛け捨て＋年金保険で利回り良資金運用　総合に一本はいっておけばといろいろな考え方があるのでしょうが　わたしはまずは入院特に長期の入院に備えたい、 次に残させる家族に備えたい、そして最後に資産形成 と考えます。考え方から商品等いいもの知っている方教えてください

4月3日より現在の職場に社員として就職し、社会保険をかけてもらっています。 諸事情により、6月1日から社員ではなく、パートとして働きたいと思っており、近日中に上司に相談しようと思っているのですが・・・ この場合、 6月1日からは社会保険を任意継続する資格はありますか？ 4月1日入社でなく、4月3日入社ですが、「二か月社会保険をかけたこと」にはなりますか？ 昨年の年収が現在よりかなり多いので国保の方が高いと思われるので、社会保険を任意継続したいと思っています。