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今年の７月から１０月末まで勤務していた会社（家事代行業）で仕事中の疲労からくる腰痛や手首痛などの症状が起きました。 この為、日頃から通っていた整骨院（それまでは、１週間に１回から１ヶ月に２回程度）での鍼やマッサージなどの治療を９月から連続的に受けました。 最初の２ヶ月間は、副業としてバイト扱いで仕事をしていました。 ９月からは、契約社員として勤務を開始したのですが余りにも酷い労働条件で、毎週５日間で１０軒近くのお客様を担当し毎回２時間から３時間の家事代行（掃除洗濯料理作り）を１日最低２軒１人でこなす作業で、思っていたよりもかなり身体が悲鳴を上げ始め時間を見て勤務終了後病院に通っていました。 しかし、契約社員になって保険証を申請したのにもかかわらずなかなか会社のケチ（手続きにかかる費用がもったいないから何人かまとまってからじゃないと申請しない）により、私が保険証を手にしたのは就職後１ヵ月半も経過していました。保険証がなかったので、整骨院以外の病院には通えませんでした。（以前切り替えに間に合わず診察を受けた病院で全額請求をされた事があったので、またそうなると困るので他の病院は通えませんでした。） その間の治療費については、整骨院のはからいで保険証が届くまで待ってくれると言う事になって保険適用で１０月分として診療費を請求してくれましたが、保険証が手元に届くと、日付は入社日9/3になっておりしっかり給料から９月分として保険の天引きまでされてしまいこの事に対して抗議をして支払った分を払い戻すように言ったら、払い戻しを拒否されたので、今度はたまたま会社の担当者が勤務中の怪我として労災申請をしてみたらどうかと提案してくれたので指示の通り病院に診断書を作成してもらい会社に送りました。 しかし、その診断書の日付が退職後の１１月になっているので認められないと言われ、詳細を書くようにと言われので再度病院にお願いをしていたら、翌日会社側から今度は今回の労災は会社では認めませんと一点張りの返答が来ました。 会社側は、保険証が手元になかった状況でも病院側が保険証適応の費用で保険証が届くまで支払いをしていた。 怪我といっても、本当に仕事が原因の怪我なのか不明。 ただ、これについては腰痛で仕事を休んでいる事は会社側に素直に申請したので知っている。（この時も診断書を提出するよう言われましたが労災ではなく単なる休業証明だけの意味で言われたのですが、出しませんでした。費用がかかるので） しかし、その腰痛の直前に以前から決まっていた旅行に出かけて帰る日に腰痛が始まった事が、仕事の怪我とは言えないと言われた。 私は、予防処置としてその前から頻繁に整骨院に通っていた。 それでも身体は悲鳴を上げていた。そして、腰痛が起きた。 このような経緯で、どうすれば労災を申請して労災側で支払いの義務があるかどうか判断してもらえるか教えて欲しいのです。 また、会社側は労災の根本的な請求について理解はしていません。 （診断書の内容は、私の名前、住所、病名、病院で診断書を発行した日にち、病院の医院長の署名と住所など書いています。診断書そのものは、整骨院であっても世間一般的に通用する形式の物と病院の先生は言っていました） ちなみにこの会社は、全く社員同士の連携のない会社で素人が作ったワンマン社長の会社なので、まともな会話すら耳を傾けてくれる人はほんといません。 とにかく私が契約社員として配属されたのですが、契約社員は正社員の走りで雑用は契約社員の仕事と一方的に押し付ける会社でした。 人として、相手を思いやる気持ちも有りませんでした。 お客さんにだけ、親切丁寧に。 一つの物事を行うだけで、同じ質問を何人もの人に投げかけなきゃ話が通じない。伝言すら素早く伝わらないような会社で、かなり振り回されたので退職しました。 素人が教育担当と言う部署に就いて新人教育を行う会社でした。

夫の年収580万。子供が欲しいのですが、経済的に不安です。 これくらいの年収で育てていらっしゃる方も沢山いると思いますが、 「我が家の場合」を客観的に見てご判断いただきたく、質問いたしました。 現在の生活レベルを知っていただくため、ざっと収入と支出を書きます。 現在は年収580万なのですが、夫が転職予定のため、一時的に年収が500～550万ほどになるかもしれません。 （転職時期によってはボーナスが出ないと思いますので） 【収入】 ●夫（27歳）・・・年収580万（手取り29万位/月、ボーナス110万/年） ●妻（26歳）・・・年収180万（手取り15万位/月、派遣社員） 【支出（月）】 ●住宅ローン・・・・・・・・・・95,000円（うち管理費・駐車場2.5万） ●食費・雑費・交際費・交遊費・・40,000円（1週間1万。たまに5万いきます） ●光熱費・水道代・・・・・・・・13,000円 ●保険（生命・医療）・・・・・・15,000円 ●保険（車）・・・・・・・・・・7,000円 ●ネット・携帯・・・・・・・・・20,000円（プランを変えたので、▲5,000円になる予定） ●交通費（派遣なので）・・・・・40,000円（高い沿線です） ●お小遣い・・・・・・・・・・・40,000円（夫3万、妻1万） ●奨学金・・・・・・・・・・・・17,000円 ●浄水器・・・・・・・・・・・・1,000円 ●車関係（ガソリン、ETC）・・・15,000円（遠出した月。MAX） ●被服・美容院等・・・・・・・　5,000円（平均） ○先取り貯蓄・・60,000円/月 ○余り貯金・・・50,000円くらい/月 【ボーナス内訳】 ●夫お小遣い・・・14万円/年（スーツ代・私への誕生日プレゼント代になっているようです） ●妻お小遣い・・・5万円/年（夫への誕生日プレゼント、めったに買えない高い服代） ●住宅ローン（ボーナス払い）・・・　14万円/年 ○貯金・・・・・・75万円くらい/年 【その他年支出】 ●車税金・・・・・・・・年7万 ●車検（2年ごと・・・・・年7万（2年毎14万） ↑よって、車税金がある月は、貯金額が減ります。 　また、車検は、貯蓄から積み立てている分で出しています。 【現在貯蓄】 ○250万ほど 　　・・現在の年間貯蓄額　約150万円。 　　　結婚式が多い　+　旅行等も行っているためプラスマイナスでこれくらい。 【他情報】 ・結婚2年目、子供は1人を希望 ・車は必要、税金と保険が高い車種なので、軽にすることも検討中 ・子供が生まれたら、できる限り専業主婦になりたい（ある程度大きくなるまで） ・ローンは残り34年、変動金利優遇▲1.5％ ・保険は、私（妻）の保険が病気をした関係で高いので、県民共済などに切替検討中。 現在はご覧のとおり、私のお給料はほとんど貯金しております。 が、元々散財タイプ＆子供が生まれたらできないんだから、というのを言い訳に 旅行やお出かけなどで、年間としての支出はけっこう多くなってしまっています。 また、年の割に年収が多くありながら、毎月の夫の給料から貯金ができていないことも不安な要因です。 １．子供が生まれたらどのあたりが減って、どのあたりがどれくらい増えて、というのを 具体的に教えていただけますでしょうか。（子供出産前後の生活レベルの差を知りたい） ２．また、必然的に生活費のかかる部分が変わると思いますが、 必然的でない部分は今のままの生活レベルだとしたら、我が家はまだ子供を作るべきじゃないでしょうか？ 分かりづらい質問で申し訳ございません。。 ※なお、家計診断をお願いしたいわけではないので、過度の家計に関するご指摘は ご遠慮いただけますと幸いです。（もちろん、アドバイスに必要であればご指摘ください）

タイトルの通りです。 アパレルのバイトを始めて約二週間になりますが、精神的に辛く辞めたいです。 理由としては、まず店長と副店長がお客様の悪口を言います。 お客様がいないところで話していますが、他のスタッフには丸聞こえで、気分が悪いです。気にするなといえばそれまでですが、内容がかなり酷く、無視できない状態です。 それと、まだ教わっていない仕事を教えてほしいと頼んだところ、「この前言ったよね！？」と一方的に怒鳴られました。先程記載した通りその仕事については誰からも一切教わっておりません。そのことを伝えても「言ったから！」と怒鳴られ、低姿勢に出たところ、最終的には投げやりに教えていただきました。 また、接客も辛いです。お客様＜売上思考のようで(仕事という上多少は仕方のないことなのかもしれませんが……)お客様に接客して買われていかないと、「なんでさっき買わせなかったの！客と世間話なんてどうでもいいから買わせろ！」と怒られます。こちらは初心者ながら一生懸命接客はしておりますが、やはり購入されずに帰られるお客様は何人もいらっしゃいます。それに世間話もアパレルの接客において大切なことだと思います。また、中にはあまりスタッフに話しかけてほしくないというお客様もいるのですが、そのようなお客様に対しても「いいから話しかけろ！」という感じです。個人ノルマはありませんが、接客が終わるたびに怒られる状況です。 スタッフは私含め5人という小規模なお店です。店長、副店長、もう一人のスタッフの三人が長年勤めているようで、この三人にいつも何かしら言われている状況です。なのにこの三人はいつも雑談(主に悪口)をしています。あと一人のスタッフは私とほぼ同時期に入ったスタッフなのですが(向こうの方が二週間ほど先輩です。)、暗い表情でいることが多々あり、今にも辞めそうな状況です。正直、彼女が辞めてしまうとかなり辞めづらい状況になってしまうので、彼女が辞める前に辞めたいと思っております。 普通のバイトならすぐ辞めているところなのですが、問題なのは保険に加入していることです。恥ずかしながら私自身全く保険の知識がないのですが、年金手帳を持ってこいと言われたので厚生年金には切り替えられると思います。この場合すぐ辞めたことが転職の際にバレてしまい、バイトであっても次の就職が難しくなるのでは？と不安です。 ちなみに年金手帳は24日の土曜日頃に店長に渡しました。この場合もう厚生年金への切り替えの手続きは済んでいるのでしょうか？また、その手続きを解除することはできますか？ ちなみに保険については他にはわからないのですが、社員登録と「まるほ」の書類を会社に提出しました。 バイトなので辞める理由はいくらでもあるので構わないのですが、加入保険のことがあり、次の転職の際に響くか響かないかだけが不安で仕方ありません。 保険に詳しい方、ご回答の方よろしくお願い致します。

無知のため、まどろっこしいお話になってしまったら申し訳ありません。 ７月の末に遠距離で交際してた方と婚姻予定（妊娠）のため仕事を退職してその人の家へ引っ越しました。 転出届、転入届の手続きのため、それぞれの市役所で住民票登録や健康保険の切り替えなどの手続きを終えました。 軽いですが、てんかんも患っているため、自立支援医療も申請していたため、転居の手続きも行いました。 届出の時点で親同士の挨拶や相手の人のご両親にも遠方のためお会いしていなかったので、籍は入れておりませんでしたが、世帯主は相手の人の名前で登録し、保険証にも記されています。 ８月に引っ越し前の場所からの住民税の請求書と、新しい場所からの国民健康保険の請求書が届きました。 住民税に関しては、少々高かったので訪ねに行った際に前年度分だと確認し、納得して帰り、期日通り、住民税と健康保険の分の支払いを行いました。 ところが、９月の半ば頃に再度国民健康保険の請求書が届きました。中身は、所得の変更による税金の更正の案内と請求書でした。 請求書の金額を見てビックリしたのですが、もともと一ヶ月目が11500円、それ以降は5000円で来ていたのですが（11500円は支払い済み）、新しいものは、今月分が24900円、それ以降が20000円でした。 転居後、まだ出産までは期間も長かった為、無理のない程度に８月の末から派遣の仕事を始めていたため、平日は朝から17時まで勤務、休みであったとしても、住んでいる場所は田舎のため、バスの本数も少なく、買い物ひとつでもスーパーやコンビニまででも自転車で20分は行かないとなく、車はてんかんのためまだ更新の許可が出ておらず、相手の人がいるときに車を出してもらうことでしか出ることが厳しい状態でした。 休憩時間もなかなか電話をする時間がなく、本日ようやく市役所に問い合わせることができました。 問い合わせる前に、相手の人のお父さんに相談をしたら、世帯主になっている人の所得に合わせて来ているのでは？ということだったため、別世帯申請をすればいいと聞きました。 ところが、問い合わせをしたら、私が以前働いていた時の所得が１月からで174万あったため、相手の人の収入は関係なく、個人のもので来ているとのことでした。 最初の請求は所得がない状態での計算のため、安かったそうです。 その説明は転入の際も、そのあとに住民税や健康保険の件について聞きに行った際にも伝えられず、今月からは5000円だと考えておりました。 電話で話していた方に、説明があってしかるべきですよね？と伝え、いきなり言われても困るし、仕事もしていて妊娠、てんかんもあり、医療費控除があるとはいえ、引っ越しなどもあって余裕があるわけでもなく、先に言われていれば何とかできたかもしれないが、自由には動けないとも伝えました。 そのときに日曜日の開庁日や、場合によって分割払いができる場合もあると聞きました。 今月末の支払いの分に関しては、支払わないと督促状が来るとも言われました。 市役所が平日しかあいていないことは百も承知ですが、説明がなかった市役所側の責任かと思うのですが、督促状が来ることや最初の請求から二万近く多くなった金額を支払わないといけないことがどうしても納得できません。 10月の開庁日に行くことも考えましたが、督促も来てしまいますし、どうせ払わなきゃいけないと言われたので、期日までなら何とかなると思い、ギリギリですが明日仕事を遅刻して行こうと思いました。 しかし、体調不良で何度かお休みを頂いていたこともあり、理解していただいてるとはいえ心苦しく、上司も休みが多いね・・・と言っていました。 出来る限り休みたくはないですし、こちらも生活があるので働きたいのですが、やむを得ないなと思っています。 本日、その件と、入籍後に保険証や自立支援の変更のための手続きのために遅刻していきたいと伝えましたが、あまりいい顔はされず、「郵送で手続きできなかったっけ？」と言われました。 その事は私も知らなかったため、市役所で聞いてみようとは思いますが、恐らく健康保険は大丈夫でも、自立支援については無理なような気がしています。 かなり長文になってしまいましたが、 ★国民健康保険の保険料はやはり市役所の不備であっても支払わなきゃいけないのか？ （11月には社会保険に切り替わり、出産予定は３月の半ばなので、ギリギリまでは働きたいと思っています。） ★入籍後、健康保険の名前の変更や自立支援医療の変更の申請は郵送でも可能なのか？ 大きく分けるとこの二点です。 分割払いは、収入や状況によりできますと言われたので、恐らく大丈夫だとは思うのですが、分割でも最初に言われたことと違うことには間違いはなく、そんな状態で分割にしてまで支払いたくはありません。最初の金額であれば分割にする必要もないですし・・・ 今月と来月の分が問題なだけで、それ以降は社会保険に加入し、退職後は相手の人の扶養に入る予定です。 どうか、ご存知の方、お知恵を分けていただけると幸いです。

　父親が自動車で止まっている時にオカマをほられました。首に違和感があったので今回は人身で処理されましたが、軽い事故の場合、物損にすべきか人身にすべきかいまいち理解ができていないことがあります。 　仮に当方が被害者でオカマをほられ、車の損傷はちょっとへこんだくらいだが、衝撃はやや大きく感じた、今は何ともないが後からムチ打ちが出ないか心配だ、といったケースであればどうすべきなのでしょうか。 　自分の考えとしては、病院で検査は一応受けておきたい場合は、基本的には人身にした方がいいと思っています。ただし相手の態度によっては、物損にしてもいいかもしれないと思います。その場合は、検査費用や数回程度の通院費用は相手に出してもらうことを前提とし、ただし後日症状が悪化た場合、あるいは検査費用等を支払ってくれない場合は人身に切り替えればいいかなあと思っています。 　ここでいろいろな疑問なのですが、 　　(1)仮に最初から人身にした場合、検査の結果異常が全くなかった場合はどうなるのか。 　　　 人身にしたこと自体がおかしいということになるのでしょうか。 　　(2)物損にした場合、検査費用や通院費等は相手の任意保険会社は出すのでしょうか。物損の 　　　 ままでは通常支払いされないのでしょうか。（相手のポケットマネー？） 　　(3)物損にして後日ムチ打ちが出た場合でも、人身への切り替えが困難な場合はあるのでしょう 　　　 か。診断書は出たとして、事故から１か月以内ならまず大丈夫なのか、あるいは難しい場合 　　　 があるのかどうか。（相手の保険会社が嘘ではないかと疑ってきてもめることがある？） 　　(4)物損にして相手が約束を守らずに検査費用等を支払ってくれない場合で、かつ検査の結果 　　　 異常は見あたらなかった場合、私の検査費用はどうなってしまうのでしょうか。人身に切り替 　　　 えることもできず、強く請求できる術はないのでしょうか。 　　(5)事故当日の現場検証後、軽い事故でも自分で車を運転して家に帰ったり、あるいは病院へ直 　　　 行したりすることは、よくないことなのでしょうか。（ムチ打ちが出る危険性を高めるからタクシー 　　　 等ですぐ病院へ行った方がいい、人身にして相手にそのタクシー代も払ってもらえばいいとい 　　　 う意見を言われたのですが、それが普通なのでしょうか）

交通事故のことで皆様に教えていただきたいと思います。 片側一車線の国道で停止したところに後ろからほぼノーブレーキで追突されました。 追突してきた車はステップワゴン、私の車はステーションワゴンですが、追突された衝撃で縁石に 乗り上げ、左前輪アルミホイールが割れました。 後部は約３０センチほど内部にめり込んで、フレームまで歪んだ状態です。勿論全損です。 事故の際、シートから体が浮き、かけていたサングラスはフロントガラスまで飛んで割れました。 複数ある小物入れの中身はほぼすべてが車内に散乱した状態です。 事故直後、追突してきた運転手(男性５０代、職業バスの運転手)が私の車の助手席側にやってきた ので窓ガラスを開けたところ、『なんで急に止まるんだよっ!』と怒鳴られました。 私も『テメェが車間を取っていねぇから追突したんだろうが!』と怒鳴りましたが、すぐに動けず に車内に留まっていました。 このあと、警察官が到着するまで相手側がおとなしく言ってきたのは『けがも外見は何ともない みたいだから物損でやってもらえないか』ということでした。 その時は動転していたのか物損で納得してしまっていたのですが、その日の夕方から首や腰に 痛みが出てきたので、翌日に病院で検査と、警察に人身事故への切り替えをしました。 この時も相手がきましたが謝罪は一切なく、『おたくが停まらなかったらぶつからなかった』と わけのわからないことを言っている始末です。 事故当日、翌日、そして１か月以上経つ今日まで相手から一切の謝罪はありません。 私に免許証も見せなかったくらいです。「こちらから電話することはないから保険会社と話をして ほしい」と言われただけです。 名前と電話番号だけは何とか当日に聞き出していたのと、相手が加入している任意保険（全労済） を確認したので現在は保険会社と交渉しています。 私のケガですが、頸椎捻挫（MRI検査で第四・第五頸椎が髄液がないくらいに圧迫されています。） で頭痛・吐き気・めまい、右手の痺れと握力の低下（最近は左腕もだるくなってきました。）、 腰部打撲、右足の痺れと痛みがあり、安静にしているようにとのことです。 脳外科において、CT検査をしましたが、脳自体に以上は見られないとのことでした。 整形外科の医師からは長引くと言われ、毎日リハビリに通っていますがほとんど回復していません。 私は専業農家なのですが、事業主は父にしてあります。家族専従者扱いです。 休業補償は青色申告なので、その申告額に沿って計算されるかと思いますが、それとは別に個人で 野菜直売所に野菜を降ろして収入を得ています。今年も怪我がなければ今月も昨年とほぽ同様に、 月当たり３０万強は収入がある予定でしたが、野菜の管理・収穫・販売ができずに収入が見込め ません。家族で経営している分の休業補償は出ると相手保険会社からは言われていますが、 私個人の販売しているこの損失に対して、賠償を求めることはできないのでしょうか。 ちなみに、昨年の同時期に販売した額などの証明は直売所に頼めば明細まで発行してもらえます。 事故にあったのが初めてなので、よくわかりません。 ネットで調べてみても、農業に従事している方の資料がほとんどないような状態なので、 知識のある方や経験者の方に教えていただけたら幸いです。

質問させてください。 現在、車を買おうと思っているのですが、都内で週末ぐらいしか乗る機会が無く、週末は彼女の家にいる事が多いため、家賃が安い事もあり、彼女の家の近くに駐車場を借りたいと考えています。 しかし、調べてみると車庫証明は住民票のある自宅から２キロ以内でないと取れないとの事でした。 この場合、何か良い方法はあるでしょうか。 決して自宅の遠くに車庫を借りて路上駐車しようという考えはないです。 考えられる方法として １、住民票を彼女の家に移す ２、買う時だけでも自宅近くの駐車場を借りる ３、彼女名義で車を買う というぐらいしか思いつかないのですが、それぞれ、 １は免許も住所変更が必要でしょうから、クレジットの契約等切り替えが面倒になりそうですし、住民票をもとに戻すのも３ヶ月は必要との事。 ２は現実的ですが、買った後すぐに別の場所に借り換えて保管しても良いものなのでしょうか。 ３は車の保険の関係が複雑になりそう。 といった懸念があります。 他に彼女名義で車庫証明を取り、所有者彼女、使用者が私という登録なんかも可能なのかなと考えています。 ただ、この場合も、１も３も、車の税金関係がすべて彼女の家に来てしまうのがどうなのかなという思いはあります。 何か良い方法はございませんでしょうか。

先日、お姑さんに挨拶やお礼が言えないって悩み持つ方の話が、ライフカテにあったんですが・・・ 自分も同じかな・・・って思います。 ◇職場で連日有給取る事が出来ません。 理由：おみやげを買って来て渡す・休む根回しの台詞を言うタイミングがつかめないからです。職場での雑談が出来ないんです。（派遣になった今、社員と余計な会話はしたくない考えも有り。） ◇娘時代、退職時の挨拶＆お菓子配りが嫌で、しなかった経験が有ります・・・汗（今考えると恥ずかしい珍事です。あの頃の自分は、冠婚葬祭に対する知識が皆無でした。調べる思考自体が有りませんでした・・・汗） ◇学生時代、隣席の親しくない子に対して、 「忘れたから教科書見せて。」 が言えませんでした・・・ そんな訳で現在でも、早退する勇気がなかったりします。 うれしさで顔がニヤけてしまうため、 「体調不良で早退させて下さい。」が、言えないんです。 昔、ソニ～に派遣されてた時は、月に１回、金曜日に公休が有るため、周囲に頭下げなくても３連休が有り、お役所関係の用事に出かける事が簡単でした。 今回の派遣先は残念ながら、頭下げないと休めない会社です・・・近日、職安や保険の切り替えで、平日に半休しないといけません・・・考えるとブル～です・・・ 今回の派遣先は、派遣に対して威張ってる社風なんで、更にブル～です・・・ こんな悩みで済みません・・・ こんな事が苦痛な人って、私以外に居るんだろ～か・・・？

質問失礼します。 タイトル通りなんですが、左手の薬指と小指が痺れてます。 今日で３日目になるでしょうか＾＾； ちょっと不安で質問させていただきました。 病院での診察を受けたわけではないんですが、他のサイトや質問を覗いてみて、「尺骨神経」の圧迫なのかなあ…と憶測です。 原因としては、腕枕だと思います。 親戚の子のお昼寝に腕枕をしてあげて、一緒に寝ていて、起きたら痺れててびっくりしました。 そのときはただ痺れてるだけだし、すぐ治るだろうと思っていたんです＾＾； 手の感覚としては、正座をしたときのビリビリ！となる前の　もわ～ん　とした優しい（？）痺れです。 指だけじゃなくて、薬指～手首にかけての掌と、肘にかけての腕の反面くらいもほんわか痺れています。 指に力が入らなくて、袋をやぶったり、掴んだりという作業ができなくて、ちょっとだけ不便です。 今月中旬に退職しまして、未だ離職票が手元に届いておらず、国保への切り替えができていません。 保険証もないし、痺れだしすぐ治るだろうと思って病院に行くのはまだ考えてないのです。 病院に行くにしても、手続きを済ますまでに、自分でもできるケア等はないでしょうか？ 温タオルを当ててみたり、さすってみたり等の簡単にできることはしてみました。 アドバイスいただけるなら、大変ありがたいです。 よろしくお願いします。

国民年金と厚生年金について教えてください。 ◆私（32歳、女性） 18歳より会社に就職している為、厚生年金として支払いをしています。 今年会社を退職し、失業保険をもらってから半年後以降に働き(正社員ｏｒ派遣社員ｏｒパート)に出る予定でいます。 (1)退職後は国民年金に切替をして支払いをする予定でいますが、今まで支払った厚生年金部分はどうなってしまうのでしょうか？将来働く形態(社員ｏｒ派遣ｏｒパート）は決まっていませんが、何らかの形で働いた場合にはブランク期間があっても、合計して25年の支払いをすれば将来的に厚生年金として受給できるのでしょうか？ ◆夫(33歳、会社員) 23歳より就職し、現在に至るまで同じ会社に勤務しています。20歳から就職する期間まで国民年金を支払っていなかったようです。 (1)国民年金の支払いについてですが、このまま定年(60歳)まで働いた場合37年間の支払いにをする事になるかと思います。国民年金は25年間の支払い期間がないといけないと理解していますが、夫の場合は20歳から支払った人よりも少額での受給になると考えればよろしいのでしょうか？支払い期間が25年を超えていれば期間が長い人ほど多く受給できるという事になるのでしょうか？ (2)厚生年金について、収入の違いから夫は私の倍以上の金額を支払っています。将来受給できる金額は支払った金額と比例して受給できるのでしょうか？

タイトルのとおり、突然、税務署より請求がきたので、やはり払うべきか？と思い、質問させていただきました。 税務署より届いた書類は、 (1)「平成１７年分の所得税の確定申告書Ｂ」 (2)「申告所得税の納付書」 です。 (1)より、 去年の所得は、転職をしたため、２ヶ所より発生しています。 職場A ：（収入）￥1,464,200 （源泉徴収税額）￥59,450 職場B ：（収入）￥1,076,975　（源泉徴収税額）￥0 (2)より 納付書の税額は、￥30,300 となっています。 疑問に思うのは、 ・職場B の（源泉徴収税額）￥0　←月々、お給料から差し引かれていたと思いました。 ・平成17年分の所得税の請求が、なぜ今頃？ 税務署から突然、書類が送られてきたので、びっくりしています。 税務署の申告書の計算によると、職場B の源泉徴収が￥０だった為、支払いが生じているようですが… 去年の年末に職場Bから、年末調整の書類をもらって、記入していたんですが… 今年3月に、職場B を正社員だったのですが、退職しています。 職場B をあまり信用していません。 以前、職場B が私の退職日を3月30日にしていて、国民保険、国民年金の切替え後の請求が3月分からになったりして、また何か届けに職場B の間違えがないかと…（本当は3月31日付けで、職場B に訂正してもらいました。） 長々となりましたが、納得できる回答、どなたかお願いします（＞＜）

長文ですが、宜しくお願い致します。 歩行中に後ろから乗用車に追突されて約３ヶ月目です。 現在も整形外科へ通院中です。 首や肩から背中、腕にかけての痛みが取れず 「頸椎捻挫」にしては足もずっとしびれているので こちらからお願いをしてＭＲＩを別病院で撮ってもらいました。 （その整形外科にはＭＲＩが無いので） 毎月の検査（神経反射等）では異常が無いそうです。 結果「頸椎ヘルニア」が発見されましたが 先生は「加齢によるもので事故とは関係ありません」 「軽いもので問題ありません」 「しびれも気のせいでは無いですか？」とおっしゃいました。 気のせいと言われても．．． 今までしびれた事などは、もちろん一度もありません。 私は仕事を持つ身で、とにかく一日でも早く治したいと 週に２回程、やっと時間をもらっての通院です。 痛くなければ通院はしません。 被害者意識からの痛みだろうか？と気持ちの切り替えもがんばっているのですが なかなか良くなりません。 治療は「温電気」「マッサージ」「ストレッチ」です。 早い段階から「相手がある事なので、ある程度で治療を終わります。」 「以前事故の患者で揉めたことがあるんですよ」 「保険会社が払わなかったら全額自腹で払ってもらいます」 「しびれも痛みも完全には治りませんよ」等、気になる発言も出ていて 「絶対良くなりますから、一緒にじっくり頑張りましょう」等の励ましがありません。 私の先生に対する不満が余計に完治を遅らせているのかな？とも思います。 とりあえず「紹介状」は書いてくださるので、大病院で診てもらうようにと家族に言われています。 このまま続けて通院していても「完治しない」と断言されている病院では 希望が持てませんが 今更別の病院で診てもらっても同じ対応なのではと恐れています。 そうこうしている間に保険会社の打切りも迫っているのではと怖いです。 どうしたらよいでしょうか。

国民年金の任意加入について、お伺いします。 これまで海外で仕事をしていて、住民票の転出届はしていたのですが、国民年金は任意加入に切り替えることを知らず、そのまま1年分前納口座引き落としでずっと支払っておりました。 今回、2度目の海外転出を終え、転入届提出の際に、国民年金の方から加入（強制加入）をすすめられ、ずっと加入していますが・・といったところ、任意加入の手続きをせずに転出していた1度目の海外赴任（6年前～4年前）の2年間の分は、失効すると言われました。さかのぼって切り替えて収めるのは、2年分までなのだそうで、4年前の2年間分は保険料を返金し、その間の保険は失効するというわけです。 強制加入を任意加入に切り替えることが義務で、2年以上さかのぼっての切り替え、納付が不可能な大事なことならば、住民票の転出届の際に一言説明をつけて、切り替えを勧めるなど、配慮があって当然と思うのですが。市役所では、過去2回の海外転出届を提出する際に、そのような通達や説明は一言もありませんでした。 その上で私が従わなかったならばいたし方ないと思いますが、何の案内も説明もなく、また、海外に転出したとわかった際に、年金課から切り替えていないことについて、その後、何の知らせもなく、6年後になって、このたび、たまたま見つけ、失効するというのは、市役所側には全く問題がないとは思えず、納得がいきません。市役所は何のために住民票のデータを管理しているのか、海外転出者の年金加入について、何も調べもせず放置していて、今頃になって、偶然見つけてというのもおかしな話ではないかと思います。 市役所で何のためにカウンターを横並びで年金課と住民課が仕事をしているのかと、腹も立っています。 法律の専門家にも相談しようと考えていますが、その前に、法律に詳しい方に回答いただけたら大変助かります。

昨日交通事故にあいました。 当方青信号で発進、信号無視と思われる相手が、左方向から右折で、正面から突っ込んで来ました。こちらは停止、相手はブレーキが間に合わず自分の右折方向の斜線に逃げようとした様ですが、こちらの車の前から右にかけて、相手の右前が強く接触。 この段階ではまだこちらの道路の横断歩道より手前、車線も自分の車線におりました。 私の居た車線のは、私が右折車線に居たのと、左側に左折車線がある道で、左側に居た運転手の方がわざわざ引き返してきてくれて私の青信号を証言してくれました。 その後続車の運転手の方も必要があれば証言する、といってお名前や電話番号を教えてくださいました。 その場では物損という事で事故報告書だけを警察が取り、こちらが青、相手方が赤という事で片付いたのですが、今日になって同乗していた家族二人が体調不良を訴え診察を受けたところ頚椎捻挫と診断されました。診断書は頂いてあります。 ところが相手方が、自分は黄色進入だったと意見を翻し相手方の保険会社が私に過失が有る筈なので治療費は出さないと言ってきたと、こちらの保険の方から伝えられました。 リサーチという第三者機関に調査を依頼するとの事。 警察には今日人身事故に切り替えの手続きをしに行ってきました。後日、再度現場検証をするとの事です。 私は間違いなく青信号、横断歩道よりまだ手前、停止していた、という条件があり、当初は警察にも相手が自分の信号無視を認める発言をしており、第三者の目撃者が二人、こちらの青信号を証言して下さるのですが、この後はどうしたら良いでしょうか？事故直後に一枚、現場の写真を撮ってり、証言して下さる方々の番号等は警察も控えてあります。 リサーチという機関への依頼はまだ承諾していません。今後の予想される展開と、私がどうしたら良いか、アドバイスをお願い致します。

初めて投稿します。　よろしくお願いします。 先日、スクーター（自分）と大型スクーター（二人乗り）で事故にあいました。 父と母に駐輪場まで送ってもらい、私がバイクをとりに行きました。 二人の目の前で起きた事故で、一部始終を見ております。 状況は、片側1車線ずつの道路で、私が右折しようと思って車が切れるのを待っていたところ（信号はない） 私からすると、後方にある信号が赤になり、車が止まりました。 私の左手の車は、ハイエースで側道が見えずスクーターの頭を出したところで 側道を走ってきた大型スクーターとぶつかり、私はその衝撃で転倒。 相手は、全く転倒などなく相手のバイクの側面（出会いがしらのような事故ではないです） と私のスクーターのタイヤが当たった状態です。 私は転んで打撲をしていましたが「すみませんだいじょうぶですか？」といいましたら 「なにやってんだよ！ここは右折したらいけないだろう！」 と怒鳴ってきました。 とりあえず、反対車線にバイクを寄せたら相手は、自分のバイクをなめるようにみていて、「大丈夫」と言い「免許見せろ」と言ってきました。 私は21歳で、このようなことが初めてで怖くなり免許を出そうとしていました。（相手は30歳前後） そこへ状況を見ていた母が私の元へ来て「どうした？」「ぶつかった」と言ったら 母が相手に「大丈夫ですか？警察を呼びましょうか？」といいました。 相手は「いや、免許を控えさせてもらえば後から連絡しますよ」と言ったので、母が 「そんな後からどうこう言われても困るから、じゃあ警察呼びますよ」と言ったらなんだかぶつぶつ言っていました。 そこは右折可能な場所で、勿論それをわかって渡っています。 ただ、右折の私に過失があることは認識しており、保険会社にその場ですぐ連絡しました。 相手が右折禁止のとこじゃ？と警察に聞いていて「ポールのとこはいけないが、ココは右折してもいい場所」と言っていました。 母が来て最初に態度豹変、警察が来て更に豹変。 最初に大丈夫と言っていたバイクに、傷があると言ってきました。 こちらは転倒しているので、ダメージはこちらのほうが大きいです。 なので、母が「では、修理されるなら見積もりを出して保険会社に連絡してください。こちらも損害があるので、見積もりを出します」と言ったら 「は？ちょっとあたっただけでしょ」と笑いながら言いはなちました。 「転倒したんだから、こちらのダメージのほうが大きいに決まってます」というと 「転倒？記憶にない」と言い出しました。 さらに私が泣きながら「最初は大丈夫と言ったのに、警察がきたら何で言うことかえるですか」と言うと 「何を言ったか覚えていない」と言いました。 興奮している私を母が抑えて、お父さんが「後は保険や対応で、お願いします」といって別れました。 翌日、この場合通常だと8：2（私が8）と言うことでしたが相手にも過失があるとみられるので7：3で話を進めます。と保険やさんから連絡が来ました。 それはいいのですが 相手の態度に、大変不満で不信感がいっぱいで、夜も眠れなくなりました。 足の打撲は、最初から痛かったのですが、二日後くらいから体が痛くなり病院にいって診断書を貰っています。 私に過失があることはわかりますが、お金ではなく、相手のずるさに腹が立って仕方ありません。 母が保険やさんに 1・転倒している娘が謝罪し相手を気遣っているにもかかわらず、転倒している娘をほったらかし 　気遣いも謝罪もない上、威圧。（こちらも悪いが相手にも過失はある） 2・事故であるのだから、警察を呼ぶべきところ、免許をみせろとはどういうことか。 3・転倒していることが記憶にない、言ったことを覚えていないなら、なにをおぼえているのか？ 　動転している人間が、文句を言える状況なのか。明らかに虚偽である。 などを上げ、謝罪しない場合は修理代を出すつもりはない。と伝えています。 が、「記憶にない」の一点張りらしく、話になりません。 母が、人身事故に切り替えようかと話しているのですが その場合、過失は私にありますが、人身に切り替えられますか？ 母は「お金の問題ではなく、人としての誠意の問題。それを怠った上、虚偽の発言。許せない」と言っております。 私も、精神的に参っており・・・こんなひとがいるんだ・・と人間不信になりそうです・・。 謝罪があれば、8：2でも7：3でも何でもいいです。 でも、今の状況では、知らぬ存ぜぬで切り抜けられそうです。 人身事故に切り替えはどうなんでしょうか。 相手は勿論、かすり傷一つありません。 もうすぐ事故から一週間で、さっきこのサイトを見たばかりで 切り替えの時効が10日、と知りあせっております。 どうか、よきアドバイスがあればお願いします。

現在アメリカ在住で、保険の関係、こちらの医療システムの関係で、簡単にいろいろな病院にいくことができないので、こちらでお知恵を拝借できたらとても助かります。 腰痛とは何年も付き合っているのですが、数年前に実家に滞在した際、母のかかりつけの整形外科医に見てもらいました。レントゲンの結果、腰の骨の一箇所の間隔があきすぎている(または狭い)という話でした。そのせいで神経を圧迫してか何かで、腰痛、坐骨神経痛が起こるということでした。どうしたら治るのでしょうという私の質問に、医師は"これはもう治んないよ"となんでもないように話し、とにかく実家にいる間はリハビリに通うように言われました。その時は、骨に異常があるとか、治らないとかあまりに簡単に言われたので、結構ショックで詳しく話を聞くことができませんでした(その上、とても上から見るように話される方だったので、、）。 それから引越しなどでなかなか医者が見つけられず、今年に入ってから一般医の紹介(こちらでは紹介なく専門医に見てもらうことはできません)で行ってみた所は、リハビリ治療のようなものを専門にやっているような所でした。１ヵ月半ほど、週に２回、１時間半ほどかけて、腰の負担を軽くするように腹筋を中心に下半身の筋肉を鍛える運動とか、ストレッチとかをやるのですが、あまり効果が見られず、ここ数週間ほど保険の切り替えを機に行くのを控えています。トレーニングは毎日こなすメニューをもらっているので、それを家で出来るだけやるようにしています。 この数年は、運動らしいこともしていなかったこともあり、体重がだいぶ増えてしまいました。これでだいぶ腰に負担がかかってきているのでしょうね。真剣にダイエットに取り組まなければいけませんね。 長くなりましたが、これは本当に治らないのでしょうか。そのうちほかの医者にも見てもらおうと思いますが、経験のある方からお話しを聞ければ参考になります。 運動、ダイエットについては、そちらのほうに別に質問させていただくつもりですが、それに関しても合わせてご助言いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

先日、当方の軽自動車が自転車にぶつかられました。 【状況】私は病院駐車場から道路に出ようとしていました。歩道は6mほどある、三車線の国道沿いの交差点近くです。前方を確認し、信号待ちの車が並んでいるので、こちらは車道に出れません。頭出しをし、左右確認の際、15～20m右に全く前を見ていない某物流屋の配達員の自転車発見、左の交差点を確認後も前方不注視のまま走ってきてぶつかられました。軽自動車なので頭出しをしたところで、6mの歩道をふさぐほどは飛び出ていません。相手は自分が前を見ていなかったことも私の車が停車していたことも認めています。その場では物損で届けを出しました。車の修理代は7万円ほどです。 後日物流屋の担当者が現れ、「こちらに非は無い」と自転車修理を請求して来ました。当方も保険会社を通して交渉しましたが「当事者は怪我もしている、人身だ」と言うことで、今日人身に切り替えの届出をしました。その場で「自損自修（？ですか？）」との提案がありましたが、こちらに落ち度は無いと確信していますので、人身で届けを出し、実況見分で当方の完全停車と相手の前方不注視の過失を主張したいとの考えです。 この場合、10対0で相手の自転車の過失を勝ち取れますか？ また、実況見分の後、供述調書を取るために、また警察に行かなくてはならないのでしょうか？ 人身事故に切り替えたことで、自動車の当方に刑罰や罰金は生じるのでしょうか？ どなたか、良いアドバイスをお願いいたします。

コロナ禍の中、運良く転職出来た私は大手企業でつい最近まで働いていました。 しかし昨年の法改正に伴い社会保険加入が義務付けられ、同時に勤務時間も仕事の分量も増え、物理的にキツイと感じつつも責任ある仕事を任せられてたので楽しみながら働いていました。 職場では私以外の人達は扶養内で収めなけば ならない人ばかりだったので、何と無く私の事を気に食わなく思ってた人達もいたと思います。中には自分も社保加入を希望したのに業績が上がらず会社側から断られた人もいたので。 前置きが長くなりましたが、昨年の暮れあたりから色々と変な事が自分の身に起こるようになりました。 1.年末に財布を擦られた 2.仕事中に家具が転倒しアキレス腱 　部分を切った。(幸い腱までは行かなかった) 3.怪我をしてるにも関わらず休日出勤、残業 　をさせられた。 4.怪我が悪化し仕事帰りに毎日、通院しな 　ければならなくなりヘトヘトに。 5 疲れが溜まるだけ溜まって、とうとう 　仕事でクレームに繋がるミスを出した。 6.結果、解雇処分に。(自主退職を促された) とこの様な感じです。 幸い早々と再就職出来たので良かったの ですが、心がついて行けず仕事に精が入り ません。 もちろん、自重もせずに無理をしてしまった　 自分にも責任はあるのですが、どの様に心を 切り替えで行ったら良いのか分からなくなって しまいました。 もしも、皆様が私の様な立場に陥ったら どのように感じますか？ ご意見をお聞かせ頂けますと幸いです。

今妊娠中で正社員です。来年７月に出産予定です。 妊娠初期から切迫流産で仕事を休んでいます。 今年いっぱいは復帰できず、来年に入れば復帰できるかも・・・という感じです。 まず、この度会社のほうから、体調が落ち着くまで一時的に旦那さんの扶養に入り、 パートさんと同じ時短勤務でパート扱いで働いてはどうかと提案がありました。 5.5時間で週5～6日の勤務です。 体調が戻れば、正社員に戻ればいいといわれています。 私としては、お腹の子のことや自分の体調を考慮すると、そのほうがいいのかもと思っています。 こういう場合、保険のことや出産手当金等で、何かデメリットはあるでしょうか？ 会社のほうからは、12月末の〆でパートへの切り替えをしてはどうかといわれていて、 早急に返事をしないといけません。 それと、有給が少ししか残っていなかったので、今回ですべて使ってしまいました。 有給を消化した後の給与はどうなるんでしょうか？ 無知なのですが、切迫流産ということで、傷病手当金が出るとどこかでみました。 それは会社から出るのでしょうか？ 今回自分の都合で、とても忙しい時期に休ませてもらっており、心苦しく思っています。 なるべく会社にも迷惑をかけないようにしたいと思ってます。 このまま復帰できない可能性もありますし、休んでるのに、もし会社から手当てが出るのだったら申し訳なく、 それだったら退職して、新しい人を入れてもらったほうがいいのかとも思っています。 つわりがひどく、調べきれずにいますので、どなたか教えて頂けると助かります。

はじめまして。 このたび結婚することになりまして、それにあたっての役所手続きについて質問させてください。 現在私は埼玉在住で、彼は福岡にいます。 仕事は辞め、現在は無職です。 保険は親の扶養に入っている状態です。 7月4日に籍を入れるために、7月1～5日の間福岡に行きます。 一度埼玉に戻り荷作りなどを済ませ、7月13日に彼の今住んでいる家に行きます。 （彼の現住居で彼の荷作りを手伝うためです） 新居への引越しは7月16～18日の3連休でする予定です。 新居はもう既に決まっており、住所も確定しています。 新居の引き渡しはおそらく7月10日以降に可能となります。 （現在はまだ居住者がおり、6月30日退去→修繕に入るため） このような状況なのですが、以下の手続きはどのように済ませたらよいでしょうか？ ・婚姻届を出す際に転入手続きも一緒に済ませられたらと思っているのですが、可能でしょうか？ 　（7月1日から福岡に行ってしまうので、私の役所に行けるのは6月30日より以前です） ・住民税の請求がきているのですが、引っ越すことで（または結婚することで）切り替えや手続きなどは必要なのでしょうか？ ・国民年金は、私の役所での手続きは必要でしょうか？ また嫁ぎ先が埼玉→福岡とかなり遠方となるため、一度あちらに行くとなかなか埼玉の役所にはこれなくなります。 上記以外に、役所で済ませなければならない事項はありますでしょうか？ 質問が多くなり申し訳ございませんが、ご回答願います。