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経済大国であり、治安もよい、しかし投票率が低いつまり 政治に大して関心が低い我が国は、悲観的な見方でいうなら面倒なことは他人任せ、無理に良くいうなら権力や権威に無関心ということでしょうか。 私は一応投票は済ましましたけど。、皆さんはどう見てらっしゃいますか。

　お世話になります！社会人になったら新聞などしっかり読み社会情勢や色々な事を知らないと恥じになると父から聞いた事があるのですが、自分が以前バイトしていた会社の社員(30は過ぎてたような)さんは特に新聞など読まずカバンにはジャンプ　ヤングマガジン　が入ってました。 　会社自体の雰囲気も会話も特に政治　経済　社会　全く興味ないような感覚です。　話の中心は井戸端会議(誰々がズラでよぉ～。アイツはヘンコや・・・など)が主でした。 　そこで質問させて頂きたいのですが 　 　(1)皆さんの会社では政治　経済　社会　の会話などはどの位の割合であるのでしょうか？ 　(2)　それともよほど仲良くないとしないものなんでしょうか？ 　(3)(関心興味はあるが)仕事で疲れているからしないだけ？なんでしょうか？ 　(4)あとこういうものに関心がないとどうなるんでしょうか？ お願いします！ 　

警察の巡査とは、具体的にどの程度の地位なのでしょうか？上から数えてとか・・・、教えて下さい。

市道の穴にはまり、タイヤとホイールが破損しました。警察に相談すると、市役所に問い合わせるといいと教えられました。（前のトラックが急に反対車線によけたので、私もよけたけど間に合いませんでした） 明らかに工事の不備で、大きく開いた穴は何日も放置されていたらしいです。道路には注意やコーンなどなにもありませんでした。急カーブだったので、対向車がきていたら正面衝突したかもしれません。 市側の責任を担当課の係長は認めてくれたんですが、結局市の負担は２割だそうです。 これっておかしくないですか？警察も「ここでの事故は３件目」と言っていたし、これからアスファルトを補修する予定なのか道路に印まで入っているのに、何日も放って置いたみたいです。 私が悪いところは全然ないとは言いません。認めるならせめて半分くらい、と思っていたのでビックリしました。そこを追求したら「決まりです」の一点張り。 あまり追求していたら、「保険会社と話し合ってくださいよ」と言われ、保険会社からは「うちは市の決定にしたがうだけだから、現場の確認にも行きません。こういう時はいくら、と決まっているので確認する必要はありません」と逆に怒られました。 こういう例は、絶対決まりきった補償しかしてもらえないのですか？裁判になるんでしょうか？ 私も最初は「どうにかなりませんか？」とやんわりと話し合いしてました。でも何かにつけて係長さんが「上司はずっと出張」、「私は学がないもんで・・」の繰り返しで腹立ってきました。 もうあきらめた方がいいのでしょうか？もし私が死んでいても２割なんでしょうかね。 裁判でそういう判例をご存知の方いらっしゃいますか？裁判費用をかけてまですることでもないような・・・。

私は今の会社でパート採用されて３年になりますが、最初に昇給について何も言われてなかったので、昇給はないものと思っていました。 が、去年パート採用された、上司の知人によると、１年たったら時給を上げてやる…と言われていたそうです。 この違いは法的にどうなんですか？ この話には続きがあり、結局このパートさんは、１年を過ぎてもまだ昇給がないとの事です。 この場合は違法と言っていいのでしょうか？ あと、賞与ですが、私が割と大変な部署に移されたため、時給は上げる事はできないが、代わりに賞与の時に「調整手当」という名目で、特別に手当をつけると上司に言われ、実際多少上乗せしてもらっていたのですが、今年の夏、これが何の連絡もなしに突然カットされました。 問い合わせたら「不景気だから」との答えが返ってきました。賞与に附加された手当も、賞与と同じく会社の都合で勝手にカットされても仕方がないのでしょうか？ 労働組合もなく、就業規則もつい最近出来たばかりの会社なので、変な事だらけで困ります。 ちなみに、就業規則もまだ明示されていないので、内容がわかりません。労働者代表として署名をした係長も内容を覚えていないし、また、この係長が署名をした事も誰も聞かされていなかったほどです。これも問題になりますか？

今、転職活動中なのですが 事務職から、百貨店の服飾販売員に 転職したいと考えています。 でも、未経験の仕事の為、 どんな苦労が実際あるのかが わかりません。 実際、百貨店で服を販売されてる方 （正社員、アルバイト問わず） 利点・欠点があれば、ぜひ御教えください！

管理職とは、一体どのような仕事のことを言うのでしょうか？？ 無知で恥ずかしいですが、教えてください！

当社は暫く大きな組織変更もなく、親会社からの出向者が役員の大半を占め、「どうせ言っても無駄だろう」とか「上から言われたことだけやればいい」など最近は社員のモチベーションもかなり下がってきています。社長は「社員の意識改革を」とメッセージはしていますが何も変わる気配はありません。 企業変革のためには、経営戦略・事業計画の立案により事業の再構築と、組織変更・プロセス改革などリエンジニアリングが必要と思っておりますが、なお一層難しいのが、やはり企業風土改革・意識改革だとおもっています。 若い人の意見がトップまで届く風通しの良い組織風土、活気・活力のある組織風土、みんなが協力し合う組織風土となるためには、トップみずからのコミュニケーション・リーダーシップと、部門長の意識変革（部下の意見を受け入れる、変化しようとする人を評価するなど）が必要ではと思っています。 その他、企業風土変革のためには何をすれば効果があるでしょうか？　会社に提言したく、お知恵を貸してください。なお、当社は社員６００名の情報システム会社です。

会社に愛想が尽きてしまいました。 だめな上司の尻拭いをやってきましたが、もう限界です。 尻拭いをやっている以上、自分の成長がありません。自分の技術を生かし、 気持ちよくものを作れる環境(職場)を探すために転職を考えています。 再就職に際して面接があると思いますが、動機を聞かれると思いますが、 理由をいうと上記のように会社の批判になってしまいます。こういうのっ てまずいでしょうか？

友人が今年就職活動になるのですか、 就職してからも夜間大学や大学院で勉強を続けたいとのこと。 時間的にそういうことが可能な仕事ってありますか？ 公務員だってそんなに早くは終わらないし・・・ 大学の事務員とかでしょうか。 何か他にそういう職場があったら教えてください。 アルバイトじゃなければ無理かなあ・・・ 男性なので、派遣とかも難しそうだと思うのですが。。

いつもお世話になってます。 過去ログを見たのですがいまいちわからなくて。 環境はＷｉｎ98　Excel97です。 シート1に セルA　セルB　セルC 1　　　企業A　350円 2　　　企業B　400円 3　　　企業C　*0.75 4　　　企業D　*0.7 5　　　企業E　　. 6　　　企業F　　. 7　　　企業G　　. 8　　　企業H　　. 9　　　企業I　　. 10　　 企業J　　. 11　 と一覧があります。 シート2のAのセルに 1と入力したらシート1の1を 2と入力したらシート1の2の 「列ごと全部」反映させたいのです。 そうして シート2に セルA　セルB　セルC 1　　　企業A　350円 3　　　企業C　*0.75 7　　　企業G　　. 10　　 企業J　　. 5　　　企業E　　. 5　　　企業E　　. 4　　　企業D　*0.7 7　　　企業G　　. 5　　　企業E　　. 1　　　企業A　350円 3　　　企業C　*0.75 とランダムに入力されたものを 別に作ったシート11枚に集計したいのです。 シート3には セルA　セルB　セルC 1　　　企業A　350円 1　　　企業A　350円 　　　　. 　　　　. シート4には セルA　セルB　セルC 2　　　企業B　400円 2　　　企業B　400円 　　　　. 　　　　. というようにしたいのです。 わかりやすいやり方で教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。 　

就職試験の面接調書を郵送しなければならないのですが、その封筒の宛名書きについて教えてください。 ・「郵送の際は○○会社△△課長宛の親展でお願いいたします」 と、注意書きがしてあります。 ・課長の名前はわかりません。 △△課長　様・・・ではおかしいですよね？ △△課長　殿・・・でしょうか、偉そうではないですか？ 「親展」は、朱書きでしょうか。 封書のどの位置に書くべきなのでしょうか？ 以上のことについて、教えてください。 よろしくお願いいたします。

タイトルどおり、結婚を控えています。 いちおう平凡で中規模ですが一通りの披露宴をすることになりました。 　問題は、職場の上司です。「人間関係」のカテで相談したことがあるんですが、とにかく相容れない部下、特に女性が昇進するといじめやいびりに似たことをする人で、私も昇進した今年からやられはじめました。酒を飲んで悪口を言う、けれど上には取り入る、とか、いわゆるやり手ではあるけど、人望は低い人です。 長くなったけどここで質問です。 人生最高の結婚式の日に部署の一番ボスであるそやつを呼ぶべきかどうかで迷っています。そやつの下には２人、私の直属の上司がいますが、その人達は私と信頼関係あつく、是非ご招待したいんです。ですが、その人達をご招待して、一番ボスのそやつを呼ばないとなるとそれは社会人として今後まずいだろう・・・と彼も心配してます。 しかもそやつは、それなりに出世している人で下手に怒らせると今後影響しそうだ、と私も打算的に考えています。 今は、そやつか私かどちらかが数ヶ月後に異異動する公算が高いので、その時まで披露宴の日をずらそうか、とまで考えるほど悩みはじめています。 このような体験をされた方、アドバイスいただけませんでしょうか？？ 「うちうちの地味な小規模な披露宴にさせていただきたいので・・」と一言、伝えておいて、今の部署からはその直属の２名の方だけ、あとは部署は違う職場の女の子達を大勢呼ぶ、というのでもやはりまずいでしょうか？？ せっかくの結婚式を控えているのに・・・。 助けてください。

女性です、よろしくお願いします。 私の勤めている会社は、 誰が付き合った別れたとう噂話が多いです。 なぜかというと、そういった噂を好んで流したり脚色したりするのが若いメンバーだけではなく、役職付の人間の中にも多くいるから誰もいさめる人間がいないのです。 上司との付き合いで若いメンバーが飲み会や麻雀、接待に行くたびに、誰と誰は絶対何かある、とか好き放題言っているそうです。 仕事中にそんなこと言われることは今までなかったのですが、ついに、先日仕事中に聞かれるようになってしまいました。 しかも、私にとっては直属の上司です。 私と何かあるんではないかと上司が勘ぐっている男性社員を(彼は断っているのに)わざわざ飲み会の席に呼びつけました。理由は私と、他に噂のあった女性社員と、男性社員、3人揃ったら、それぞれどんな態度をとるか見たかったからだそうです。 観察されているのはわかっていながらも、楽しく話をしたつもりでした。 帰りの電車で上司と別れ、男性社員と帰り道が一緒だったので電車を待っていると「今、どう？」って彼に電話をかけてくるし、そして、ついに・・・仕事中「昨日はなかなか揃わないメンバーだけど、楽しかった？」ってメールが届きました・・・私だけに。 確かに男性社員とは昔仲のいい時期もありましたが、 今でも噂されているのは本当に苦痛なので、嫌がっているってことをわかってもらいたいのです。 小学生みたいに部下のプライベートをネタにするこの上司と距離をうまく置きたいのですが、いったいどうすればいいんでしょう・・・。 よろしくお願いします。

ＳＥかプログラマーを将来の職業として考えている者です。 専門学校卒の給料は、短大卒と同等に扱われるという話を聞いたのですが、それは本当でしょうか？大卒よりは低いというのはわかるのですが、高卒よりは高いのでしょうか？ どなたか専門卒の給料に詳しい方、教えて下さい。

始めまして、こんにちは。新高３年の者です。 さて、私は数学教育をやりたくて大学進学を希望しており (1)数学教育をやっている研究室があること (2)教員免許が取れること (3)受験科目の関係から、英語・数学・物理で受けられる所 (4)出来れば、４年で卒業でき大学院がある所 で調べた所東京理科大理学科第１部数学科と第２部数学科がヒットしました。 しかし、同大理学科第１部は数学研究室は１つ（清水研究室）しかなく、第２部は池田・芹沢・新妻各研究室の３つあるので 第２部にしようかなと思っています。 早稲田大学教育学部理学科数学専修では、研究室が１つであるようです。 けれども、親を含め周りからは 「現役は普通は夜間に行かない」と言われます。 就職の事は多少不利があるようですが 色々な人が集まっている夜間の方に、心が傾いています。 昼間は、小学校に行って算数の授業アシストのボランティアなど、 実際の教育現場を見て行きたいと思っています。 やはり、現役で第２部は選択肢に入れるものではないのでしょうか？ 国家公務員になるときに、不利になる事もあるのでしょうか？ 情報が不足していますので、実際に夜間大学に行かれている方の話が聞きたいです。

今名刺を作ろうとしているのですが、わからないので困っています。 「営業企画部　営業1課係長」というのは、 「Assistant Manager of 2nd Sales Promotion Section,Marketing and Sales Promotion Div」 という風に作りました。これを基本に 「営業企画部　営業1課課長代理」 を作りたいと思うのです。 どこをどう変えればよろしいですか？？

どうにもこうにも怒りがやみません。 爆笑できる愉快な事を教えて下さい。 このままだと、会社で暴れ出しそう～～！

家の前で工事をしています。 今、砂を掘り起こしている状態で 砂埃がすごいんです。コンクリートを割る音や、 色々な騒音も聞こえます。 ベランダに洗濯物も干せないし（天気が良いのに。。 腹がたちます）布団も干せないし・・・ べランダの戸をあけっぱなしにでもしようものなら、 家の中の床が砂で真っ白＆ザラザラ(｀ヘ´) いやーーーー(T.T) こういった場合は、苦情を言ってもだめなんでしょうか・・？？？ おとなしくしていないといけないのですか？ これから天気がよくなるって言うのに家の中に風も 通せないなんて・・・ほんと腹が立ってきます！！！

道路を掘り起こしたあと、なぜ元の通りにできないのでしょうか。 元通りにできないのなら、わざわざタイルを敷き詰めたりしなければいいし、掘り起こすのなら、キチンと元通りにするべきではないでしょうか。 ブロックやタイルできれいに舗装された歩道があります。 その道を横断するように掘り起こしてガスや電気の工事が行われました。 ところが、掘り起こしたあとはただのアスファルトを埋めただけ。見にくい傷跡となりました。 いったん掘り起こしたブロックやタイルは二度と使えないのでしょうか。 使えないのなら、元に戻すために同等品を用意すべきではないでしょうか。 また、みすみす掘り起こされるのが予想される場所なら工事用のマンホールをつけるなど、掘らずに工事ができるような工夫はできないのでしょうか。 きれいな歩道が完成したと思ったら何か月もたたないうちに掘り起こし工事の犠牲となった場所をよく見かけるものですから。