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パーマをかけたのですが強くかかってしまて困っています もう少しゆるくしたいのですが方法などありますか

HPのノートパソコン(EliteBook 8560w)で、PCに電源を入れると最初のBootで直ぐに電源が落ちます。 サービスでSystemボードを交換して貰ったのですが（電源の電解コンデンサもボード上にありました）。 直りませんでした。今の所、原因がわからず、この調子でいくと、次から次にボードを変えられ、出費が たまりません。2回目はVideoカードがおかしいのが原因と言われ、直ったと言われたのですが、直ぐに再発してもう、サービスを信用する気にもなりません。 どなたか、似たような経験を（多分ハードだと思います）お持ちの方はいないでしょうか？

安倍公.安倍政権の矛盾.支離滅裂が目に余るなーと思ってるのは私だけでしょうか？ 例　アベノミクスで景気浮揚政策を今懸命に取り組んでいますが日銀総裁もデフレ脱却派に変えるようですしでで安倍公本人自身は与野党議員から国民の意見が割れているTPPに今日か明日にでも交渉参加表明しそうな程内閣の一任を取り付けたとか言ってやる気満々てですが これは片一方で日銀総裁迄自身の意に適った人に変えて本人はTPPに前ノメリは矛盾してて理解不能なんですが、ドチラも相反する政策だからです、アベノミクスは景気浮揚策でTPPはデフレ政策だからです、TPP圏から安い.危ない農産物から賃金の安い国から労働者等が流入したらデフレになるのは馬鹿でも理解出来る道理だから支離滅裂じゃナイカと、今の安部公は。 先の総選挙で自民自身がTPP対策で出した6項目の選挙公約でこの前のオバマ会談で最初の1だけはハッキリしないが妥協出来たからと予算委員会で分けの解らない答弁をしてて前ノメリに行って今にも参加表明する気でで後の5項目は参加表明して加盟協議に参加してから詰めて行くとか詐欺師が使う様な手で恥ずかしげも無く委員会で答弁しててこれは誰が見たって参加有きに見えるのは明白なのにインチキ答弁を繰り返してシレット してて安倍公の脳みそを私は疑うんですが矛盾.支離滅裂答弁をしている事に気づいて居ない事を 如何なんでしょうか？ 一方では小泉ポチ.中曽根大勲位の様に米公に完全に取り込まれた説も有りますね、米公の言う事を実行してれば長期政権を約束対逆らえば即消される説です、 田中角も金の亡者だったが勝手にシナと国交樹立工作で米を怒らせて失脚とか橋龍の米国債を私は何時でも売れる権利を有するとか大見得切って即失脚とか中川親子とか息子昭一の方はイタリアでワインに薬盛られてヘベレケに成って失脚とか*この時も米国債サアー如何するかな発言が有った*等で安倍公は小泉一味同様今の所逆らわないで米国の僕で日本国民を欺いているのは明白 な史上最悪の売国奴です、国売り完全植民地.奴隷化ですから安倍公のやろうとしている事は。

士業事務所にて五年働いています、３０代（女）です。 皆様のご意見やアドバイスをお聞かせください。 就職した時点では、高齢の所長以外に後継者となる有資格者が一人居られて、その補助をするという条件で雇われました。 資格取得の勉強時間が作れると思ったので、低賃金、雑用でも構わないと思い就職をしました。 ところがその後気難しい所長と有資格者の性格があわず、有資格者が首になり、以後は正社員の補助者を一人増やしてくれるという約束を守られることもなく、数年間、所長と私とパートさんの三人で業務をこなしてきました。所長は高齢ですし、パートさんは雑用と外回りですから、実質は私がメインで仕事をこなしていた状況です。 資格が取れれば事務所を継がせてやると言われましたが、休日出勤や残業をしながら所長やパートさんのフォローをし、プライベートでは病気の猫の看病をする毎日に疲れ果て、勉強をする気力は残りませんでした。 実際、一日お休みを貰うのにも数日かけて下準備をし、残業や休日出勤でお休み分をまかなう状態です。五年間、一日も有給休暇をもらったこともありません。 昼夜問わず、所長から仕事の電話が携帯にかかってくることがあります。 去年の夏、パートさんが辞めたのをきっかけに、勉強をする時間が欲しいので、せめてパートにおろして欲しい、後継者となる有資格者を雇って欲しいとお願いしましたが、二ヵ月後に「見つからなかった」と言われてそのままうやむやにされました。パートさんだけは何とか秋に一人雇ってもらえました。 今年に入り、結婚をすることが決まったので、今年いっぱいは働かせていただくけれど来年は保証できないこと、事務所を続けたいなら有資格者を雇い入れて欲しい旨を伝えたところ、所長は「引継ぎに最低半年は必要。有資格者を雇う算段をつける」と約束をしてくれました。 しかし求人を出すでもなくただ知人数人に連絡をしているのみ。しまいには、私が結婚でお休みをもらう「２～３週間だけ乗り切れば、それ以後また正社員で来てくれるんでしょ。来年になってから、辞める時期が確定したら雇い入れる。じゃないと（社員を雇って給料を払わなければならない時期が）重なるし」と言い出しました。 正直、今年に入って後期高齢者となった所長の状態は良いとは言えません。私の発言でショックを受けたのか、物忘れ、八つ当たり、ボーっとしている、一歩も外に出たがらないという痴呆の初期症状も出始めています。 私が結婚準備のために一日お休みをもらうと、その日は事務所は開店休業状態で、電話番にいるだけのような状態になっているようです。 「パートさんはいつまで来られるんですか？短期という約束で雇い入れて延長で来てもらっているのだから、新しく雇わなければならないのでは？」 「知らん。辞めるって言わんのだからずっと来てくれるだろう。状況も変わったんだから」 という、あまりにも身勝手な主張に腹が立ってしまい、 「私はパートさんも入れ替わって、有資格者が来られるから、二人に引き継ぐという考えで、今年いっぱいは正社員として働くと申し上げたつもりです。引継ぎが足りなければ、来年もパートとして来させていただくつもりだったんですが」 と、はっきり言わせていただきました。 その場では「有資格者がおらんのだからどうしようもない。辞め風邪が流行してしまって困るわ！」とイヤミを言われたにとどまりましたが、これからどうするという決定的な発言はもらえませんでした。 後で思えば私も言いすぎたかと思うのですが・・・。 所長は何もしたくない、このまま私が資格をとって事務所を継いでくれるのが一番と考えているようですが、私は結婚時期をわざわざ今年の後半に遅らせてあげた、という（上からの目線で失礼なのは承知ですが）思いがあります。 旦那様は転勤がある職業で、単身赴任をさせるつもりはありません。どう考えても事務所をずっと続けるのは無理ですし、そういった約束も最初から存在しないのです。 所長に対して不満ばかりが募ってしまっています。もう辞めてやる、と何もかも放り出してしまえる性格なら楽だったのでしょうけれど。 今後どのような気持ちで過ごしていけばよいのか、円満に退職するためにはどういった働きかけをするべきなのか、良い案などありませんでしょうか。 長々と乱文で申し訳ありません。どうぞよろしくお願いいたします。

私には最近付き合った２つ年上の彼氏がいるんですが、 付き合ってからまだ半月ほどなんですけど、ほぼ毎日一緒に居る状態なんですね。 (同棲的なことになってます；；) で、昨夜彼のほうが先にいびきもかいてぐっすり寝てるすきに、 彼の携帯がどうしても気になってしまって見てしまいました。 見た理由はというと、前々から彼の携帯に入ってくるLINEの量がすごいんです。 通知が鳴りっぱなしで・・・とゆう状態。 で、私も彼もi PhoneなんですけどLINEがくるとチラッと、 メッセージが表示されます。 そのメッセージの送り主が女の名前だったりしたので、 気になって、気になって、つい見てしまった・・・って感じです。 LINEを開くと、５人ほどの女の子とやりとりしていることがわかりました。 その女の子の過半数はネットで知り合ったような感じの内容で、 「今度遊ぼう(#^.^#)」、「俺の家くる(#^.^#)？」、「日曜ひま(#^.^#)？」などなど、 おめーどんだけあそびたいんだよ！てな内容が出るわ出るわで・・・。 そして一番腹立たしいのが、その５人ほどの女の子のうちの一人が、 普通に彼と同級生の子で私もしってる子なんですけど(私は名前と顔をしってるだけです)、 女「てか○○くん、彼女できたの？」 彼「まあ」 女「やっぱりかあ～・・・いつから？」 彼「酔った勢いで付き合ってしまっただけだから、 　　別に俺は好きで付き合ってねえよー」 女「じゃあ別れたらいいじゃん！(笑)」 彼「そのうち別れるよー」 女「あたしからしたら嬉しいなあ、別れてくれたら(笑)」 彼「なんで？」 女「だって○○くんのこと好きだし」 彼「ずっと好きでいとけよ」 ～後日～ 女「いつ別れるの？」 彼「別れてくれないんだよねー」 まあこんなやりとりがありましたとさ♪wwww もうショックとゆうより、は？は？は？は？は？？？？？ って感じです(笑) てかお前と一緒に飲んだことすらねーよ！ って感じだし、 まずLINEしてる時間帯が私と居る時間。 もうすごく腹立たしいです。 彼から彼女たちに会う約束を持ちかけている内容が多々見られましたが、 彼女たちは会う気がない子たちばかりみたいです。(私の推測ですが) まあ見た限り、あの女とそのうちなにかありそうな気がして、 それと、私に対する気持ちはどうゆうことなのかと。 彼にこのことを言ってもいいのでしょうか。 問いただしてもいいのでしょうか。 男は浮気する生き物。と、心の中に閉じ込めておくのがいいのでしょうか。 ただ私はこれから事あるごとに彼を疑うだろうし、 今日でも彼の顔を見ることができませんでした。 彼のことは好きなんですけど・・・。 彼に直接言う＝別れる覚悟 ですよね～・・・。 どうするべきかアドバイスくれると嬉しいです！ おねがいします！

33歳何も保険にはいってません。 結婚して、夫婦とも入ってないので、 なんか不安です。 みなさん、どんな保険にはいってますか？

ロータリーエンジンで使用するオイルについては、本当に悩まされました。 オートバックスに置いてあり、マツダ純正オイルと同じ粘度　を探した結果、 「カストロール　マグナテック　０W-20」を使用してきました。 理由は・・・ オートバックスに置いてある。 マツダ純正オイルと同じ粘度である。 価格が安い。 カストロールジャパンではRX-8での使用テスト済み。 （問題なく使用できるとエンジニアは語る） オイルについて考え直そうと思っているのですが、 いままで使ってきたオイルはどうだったでしょうか。 カストロールで推薦するオイルがあったら教えてください。 http://www.castrol.com/castrol/productseriessection.do?categoryId=82927404&contentId=6007381

保険期間をいつまでにしようか迷っています。 先日、保険の相談に行ったときに オリックス生命のファインセーブが 掛け捨ての中では安いとのことで 見積もりを出してもらいました。 その見積もりを今見ていたんですが 契約概要に ご契約の自動更新について（年満了の場合） 年満了でご契約の場合には、保険期間が満了する2週間前までにお申し出がない限り、そのときの健康状態にかかわらず、保険期間の満了日の翌日に同一の保険期間・保険金額・給付金額で90歳までご契約を自動的に更新します。 その際、新たな告知書の提出等の手続きは不要です。ただし、同一の保険期間で更新すると90歳をこえる場合には、90歳満了に変更して更新します。また更新後の保険料は更新時の被保険者の年齢および保険料率により計算します。 ※特別条件付保険特約を適用された場合等、自動更新をお取り扱いできない場合があります。 と書いてあります。 そこで色々質問したいんですが (1)この内容だと更新の手続きは必要ないけれど更新時の年齢によって金額が上がりますよってことですよね？ 人間何歳に死ぬかわかりませんが・・・ 例えば45歳の方が30年満了に加入し、 自動更新をしていた場合 (2)83歳で死んだとしたら保険金がもらえるんですよね？ (3)そうなると、終身保険に入るよりトータル的には安いってことですか？ 掛け捨ては解約しても何もないし その年齢で死ななかったら何ももらえない っていうのはわかっていますが 90歳まで一応自動更新できるなら ○歳満了を選ぶより○年満了を選んだ方が 自動更新されるのでお得なのではと思って質問させて頂きました。 わかりづらい文章で申し訳ありません＾＾；

おはようございます。初めて質問させていただきます。 オーストラリアの現政権の安全保障 現在のオーストラリアの労働党政権は、経済は中国と強く結びていていますが、国防に関しては、日豪共同宣言、米豪同盟などアメリカと強いつながりがあると思います。 これから、中国とアメリカが対立していく中、アジア大平洋周辺の安全保障にどのような対応をするのが望ましいと思われますか？ また、今までの政策で、問題点、こうするべきだったというものがあればご教授願いたいです。

14年来使用の温水便座です、電気チェッカーで計れば月額￥600（標準60Ｗ）くらいで（１月では）かなり電気代がかかっています、買い替えを検討しましたが￥25000（安いもので取り付け料込）です、買いなおしたほうがいいでしょうか。また最近の便座の電気料金はどれくらいでしょうか。 追伸：１４年使用し故障、水漏れもありません、他の方を見れば１～２年で故障もあるそうです（補償切れなら修理も難しいと聞きましたが）

内蔵HDDを買って、 それのケースを買って、USBやFireWireなどでPCと接続できるようにし、 外付けHDDとして、使うのと、 普通に売っている外付けHDDは、 なんの違いがありますか？

H21.4製のアルトラパンです。 H24.12月、左側の電動ドアミラーを格納しようとした時、突然うぃーんうぃーんういーんという 電気の空回りするような音がし、動かなくなりました。 エンジンをかけている間はずっと音がしている状態です。 ディーラーにて保証期間の3年は超過しているが、距離が3万キロにも満たないということで、 今回は無償ということで交換してもらいました。 が、先日右側のドアミラーも突然前回のような異音がして動かなくなってしまいました。 ディーラーへ持っていくと、今回は修理代を頂くといわれました。 保証期間は前回同様過ぎていますが、距離は相変わらず3万キロを切っている状態。 事故やぶつけられたというようなことも皆無。 数ヶ月の間に両方が故障したということで、部品のロット不良の様な気がします。 ネットで検索してみましたが、そのような書き込みを見つけることが出来ませんでしたので、 こちらにて教えていただこうと思い書き込みました。 他にもスズキ車で、同じようなドアミラーの故障があったという方はおられませんか？ たまたま、私が運が悪い車に当たってしまったのかもしれませんが、過去に乗った車で （スズキ車を含む）、電動ドアミラーの故障に出くわしたことが無いので、ちょっと疑いを 持っています。

二歳の子供がいて現在保育園に通っています。四月から二歳のクラスになるのですが、八月に第二子出産予定で、その後来年の四月に復職予定です。ですので十月からは育児休暇をとらせていただくのですが。。。保育園に問い合わせたところ育児休暇中は退園になるとのことです。子供は小さく産まれたからか、私が寡黙なせいか解りませんが言葉が少ししかありません。最近少しずつですが増えてきたため、私、保育園の先生ともども喜んでるといたところです。退園となるとまた子供の成長などに影響がないか心配でもあり、できれば育児休暇中も登園させてあげたいと思っております。 市役所に問い合わせたところ、特別な理由があれば退園しなくてもいいとのことでした。 そこで質問なのですが特別な理由もしくは退園しなくてもいい理由をアドバイス願います。 ちなみに親戚などに就労証明など書いていただける方など居ません。 よろしくお願いいたします。

最近中古でパソコンを購入したのですが全然つかえなく、こちらで投稿したら心優しい方々の解答でどうやらとんでもないパソコンを買ってしまったらしい。何がと言いますと 1.OSがはいっていない。 2.HDDが抜きとられている。 知りたいのは下記のアドバイスをもう少し分かりやすくお願いしたいのですが 専用リカバリCDが無い場合、まず、パソコンに貼られているXPのプロダクトキーで Home 又は Proを確認し、 オークション等でWindows XP SP2　CD（千円前後）を入手してください キーが無い場合は、キー付きのCD（数千円）が必要です DELL製等（SOTECでも使える？）が良く売られています 私のパソコンはSOTECのWinBook WH2320です。 オークションでWindowsXPSP2の出品がたくさんあるのですがこれはどれを購入しても大丈夫ですか？私のパソコン裏にプロダクトキーと英数字がかかれてますがこれは気にしなくていいんでしょうか？ 最後に私がパソコンを使えるようにする工程として、まずHDDを買い、WindowsXPSP2CDを買い読み込んでXPで立ち上げるでよろしいでしょうか？(もちろんパソコンが壊れていない事が前提ですが) 買ったばかりで捨てるのはちょっと切ないのであがけるならあがきたいのでどうかよろしくお願いしますm(_ _)m

有効期限が切れたフィルムは、期限からどのくらい経ったものまでなら使えるものでしょうか？保管状態なので一概に言えないのはわかりますが、最大で、これだけ年数が過ぎたフィルムでもちゃんと使えたよ、といった情報などが聞きたいところです。 普通のネガフィルムの場合で教えてください。 よろしくお願いします。

最近の商品にはこんなことまで書いてあるの？と 驚くような注意書きまで書かれています。 もしも、‘まごの手’にびっくりするような注意書きがあったとしたら、 どんなことだと思いますか？ あなたなりの驚きで構いません。

我々人類の１万年前の御先祖様にお出ましを願います。 その方々に、必要な環境に生活して頂き、十分な教育を受けて頂きます。 そうすると、御先祖様は、たとえば三角関数などを理解して頂けますでしょうか？

現在第一子育休中です。 四月から子供を保育園に預けて復職する予定です。 産休前は総合職として働いてきました。 復職後もできるならば総合職として働きたいと思っているのですが、親は遠方で市にはファミリーサポートもなく旦那は勤務地が遠いため延長保育の迎えに間に合いませんので、私が保育園の迎えをする予定です。迎えがあるため延長保育を使っても産休前のように残業ができないので、それは上司に申し出る予定です。時短はしないつもりです。病気等急な呼び出しは私が行く予定ですが、病気で休む場合は旦那も協力してくれる予定です。 そこで、復職後、総合職から一般職にさせられないか不安です。前よりはバリバリ働けないかもしれないけれど、できる限り総合職として頑張って行きたいと思っています。一般職になるように言われた場合、断れないのでしょうか？

小学校の教員をしています。 震災後の疲れで頭が働かない状態になり、うつ病ということで病気休暇を半年取りました。 そに後、以前から悪かった病気で手術を進められており、半年後復職の診断をもらったあと、別の病院から1年の仕事不可の診断書が出ました。 同じ病気で4年前も1年の病気休暇と休職をとっています。 私が頼んだのではなく、医師の判断です。 大きく骨を削りボルトで止め、車椅子生活になるからです。 立ち仕事ができるまではボルトを外してリハビリして1年ということなんです。 新たな病気でお休みを取りましたが、病気休暇は認められず、休職になってしまいました。 あまり、休職の意味がわかっていないのですが、休職の場合、在職期間から外れるということですよね。 もし、一日でも復職してから別の病気休暇をとったなら病気休暇だったのでしょうか。 手当や体制が変わるだけに本当は疑問なのですが、長い休みを取ることがうしろめたく、理由を聞くことができませんでした。 大きな手術をして寝たきりの生活を強いられているのになんだか納得できなくなってきました。 どうせ冬休みに切り替わるのだったら復職して、新たに病気休暇を取れば良かったのでしょうか。 いまさらだし、休んでいるので文句は言いたくないのですが納得できなくて質問させていただきました。 全く違う病気でも続けて休んだら休職になるのは仕方ないのでしょうか。

今月入籍、専業主婦予定の者です。 今まで実家暮らしだったため、家計のやりくりをどんなふうにやればよいか試行錯誤中です。 とりあえずこんな感じでやりくりしようと思いますが、これはかけすぎ！！というものがあれば皆様のアドレスを頂けたらと思います。 ●主人月手取り　21万 ●ボーナス手取り　年100万 ●年収　510万　手取り350万 ●貯金　約400万（今年中にささやかな挙式を予定しているので、減ります） ○家賃　59000（住宅手当10000引いた額） ○食費日用品　25000 ○外食費　5000 ○自動車維持費積立　10000 ○光熱費　15000 ○携帯２人分　14000 ○夫小遣い　20000 ○妻小遣い　10000 ○イーモバイル　4200 ○夫保険料（民間生保、簡保）27850 ○妻保険料　6700 ○損保　5460 ○会社定期預金　10000 月々約18000円くらい余ります。 　 これをすべて貯金にまわす or 毎月給与口座に残して積み立てておいて、突発的な出費（冠婚葬祭費、医療費、家電の補充諸々…）の際、ここから出費するようにする。流動費として扱うので、月収からの固定した貯金はできない。 が、ボーナス時に一気にまとめて貯金する。（この貯金は別に手をつけないでひたすら貯金する口座に入れる） あとボーナス時は、年二回のときそれぞれ ○夫小遣い　100000 ○妻小遣い　100000（夫はくれるといいますが、わたしは2、3万くらいで充分） ○車維持費　200000 ○残りを貯金 このボーナス時のお金の使い方が出費しすぎな気がします。 あと入籍したら扶養手当てで月々16000いただけるので、もう少し余裕がでるかと、、 数字とにらめっこしていて、訳がわからなくなってきました、、 ここにかけすぎ！とか、貯金の仕方がおかしいなどあれば、是非お知恵を貸してください(>_<)