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仕事の出来ない人への対応の質問を以前して、お世話になりました。 今度はその人を解雇にするにはどうしたらいいかの相談です。 私は小さな会社の取締役で、問題の人は去年の夏事務として採用しました。 しかし、仕事をやらせてみるとミスが多い、仕事が遅いで注意を2回した所、ある日突然ヒステリーを起こして2時間で帰った為、会長が事務から現場の軽作業へと配置転換しました。 これで問題が解決したと思ったのもつかの間、やはりダメな人はどこに行ってもダメですね。 仕事の指示をしても、それは事務の時にやっていた梱包作業だから、事務の仕事だと言ってやらなかったり、勝手に湯呑を処分して新しいカップを買ってきて、それを洗うのに仕事中に1時間も2階から降りてこなかったりと隙あらば仕事をさぼっているようです。 仕事が出来なくても性格が良ければまだいいのですが、10年も居る子に向かって、仕事の年数は短くても私のほうが経験豊富なんだから、私の指示に従えと言ったそうです。 言われた方は、彼女が何をしでかすかわからなくて恐いので気を使っているようですが。 現場の他の人も、彼女の給料と自分達がたいして変わらないのに、仕事に真面目でないことに不満を持っています。 体も弱いみたいでよく休むし、来ても具合が悪くて仕事にならないことがあります。 解雇にしたいのですが、今は働く側の権利意識が強くて何でも訴える時代なので、会長に言っても試用期間ならともかく、正社員では難しいのではないかと言います。 なんとか解雇して、訴えられても勝てる方法ってあるでしょうか？ 現場の仕事は女性ではきつく、重い物は配慮して持たせてはいないでしょうが、これから暑い夏でばてて自分から辞めると言ってくれれば一番いいのですが。 普通の神経の人なら、事務をクビになった時点で辞めているし、ヒステリー起して帰っても次の日平気な顔で来るほど図太い人です。 配置転換に腹を立てて、私に「ケンカ売っているのか」と言った人なので、やすやすと辞めてはくれません。 工場長は、現場の雰囲気が暗くなるから1ヶ月分払って辞めてもらえと言ってますが、それで解決するでしょうか？ 本当は、現場の長が彼女にこまめに指示したり注意しなければならないのですが、職人なので女は扱いずらいようです。

現在妊娠4ヶ月（出産予定11月）＆初産です。 都合により今月末で仕事を辞めて専業主婦になります。今まで忙しかったぶん、友達と会ったりヨガをやったりしてゆっくり妊婦生活を送りたいと思っています。中でも、何か手作り(手芸など）をしたいと思っているのですが、「これは作って役にたった！」「作っておけばよかった・・」というものがありましたらおしえてください。おすすめの本ORサイトでも結構ですよろしくお願いします。

仕事を辞め、主人の扶養に入ったのですが雇用保険をもらうときは日額３６００円以上だともらっている期間は扶養から抜けなければいけないと思うのですが、扶養から抜けたくないため３６００円以上の日額を扶養から抜けなくてすむように３６００円以下に下げてもらうことは可能なのでしょうか？？？ 日額３６１２円とほんのわずかしか超えていないので抜けたり入ったり旦那の会社にも面倒をかけたくないので…。

こんばんは。 私は今は社会人１年生です。 入社してから1ヶ月半という所です。 ですがどうも今の仕事が自分に合わなくて、いずれは辞めようと思ってます。 そこで私は1年半ローソンでバイトをしていた訳なんですが、ローソンが大好きです。 近い将来、関東方面に住みたいと思ってるのですが、ローソンでのバイトの給料で生活出来るならしたいなって思ってます。 そこで今後の参考までに、関東のローソンのバイトの時給っていくら位か知りたいのです。 また、働く時間帯がどうなってるかとか、週何回位働けるのか、店によって違うと思うのでそのへんの事情も知りたいです。 リーダークルーの方がいらしたら、そのリーダークルーの時給も知りたいです！ どうか、回答の方お願いします。

今日、国民健康保険の手続きに行ってきました。実は去年の7月末に仕事を辞めて以来保険証を持たず過ごして来ましたが病院にも行けず身分証明書も何一つ無いので(免許証、パスポートは取得してません)今日役所に行って手続きをしてきました。その時に今日からさかのぼって仕事を辞めた月からの保険料を納めなければいけない事を聞かされました。8ヶ月分ですからかなりの額です。とても払うことが出来ません。分割でも良いそうですが、もし請求が来て払わなければどうなるのでしょうか？ 実は今日仕事が決まり、会社が保険証を作ってくれるのは契約上　早くても来月の22日以降です。こんなことなら新しく勤めた会社で作ってくれるのを待てば良かったと後悔してます。 市民税によって納める金額も変わるようなのですが、市民税を払ってたのかどうかすら解りません。 出来れば払いたくないのですが・・・そういうのは許されないですよね＾＾；

アパレルのアルバイトを始めて2か月と少しになります。 フリーターですのでフルに入れると言っていたのですが、 自分が考えていたよりも体力的にきつく、始めて1か月もたたないうちに体を壊してしまいました。 加えて店長に教えられてない仕事を後から怒られるという形で教えられる、自分ではないミスで怒られることに精神的にも体力的にも限界を感じ、休憩中倒れた私を心配した先輩に1か月前辞めようと考えていると伝えました。 そのときは先輩がすごく共感してくれ、こんなにわかってくれる先輩がいるならまだ頑張れるかもしれないと思い考え直しました。 しかし、注意の度に店長から人格を否定されるようなことを言われ、萎縮するなか頼りにしていた先輩からも心無いことをいわれ、その上また体調を崩してしまいました。 仕事自体は楽しいのですが、アパレル未経験ですし、服のかわいいイメコンも勉強中なので たくさん店長や先輩には聞きたいことがあるのですが、おそろしく聞けない状態です。 こんな調子では…と思い一度は考え直しましたが久しぶりのお休みにゆっくり考えてみて やっぱり辞めようと決意しました。 ですが今は忙しい時期ですし、1月は更に忙しいのでもう少し落ち着いてから辞めようと考えていましたが、ベテランの先輩が人手不足で3か月も引き止められていますし早めに言ったほうがいいのではないかと思いました。 またどうやら12月31日に私の契約は切れ1月1日からまた契約されるらしく、先日通知の書類を店長から渡されました。その際自分の契約内容について確認しましたが無責任な答えが返ってきました。 もううんざりしてしまいました。 1か月後に辞めたいと伝えようと考えていましたが、契約が切れると同時に辞めたいです…。 また理由が理由なので、正直に伝えるとこの先体がもたないのではないかと考えるとすぐにでも辞めてしまいたいです…。 こういったケースの場合、正直に辞める理由を話し、そのあと人間関係は更に悪化してしまうんでしょうか…。 乱文＆長文で失礼いたしました。アドバイス頂けたら幸いです。

私は42歳で、躁うつ病と統合失調症を患っています。 生活保護を貰って生活をしている女です。 A型作業所で内職をしていましたが、 1日4時間で週5の勤務でも体がついていかず 休むこともあり、 勤務中は、頭痛、めまい、動悸に襲われ 仕事前は寝ないと仕事に行けないほどでした。 通院している医師にもアルバイトが原因で 病気が悪化しているね。と言われ アルバイトを辞めて、生活保護を貰うようになりました。 でも月に1回に13万円しかありません、 貰える金額がとても少ないので耐えきれず お金が少ないので働きたいと医師に相談しました。 そうしたら、 「お金ならナマポがあるじゃない。働いたらまた体調崩して辞めることになるよ。 体調崩して辞めても、 もうナマポは貰えなくなるから、 仕事始めたら後悔するよ。一生ナマポ貰ってな。」 と言われ、今はナマポニートです。 働かない方が良いのでしょうか？ それとも働いた方が良いのでしょうか？ 悩んでいます。

半年ほど、体調不良が続き、内科、婦人科から 心療内科を受診。うつ病が分かって半年治療しながら 仕事をし、結果、体力・精神的に限界を感じて少しでも 負担を減らそうと仕事は好きでしたが辞めました。 主婦ですが、家事は手につかず。仕事も好きなので いつかは社会復帰したい。３０歳なので子供も 欲しい。そのために少しでも回復したいと思いつつ、 暗い気持ちの毎日で。。通院もしていて、主人も 支えようとしてはくれますが、２人とも地方から 出てきていて、他にちょくちょく相談できる人もいない。 焦らずどうにかやって行きたいと模索中です。 うつ病に関してネットでは色んなサイト、 書店では本があふれています。少しでも良くなる ヒントが欲しい。 医療関係の方や、うつ病経験者の方、または ご家族の方でうつ病の方がいらっしゃる方。 おすすめのサイト、本、教えてください。

こんにちは。 僕は、２５歳の社会人です。 悩みなのですが、人間関係に依存しすぎだと思っています。 人から良くされたときには、家に帰ってもそのことを良く考えるし、 人からちょっとでも嫌なことがあったら、同じく頭から離れずに考えてしまう。 それで、すぐに悪く考えてしまい、テンションが落ちてしまう。 いやな人（自分を嫌っている人）がいれば、今の仕事をやめたくなる、逃げたくなる。 良くなければいけない、嫌われたらどうしよう、なにかいやなこと言われたりされたらどうしよう、 いじめられたらどうしよう、などすぐ考えてしまいます。 だから、同期でも嫌われてるなって思う人に会いたくないから、同期会も行きたくなくなるし、 なんか言われたらいやだなとか思ってしまいます。 意見よろしくお願いします。

転職し五ヶ月になるのですが二ヶ月前くらいから上司から嫌味嫌がらせをうけ、そこまでゆわなくてもと言われるくらい言われたり、監視されてたり仕事場の人に自分のことを上司に詮索されてたりで、嫌な目にあうし監視したりは気持ち悪いしすごく仕事がやりにくいのと、精神的にやられています。仕事場が同じ人が、歳下ですが先輩にあたる人なんですが、話かけてもそっけなく冷たい態度で接してきたり、他の人には笑顔で話していますが、自分には全然違うし、見下されています。話も合わないし、いつもきつく当たられたり、きついことを言われたりと、気に入らないみたいなんです。二人ともが、きつすぎて、正直精神的にしんどくて、まいっています。思うように喋れないのと、笑顔がだせなき、声も暗くなって気持ちが沈んだ毎日で仕事に行っています。顔色が悪い、声が暗いと言われました。別の先輩は、困っていると助けてくれたり、優しい方ですが、歳下の先輩と仲がいいのです。仕事場の上司に誰にも相談できません。仕事にも自信がなくなってきて、気持ちも落ち込む毎日で、家に帰ると精神的疲れから何もする気がありません。休みの日も休んでも疲れは取れず、体はダルイし、鬱病になりかけているのか心配です。なんだか、辞めたくなってきました。辞めるのは、まだ我慢がたりずあまいでしょうか。頑張るべきでしょうか。アドバイス下さい。お願いします。

フルタイムで時給の職場で働いて1週間になります。雇用保険被保険者証の手続きを依頼したら自分で手続きに行くように言われました。健康保険や厚生年金も又後日手続きに行くからと言ってくれたものの自分で調べたらよくわかるわよ、と言って何だかこれも手続きしてくれなさそうな予感がします。一つのことがいい加減な会社は他のこともそうなのでは？と疑いたくなります。日々の仕事にしても上司の態度は常識を疑いたくなることがあります。これらのことから早めにやめた方が身のためと判断しました。退職願などは必要ないですよね？給料日まで10日位あるのですが、この間仕事探して、あれば面接をしてもかまわないでしょうか？ハローワークに退職理由も今現在の気持ちをストレートに言ってもいいですよね？

高校１年の女子です。 高校生活辛くてやめたいです。 クラスで一緒にいる子が一人だけいるんですが、その子は昔私の友達をいじめていた子で、正直大嫌いなんですが、他に仲良くなれそうな子もいません… 他にも、派手なグループの子で私と同じ名前の子がいて、『あいつ(私)と同じ名前とかまじ嫌だし。あいつ名前変えろよ』と私に聞こえる声で言ってきたり、私がモジモジしてたみたいで、その姿をみんなで真似して来たりします… 進学校で宿題も多いんですが、最近やりたい仕事が見つかり、その仕事は専門学校に行けばいいので、そんなに必死に勉強をやらなくても良くなってしまいました… なので、私は高校中退して、高認取って、専門学校行こうと思うのですが、親は高校は卒業しなさいと言います。 他に道があるのに、辛い思いをして、高校に行く必要はあると思いますか??

仕事が辛くて死にたいです。 金融機関に勤めてもうすぐ一年です。 入った以上は三年は続けないと、の気持ちで何とかやってきました。正直最初の内は、わたしも社会人としていい加減な点が多かったのでそれを治すように努力したつもりです。 でも接客.セールス業であるのでまだまだがんばらなきゃならないみたいです。 前だったら、こんな風にもっともっとがんばらなきゃならない時でもそれをバネに出来たのですが、何だか最近無理です。どれだけやっても緊張する。それが空回りして叱られる、それに怯える、の悪循環が最近ありました。 自分だけがどこを進んでるのか分からない状態です。やってもやっても終わりが見えなくて、ふと、辞めてもすぐに仕事は見つからない、周りに何言われるか分からない、もう死ぬしか楽になれないんじゃ、とか考えます。 楽になりたいんだと思います。 アドバイスをもらえますか？

先日、韓国の音楽業界で働きたいという質問をしたら、日本の方が良い・やめておけという回答しか返ってきませんでした。 確かに韓国の音楽市場は小さく、そのために海外進出をしていますが、K-POPという共通の趣味を持つことにより、世界の広い範囲でつながりが生まれると思うのです。 それに、私は韓国の完成された音楽、人材のもとで音楽活動をしたいのです。 日本人が韓国の音楽業界で働くことは 不可能なのでしょうか？ また、韓国で音楽に関した仕事をしている方・そういう知人がいる方 などおられましたら、詳しく教えてください。

小さい頃からアトピー持ちです。何回再発したかわかりません。最近になってまた再発(かなり酷い)しました。年齢は21です。見た目を気にして仕事を辞めた。 身体を動かすと痛い。傷が開きそう。毎日なにもやる気が起きない。脚先から頭まで全てかゆい。 アトピーに何百万投資したんだろう。体質だから日々の生活に気をつけないといけないのはわかってる。でも毎日なんて無理だ。ハメを外したいこともある。 なんてつまらない人生なんだろう。死ぬわけでもなく、動けないわけでもないから障害年金ももらえない。目が見えないほうがマシだ… アトピー治療につかれた。消えたい

夫はデザインの仕事をしています。 ダメもとで出した作品が賞を受賞し、副賞で9月から6～7ヶ月間ニューヨークに留学することになってしまいました。 単身での条件です。 私たちには9ヶ月になる子がいます。 私は現在育児休暇中で10月から仕事復帰する予定でしたので、夫の受賞は嬉しいですが、ショックでなりません。 夫は家でもできる仕事なので、子供の保育園の送迎、病気の時の対応諸々は夫がしてくれる予定でした。 頼りにしてただけに、私は仕事をしながら一人で育児することが不安です。 私は法律の仕事をしています。人間相手の仕事ですので就業時間はあってないようなものです。 家に仕事を持ち帰ってすることもありますし、休日出勤もあります。 そんな仕事をこなしながら育児をするとなると大変なことは容易に想像できます。 でも苦労して手に入れた仕事です。 あきらめたくない気持ちもあります。 たった半年のために一旦仕事を辞めるのは悔しい気持ち半分、 されど半年・・時間も気持ちも余裕がない状態で子供と接するのはどうかと思う気持ち半分です。 ちなみに託児所は7:00～19:00まで開いていて、徒歩8分の場所にあります。 夫の両親は海外暮らしで、私の両親は自営業＋介護をしているので協力は求められません。ですので子供に何かあった場合はベビーシッターに依頼するしかない状況です。 共働きや一人で育児されている方、このような状況で仕事復帰するのは無理でしょしょうか？それともなんとかなるものでしょうか？

３２歳、専業主婦です。ただいま生後五ヶ月の子供の育児に奮闘しています。 育児で手一杯ですが将来に向けて時間をみつけて１０年後くらいに再就職に向けて資格取得を目指したいと思いました。 ちなみに私は教育大学卒業で資格は 小学校教員一種免許 中学校教員一種免許（美術） 高校教員一種免許（美術） 自動車運転免許 を持っています。大学卒業後は三年間小学校で常勤講師（担任）、七年間広告事務をしていました。 学校現場は正直心身ともに悪くなり辞めてしまいました… 教員免許を生かせる仕事の資格を取ろうか、全く関係ない資格にチャレンジしようか悩んでいます、 夫が建築士なので福祉住環境コーディネーターを調べてみましたが、正直福祉には興味がありません。 行政書士も調べましたが、司法の仕事をしている身近な人に相談したら『私には向いていないし、行政書士は主婦の片手間では仕事はない』と言われ納得しました。 せっかく取得した教員免許を生かせる仕事やオススメの資格はありますか？

旦那の両親に対して、苛立ちというかモヤモヤしたものがあって行く気になりません。 我が家子ども２人の４人家族ですが、旦那の稼ぎが少ないため、私の実家に同居させてもらってます。 ほんとは、私が働ければいいんですが 下の子が産まれたばっかりなのでまだ働けないのです。(妊娠中は出産ギリギリまでパートですが働かせてもらいました) 旦那は今は仕事してますが、私が妊娠中に仕事を辞め１ヶ月ですが無職の状態だったのでお金もほとんどなく、ギリギリの生活です。 それなのに、旦那の両親は 旦那の仕事が研修期間中なのに家族で集まるから休みをとれ、なんで孫を連れてこないんだ、 等と自分たちの都合しか言ってきません。 仕事を辞めたいと相談に行ったときも、夫婦間の問題だから、私たちは金銭面も何もできないからと言われてしまいました。 夫婦間の問題だっていうのはよくわかってるし、甘えてるのもわかってましたが、子どももいたので 旦那の仕事が決まって落ちつくまでは、金銭面でも少しでも助けてほしかったのですが 本当になにもしてもらえませんでした。 あげくの果てに 私の両親に対して、孫に会わせてもらえないかと言い出し、私たちには家に来ないから何もしてやれないと言い出したのです。 旦那はもう自分でなんとかするといったように 働いてくれてます。 それなので、私も私の両親もサポートをしてくれてます。 旦那は実家へ行きたいと思ってるみたいですが、私はどうも行く気になりません。 旦那の実家はそんなに遠くないので、 簡単に行けますが、 やっぱり行くべきなんでしょうか。 長々と読んでいただきありがとうございます！ 文章変だったらすみません。

カテゴリわからなかったのでこちらで質問です。 今パートでスーパーで働いています。勤務時間は8:00～12:00鮮魚部門、16:00～20:00レジ部門です。 アルバイトから働き始め一年前パートになり、今年で2年になります。 最近レジをしていて不安症というかあがり症で普通に接客出来なくなり、心療内科から薬をもらい接客しています。効果は多少あるので問題ないです。 ここで僕の性格を簡単にかきます。 人に良く思われたい、見栄っ張り、ネガティブ思考、自分に自信がない、親しくない人とは自分から会話できない、若い女性と自分から会話できない&緊張する。 友達はいつになってもできません。相談相手は親です。 ここで本題ですが、一昨日の朝仕事に行くのが憂鬱になり行きたくありませんでしたが部門の人に迷惑がかかるので渋々行きました。 仕事中も憂鬱な気分で午後になったら死のうかなと思い計画をたてていました。 12時になり、16時まで休憩です。 車で家に帰るのですが、家には帰らずどこか遠くに行って自殺しようと車を走らせました。しばらくして我に返りといったら違うかもしれませんが、親の事、借金の事等が頭の中をよぎり悲しくなり何をしているんだという気持ちになり、引き返して家に帰りました。 家についたのはいいのですが、もうどうにでもなれって感じで布団に潜り16時からのレジ部門を無断欠勤してしまいました。電話にも出ませんでした。 その日の夜、親しい上司にごめんなさい。とメールをしました。無断欠勤した理由は書きませんでしたが、辞めたいのが現状です。ともおくりました。 明後日話し合いに行きます。 今の僕の気持ちです。 2年続けてきた職場だし辞めたくないです。どうして無断欠勤してしまったのか今では疑問です(レジが嫌だったのは多少あります)。 辞めたくないけどシフト制で無断欠勤となると相当迷惑をかけています。合わす顔がありません。 昨日の時点では辞めるつもりでしたが、今はできれば辞めたくないです。でも無断欠勤は社会人失格、自分が許せず辞めたい… でも辞めたくない…。自分でも自分の気持ちがわかりません。 親には自分で決めろと言われました。そりゃそうですよね。20歳にもなって恥ずかしいです。 甘えているんでしょうかね？ それとも精神に異常があるんでしょうか？ 職場の人達は皆いい人でいい環境です。辞めたくないです。 でも合わす顔がないです。 どうすれば、いいでしょうか。 補足 ほそくですが、辞めないにしても同僚からどう思われるか不安です。きっとまた無断欠勤するやつだな。信頼できないな。とか思われますよね。自業自得ですが。

技術系の仕事をしています。 先方の契約延長の希望を、自社として断りました。 私は、一人で、顧客先に常駐して業務に従事してます。 契約は２ケ月残っています。 お断りの理由として、契約時の仕事内容との違い、 仕事量の多さ、質、パワハラ、馬鹿にする態度、 含めて、継続は難しいと判断しました。 複数回　更新しています。 相手もかなりの年配です。 私に対して　失礼な発言を 反論しても、そういうことは言っていないと、しらをきります。 辞めるにしても、作業を円滑にするためには、 この人をうまくかわし、顧客の要望をできるだけ 答えて、終えたいです。 また　相手は腹いせであっても、できるだけ、良くやってくれたとは、 理想としては思われたいです。 先方の担当者は、私が複数の依頼作業を受けているにも かかわらず、自分の仕事も、顧客からの依頼も調整する ことなく、私に、振ってきます。 その影響で、元々の期日が決まっている仕事が 遅れると、事前に伝えていても、 私に責任をなすりつけてきます。 事前に確認をお願いしても、自分は何もしません。 今は辞めることが決まってるので、腹いせなのか、 余計に、言動が厳しいです。 所属会社は、この状況を理解しているので、 無理なものは、根拠を示して断っても良いと言われます。 担当営業が更新時に仕事の状況を報告しているのに、 何の調整もしていないのも、要因だと考えます。 契約が終わるまで、相手の対応に、精神的にも参っています。 こちらが、仕事を与えているという　王様的な感覚です。 どこにでも、ある話しですが、相手から、無理難題や、 高圧的な対応をできるだけ　どられないように するのは、どのような点に気をつけ、業務を遂行すれば いいでしょうか。 アドバイスいただきたいです。宜しくお願い致します。