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仕事を辞めたい

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  • 職業訓練の内容について(OAビジネス)

    今まで販売の仕事をしていたのですが、事務職に 転職したくて仕事を辞めました。 公共職業訓練を受講したいと思っています。 パソコンは、趣味でインターネットをしたり メールをする程度です。 ワードは、ヘルプを見ながらさわっているのですが 機能が多くて使いこなせてません。 エクセルは、使ったことがないです。 こんな状態ですが、OAビジネス講座の 入門と、初級どちらに願書を出そうか迷っています。 せっかく行くなら初級くらいの内容がいいかな とも思っているのですが、授業内容はソフトを使ったことがないと難しいでしょうか? 学校などによっても内容が異なるかも知れませんが、 通っているかたのお話を聞かせていただけないでしょうか? よろしくお願いします。

    • yongha
    • 回答数2
  • 育休中の退職について

    現在、勤続8年目になります。 2006年4月に一人目の子を出産し、2007年5月から復帰したところ、二人目の妊娠が発覚し、11月から産休・育休を取得し現在にいたります。 下の子の保育園も決まったので会社に5月から復帰したいとの旨を伝えると、 「今は人が余っている状態で仕事がない。あるとしたら営業のみで、それがいやなら休職または退職してくれ」 と言われました。営業の仕事内容を聞いてみると ・外回りである ・9時~18時まで拘束 ・給料が産休前よりもかなり減る でした。一人目の子の復帰のときは部署も違い、勤務時間も9時~17時と短くしてもらっていました。このような実際に勤務不可能な仕事しか提示されないのは遠まわしに辞めてほしいと言っいてるように思えてなりませんでした。 そこで、 (1)自分では会社を退職する意思を固めたのですが、できれば育休終了後(1年半に延長してもらったのであと4ヶ月ほどあります)に退職したいと思っています。その場合、  1.今すぐ会社にその意思を伝えるべきなのか。  2.現在、返事保留の状態なのですが、そのまま返事を育休終了間際まで引っ張ってから辞めるべきなのか。 (2)育休終了後に退職したいことを伝えた場合、自己都合になったりしないのか。なった場合どう対応すれば会社都合にしてもらえるのか。 (3)退職金の制度はあるらしいのですが、周りに辞めた人がいないので実際にもらえるかどうかわかりません。もらうためにはどうしたらよいのか。 よきアドバイスをお願いします。

  • 生きていく意味がわからなくなりました。35歳独身です。結婚しなきゃと思

    生きていく意味がわからなくなりました。35歳独身です。結婚しなきゃと思いながら,スイッチの入らないまま女としての努力を怠っている毎日。こんなんじゃ,ますます縁が遠くなる・・と思いながら・・。 職場では,本当は,頑張らないといけないポジションであるにもかかわらず,力不足で,迷惑をかけている日々。周りの目が辛くて,すぐにでも辞めてしまいたいと思っていますが,生活があるので,辞めるのに踏ん切りがつきません。性格に問題があるんだと思いますが,人間関係を良好に保つ事ができません。それでも,数年前までは,自分自身で一人でも生きていくことが楽しく,毎日外にでていたのですが,ここのところ,家にこもってばかりです。友達は,結婚して家族ができ,職場でも,厄介者扱いで,このまま私は,一人で生きていくのかと思うと,死んでしまいたくなってしまうこともあります。 このまま,誰からも相手にされず,暗い気持でいるのは,辛いです。一度失ったものを,取り返すことはできるのでしょうか?仕事をやめたら,見える景色も違ってくるのでしょうか?どうしたらいいのかわかりません。

  • 仕事・バイトが長続きしません。26歳男。

    仕事・バイトが長続きしません。これまで何度もバイトを採用されてきたんですが、どれも3日や一週間持たずで辞めたりバックレたりしてしまいます。 大抵は自分から辞めるのですが、うまく何週間か続いても手を抜いたりしてやる気なさそうに仕事をしているのがバレてきて、クビになったりします。 先日1年ぶりにコンビニバイト採用されたのですが、また3日目でやめてしまいました。レジで接客をするときの定型文を覚えるのが辛いのが理由でした。 店長には「もうちょっと頑張ってみたら?」と言われたのですが、つい逃げ出してしまって・・・ 確かに2日3日で簡単に覚えられる訳はないんですが、なんだか新しく物事を覚えるのが億劫になってしまいます。 なにか仕事を続ける根性をつけようと読書しているのですが、いくら自己啓発本やビジネス本、その他自分を変えるのに役立ちそうな本を読んでもなかなか続けられません。 障害年金を貰っているのですが、もっと自由に使えるお金が欲しいのでなにかいい方法はないかなぁ・・・と探しています。 知恵袋や2ch、googleで「仕事 長続き」「仕事が続かない」といったワードで検索しているのですが・・・確かに良い事を書かれているサイトはありますが、なかなかそれを活かすことができないです。 いつか一人暮らしをするのが目標なのですが、なかなか近づけません。 一人暮らしをするには、週5日8時間働く必要がありますよね。それを思うとどうも難しい気がします。 工場の仕事が合っているのかと思い何度か製造業の仕事をしたことがあるのですが、退屈で時間が果てしなく長く感じてしまい辞めてしまいました。 どの仕事をしても時間が長く感じますが製造業はとてつもなく長く感じました。 かといって複雑な仕事ができる訳でもなく、どうにもしがたいです。 好きなことを仕事にしろと言う人もいるかと思いますが、たとえばケーキが好きだとして、その関係する仕事に就いてもやることは仕事だから毎日会社に行って会社の規則を守ったり、人の言う事を聞いたりする、ということが付いて回ってきます。 またそういった仕事をするにしても勉強が必要ですし・・・ とにかく仕事を長く続ける根性が湧かないです。それが病気からくるものだから、といったらそうなのかもしれないですが・・・ 一応統合失調症と診断されていますが、日中は元気にやりたいことをして過ごしています。 なにか仕事をうまく続けていく良い方法はないでしょうか。 わたしは働かないと死ぬ状況にならないと仕事が続かないのでしょうか?

  • もうすぐ29歳です。

    もうすぐ29歳です。 実習型雇用で入社し一週間で辞めて、2週間後に出戻り希望しているんですがやはりダメでしょうか? 退職時の理由は休みが日曜だけで、固定月給で総支給18万で、土祝全部出勤で、残業代も出ないからやっぱりついていけないということをハロワに伝えハロワが会社に退職すると伝えました。 でも今の状況では、スキルがあまりないため、再就職も出来ず、困っています。 社長に辞める前々日にこの仕事を好きになれるか?と聞かれ、僕は「続けて行けるかどうかですごく悩んでいます。」と答え 社長が「○○君が結局何をしたいかが問題なんよ」と言われ、相談に乗ってくれました。 社長はすごく人間が出来ていていい人です。 自分のほんとうにしたいことはIT業界で働くことです。 実習型で入社したのは産廃業者です。 元大型トラックの運転手をしていたことから、トラックの乗務員兼作業員として雇われました。 仕事が見つからず出戻りたいのですがやはり無理でしょうか? 就職難な為やりたいことが出来ず、出戻りたいです。 みなさんの意見をお聞かせ下さい。厳しい意見でも構いませんよろしくお願いします。  

  • 契約期間途中での退職について、教えてください。

    3月から就業しています。 そこは、金融機関の比較的安定雇用が見込まれる先で、先方からも長期で依頼されています。 でも、全く仕事が合わず悩んでいます。 通常でしたら、次の契約満了(今回は6月末)までとりあえずやってみよう・・・と思うのですが、今回は、前任者が出産のため、6月末で退職してしまいます。 この場合、契約途中ですが、4月で辞めることは可能でしょうか。 そのほうが、会社側にも迷惑が少ないと思うのですが・・・。 契約途中で辞めた場合、同じ派遣会社から、もう紹介してもらえないと聞いたことがあるのですが、この場合も同様でしょうか。 年齢も40才になってしまい、ただですら、紹介がないと思うと、長くお世話になっている派遣会社に嫌われたくはないのですが、やはり、今までの経験を生かせる仕事(リース、損保)に戻りたいのです・・・。 毎日、気持ちだけが焦っています。 どなたか、教えてください。 よろしくお願いします。

  • 社長の息子です。

    私は社長の息子です。 親の務める会社に公務員試験に合格した後に半年間アルバイトしたあと公安公務員に就職しました。 ですが人間関係、仕事のきつさどれをとってもこちらがしんどく嫌です。 家にもろくに帰れずまたいまからあちらに行かないといけないことを考えると憂鬱です。 親が社長だということもありますが前のバイト先が居心地がよかったんですよ。 仕事は楽しいし人間関係はみんな仲が良いし。。。 それに親元だから居心地がよかった。。 今は全くの真逆、、 なぜこうなった、、、 仕事の覚えも悪く全体像がいまだに掴めず迷惑かけっぱ 自分らしく動けない 辞めたくてもみんな期待してるし辞められない。 前の職場では仕事も順調だったんですが、いまとなっては、、初日から理解できないことばっか まぁ前のバイトに依存してるといえばしてますが、まぁバイトという身分だったから楽だったということはもちろんあると思います。 でもいまの環境入ってまだ5ヶ月くらいだけど慣れない。。 みなさん社会人一年目ってこんなもんですか??

  • 浮気は一生許されないことですか?

    私は付き合って4年になる彼がいます。 私フリーター23歳、彼正社員26歳です。 様々な不満があり、別れたかったのですが、丸め込まれてしまうので 1年程前に浮気しました。 不満というのは ・別れたはずの元カノと続いていた ・ホストをしていたので仕事とはいえキスマークをたくさんつけて帰ってくる ・ホストを一時期やめて落ち着いた頃に再開する (止めましたが、後日もっと本気で止めてほしかったといわれたので私にも非はあるかもしれません) ・束縛がきつい 浮気発覚後は殴られ、殺されると思いなあなあになってしまいました。 そして、仕返しということで彼も浮気をしました。 その後別れ話をしたところ、私と親を殺すと言われ 今は親と絶縁状態にして彼と同棲しています。 当時は殺されるくらいなら、すべて失っても生きたいと思っていましたが 結婚の話がでて、リアルになると怖くなってきました。 最近、親と連絡をとることができたので、ついつい助けを求めてしまいました。 浮気が悪いことは十分承知しています。 しかし、どうしても別れたいんです。 先に浮気してしまった時点で、やはり私はもう別れることはできないんでしょうか? まとまりのない文章ですみません。

    • ntk3517
    • 回答数8
  • 32歳主婦です。転職希望です・・

    小さな会社の事務の仕事をしています。 今の会社に入って丸5年ですが、不景気で最近かなり経営状態も悪く、 正直いつまで働けるかわかりません。これを期に何か資格をとって 転職したり、夢を持ちたいのですが、会社を辞めることに対して 不安がいっぱいなので質問させてください。 ・「インテリアコーディネーター」の仕事につくには、どのように資格 を取得したらよいのでしょうか?難易度は?就職先はわりとあるの でしょうか。。詳しい仕事内容はどんな感じでしょうか。 ・「宅検」の資格は難易度高いですよね?短大卒の私でも頑張れば 独学でとれるのでしょうか。。また、もし資格をとれたとして 詳しい仕事内容も教えてください。 ・その他、住宅関係や服飾関係で、もしお勧めの資格・仕事等あれば 教えてください。。 勉強不足な私で大変お恥ずかしいですが、 わかる方いらっしゃいましたらどうかよろしくお願い致します。

    • imotih
    • 回答数2
  • 鬼嫁に文句を言いたいけど(長文です)

    結婚して6年目になります。 今まで、何度か口喧嘩をしましたが、自分が悪いので嫁を宥めておさまってきました。 最近、また喧嘩が始まってしまいました。 原因は、仕事とお金が原因です。 仕事は技術系の仕事なので、夜も遅くなる事もあり、また休日でも連絡が入り仕事に向うことが頻繁にあります。 ここまではいいのですが、不景気で会社の存続が危ぶまれており、 給料が2ヶ月分支払いがないのです。 給料がでない分、嫁は色々と遣り繰りをして、嫁の実家からは、お小遣いねと言ってお金を受け取ったり、 嫁には本当に申し訳ないと謝りつづけていたのですが、それでもおさまらない状態にいます。 仕事中でも携帯に電話があり、”給料はでた?”などの留守電が来る毎日。 会社を辞めて別の仕事に付こうと検討しましたが、4月という時期でなかなか転職先を探すこともできませんし、 現在の仕事が中途半端な為、辞めづらいのが現状です。 そんな中、今日の留守電に "ふざけんな!"や"てめぇーのせいでこっちはどんだけ苦労したとおもっとんじゃ" などの留守電がありました。 私は折り返し電話をして、 "会社には交渉している。"、"今の現状で自分に言われてもどうにもできな状況なんだ" と、話しましたが、聞き入れて貰えず、そのままブチッっと電話が切れました。 流石に自分も怒りたいのですが、嫁にどう怒ったらいいのかわかりません。 自分は会社にも嫁にもずっと我慢していたのですが、 どうやら限界まできました。 このままだと、暴力を振るいそうな感じだったので、 こちらでちょっと一呼吸を置いて相談させて頂きました。 嫁に対して怒る時ってどんな感じで話をしていますか? 変な質問だと思いますが、よろしくおねがいします。

  • 突然、解雇されました!!

    来る八月オープンの店の為に、二月から社員になってくれとのお話を頂き、今まで続けていたアルバイトを辞めて仕事をしているうちに”やはりあなた達とは信頼感系が持てない”との一方的な話で解雇されました。どのような保障を請求出来るのか、下記を参照に助言頂けると幸いです!! 状況説明 ・二月から社員にするとの約束で入社。(社の都合により、七月から社員にします。とのことで、バイト扱い。無論、書類無しの口答契約) ・彼女も一緒に来て欲しいとの社長のご意向で、二人ともバイトを辞めて仕事に従事。 ・我々と社長とは、その間数回の口論のみで大きなミスや犯罪行為はない。 ・数回の口論が、気に入らないらしく”辞める時には、二人にも迷惑かけた訳だから、給料以外に100万を支払う”との話を頂くも、これも書類無しの口答約束。 ・数日後、”お互い信用しながら仕事をしていくのは難しい。お引き取りを・・・”と、事実上の突然の解雇。(確固たる理由も無し) ・その時、何の保障も無く今までの給料のみ渡される。 いくら口答契約といえども、解雇時一月分の給料くらい頂きたく、どうかたくさんの助言をお待ち致しております!!

    • MORT
    • 回答数1
  • 経験がある仕事か・やってみたい仕事かどちら?

    転職活動してる最中の37歳男です。 今まで工場で12年勤めていました。 ですがそのあと、一身上でやめて そのあとフォークリフトの資格を取りました なので、個人的にはフォークリフトの資格を活かしてみたいので 物流関係につきたいと思っているのですが 実際問題 友達に今日言われたのですが 12年勤めていたのなら、工場のほうが向いてるんじゃないかな フォークリフトの資格持っても、 結局は経験がほぼないので、 採用する側の人からしたら 12年も務めてるんだから工場のほうがいいんじゃないかなー?っていうアドバイスをもらいました。 だけど せっかくリフトの免許とったので それに準ずる仕事に就きたいっていう気持ちがあります みなさんならどうしますか? 長年勤めた経験を活かして工場にするか 資格をもっているので未経験だけどフォークリフト関係にするか なので、経験がある仕事か。やってみたい仕事か? これが質問内容になります。

  • 農協に2011年入組辞めたい。

    高卒で今年(2011年)に入組。 人間関係で、先輩に教えて貰うのに凄く馬鹿じゃないの?みたいな言い方顔をされたり、 新人のうちからノルマがあったり家族を介入されたり、 窓口に居ても客がこなくて暇でお菓子食べたり、野菜生活飲んだり、携帯弄ったり、お喋りしたり、 そのくせ、仕事があるとややこしいこととか、永遠覚えなきゃいけないことがありすぎて 正直ついていけない。 利益を求めない。 コンプライアンス遵守。 どこがやねん?ってなる。 暇な時間がありすぎて、転職考える日々。 退職願いを出して引き留められ、農協生ぬるさの話をされ 更に辞めたくなり 一応 火曜日までに答えを出せと言われた。 そんな矢先に車での事故が2回。 1回目はトンネル入ろうとしたら石ころ落ちてきてフロントガラス割れて、60000円の出費。 2回目は昨日、駐車しようと思ったら他人の車に傷をつけた。予想では50000円ぐらいかかるらしい。 貯めてたお金が飛んだし、昨日の事故で、今月の給料も飛んだ。 こんな状態で辞めるのに不安が出てきた。 金が無いのは流石にまずい。 けど、こんなとこで辞めるのを辞める事も嫌だ。 皆ならどーします? ってか、どー思います? 早急に回答求む。

  • 英訳 本当は/中途半端/相当

    いつもありがとうございます。 下記の英訳をお願いできますでしょうか。自分でも英訳してみました。 特に、 「本当は休みたいよね」の「本当は」や、「そんなあなただから、」、「相当仕事第一じゃない?」の「相当」の表現がわかりませんでした。 和文; うん、わかってるよ。あなたのこと。あなたのゴール。 本当は休みたいよね。(←彼は香港在住でハードワーカー。台風でもハードに自宅勤務) 私は、仕事に対する熱意は中途半端だけど、相当仕事第一じゃない? そんなあなただから、成功してほしいの。日々そう願っている。 あなたは1人じゃないよ。いつもあなたの後ろにいる。 「中途半端な気持ちならやめたほうがいい」 http://aoki.com/etc/podcast/post_2262.html 英訳; Actually, you feel like resting, don't you? although enthusiasm for my work is halfhearted/ incomplete, With Jay, his work comes first, doesn't it? (Work is always number one, isn't it?) そんなあなただから、I want you to succeed. I am hoping so every days. You are not alone.I'm always behind you. ※彼が1番重要としていることが仕事。仕事で役職につくことを理解してあげるメッセージです。 よろしくお願いいたします(._.)

    • kzzk55
    • 回答数1
  • 仕事と子育てについて質問させていただきます。28歳会社員男性、同い年の

    仕事と子育てについて質問させていただきます。28歳会社員男性、同い年の看護師の妻と、もうすぐ1歳の娘がいます。 私の職場は、家から車で1時間ほど離れていて、勤務時間も基本は9時~17時なのですが、たまに朝の4時出勤だったり、夜の10時まで仕事をしたりと不規則です。 妻は家から車で10分もかからない病院でのパート勤務の看護師で、娘は病院内の託児所に預けています。 私が今の職場に入ったのは4ヶ月ほど前ですが、程なくして夜まで残業をするようになり、私より1ヶ月前に今の病院に就職していた妻は、子育てのために正職員から夜勤のないパート勤務になりました。 病院の託児所も、勤務をしている間のみの預かりなので、妻が1人になれる時間は、私と一緒の休みになった時だけです。 身内も妻の家族は遠い場所に住んでいて、私の親は離婚していて、どちらも仕事を続けています。 先日、妻から「今の職場を辞めて、近くの場所で仕事を見つけて欲しい。今の職場は通勤時間もかかるし、残業も多すぎる。」と言われました。 妻の言い分もよく分かるし、妻に負担を掛けさせてしまっているのは本当に申し訳なく思っているのですが、今の職場は人間関係もよく、期待もされて仕事もよく教えて頂いているので、まったく辞めたいとは思いません。辞めたとしても、近場という条件で残業の少ない都合の良い職場がすぐに見つかるとも思えません。 妻は、家族で食事をする時間は絶対に必要だと考えているので、夜遅くまで仕事をする事を家族のためとは考えて欲しくはないという事です。 やはり、家族のために今の職場を辞めるべきなのか、とても悩んでいます。 よろしければアドバイス等お願いします。

  • 関東のローソンクルーさんに質問です!

    こんばんは。 私は今は社会人1年生です。 入社してから1ヶ月半という所です。 ですがどうも今の仕事が自分に合わなくて、いずれは辞めようと思ってます。 そこで私は1年半ローソンでバイトをしていた訳なんですが、ローソンが大好きです。 近い将来、関東方面に住みたいと思ってるのですが、ローソンでのバイトの給料で生活出来るならしたいなって思ってます。 そこで今後の参考までに、関東のローソンのバイトの時給っていくら位か知りたいのです。 また、働く時間帯がどうなってるかとか、週何回位働けるのか、店によって違うと思うのでそのへんの事情も知りたいです。 リーダークルーの方がいらしたら、そのリーダークルーの時給も知りたいです! どうか、回答の方お願いします。

    • noname#6182
    • 回答数4
  • 落ち込んでいる彼にかける言葉・・・至急回答いただけるとありがたいです。

    昨日彼氏から、仕事で失敗してしまって会社を辞めたいくらい 落ち込んでいるとメールがありました。 詳しくはわからないのですがどうもプレゼンで失敗してしまったようなのです。 夜、会いに行こうかと思ったのですが、『一人になりたい』 と言われ、断られてしまいました。 そのかわり、これから電話することになっています。 こういう場合、どのような言葉をかけてあげればいいのでしょうか。 また、男性の方にお伺いしたいのですが、こういった時、 どう接してもらいたいと思いますか? 教えてください!

    • 764R
    • 回答数3
  • 前に勤めていた会社の社長さんが先日亡くなったと電話がありました。

    前に勤めていた会社の社長さんが先日亡くなったと電話がありました。 お通夜、葬儀は関係者のみで行われ、後日お別れの会をすることになったようです。 私は、前の会社はリストラのため辞めさせられたので、正直言ってお別れの会には参加したくは無いです。 前の同僚にも聞きましたが、 「参加をするくらいなら、仕事をした方がいい」 と言います。私もそう思います。 参加をしない理由を書かなければなりませんが、 「仕事を優先したいので、いけません。」と書いた方がいいのか、 「リストラされた会社には行きたくないから」と正直に書いた方がいいのか。 あと、香典も用意もしなければならないのでしょうか。 皆さんのご意見をお待ちしています。

    • noname#115792
    • 回答数7
  • 派遣 5日目でダウン。辞めたいです。。。

    昨日で派遣5日目でしたが、辞めたいです。頑張れても一か月か二カ月だと思います。。。 派遣の方がご懐妊で、今、引き継ぎ中です。10日間で全部を引き継がなくてはなりません。 簡単なマニュアル表があり、それに基づいて、教えてもらいながら、仕事をしていますが、 マニュアルも分かる人が見れば、できるけど、初心者には全く足りません。 次から次へと教えられてるため、正直、すべてが、ぐちゃぐちゃになってしまい、わかりません。 「ゆっくり時間をかけて、仕事は覚えてくれればいいから。。」と言われましたが、考えながらやっていたら、次から次へと仕事を渡され、自分が残業するだけです。 今も辞める方が一生懸命私に指導してくれていますが、彼女もまだ3カ月しか働いてないため、とても大変そうです。私も5日目なので、間違えるし、時間はかかるし、足を引っ張ってばかりです。そんな状況も社員の人たちは解っているのに、容赦なく彼女に仕事を依頼してきます。もう少し協力してあげてもいいのでは?ちょっと、人使いが荒いのでは?と疑問を感じました。 私が伝票を作成するのを何度も間違えてしまい、社員も検証をして間違いに気付かなかったのに「いい加減にしてよ」と指導をしてくれる派遣社員をせめたり、私も少し嫌味を言われました。 就業先の社員の人に3日目くらいで呼び出され、「仕事はどう?」と聞かれました。「どう?」と言われても、なんて答えればよいのか。。。また1週間くらいしたら聞きますので。。。と言われましたが、正直に怖くて話せません。 もう少しは頑張れるかもしれませんが、契約終了の3か月たったら、絶対に辞めると思います。たぶん続けられません。。。。それまで続けられるか自信はないですが。 私の契約期間が終わるときに、派遣がやっている仕事が解る唯一の正社員が産休に入るそうです。なので、私も社員の人が産休に入るのと同時に辞められても派遣先は困りますよね? それだったら、早めに辞めたほうがお互いのためかな?と思います。 本当であれば、今日、派遣会社の方がきて、面接をする予定でしたが、私が体調が悪くなってしまい、会社を休んだため、相談することができませんでした。 明日は土日なので、派遣会社の方もお休みになってしまいますよね?平日だとすでに毎日残業していて、時間も7時過ぎて家に着くので、すでに疲れきっているため、電話する気力がなくて。。。。派遣先にメールで匿名で相談できるそうなのですが、早めにそちらに相談したほうがよいのでしょうか?営業担当に電話するときも携帯にかければいいのか、会社にかければよいのか、よくわかりません。派遣が初めてで、登録してから2週間しないで、今の会社に内定したため、派遣の仕組みもよくわかりません。 よろしくお願いします。

    • 120914
    • 回答数5
  • 今、現在25歳で昨日不動産投資の営業の仕事に行きましたが、あまりにもテ

    今、現在25歳で昨日不動産投資の営業の仕事に行きましたが、あまりにもテレアポでお客様に申し訳なくなり辞めてしまいました。正直、上司もチンピラみたいな感じで最初ヤンキーかと思いました。確かに、売れれば給料が高いのでしょうが、将来性が全くみえなくて辞めました。後悔はしていません。 自分としては次の転職なのですが、不動産の賃貸にするか、それとも別の業界にするかで迷っています。 不動産なら宅建やFPなど可能性が広がるかなと。 今、某求人サイトで見ても殆どが営業の仕事でいい企業が見つかりそうにないです。自分自身、仕事に誇りを持ちたいので選んでしまってますが。。 未経験なのですが外資や(英語は日常会話程度)金融やメーカーや商社などに未経験から転職する事は難しいでしょうか?大手がいいとかいう事ではないです。色々とアドバイスお願い致します。