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こんばんは。休暇と会社側の意見について質問します。 今度親戚側から結婚式に出席してほしいと依頼が来ており、 依頼の他に元気な姿や状況を確認も目的にあるようです。 ご不幸などによる休暇は会社側から保障されていますが、、 結婚式というお祝い事でかつ、自分は就職して試用期間という事もあり もしこの期間に結婚式出席を理由に休暇を依頼したら、 評価が落ち辞令が危なくなるのではないかと怖く大変迷っています。 結婚式による休暇を経験された方や、会社側のご意見をお聞かせください。

分譲住宅転居時に保険に入りました。いくら払ったかは正確な数字は忘れました。が、一括で何十万のお金を払った記憶はあります。１年２年くらいの短い期間で切れる保障ではなかったような気がします。 で、４年住みましたが転居することになりました。 火災保険・地震保険って戻ってこないの？一部でもいいから・・。 掛け金を（ローン期間の）３５年で割ったら１年の負担金なんて安いものよーっていわれた記憶があるんですけど・・４年で割ることになってしまうのでしょうか？ 説明不足かもしれませんが詳しい人教えて。

C25セレナ前期DVDナビ一体式のCD挿入と搬出ができません。最初のうちは、挿入出来て、音も聞けたのですが、搬出ができなくて、数日後、自然に出てきました。CD一体部を車から分離した所、クラリオンの中国製で、しかも、マジックで、正の字の跡がありました。（中国での修復の印か？）日本では有り得ない、米型のビスだし、最低だった。やはり、mado in○○ か。メーカー保障期間も過ぎてしまい、自腹の修理となりますが、どなたか、同じ経験のいましたら、修理代はどのくらいかかりましたか？また、期間も目安で結構ですので教えて下さい。

会社の一部が事業譲渡され、今の会社を６月３０日に退社、新会社へ７月１日に入社することになります。 今年の４月から来年の３月までの間（今の会社と新しい会社の収入を足して）は、昨年の同期間の年収保障が決定しているのですが、夏の賞与は支給されるのでしょうか？ 今の会社の賞与支給日は、７月１５日で１２月から５月が賞与対象期間と就業規則に記載されています。 ちなみに新しい会社の賞与支給日は６月１０日です。 会社に質問できない状態で困っています。教えてください。

今年大学を卒業して3月20日から働いているのですが、 もうやめたくなってしまいました。一番の理由は業務内容が言われていた事と違っていたからです。 （頭脳労働だと聞いていたが肉体労働もやってもらうといわれました。） 試用期間のうちはそれでもしょうがないと思いますが、正社員になっても続くといわれてしまい長く続ける自信がありません。 試用期間の今は肉体労働しかしていません。退職してもすぐに次の職場が見つかる保障もないので困っています。どうすればいいでしょうか？

いろいろ悩んだ結果この保険に入ろうかと考えていますが本当にいいのか自分ではわからないのでみなさんのアドバイスをよろしくお願いします。 終身医療保険　オリックス生命　60歳払い済み 　 　病気入院　１日10,000円　日帰り入院から保障 　けが入院　1日10,000円　日帰り入院から保障 　手術　何度でも１回につき２０万円 　三大疾病治療一時金　何度でも１回につき５０万円 　七大生活習慣病　(1)がん（悪性・上皮内新生物） 　　　　　　　　　(2)糖尿病 　　　　　　　　　(3)心疾患 　　　　　　　　　(4)高血圧性疾患 　　　　　　　　　(5)脳血管疾患 　　　　　　　　　(6)肝硬変 　　　　　　　　　(7)慢性腎不全 七大生活習慣病で入院した時は１入院120日保障、それ以外は１入院60日保障 終身医療保険　全労済　払込期間終身 　入院（病気、けが）　１日5,000円　日帰り入院保障　1入院180日まで 　入院前に通院　　　　1日1,500円 　退院後に通院　　　　1日1,500円 　手術（病気、けが）　1回につき5・10・20万円 　長期入院した時　　　30万円 　高度先進医療　　　　最高100万円 　死亡　　　　　　　　10万円 全労済のほうは三大疾病医療特約があったのですが上のプランに 　入院が5,000円　　 　三大疾病で手術　5・10・20万円 　三大疾病とはじめて診断された時　50万円 　上皮内がん等と診断された時　50,000円 　三大疾病で入院後、通院した時　最高90万円 が上乗せされたのですがオリックス生命のほうで三大疾病治療一時金 あるのでと考えて三大疾病医療特約はやめました。 特約がなくても三大疾病は保障されますよね？ あと生命保険は主人は3,500～4,000万円、うちは500～800万円を 考えています。 我が家の家族は主人、うち、2歳の息子です。 みなさんのアドバイスよろしくお願いします。 　　

昭和40(1965).10.25.生まれで、昭和56(1981).03.29.より昭和60(1985).10.24.まで2号被保険者で、昭和60(1985).10.25.より現在まで1号被保険者です。 来月15日に社会保障協定のない国に永住のうえ、国民年金に任意加入しない予定です。 1号被保険者と2号被保険者併せて通算25年以上納めてたので、老齢基礎年金受給資格を得られるだろう思っています。 もしかして、昭和60(1985).10.24.までの未成年期間の2号被保険者の分は、老齢基礎年金の年金額を算出するときに計上されないのでしょうか？ また、昭和60(1985).10.24.までの未成年期間の2号被保険者の分は、受給資格期間に算入されないということはないのでしょうか？

１年契約の火災共済に加入しています。（入居時に強制で口座引き落としにされました） 今の契約では04.3.10午後４時まで・・・と契約内容の書かれた『会員之証』とやらに記載されています。 今年の契約分の引き落としは03.1.8に口座から引き落とされていました。 今年も年明けには引き落とされると思います。 ただ、契約内容には「退去時には残りの保障期間があっても返還しない。この保険は掛け捨てである。転居時に住所変更届を出せば残りの期間を保障する」とあります。 私は来年３月には退居します。 ４月からは彼名義で借りたアパートに住むので（結婚です）、彼がその新居で保険に加入すると思うのです。つまり、私が入っている共済は必要ないのです（名義人変更できませんと書かれてます）。 契約期間終了からたった２週間ほどしかいないのに、共済掛け金８０００円を支払わなくてはいけないのでしょうか？（最低掛け金が８０００円でした） 払わなかったら、大家さんに連絡がいったりして戻ってくる敷金（家賃１か月分です）からさしひかれるのかなぁ？と不安になったので。 それよりも、新居で加入したから・・（３月中には新居を探して決めるのでウソではないのですが、彼名義で加入します）、で引越しまでの２週間乗り切りことが可能でしょうか？

アドバイスお願いします。 夫(28歳) 医療保険 (1)メディケア生命 メディフィットS(120日型)+先進医療特約(11)入院保険 入院日額1万円 60歳払いの終身 月々4,542円 生命保険 (2)三井住友海上あいおい生命保険 収入保障保険(払込期間中無解約返戻金型)(最低支払保証期間5年) 月額10万円 65歳払込の保険期間65歳 3,460円 がん保険 (3)富士生命保険 がんベスト・ゴールド(主契約200万円+先進医療)無解約返戻金型がん療養保険 入院日額0円 60歳払込の終身 3,070円 保険屋さんに相談したところ こういった保険になりました。 が、実際どうでしょうか？(涙) (1)は入院しないと手術給付金？はでないし、(3)のがん保険は通院日等でなくても主契約200万円で大丈夫でしょうか？ 話聞いてる時はなかなか良い感じに感じたのですが、ちょっと あれ？と思う点があったので質問しました。 色々アドバイス等あれば回答よろしくお願いいたします。 月の保険料は1万円ぐらいで考えています。 よろしくお願いいたします(((・・;)

はじめまして、某IT企業で営業をしています。 ソフトウェアと同時にハードウェア（富士通製）も販売しています。 以下の点を疑問に思ったので知っている方がいれば教えてください。 １．保守契約期間について（メーカー別） 　□富士通製品は保守契約期間５年と定められていますが、最近NEC製　　品は保守契約期間は７年と聞きました。メーカー別で保守の期間が　　違うのどうか？ ２．保守契約期間の法律について 　□保守契約期間は５年はメーカーが保障しなければならないという法　　律があると会社で教えてもらっていたのですが、それは国の法律な　　のか、もしくはメーカー毎でのことなのかがわかりません。 上記２つについてお答えください。何か良いページなどあればURLを貼り付けてくれれば幸いです。 営業活動を行うにあたり今までは、保守は５年法律でもそう定めてあると言い切っていました。それが富士通製品のみでの話であれば今後、言葉に気をつけていかないといけません。 よろしくお願いします。

学資保険って養老保険の変形ですよね？ 払い込み期間内に親が死亡すると「以後の払い込みが免除」になるのがホントに利点なのでしょうか？ しかも、給付金額の合計が払い込み金額の合計よりも少なくなる商品も最近は多いですよね。 今、学資保険に加入するなら、親の死亡保障（できれば貯蓄性の高い終身保険を短期年払い）を増額する方が払い込み満了後（学資でいう満期）のメリット（利息、活用法、死亡保険金など）が大きいのではないかと思うのですが・・・？ いかがなものでしょうか？

はじめまして！私は先週の土曜日に生まれて初めてパーマをかけました！！今はどうやら「くせ毛風パーマ」というのがはやっているみたいなので、それでお願いしました。そしたら、一度洗ってみたら取れてしまったんです(>_<)ワックスをつけてみても、本当にただの「くせ毛」で髪の毛が爆発しているようにしかならないんです。。。 そこで、もっと強いパーマをかけたいと思うんですが、それは保障期間中なら、ただでできるんでしょうか？？それとも、コテでまいてしまったほうがいいんでしょうか？？

見栄え重視のApple（アップル）製品は、壊れやすいって聞きます。 実際私も色々と使用してますが、すぐに壊れやすく長持ちした経験がないように感じられます。 何故か！保障期間終了直後の故障が多いです！ もしかして！　 【Apple（アップル）タイマー】　 って思ってしまいます。 私は、Apple（アップル）製品のデザインが凄く好きだからまた買ってしまうんですよね ー。ーc 俗にいうApple（アップル）信者です。 皆さん同じ経験の方イますか？ 【Apple timer（アップルタイマー）】　情報ください！ また、色々と解決策見つかる情報交流サイトなどあれば教えてください。

こんばんは。宜しくお願いします。 H19式のステップワゴンなのですが、先日からなぜか突然フォグランプ（HID）が点かなくなってしまいました。 本日　オートバックス等でみていただいたのですが、ヒューズ等の故障ではなく、ライトの球が切れているわけでもなく、整備士さんも故障の原因が分かりませんでした。 とりあえずディーラーでの修理をすすめられましたが、保障期間は決まっているのでしょうか？ もし同じようにスッテプワゴンでフォグランプが故障したという方がいらっしゃたら是非お話を聞かせてください。

以前も質問した者です。 ノートパソコンを購入予定なのですが、OSがWindows XP、CPU：CeleronM430:　メモリ：512MB ハードディスク：40GB　スリムコンポドライブ Office2003。 スペック的に見て少ないでしょうか？これぐらいのスペックでは動作状態はどんなものなのでしょう。あと気になっているのが、メーカー保障です。長期間入っていたほうが良いのでしょうか？ WindowsXPはサポートが08/1/31までと聞きましたが、サポートが無いとどうなるのでしょう。セキュリティソフトを入れていても駄目なのでしょうか？将来的にはビスタにアップグレード希望。

入社して1ヶ月（試用期間中）でプライベートの時間で交通事故に逢ってしまいました。 信号停止中に後ろから追突され、助手席にいた私と運転席にいた友人が怪我（むちうち）をしました。相手は任意保険に加入しておらず、自賠責にて保障しますと言われました。困ってしまった私たちは、友人が搭乗者保険、人身障害保険を使ってくれると言ってくれ、治療費などは何とかなるかなと思っていたところです。 翌日会社に医師の診断書を持参し、2週間の休暇を頂きましたが、怪我の回復が悪く、さらに休暇を要求したところこれ以上試用期間中に休むのは困る。自主退社してくれと言われました。会社と交渉をして6/20付けで退職勧奨ということで会社都合扱いで印鑑を押しました。まだ入社間もないということで失業保険の受給資格に至っておらず来月から無収入となってしまい困ってしまいました。 友人の使用してくれている保険屋に相談したところ、搭乗者保険、人身障害で会社をやめてしまってからの保障できないと言われ、直接当事者に交渉してくださいと言われました。 1週間前に相手先に電話で交渉したところ弁護士に相談すると言われ電話を切られてしまい、それ以降電話にかけても電話に出ず、音信不通となってしまい連絡が着かなくなってしまいました。こういった場合相手先もしくは、保険屋に失業保険分の給料保障というのは請求出来無いものなのでしょうか？ 書き忘れてしまいましたが、加害者の車は個人売買で購入したばかりで名義変更する前の段階だったらしく、名義人と加害者は別の方になっています。 長文で失礼ですが助言をよろしくお願いします。

昨年の９月２５日に新品で購入した内臓HDDです。 中のあるデータをコピーしようとすると巡回冗長エラーといわれます。 対策として論理フォーマットをしたのですが直らなかったので、物理フォーマットした後論理フォーマットしました。でも直りませんでした。 どのサイトを見ても寿命だと書いているんですが、１年たらずで寿命になることもあるんでしょうか？ あと保障期間が残っているのですが、補償の対象になるのでしょうか（大阪日本橋のJ＆Pで購入しました）？

すみ始めて2年になるマンションですが、標準装備で大阪ガスの床暖房とカワック（浴室乾燥機）がついていました。もうすぐ、無料保障期間が切れるということで、「保守契約」を勧められています。 マンション割引で年８３１０円払えば、年1回の保守点検をしてくれて、契約後8年の間におこった故障については部品代・技術料・出張費はすべて無料というものです。 すでに使われている方、故障経験のある方、ガス床暖房・浴室乾燥機に詳しい方、故障について教えてください。

我が家の地デジテレビが2～3日前から、電源OFF～ONを繰り返すようになり、メーカーの修理センターへ修理の依頼をした。 担当の方が来られて、初期化と最新ファームウェアのインストールをしてもらい回復した。 原因を質問したところ、CSから大量のデーターが送信されて機器が不安定になった模様との回答だった。 販売店の保障期間中だったため、修理費は無料だったがそれ以外の場合は自己負担になるのだろうか？ ちなみに機種は　日立　Wooo　ｐ37-HR01-1　です。

妻（３３歳）の生命保険の見直しを考えております。 妻の現在加入している保険は 簡保（平成１１年加入） ○特別終身保険（ながいきくんおたのしみ型） ・死亡保障　　 　５００万円　（保険料額　　　７，９５０円） 　生存保険金　計４００万円（差額１００万円は死亡時給付） 　払い込み期間中に死亡した場合　５００万円　 ・災害特約　　 　５００万円　（特約保険料額　　　４００円） ・健康祝金付疾病障害入院特約 　５００万円　（特約保険料額　６，６００円） 入院１日あたり　２５００円又は５０００円又は７５００円 手術給付金　１０倍・２０倍又は４０倍 ※個人年金（月々１万円）は加入しております。 これを解約し、 ○アフラックのEVER払済みタイプ 　１日５千円タイプ ○がん保険フォルテ 　一番安いもの ○必要があれば県民共済 に加入し直そうと考えております。 理由は簡保では入院等の保障が薄いことと、貯蓄と保障を別で 考えたいというのが理由です。 ただ、簡保の死亡保障（生存給付金）部分を考えるとなんだかかなり損をするような気がします。満期までを簡単に計算すると、 ３５０万円払い込んで５００万円戻ってくることになります。 ちなみに今の段階で解約すると１３０万円ほど戻ってくるそうです。 私が考えている見直しは正しいのでしょうか。 みなさまの意見をお願いいたします。