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四月より社会人となったものですが仕事が自分に合っているのかと最近疑問に思います。 私はガス関係の仕事に就職したのですが、体育会系のノリで若干力仕事に近いです。 また、同期も体育会系の人達ばかりなのですが、ひ弱な私はたまに「公務員とか事務の方が向いてるんじゃね？」といじられます。 私も密かに感じていましたが、直接言われると結構こたえます。 入社してまだ間もないですし研修期間中にこんな事を言うのはダメですが、本当に自分にあっているかどうかなんていつ頃分かるんですか？ やはり直感で分かるものなのでしょうか？ アドバイスお願いします。

童顔と老け顔 得しそう、損しそうなのはどっちだと思いますか？ そういう経験、ありますか？

私は高校二年生の文系なのですが、現在、日本語ワープロ検定１級と、情報処理検定準１級を取得しました。 将来はパソコンを使って仕事をしたいと思っているのですが、公認会計士を視野に入れています。 四年生大学に進んで、国家試験を受けた方がいいのか、専門学校に行った方がいいのか悩んでいます。 知人は四年制大学卒業後、30社面接の後全部不合格で、卒業後医療事務の専門学校を卒業して、医療事務の仕事に就けたそうです。大学も国立だったのに・・・。 大卒は関係ないのでしょうか、悩んでいます。皆さんのご意見・アドバイスよろしくお願いします。

いつもこちらで質問させていただき、参考にさせていただいています。 よろしくお願いします。 私は現在妊娠8ヶ月で経理の事務職をしているものです。 妊娠3ヶ月の時と4～5ヶ月の時に切迫流産と診断され、合計で二ヶ月弱、お仕事を病気休暇でお休みさせていただいた経緯があります。 実は産休が6月末ごろからなのですが（6週前） このあいだ妊婦健診に5月11日に切迫早産の診断が出て、でももう産休までわずかなので診断書は提出せずに出勤しています。 あと産休まで一ヶ月ちょっとなので診断はもちろん心配ですが、上司が足を骨折して入院されていてただでさえ欠員が出ているので、私も病気休暇をせずに診断書の事も隠して出勤している状況です。 今は妊娠8ヶ月になってようやく時短を取らせていただいていて、定時が17:15のとこを1時間早い16:15に帰らせていただいています。 昨日は仲良しの女の子と晩ご飯を食べに行ってて、時短の16:15に仕事はあがらせていただいて、時間を潰してみんなと合流して18時過ぎから楽しく晩ご飯を食べて盛り上がったのですが… 帰りに同じ担当の男の子と駅のホームで会って一緒に帰ったのですが それが22:30位時間だったという経緯を前説として記載させて下さい。 質問はここからです。 今日は19時まで残業していたのですが… 帰り際 ○○係長に 『リブレさん、無理しないで下さいね～』 って言われて あっ、労わってくれてるんやな、と思って少しホッとしたのですが、あまり良く聞こえなかったのですが 『16:30に帰ってて、22:30とかにほにゃほにゃ……』 って聞こえて あまりよく聞こえないままにお疲れ様です～と言って去って来たのですが んで、何時短で帰ってるやつがそんな遅い時間までおんねん？ と言う話しになってる？？？ って事かな？ っていうか、 仕事終わったあとのプライベートまで とやかく言われないといけないのでしょうか？ そりゃ昨日遅くまで遊んでて今朝時間休とか取ったなら怒られても仕方ないと思うけど… 妊婦の時短で帰って プライベートがその後にあったら とやかく言われないといけないの？ え？って感じじゃないですか？ いや、私の聞き間違いかと思いたいですが 今までの係長の言動をみていると帰り際に言われた事ってそういう事やと思うんですが… ていうか 私… 確かに自宅安静の診断出てるのに夜遅くまで遊んでるのは自分自身が身体の管理をきちんとしていない、と言われても仕方ないとは思いますが きちんと仕事にも出勤してるのに プライベートのところまで注意されないといけないですか？ 皆さんどう思われますか？ ご意見聞かせていただきたいです。

大手海外部門に勤務しています。 周りは頭脳明晰、自己主張がはっきりして自分の意見は堂々と話します。 私は３０代後半女性ですが、平和主義でおとなしめな性格ゆえ、 定時後の飲みには誘われず、水面下どころか定時前から私のいる所(部署)で今日は○○ってお店にしたから１８時に出よう！とかみんなで話しています。 ランチも少し早めに黙ってみんな連れ立って行ってしまい、 一人で電話番した事もあります。 決算で残業してた時は一人で仕事して帰宅途中に涙がこぼれました。 隣の部署のアシスタント女性は派遣さんながら自分の意見や文句を言って 存在感があり、その部署の飲みに誘われています。 少し前に結婚しましたが、祝電手配とか関連部署宛に同じ部署の人達が手配してくれるのが慣例ですが、報告した後も誰も手配してくれる様子が無くてやっぱり…と哀しい思いをしました。 昨年異動してきた２０代女性が今度結婚するのですが、まだ二ヶ月前なのに、部署内同僚男性から私に祝電依頼の送付よろしくね！と依頼してきました。 先日は代理店さんの結婚祝いとか言ってみんなで飲みに行ったりしていました。 私には何もしてくれなかった、苛立ちと哀しさが込み上げます。 ここにはもう自分の居場所が無いと思いました。 普段から笑顔で真面目に仕事を頑張ってきたつもりですが、こんな事ばかりで 休みの日も一人だと気分が落ち込みます。 毎日退職しよう、いや経済面が不安だ、我慢してとどまるか、葛藤の連続です。 夫は好きにしたらいいよと聞いてくれず、一言で片付けられます。 いろんな場面で孤独を感じます。 会社には狭く浅く数人、時折ランチする仲間がいます。 時々聞いてもらったり聞いたりして、少し気持ち助けられます。 今日も夫が仕事で疲れて背中を向けていびきかいて寝ています。 休日も合わず、独身みたいにさみしいです。 こんな時間に眠れず、書き込みしてしまいました。 勝手ながら希望が持てるご意見をいただきたく、お願いします。

私は今就職活動をしている大学4年の者です(理系) 就活は順調に進んでいました。 ESは12社中11社通過 4つの企業で最終面接まで進みました。 人事の方からはかなり高評価を得たのですが、最終で全敗です。 自分なりに最終で落とされることを研究しました。 私の大学は普段から課題やらレポートやらで忙しく、卒業するのが大変です。 推薦で大学に入ったので、とても苦労しました。　 ESでは「大学時代に学業に力を入れました」と書きました。学業に力を入れたことは事実です。 しかし、成績は悪いです。 自分なりに努力したのですが思うように成績が上がりませんでした。 最終面接時に成績証明書を提出するので、「学業に力を入れた」と「成績が悪い」ことの辻褄が合ってなく、嘘をついてると思われた事が最大の理由かと考えました。(決して嘘はついてません) やはり成績が悪い人が「学業に力を入れた」など言わない方がいいのでしょうか？ どなたか回答宜しくお願い致します。

13年度卒です。 3月ギリギリで東京の会社に決まったのですが、 東京で働いていけるのか、親と離れて後悔しないかと悶々と考えてしまい、結局辞退してしまいました。 それから就職活動してきましたが、決まらないこともあり、後悔で毎日鬱々としています。 結局東京で仕事を探したり、ますます断ってしまったことを後悔しています。 採用は私一人だったし、求人もまたでているし、もう2ヶ月経ってしまうけど、 また採用してくれないだろうか、とも考えてしまいます。 親にも東京行く行かないでうじうじ悩んで、迷惑かけましたし、 なんでこんなに拗らせちゃうのかな、と自己嫌悪です。 もうどうしたらいいのか分かりません。

５月下旬頃から６月は株主優待が続々と届く月で、投資家のみなさんは楽しみにしていることと思います。 株主優待券のほとんどは事業報告書と一緒に普通郵便で届きますが 不着になって届かないといった経験はないでしょうか。 マクドナルドの優待は簡易書留で届くようですが吉野家やゼンショー、シダックスや カッパクリエイト、第一興商など、お金と同じなのに、みんな普通郵便で、補償もない 記録も残らないので不親切だとつくづく思います。 郵便不着によって届かなかった方、どのように対処したか、回答をお願いします。

　日本語を勉強中の中国人です。「退任」と「退職」との違いは何でしょうか。 「彼は退任後、A大学の名誉教授になりました。」 　上記の文中での「退任」を「退職」に変えたら、意味は変わるでしょうか。ここの「退任」は定年退職のことを指すでしょうか。それとも定年年齢にはなっていませんが、途中で自らから仕事をやめたのようなニュアンスでしょうか。 　また、質問文に不自然な表現がありましたら、それも教えていただけれ幸いです。よろしくお願いいたします。

お世話になります。 妹が公立学校共済組合に入っています。 これまで近くに住んでいる両親を扶養していたのですが、 共済の担当者の方から「育児休暇中（収入無し）に扶養する事は出来ないはずだから扶養取り消しをする」旨の連絡がありました。 育児休暇中は貯蓄から切り崩して仕送りをしている旨を伝えたのですが、 「『毎月の給与から』支払うのが原則」なのでNGとの事。 この様な場合は本当に扶養を取り消されてしまうのでしょうか？ （私見ですが、もしこの様な取り消しが通るのであれば、女性は誰でも扶養者には適さないとなってしまい、制度上の不備がある様に思うのですが。。） 詳しい方どうぞお知恵をお貸し下さい。よろしくお願い致します。

暴走族って どんなやくわりがあるんですか？ 偉い人順にいくと １、総長 ２、副総長 ３、特攻隊長 ４、幹部 ５、その他暴走族 という感じなんでしょうか？ わかりやすく役割教えてください そして、偉い人順に書きましたが あっているかどうかわからないので 間違っていたら教えてください 解答待ってます

長文ですがお付き合いお願いします。 私の職場の人間関係について相談させて下さい。 私•••27歳、女、既婚、地方公務員 私の職場は私を含めに6人のチームで働いて居ます。 仮に Ａ•••係長、男、40歳 Ｂ•••女、45歳、Ａより先輩 Ｃ•••女、40歳 Ｄ•••女、40歳 Ｅ•••男、38歳、Ａの子分 とします。 私が悩んでいるのはＡとの人間関係です。 私は今の職場へ異動して来て３年目で（在職９年目）、Ａより１年長く勤務しています。 最初の１年間、Ａに仕事を教えてました。 もちろん歳も一回り以上違うし、立場も上にあたるので相応に気を使って教えていたのですが、１年経ってＡが仕事に慣れた頃から態度が豹変しました。 それまでは上手くいっていた関係が急にギクシャクしてきたタイミングで３つの変化がありました。 １　私が結婚した 　それまでよくしていた残業（時期的に忙しかったり、Ａの残業に付き合うため）が遠距離通勤に変わったので出来なくなりました。 仕事は時間内に終わらせていますが、Ａは自分の仕事もあわよくば周りの人間に押し付けようと考えています。 Ａは上司にゴマをするのが上手く、「残業しないと暇だと思われ、自分の評価が下がる」と無言の圧力で残業を要求して来ます。 ２　（まだ仲が良かった頃）結婚式に招待しました。 Ａは祝儀を出すのが惜しいようで本当に嫌々、イヤミたらたらで出席の返事を出してくれました。 これには私もかなりショックを受けました。 他の人達は快く出席の返事をくれましたが。 ３　Ｅが異動して来た。 　20年ぐらいの付き合いらしく、ＡはＥにいろいろ命令しています。 Ｅは仕方なく言うことを聞いているのでＡは良く可愛がっています。 今回の相談内容ですが、Ａが私の夫の悪口を言って来るのです。 夫（夫も同じく地方公務員）とＡは全く面識が無く、顔も見たことが無いのに「昇進が遅い」「絶対浮気する」等々、夫の悪口をボソボソ言って来ます。 自分の事なら我慢しますが、夫の事を言われるとさすがにキレそうになります。 しかし、Ａには子分がたくさんいるし、Ａ本人やその子分と夫がいつか一緒の職場になる可能性もあるので抗議するにも仕返しを考えると踏み切れません。 実際に夫の現在の職場にもＡの子分が居ます。 上司に相談して、Ａに注意してもらったところで逆効果だと思います。 Ａは上司に取り入るのが上手いので本来人事権など無いのに人事に口出しする為、子分達は恩恵を受けようとＡのご機嫌取りをしています。 そしてＡは自分より目下のものには高圧的です。 また、可愛がっている子分が交通事故にあった時も面白おかしそうに笑っていました。 そういう面も見ているので人として全く信頼出来ません。 来ていただく立場なのですが、本当はＡには招待状を出したくなかったです。（打診した時の感触が良くなかったので） しかし、他の人に出して上司のＡに出さないのは不自然だったので結局出したのですが 毎日のように他の人が居ない時にイヤミを言われます。（そんな事有り得ないのに「その日は急に仕事が入るかも」と独り言を言ったり） 私が言うのも変ですが 夫は誰にでも好かれるタイプの人間で、過去に一緒に仕事をしたことのある人達からは公私共に評価が高いです。 Ａに悪口を言われる様な人間ではありません！！ もうすぐ結婚式です。 せっかくの式なのにＡに何を言われるかと思うと憂鬱で仕方ありません。 Ａを黙らせる方法やナメられない方法、 Ａの言動に対する心の持ちよう、考え方を教えて下さい。 かなりストレスです。 休日もイライラして仕方ありません。 夫には口が裂けても言えませんが••• Ａとは適度な距離で付き合って行くのがベストだとは思っています。 私は見た目が大人しいので人にナメられやすく本当に困っています。 ちなみに ＢはＡの言いなりですし（ＡとＢもあまり上手くいっていません）、Ｃは揉め事は見て見ぬふり、Ｄは話だけは聞いてくれます（ＤもＡに面白おかしく、からかわれていてあまり上手くいっていません）。 ＥはＡにチクる可能性があるので相談出来ません。 駄文ですがアドバイスよろしくお願いします。

職場に入って1週間の新人さん(20歳ほど年上)なんですが…仕事中、手をだしてもよろしくない感じ。こうだから、こうですよね？って説明してもよろしくない感じ。だからといって遠回しに言ってみてもよろしくない感じ。最後には怒ってしまって…直前まで同じような関係の所で働いていて知識も経験もあるので、そのプライド？があるのか…もう、どう扱っていいのか分かりません。今まで教えてきた新人さんは皆、年上でしたが0からのスタートだったので経験者相手は初めてで…困っています。この場合どう対応すればいいんでしょうか？ 長々とすいませんがアドバイスお願いします。

夫は20代後半のＳＥです。 大学院卒で、ＩＴ系の一部上場企業で働いて4年目で、年収は500万弱です。 友人が会社を辞め新しいサイトを立ち上げると言うことで、夫も誘われています。 新しい小さな会社で働くデメリットとして、経営が上手くいくかわからず、会社が潰れる可能性が高いことはもちろんだと思いますが、その他どのようなデメリットがあると思いますか？ 福利厚生がしっかりしないところかなと思ったのですが、今の会社も特に扶養手当などは出ない会社なので、新しい会社が社会保険や雇用保険さえあれば、その辺りはあまり変わらないかなと思ったのですが、どうでしょうか？ また、夫はＳＥは転職が当たり前だから、もし新しい会社が上手くいかなくてもすぐに転職できると言っていますが、どう思いますか？ ちなみに、夫は会社では結構頼りにされていて、技術にも自信があるようですが、資格などは特に持っていません。 会社を選ばなければ、転職できるかもしれませんが、私としては、年収400万以上、週休2日は欲しいのですが、難しいですか？ 夫もまだ迷っている様子なのですが、私は夫以上に何もわからないので、皆様のご意見を聞きたいと思い、投稿しました。 ご回答よろしくお願いします。

私は今、店舗型の職場で働いています。正社員は1人で、あとは全員パートです。(ほぼ毎日入っている人が3人、週2,3回程度の人が4人)合計8人です。男性は正社員の上司(店長)のみで、他は女性です。 上司は私と同年代なのですが、管理者としての自覚がなく、個人的に性格も好きになれません。 毎日のように出勤しているパートの中に、職場、スタッフの情報を握って引っかき回すのが生きがいと言うような人がいるのですが、上司はその人に嫌われては自分の居場所がなくなるとでも思っているのか、明らかにその人の意見をひいきします。 その人が、自分が嫌いな人について「あの人、忙しそうだからシフト減らしてほしいみたいよ(本人はそんな事言っていないし、単に自分が会いたくないから出勤を減らしてやりたいだけ)」と言えば本人に確認せずシフトを減らしてしまうし、私にも完全に私の意見が正しい内容だったのに「○○さんはそうは言っていなかった。間違っているのはあなただと思う。」と内容が合っているかどうかではなく、誰が言うかだけで採用する意見を決めたりします。 他にも、スタッフそれぞれの雇用条件などプライバシーに関わることもベラベラその女に話しているようなので目に余って注意をしたら、ふてくされた顔で「だって聞かれたんだから仕方ないでしょ」と言われた時には殴ってやろうかと思いました。 他にも、自分が知らないことで質問されると調べもせず「さぁ、知りません。」で済ませたり、プライドだけは高いようで少し強めに批判されると明らかにあちらが間違っていてもムッとした顔をして必ず屁理屈を返してきて、謝ったり素直な対応を見せた試しがありません。 管理者としてスタッフの個々の情報を任されている自覚もなければ、口うるさい人間に媚びを売って自分が居心地良くなることしか考えてない上司を心から軽蔑し、不快に思います。 このような場合、彼の一つ上の立場の人間に相談すれば少しは状況が変わりますかね？ 奴の好き勝手に職場がメチャクチャになるのが許せません。

始めての事務職に就いて三週間経ちましたが、ミスが多いと言われました。 新人であることを差し置いても多いようです。 やり方が分からないというのより単純なミスが多いです。 物覚えはいいと言われました。 もちろん、三回は必ず確認しています。 なのに何故間違えるか分かりません。 今までの仕事は職種は違いましたがこんなことありませんでした。 向いてないんでしょうか………… やり方を間違えるならともかく、単純なミスを繰り返すのは、慣れる慣れない以前の問題だと思います。 どうしたらミスがなくなりますか？

みなさんはじめまして。 私はとある不動産会社の新卒の社員です。 この度は試用期間中の残業の退勤処理について お聞きしたく、質問させて頂きました。 今は試用期間中です。 私の希望通り、会社のなかでも忙しいところで 働かせて頂いていて、毎日仕事に追われてはいますが、 一日の仕事をきちんとやり切ることに楽しみを感じています。 仕事の量が膨大で、定時に帰ったことはまだ一度もありません。 勿論、先輩社員も働いていますし、先に仕事が終われば、 私にできる仕事ありませんか、と聞いてそれでもなかった場合に 帰るようにしています。 しかしこの前、上司にこんなことを言われました。 「新入社員のペーペーに残業代を払う意味がわからない。 　何も出来ないのに、お金だけもらって。早く帰りなさい。」 他の階の社員には残業時間中にタバコを吸ったり 延々世間話したりと、不正に手当てを受け取っている人がいて 以前問題になったそうで、所長の目には私は良く映ってないようです。 ちなみに私は吸いませんし、トイレを行き来するその時間でさえも 給料が発生していることは重々承知しています。 言われた直後は酷く落ち込みましたが、 極端な話、ぺーぺーの私が仕事が出来ないながらも残業をし続けて、 定時近くで帰る先輩社員の給料と同等か それ以上になってしまった場合を考えたとき、 本当に申し訳のない気持ちになりました。 そこで質問です。 うちの会社の退勤管理はパソコン上でしていまして、 退社する時に自分で時間を入力しているのですが、 ・絶対に定時に終わらない仕事を終わらせる ・残業してても怒られない この二つを守る為にはどんな方法がありますか？ 私は解決策として、21時に退社することになっても 定時の時間をパソコンに入力して帰宅するのが 一番だと思ったのですが、 これだと定時までの給料が支払われているのを 知っているのが自分だけで、状況は変わりません。 もう自分ではどうすればよいのかわかりません。 辞めるつもりはないので、これ以外の解決策を どうか教えて頂けないでしょうか。 みなさんだけが頼りです。 宜しくお願いします。

よく求人に、応募条件として「大卒以上」を掲げている企業は多いと思いますが、 専門学校を卒業した後に新卒として企業に入社し、数年後、社会人として夜間大学などに通い 卒業資格を得た場合、「大卒以上」という応募資格は満たしているという事になるのでしょうか。 それとも、社会人を経験した後の学歴は無効になるのでしょうか。 ご回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。

今年度、新卒で就職しました。 働き始めて、１、２ヶ月が経ちましが、今、凄く悩んでいます。 （五月病でしょうか、、） 取り敢えず、就職するまでの経緯を書かせてもらいます。 就活を始めたのは、３年の10月とかです。はじめたと言っても前から良くしてもらってる学生事務の就職担当の方とお話をしたりしたくらいで、 12月から合説に行ったりはして、会社を受け始めたのは、年明け、年度末くらいからだったと思います。 はじめは、正直焦っていました。 理由としては兄と姉がいて、二人ともきちんと就職をして安定した生活を送っていたからです。 末っ子ともあり、多少あやまかされて育ってきたと思います。 自分もしっかりとした職に就かないといけないと思っていました。 ですが、なかなか自分が、良いと思う会社が見つからず、エントリーもなかなかせずに、単発で受けていました。 大手なんてもちろん受かる訳もなく、日々を過ごしていました。 4年になって研究もあり、忙しさにかまけて、就活もサボっていました。 そして、四年の後半にもなり、流石に焦り、エージェントを使いながらの就活にシフトしました。 色々、相談には乗ってくれるし、様々な求人の情報もくれました。 そこで、今までの自分の就活のやり方にもかなり反省しました。 ですが、一応、２社内定を頂き、その中の一社に決めました。 就活の軸として、 最初は、東京勤務（地元）、カレンダー休業、給料、職種など、かなり条件を付けて考えていました。 ですが、年度の終わりともなるとそんな良い求人はなかなかありませんでした。 そして、人と関わる事が好きではあったので、エージェントの方と話して、 営業系の職を探しました。 人材系や、医療機器の販売なども受け、最終的には不動産関係の仕事になりました。 受かる所までは多少良かったと思っていました。 ですが、いざ受かって話を進めていくウチに、会社の方の話も多少違ってきて、 水木休業が水曜日だけで、 勤務も最初は関東圏での転勤と言われなのですが、普通に全国転勤だも言われました（広域社員もありますが。）。 そして、地方に飛ばされてしまいました。 最初は、全国色々回るのも良い経験者かなとは思っていました。 ですが、実際、配属になると同期もバラバラで、店舗にはおじさんしかいないので、友達はいないし、 仕事も対して興味があるものでもなく、 週休1日 なんか、良く分かんなくなってきました。 私の就活の仕方が悪かったのも分かります。 あと、なんか辞めるにも、辞めたら負けた気がするし、こんな直ぐに辞めた所で次もありません。 しかも、店舗の方々はイイ人ばかりで、とても可愛がってはもらってます。 なので、辞めるのも気が引けます。 店舗とかの上司も嫌で、会社もクソだと思えば、辞めるのも分かるのですが、 会社もこれから成長していくと思うし、店舗の方にもお世話になっているので、、、、、 まだまだ対した仕事も出来ないので、 この仕事のシの字も、楽しさも分かってません。 好きな仕事で、頑張れば明るい未来が待っているのが、分かれば頑張れると思うのですが、、、、 なんか、何を相談しているのか良く分からなくなってきました。 相談というより、話を聞いて欲しかったんだと思います。 何か、コメント、アドバイスくれると助かります。 人生こんなもんなんでしょうか？ 田舎で一人の自分を助けて下さい。

個人でマッサージの治療院をやっています。 待合室に何冊か本を置いているのですが、気軽に読める漫画も置きたいと思っています。 待つ時間はそんなに長くないので１話完結なり４コマなりでほのぼのとしたものが良いです。 何かおすすめはあるでしょうか？