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http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5744144.htmlにおいて、 存在は、絶対的ではなく、量子的な不確定性に基づいていそうなことは 解ったような気になっています。 多くの人間のそれぞれの宇宙が独立して存在することになるはずが、 自分は他者の宇宙を決して知ることはできないので、 他者にとって他者の宇宙が存在するに違いないという認識も 自分の宇宙の一部以外のなにものでもないと言うことなのでしょうか？ はたして私はいったい誰にこの質問をしているのでしょうか？

看護助手をしていますが、合わないと思い始めております。 看護師を目指し、今年度看護学校受験を控え、パートで看護助手のお仕事をしております。 この仕事を始めてまだ三ヶ月ちょっとしか経っていないのですが、今日まで精一杯私はやってきました。 ノートもギッシリと書いて、家に帰ってまとめて、不明な事は先輩に聞いて、そして至らない部分は早めに出勤したり、人より多く動いたり、休憩時間を削ったりしてどうにか、私なりに努力して頑張ってきました。 ところが、職場のシフトのシステムが変わり、だいぶ人件費を削りたいのか、少ない人員配置となり、一人当たりの業務がかなり増加になりました。 業務に追われて追われて、患者の事やナースへの配慮が全然間に合いません。またナースに寄って言う事ややり方がバラバラで困惑します。 あるナースは「助手の自己判断はダメ！些細な事でも何でも聞いて」と言う人と、別のナースだと「なんでそんな事も自分で判断できないの？」という人。それで少しでも至らない事があると両者からクドクド細かくしつこく説教されたりします。 今日も精一杯やったあげくの果てに、あれもダメだった、これもダメだった…とダメだし三昧。それもそのナースの個人的主観で、他のナースだとまた言う事や助手に求めている事が違くって。 そのナース、状況に寄っては「何で早く報告しない！」とか「何でいちいち聞いてくるの！」とか言う事が統一していなく、自分の至らなさを助手のせいにしているような気もして、とうとう私もキレてしまい、「現時点でこれが精一杯です！経験不足の私にはこれ以上はどうする事もできません！上の人に私のクレームを言って下さい！」と反論しました。 他の先輩からも吐き捨てられるように「要領が悪すぎなんじゃない？」とかまで言われてしまっています。でもその人達は影で職場や他人の悪口ばっかりしか言いません。患者を見下したような発言も多く、きちんとしたケアはできない状態の所です。 未経験で無資格で、医療の世界に全くのど素人で入ってきて、患者と接したり、忙しく動く事には全く苦になりません。周りとの協調性さえうまくいけば、すごくやりがいはあるなとは思っています。 でも今日逆切れした事もあり、三ヶ月で完璧さを求められ、「“分からない”というのは言い訳だから」とか言われ、でも自己判断したら「何で聞かない？」と言われ、聞いたら「いちいち報告する事？」と言われ、それについてしつこくダメだしされ…でも影では人の悪口三昧…。何度も何度もそれらを呑み込んではきたものの、しつこいダメだしに爆発寸前。こういう職場にゲンナリ。そして「ここで精一杯やっても意味がない」という気持ちが生まれ始めています。 医療の世界に興味を失った訳ではないけど、この職場に見切りを付けようかと思い始めております。でも三ヶ月足らずでこう思ってしまうのは、やはり元々向いていないのか？どこへ行っても同じなのか？どこの病院でもこのような状態なのか？それともパートとという身分上、致し方ない事なのか？ 私の質問を読んで、みなさんはどう思いますでしょうか？ もうちょっと私自身の考えや気持ちを改めなおした方がよいのか、それとも別の病院へ転職した方が良いのか？そもそも私のような人間は向いていなく、医療や看護の世界は辞めた方がよいのか？ いろんな意見やアドバイスをお聞かせ下さい。

本を読んでいて Ｂに雇用されているＡが就業中に負傷し、その原因が職場の施設の適切な配慮を欠くというＢの不注意による場合、ＡはＢに対し、安全配慮義務違反を理由とし、債務不履行責任を追及することができる。 と書いていました。 これは損害賠償のことを言っているのでしょうか？ 雇用者と雇われたもののの間に債権者と債務者という関係ができており、雇用者側に過失があったので、債務不履行の責任追及をしようって話でしょうか？ その他に似た事例で Ａが就業中に死亡し、Ａの遺族のＣが、Ｂに対して債務不履行責任を追求（慰謝料請求権）できないのは、ＢとＣの間に債権者と債務者の間柄ではないから。と書いています。 こっちの場合は、慰謝料請求となっています。 これはＣはどうするもこともできずに、泣き寝入りってことでしょうか？ 債務不履行責任がまずあって、そこから派生して、損害賠償請求権や慰謝料請求権があるのでしょうか？ 色々と聞いてすみません。 おねがいします。

法人における人格とはどのようなことをいうのでしょうか？ また、従業員一人の会社（従業員＝出資者＝社長）とその出資者個人との関係は同一人格になるのでしょうか？それとも別人格になるのでしょうか？

来年の３月に院を修了予定の者です。 自分が通っている所では、学生の結束が非常に強く全体の学生の集まりが頻繁にあり、 その結束によって助けられたことも多々あります。 しかしながら、今年～来年にかけて試験を受ける予定なので時間があまりなく、 自分の研究や研究指導以外に時間を拘束されるのは正直ちょっとしんどいです。 最近は、集まりの内容も研究に直接かかわるものではなく事務的なものが多いです。 質問なのですが (1)自分の都合で集まりを休んでも問題ないでしょうか？それとも無理矢理でも あわせるべきでしょうか？ (2)普通の院では自分の研究室や研究以外のことに拘束されるのは一般的なのですか？ 非常に自分勝手な質問ですが返答をお願いします。 ちなみに論文を提出したら院を去る予定です。

職場でのびのびと働くには？ 私は他人に気を使いすぎる性格で、最初の頃は人に好印象をもってもらえるのですが、つきあう期間が長くなると逆にそのせいで、人間関係が気まづくなってしまうことが多いです。もっと他人に気を使わずに気楽にのびのびと働きたいと思うのですが、だからといって全く他人に気を使わないのもまたぎくしゃくしてしまうような気がします。職場で人間関係にしばられずにのびのびと生きていく方法を教えて下さい。

以前新聞で、目に優しい（目が疲れにくい）光は、意外にも赤色だったという記事を読んだことがあります。 「意外に」と言うのは、昔から経験的に私達は、目に優しい色は緑色だと思ってきていて、確かにそれは実験をやって科学的にも実証されたが、それは反射光に限ってのことで、透過光に関しては、よく調べてみるとどうも違っていたようだというところからきている、そういうような内容の記事だったと思います。 反射光だろうと透過光だろうと目に優しいのは緑色だと経験的に信じられていた頃、車のインパネの照明はどれもこれも緑色でしたよね。 ところが、透過光に関しては意外や意外、赤系統の色の方が目が疲れにくいという実験結果が発表されてからは、オレンジ色の照明が主流になってきた経緯も確かにありました。 長くなりましたが、目に優しい透過光の色の詳しい科学的データをご存じの方、教えて頂けないでしょうか。

自由ということを、あらゆる趣味趣向の選択自由性ととらえて、そこに小さな心での争いの自由とかを含むのでなければ、 自由、平等、博愛の、豊かな経済世界を求めるのに、共産主義のほうが、もし教育があらゆる面で発展したならば、　単純明快に簡単だと思えますが、 ネックの一つは「教育があらゆる面で発展したならば」ということとなると思うのです。 一方、高度資本主義にても、競争による負け組みへの配慮が教育面にいたるまで充実していていれば、ボランティアであっても力ある組織はお金で実現できるのですから（お金だけでは実現できないですが）いろいろと最大限の「自由、平等、博愛」の実現自体は可能だと思います。 競争なしには技術改革にしても意欲の面で劣るというのは、よほどの教育の充実でみんなが松下幸之助のような精神にまでならなければ　とかいったこともあるかと思います。（ここは手短に表現しすぎてますが） でも、不可能ではないです。 一方、個人的にお金持ちになりたい意識ならば、教育が進めばそれはふつうの高度資本主義社会でもお客さんは信用しなくなってゆくでしょうからやがては成り立たなくなっていくでしょうし、 たとえば、緑や風の美しさへの感性の教育がほんとに充実して可能となれば、落ち着ける庭は、この地球全体ともなる　というふうにも表現できてしまうと思います。　（庭に価値が無くなるとかいうのではないです。） 個人的なお金儲けのためというのではなくて、そのぶん、消費者のみんなが楽しめ豊かに暮らせるための商品群を　総合的に考えて生み出してゆく総合的に動く会社が増えてゆくでしょうし、　その頂点に立つ会社は、それこそ社会のさまざまな問題を解決する力こそあれ、自分たちだけの繁栄とかの世界を超えていくと思うのです。　 でも、両方に必要な教育が　肝心の感性の教育の進化と関わっている事を考えると、他の化学や学科の教育と較べて、いまだに何かがはっきりしません。　進化が遅れているとわたしにさへ推理できてしまうことが多いです。 アメリカンドリームは遅れた考え方だという考えがここにはすでに前提のようにして質問しています。　しかし、そのアメリカの経済の失速の因はぜんぜん別にあったりします。　この経済の現実を捉えるのは実際には難しいことですね。 共産主義の過去の失敗は、教育の未進化にありというのもこれも前提となってますが、世界的にも遅れてる感性の面での教育が特に問題点となっています。（近代演劇の発祥はロシアだったりしますが、近代演劇はまだ感性の本質の教育を可能にしてはいません。） 資本主義内に理想を求めるのは　複雑な過程を必要としそうです。 共産主義のほうが明快ではあるのです。　　難しいです。 私は表現とか感性の世界を考えて生きてきた人間です。　いざその考えを人に伝えようとして経済的にいきずまった状態に陥ってしまったことから、経済についても考えるようになりました。　 今のところ　資本主義の複雑な在り方をなかなか肯定できないでいます。 政治的にはかなり資本主義路線はもはや固まっていると思えますが、哲学がそこをクリアーすれば　見通しの世界も変わってくるでしょうから、こんどこそしっかりした共産主義というあり方も　まだ不可能とは言えません。　　 哲学が「自由、平等、博愛」の精神を諦めない限り、正しい道はさぐられてゆくべきかと思います。 この観点から共産主義と、理想的高度資本主義のどちらが実現可能性において現実的だと思われますか？　

4ヶ月弱の付き合いです。 彼は音楽会社の代表で、彼自身も作曲編曲などをしています。 引き抜かれての代表。代表自体に執着はなく仕事が趣味とのこと。 曲を作っている時が一番好きらしく ストレス解消にもなるらしいです。 お付き合い前の2回の食事は１９時と２０時頃からスタートでしたが ２回目に告白されて以降のデートは、どんどん遅くなり ２４時以降です。住まいは近くですが、彼は会社と自宅が ５分の距離なので、２４時近くまで仕事をして、その後自宅に私を 呼ぶのがラクなようです。 実際に会ったのは、７月は週一夜会う。 ８月は初旬に１回のみ。９月は末に１回のみしか会っていません。 メールもデイリーな会話はなし。挨拶程度です。 電話もありません。メールはずっと敬語です。 今の関係の不満を１度話しました。 すると、多忙な人の方がいい、仕事が定時に終わる人には魅力ない、 多忙な人の方が魅力的、と私が言った事を出して 自分の多忙さを、私が認めてくれると感じていたようです。 彼も、自分のペースで仕事は出来ると言っていたので、 実際との違いを指摘すると、初めだから嘘付いた、いい言い方をした、と笑って言われました。 こんな関係に疑問を持ち、９月末に彼にメールを送りました。 「忙しいのはこれからも変わらないし、仕事中心の生活も この先何十年も変わらない。それでも私と付き合うと決めたなら お互いが工夫して努力しないと関係が成り立たない。 私はあなたのことが好きだし、今すぐ別れる気持ちにはなれない けど、もし付き合いが面倒になってきたら、私も他の人との 出会いを考えます（要約）」と。 すると彼から短い返事。 「好きなら仲良くして」と お互いに努力が必要～あなたは出来る？と返信 「出来るよ！！」と 本当に信じていいの？ 「いいよ」とだけのやり取り。 そのメールから２週間過ぎましたが、勿論何も変わりません。 この３連休も、私が初めて自分から「家に行っていい？」と メールしました。すると、都内の実家に帰ると金曜の夜に言われました。 それと同時に、この予定は嘘ではないかと初めて不信感を持ちました。 なぜなら、毎回夜しか会ってないんだから 実家から帰宅してから幾らでも会えるし、３ヶ月間 私とのゆっくりした時間を作ろうとしない彼を （作れるのに作らない）信じられなくなってきました。 彼は女性に馴れている方ではありません。 会社が休みの日でも仕事に行く、一日家に居ることはない。 愛情表現は一切ないです。付き合い始めのラブラブ会話もなし。 今までの彼のように褒められることも、駄目出しもなし。 進んで会話や深い話もしない人。起用ではないし、受身な人です。 思考が完全に男性で仕事が一番です。 また、追われる恋愛は嫌いで自分の方が少し追っている位が 丁度いいと言っていました。 （私は尽くしたり追っかけたりする性格ではありません。 だから私は自分には合っていると言いたかったのかもしれません） 仕事が充実していてもそれだけでは虚しいと言っていました。 見た目や雰囲気など女性にモテるタイプではありません。 年齢より１０歳近く若く見えます。 自分の年齢も少し気にしているような発言も１回ありました。 付き合いを申し込まれた時、私は長く付き合うことはしないと 伝えました（結婚を考えているからと） 彼も指を折って年内に結論を出すのもまだ６ヶ月もある。 全然余裕的な発言をしていました。 （その時点では結婚を彼も考えている発言です） お互いいい年齢なのに、彼はどのように私とのことを考えているのか 全く分かりません。元々「自分の本音なんて誰にも話さない・・・」と 言う人なので、多くを語らない人です。 私が今の関係に不満を持っている事は分かっている筈です。 それなのに、３ヶ月もゆっくり会話する時間を持とうとしない 私への配慮がない、彼女に対して思いやりがないと感じて来ました。 大事に思われていないのかもと。 その反面、人間として欠陥があったら代表に引き抜かれない。 代表としての苦労と多忙さを理解していること。 女性に不器用なので浮気などの心配はない。 男性特有の特徴を全てもっているので、不器用さから冷たく感じるの ではないかという思い、短くて冷たいメールでも「大好きです」と いうメールや「信じていい」というメールがあること。 などから信用したい気持ちもまだあります。 上手く纏めて書けませんが、上記のことからどんな事を感じますか。 彼の心理や私への思い、時間を作ろうとしない彼から何を感じますか。 キズ付く言い方をされるかもしれない・・・ 落ち込む事を書かれるかもしれない・・・・ と、思い書くことを躊躇していましたが 色々な考えが聞けたらと思い投稿致しました。 宜しくお願いします。

　こんにちは。私は管理栄養士を養成する大学の３年生です。 　大学に入学してから、栄養士・管理栄養士の仕事に関する情報を得る機会が増えました。管理栄養士の資格さえ持っていれば雇用条件がよく働き口がたくさんあり、再就職もしやすい、という人もいれば、管理栄養士は給料が安くてキツイ仕事で需要も少ないという人もいます。私は昔からトロイ性格なので、キツイ職場でやっていく自信がありません。 　だから、卒業後は栄養士として働くか一般職で働くかということを迷っています。実際のところ、栄養士・管理栄養士の資格を持っているからといって働き口が多い、再就職に有利といったことはあるのでしょうか？ 　また、私が働く上で一番大切だと思うことは職場の人間関係です。栄養士・管理栄養士の仕事のうち、比較的職場の人間関係が穏やかなのはどういった職種でしょうか？

緒形拳さんの出ていたドラマは？

宜しくお願いします。 今年の４月頃、潰瘍性大腸炎と診断され６月に３週間近く入院しました。 退院当初は薬の影響で体が浮腫んで歩くと転んでしまうので通院位しか外出しておらず、異常な食欲も手伝って今は病気以前より太ってしまいました。 なので最近流行っているコアリズムに挑戦しようと思ったのですが、この病気はどれ位の運動をしても大丈夫なのか色々調べてもわからなかったのでこちらに投稿させて貰いました。 因みに今は出血はあるものの、普通にしていれば大丈夫です。 宜しくお願いします。

結婚４年目。主人30歳　私29歳　2歳（息子）5か月（娘） これで発覚3回目です。発覚してないのもきっとあるだろうと思います 前回発覚して夫婦で話し合い、その時、２度としないと誓い私も主人の姿が本気だと確信したので許しました 主人はそこそこのお給料。安定もしている。子煩悩。家事育児に積極的。 日頃育児で疲れているだろうからといって主人帰宅後、スポーツジムに行かせてくれてます。その間に主人はたまった洗濯物たとんでしまってくれたり、２人の育児（歯磨き、絵本、寝かしつけ、ミルク、おむつ交換など）夕食の洗い物など言わなくてもやってくれる主人です 満点あげたい位の主人です。しかし部署が変わる度に違う女性と浮気しています。１回目２回目の時に絶対私が嫌がることやらないって言ってるのに。 こうなったら私も浮気したいです、、、。とは全く思えません。主人以外の男性と時間を過ごしたいなんて思わないのに主人は懲りずに浮気します。だいたい１年ごとに部署が変わるので今後も病気がでると思います。 家庭円満だとおもっていたのは私だけ。奥さん、子供が悲しむことをなぜするのか全く理解できません。 家にいる主人は子供を心底かわいがり私も大切にしてくれ休日は家族サービスというか妻は休んで！！僕がやるから。といいた主人です 妻、子供が大切なのにどうして悲しむことが平気でできのでしょうか。 どなたか主人の気持ち理解出来る方教えて下さい 長い文章最後まで読んでいただきありがとうございました

社会経験のある方に伺いたいのですが、 どうしてあなたは社長ではなくサラリーマンなのですか？ 私は学生の身分で、自分の進路について悩んでいます。 私は自分が出した利益は、自分が思う形で社会に還元するか、 自分のものにしたいと思ってしまいます。 自分が出した利益を、社長や株主などにとられてしまうことに 抵抗を感じずにいられません。 とられるくらいなら、リスクがあっても自分で会社を作ろう、 としか今の私には考えられないのですが、 しかし自分の利益を他人にあげて平気な人はいないはずですし、 ならサラリーマンという職業は無いはずでは、とも思います。 サラリーマンを選んだ理由を伺いたいと思い、投稿しました。 社会経験があり、サラリーマンをされている（されていた）方、 どうしてあなたは社長ではなくサラリーマンなのですか？

いよいよ来年から始まる裁判員制度ですが、 本当に正直なところ、絶対出たくないし、当たりたくないです。 TVでもアンケートで「絶対出たくない」という意見の人が約半数を 占めていたそうですが。。。自分も全く同意見です。 みなさんはどうですか？ 正直、宝くじでも全く当たりもしないのに、こんな裁判員に当たってしまって 出向いて行かなければならなくなったとしたら、「何て運悪いの～(>_<)」って ブルー入っちゃいますよ。 確か、宝くじが当たるよりもっと狭い確率だったような気がするので。 （TVでやってました。裁判員に選出される確率を数字で割り出してました。 記憶違いだったらゴメンナサイ）

子供が２人いる主婦です。 上が女の子、下が男の子で、現在高校生です。 世の中のお父様、お母様は、お子さんの性別によって、「お子さんの将来（職業や生き方など）について期待すること」はやっぱり違ってくると思いますか？ 知り合いのかたと先日お話ししていましたら、高校生の娘さんの進路について、「女の子だからどうせ結婚するんだろうし、だから進学先や就職先にはそれほどこだわらないわ（就職しても結婚までのいわゆる「腰掛け」だろうし・・・ということらしいです）」というような言葉があり、そんなものかなぁ・・・？と疑問に思う一方、私自身も、「女の子はともかく、男の子は将来妻子を養っていけるだけの経済力がないと・・・」なんてついつい考えてしまったりするしなぁと反省してみたり。 現在のお子さんの性別や年齢には全くこだわりませんし、まだお子さんのいらっしゃらないかたでもかまいませんので、この質問について本音でのご回答をよろしくお願いします。

昨年夏から、転職活動をしてきました。最初の転職は、前職を退職後３ヶ月で大手企業子会社の営業職に。 大手企業の子会社なので、安定しているのかと思っていましたが、フタを開けてみれば、 一度倒産していて、今は再建中だが再建以来黒字が出たこともない、技術的にも遅れた企業でした。 新入社員に対する教育もほぼなく、さすがにこれはマズイと思い、半年勤めてから退職しました。 それから、再度転職活動をし、今回とある企業から内定を頂きましたが、（A社） よい会社だとは思うものの、転勤も考えておいてほしいとのことで、辞退するか、否か迷っています。 正直、転職活動を長くやってきて一番初めに勤めていた会社がよい会社のように思えているのも事実です。（B社） 以前の上司が、また戻ってこないか？と声をかけてくれているので、 今はどちらの企業に就職するかとても迷っています。（終身雇用のつもりです） 条件の比較・・・ A社 休日：土日 年末年始はまとまった休みアリ 　 年間休日107日 B社 休日：シフト制（以前の管理職にのちのち戻れば土日のいずれかは休めるようになる） まとまった休みはほぼ取れない 年間休日：105日 もともとの転職が、子供がいることが故に子供の休みに合わせた土日が休みの企業に移りたいとのことで、始めたものです。 でも、A社の転勤（５年くらい）アリというのが、どうしてもこの土日・・・という条件に大して本末転倒のように感じ、 それならB社に戻るというほうがいいように思えています。（この選択も今までの転職云々が無駄に感じる部分がありますが・・・） 妻とも相談していますが、どっちがいいか分からないとのことです。 第三者的なアドバイスを頂きたく思います、よろしくお願いします。

　この質問は　《QNo.4140486：人の業績は　人間そのものですか ＝ http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4140486.html 》を継ぐものです。 　さしづめお伺いしたいことは　次のような主題です。 　（１）　意識と無意識との関係が知りたいです。あっても　知り得ないという想定ですか。 　《無意識》と規定すると　無意識という場やはたらきがあると捉えがちになります。記憶という行為において　含まれるであろうとは思います。ですが　実際には　その働きは　意識し得ませんし　なかなか　理解しがたいものです。想定する場合には　どこまでを　捉えているのでしょう？ 　（２）　記憶と意志との関係を　無意識説の立ち場から　おしえて欲しい。 　人間の行為能力には　三つを想定します。記憶行為（≒司法）は　ほかの知解行為（≒立法）や意志行為（≒行政）と　どうかかわっているのか　これを　無意識野を想定する立ち場では　どう説いているのでしょう？ 　　*　　*　　* 　なお　さらに趣旨説明として　掲げておきます。 　この問いの課題は　一つ　あって　それに決まっているように考えています。つまり　《意識および無意識なる経験領域》と《それらを超えたさらに無の領域》　これら両領域の互いの関係や如何に？　の一点だと思います。その具体的な視点が　上の主題です。 　すでに　質問者も　かなり問い求めを進めて来ております。（前の質問の質疑応答を参照されたし）。再掲します。 　人間にとって　表象は　視認にせよ概念の把握にせよ　心の志向性にとって　或る目標を与えます。理想や理念のそれであれば　その心の視像は　意志の目的とそこにおける休息になり得ます。 　《記憶そして無意識野〔での出来事だ〕》と想定し規定すれば　わたしたちは　そこを　あたかも探究の途上にありつつ　〔あたかも〕到達点として位置づけてしまいがちです。合点！　合点！　合点！　というわけです。 　早い話が　通り魔殺人事件での加害者にせよ被害者にせよ　その原因究明に際して　ポーンと　《アーラヤ識なる場における記憶行為の積み重なり》の説を出すと　《ああ　犯人は　無意識野だ》という早飲み込みに到らないとも限りません。 　というよりは　それでもよいのですが　問題は　その先にあって　では　この無意識野におけるわが生命の息吹きでもあり　しかもちょっとよそ道に逸れてしまったこのわが衝動を　どうすればよいか　これを　同時に　明らかにしてくれたまえ。そうしてこそ　この《アーラヤ識》の理論の真骨頂があるのではないか。ということになります。のではないでしょうか？ 　《記憶》行為は　《意志（つまり　これに色をつければ　愛です）》の行為と　そして《知解（知識ないし経験合理性）》と　それぞれの内容が　互いに時間的な食い違いをゆるしつつも　おそらくは　一定の時系列において・もしくは一つの生涯において　互いの一体性を持つと考えます。わたしたちは　それら三つの能力行為のあいだこに　互いの整合性を問い求めようとします。（ホンネとタテマエの食い違いと　それの是正のようにです）。 　このような時間的な差延を持った三つの行為能力の一体性に仮りに立つとすれば　記憶にかんする〔知解としての〕科学的な解明のほかに　それと並んで　意志としての心の志向性のあり方　これも　大いに　自己主張をしてよいのではないか。こう考えますが　いかがでしょうか。

数台のPCを管理しているのですが、各部門毎によって通信データ量が違ってしまい(グループA（600MByte))(グループB(2GByte))部門毎に制限を設ける事になってしまいました。 送受信データを計測し設定した容量になったら通信を切断するソフト等をご存知ないでしょうか？（例5GByteに達したら通信遮断）

４０代主人の事で相談です。 主人は２～３年位前より、不眠を訴えています。 入眠は、寝酒のためか良いようですが、 中途覚醒、早朝覚醒、熟睡感がなく、夕方の仕事中に睡魔がおそってくるらしいです。 （寝酒をやめるように言ってるがやめない・・・） ココ最近、特に顔つきが変わってきて、何となくイライラしている様子で、 不眠が原因であるようだから、病院に行くように行ってましたが、 行くとまでは言いませんでした。 本人曰く、４～５時間は寝ているといってますが、 １２時くらいに床につき、４時前には覚醒し、５時ごろはおきています。 途中が眠りが浅く、何度か目覚めるそうです。 ココ数ヶ月、私に対しての接し方が露骨に変わり、 原因を聞いてみたところ、私といる事がストレスになると 告白してくれました。 昨年ほどより、夫婦で話をすることもあり、 私も何度か本音を聞くことができ、改善の努力をつづけていて、 主人もココ数ヶ月の私の努力や気遣い等には気付いているのですが、 そこを認めることが出来ず、どうしても至らない点を見つけてしまうといってました。 それはなぜなのか、自分でもよくわからないが、 最初は数年前のことがきっかけではあったかもしれないといいますが、 以前許せた事も、今は許せなくなっているといってました、嫌悪感すら感じます。 主人は性格的に真面目で、他人に対する気遣いがすごく、 自分よりも子供や他人の意見を尊重します。 以前よりも神経質になっているようで 朝は、分刻みで行動し、それが崩れるとイライラするといってます。 （以前はそうでもなかったように思います） 以前にもまして、仕事のポジション的にも、仕事の内容や 部署の移動などでストレスもあるようですが、 行きたくない、やめたい等の気持ちまではないといいます。 私達は長い期間付き合って結婚しました。 随分甘えていたと思います。 その限界がきていたのかなというようにも見えますが、 親しい共通友人に相談すると、うつ病等であるがゆえに、 あたりどころになりやすい私に矛先がきているのではないか、 と言ってます。 そうであればよいのですが、 愛情がある私にしてみると、主人が求める努力には応えているそうで、 それ以上の努力も見つからず、 また、それでも嫌悪感が拭えない主人が、 かわいそうにも感じ、主人にとって最善の方法が別居ならば、 それも良いのかもしれないと思っています。 しかし、この別居が好転するかどうか、 うつ病であるかどうかでもかなり違うとは思うのですが、 考えあぐねています。 本人の口からは希望としては言われていませんが、否定もされてません。 とりあえず、病院に抵抗をしめしつつも、 受診してくれる事は納得してくれました。 それから、今後の事を考えて欲しいといってます。 うつ病でパートナーが原因という事はありますか、 その場合、別居等は得策でしょうか。 もちろん、病院でも質問するつもりですが、 何せ予約を取るにも時間がかかりそうですので、ご教授お願いします。