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私は営業職ではないのですが月に4回程、社用車ではなくマイカーで片道60km先にある営業所まで出向きます。（月に480kmは仕事の為に使用） その内容は事務関係で現金や書類を本社から取りに行くという感じです。入社当時から自分の車で行っています。自分で言うのも何ですが私の車は中古車でも程度が良く走行距離も比較的少ない方だったので私用でもないのに仕事で使うという事に疑問を感じていました。 最近、友達からもし万が一事故でも起こしたら社用車じゃない為に自分の保険を使う事になるしせっかくの良い車も無駄に走行距離が増えていくし馬鹿みたいじゃないかと言われ確かにそうだなと思いました。　会社はガソリン代しか支給しません。　先日、上司に相談したら社用車を検討すると言われました。 仕事上の業務を社用車ではなく自分の車で行かせる会社ってどう思いますか？ 「人の褌で相撲をとる」という言葉がありますが会社の対応は虫が良すぎると思いませんか？

21歳女です。 幼い頃より両親からの虐待を受け、18の時エスカレートする暴力に命の危機を感じて家出をしました。 その後警察に相談し、傷跡などの証拠もあった為捜索願は取り消されましたがそれ以外の手続きは何もしていません。 家族の情から被害届も出していません。 それから3年、住所不定のまま生活しています。 たまに共通の知人を通して両親の様子を聞きますが、反省などは全くしておらず、まだ怒り狂って探しているそうです。 見つかればただでは済みません… 少しでも手掛かりを与えてしまうことが恐ろしく今まで戸籍また住民票には一切手をつけられませんでした。 しかしこのまま健康保険証もなく年金も払えず結婚もできず生きていくのも辛いです。 通常の場合親子間での離縁は不可能と聞きましたが生死がかかっている場合でもそうなのでしょうか。 なんとかして両親に現在の生活情報を知られず住民票を移して新しい生活を作ることはできないでしょうか？ 毎日が怖くて仕方ありません。 長くなってしまいましたがどうかご回答お願いします。

先日後ろからの追突事故に遭いました。当方前方の車が右折停車中で待機しているときに後方の車がわき見運転で10:0の過失割合でした。むち打ちの症状も軽く、通院も2回、一週間程度の治療期間でした。本当に軽い事故だったと思います。ただ、やはり相手方の保険会社の賠償額に納得できません。廃車ならば30万、修理するなら56万はかかると言われ修理するにも買い替えるにも自腹、買い替える車は年式は今事故にあった車よりはちょっと新しいですが、距離は同じくらい、60万程度のを考えています。ここはやはり自腹をきって買い替えるしかないのでしょうか？このような軽い事故ではこの賠償額が妥当なのでしょうか？何から何まで初めてなのでよろしくお願いします。ちなみに弁護士の方には無料相談してみたのですが、弁護士特約も入っておらず例え依頼しても赤字になるだけなのでお受けできませんと言われました。示談の流れなども全くわからず、休業補償や車買い替えの諸費用等もこれとは別に請求できるのでしょうか？よろしくお願いします。

　交通事故示談が迫っています。当方は原付バイク走行中に一時停止を無視した車に側面から衝突され、救急車にて病院へ。 　頭蓋骨骨折、左ひざ靭帯断裂、左足骨折　過失相殺は95：5（当方）で、これまで物損や諸経費の処理は保険会社と相談しながら対応してもらっています。 　 手術２回、入院日数は通算７５日　通院は合計２０日間　治療期間約１年 　ただこれだけですと、決まった日数に金額をかけて算出されるのでしょうが、頭蓋骨骨折という大きな怪我になってしまったこと、手術後の痛みに耐えたこと、これまでも自分の時間を割いてのリハビリをしなければならないことや、計画していた海外出張や旅行を断念せざるを得なかったことや、これまでやってきたスポーツもやめざるを得ない、相手からの謝罪もないことなど、精神的慰謝料もある程度加算していただかないと納得できかねると思っています。 　 　どれくらいの要求をしたら良いものでしょうか？相場というのも変ですが、よろしくお願いします。 　なお、これまでの治療代や休業補償で自賠責の範囲はとうに超えてます。

知人の相談です。 ＨＰに社会貢献・環境に配慮などと、書いてあった会社に就職（雇用保険あり）しましたが、 ３ヶ月目から、週３日の出勤を強いられ、『辛抱してくれ、来月は忙しくなるから・・・来月は・・』・と３ヶ月も引っ張られ、先日、『クビではないが、機械が壊れたから休んでくれ、期間は未定、２年先か３年先か・・・・、他があったら行ってくれ』、といわれ、休業を余儀なくされています。 休業補償も、解雇予告手当ても出さないそうで、来なくなった、というのを含めて、こちらが根負けして、自主退職するのを待っているようです。 監督署にも行きましたが、監督署は会社寄りと言われる通り、会社の嘘だらけの答弁で『証拠がないので、会社が認めない限り、どうすることもできない。納得できなければ裁判にしてください』と、２回の調査で打ち切りました。 社長は居留守を使い、電話にも出ず、連絡が取れません。 離職していないので、時々のアルバイトでしのいでいますが、 解雇予告手当てか休業補償を請求するには、 裁判しか方法はないのでしょうか？ お助けください～～～～

国民年金を今１ヶ月分滞納 しています。 ４月から仕事をしていて年 金は給料から引かれている のですが特殊な仕事の為( 小学校の臨時職員)子供達 が長期の休みに入る時は私 も仕事がなく保険もきられ ます。 パートとほぼ同じで出勤し た分しか給料がもらえず国 民年金を支払わなければな らない時期の給料がものす ごく安くて払えませんでし た。 過去の質問などを見ている と『２年間分はさかのぼっ て払える』とあり少しずつ でも払っていこうと思って いたのですが(年に３回保 険が切られるので)つい最 近『納付勧奨通知書(催告 状)』という物が届き今日 は改めて納付書が届きまし た。 これは早く払え！と言う事 でしょうか？ 私も気になり早く払いたい とは思っていますが毎月の 給料が安定しない為なかな か払えません。 このような場合、無視して 後から払っていいものなの でしょうか？ それとも年金事務所に相談 してなにか手続きした方が いいのでしょうか？ 困っているのでわかる方い ましたら教えて下さい。

いつもお世話になっております。 年末調整にむけて扶養の確認をしていて疑問に思ったことがあったので回答をお願い致します。 H29.3/31で退職(定年退職？)して4/1より社会保険被扶養者になりました。 その際、所得について聞いたのですが「年間120万円ぐらいかな～？1・2・3月は給与があったのでそのぐらい(120万)かな。」と言われました。何度聞いても正確な金額を言われないので労務士と相談をしてｏｋを出されたので扶養の手続きをしました。 1・2・3月は給与所得があり(金額は不明)年金も受給しているようなのですが、この場合控除対象配偶者になるのでしょうか？それとも配偶者特別控除になるのでしょうか？ 奥様の年齢67歳 1・2・3月までは給与所得がある。 給与の他に年金受給もある。 退職金がある場合は退職金も所得に入るのか？ 詳しい金額を言われないので、来月きちんと聞こうと思うのですが年末調整から離れていた期間が長すぎて混乱してきてました。 宜しくお願い致します。

仕事をしながらの介護度が高い人の介護は可能でしょうか。 親が病気により突然要介護５の寝たきりになりました。 病院や施設のQOLに不満があり在宅で介護をしたいのですが、現実的に可能でしょうか。 また介護保険以外に使えるサービスなどはありますでしょうか。 仕事をしながら介護度が高い方の介護をされている方などの アドバイスを頂きたく思います。 介護される側 自立：寝返り、ベッド上での食事など 要介助：車いすへの乗り移り、車いすからトイレへの乗り移り 出来ない：起立、歩行、食事の支度 介護する側 昼過ぎから夜10時頃まで仕事で家を空けます。 そのためデイサービス後の夕方から夜10時は一人になってしまいます。 日中はデイサービスと夕方に介護士さんをお願いしたいと思っています。 大のみトイレで小はオムツで生活出来ればとも考えているのですが そのようにされてる方もいらっしゃるのでしょうか。 事情がありケアマネさんが請け負って貰えないので 誰にも相談できずこちらで質問させていただきました。 他にも気をつける点などあれば教えて下さい。

再就職手当の受給資格に関して ７月２０日付けで会社都合で退職を予定しており、現在人材派遣会社に登録して転職活動をしております。 その中で一社内々定を決めておりますが、第一志望ではなく引き続き 活動を続けておりその内定は現在保留状態です。 今後の予定として７月２０日退職７月終わりにハローワークにて 失業の手続きを考えております。 ８月初旬には転職先を決めなければならないと考えており、可能性として内定を頂いている会社に入社する可能性があります。 その場合、再就職手当を受給する条件として申請前の内定は受給資格 なしというのは知っていますがこういう内々定のケースの場合はどうなのでしょうか？ すべて人材派遣会社を通しているので、内定後も他社の転職活動をしている事は証明できるとは思います。 ７月２０日以後は転職するまで収入はなく、失業保険がなければ１ヶ月間給与がないのでそういった相談をすれば多少は応えてくれるのでしょうか？ 勝手な質問で申し訳ないですがアドバイスよろしくお願いします。 以上

恥ずかしい話ですが、職歴が多く就職の度に短い勤務期間の職場は省いて書いてきました。 周りも、当然のようにそうしてたし、実際に職場から一度も何か言われた事もなく… しかし今回、初めて派遣会社を通して就職が内定したのですが、色々調べたら、この行為は詐称に当たるという意見と、現実問題、多少の省きは必要だ…という意見がありました。 もし詐称に当たるなら、私自身だけならいいですが、派遣会社まで迷惑をかけると申し訳ないので、派遣会社に相談してみようと思っています。 周りは、わざわざそんな事しなくても、知らん顔していていればバレないと言いますが。 当方、看護職で今回の就職のために引っ越し手続きまでしてしまい、あとは勤務初日を待つばかりの身です。 職場も人手不足で、電話も面接で、話の内容も面接というより、すでに内定したかのような職場の説明のみでした。 勤務可能と当てにされてるのに、こんな事になって、 どう対処したらいいのか… どうなってしまうのでしょうか… 各種保険にも入るので確実にバレますよね

無免許運転の未成年に車をぶつけられてしまいました。 警察も呼んで、向こうが悪いということで、修理代金は全額向こうが持つと言う事になりました。 修理する場所も相手方が決め、修理していただきました。 向こうは無免許なのでもちろん保険にも入ってませんでした。 事故はもう５ヶ月以上前の事だし、修理工場からも相手からも連絡が無かったので、もう終わった事だと思っていたのですが 今になって、相手が修理代金を払っていない・・と修理工場からうちに連絡が来ました。 相手の両親にも連絡が取れず、相手は携帯を着信拒否にして逃げ回っています。警察にも相談しましたが、身内じゃないと捜索出来ないと言われてしまいました。 このまま連絡が取れないままなら、訴訟も考えています。 相手を探し出し、修理費用を払ってもらえれば、それで良いと思っているのですが、調べた電話は解約されていたり、着信拒否されていたり、自宅には戻っていないし・・・。連絡が取れないので。 どうしたら良いのかわかりません。どなたか良いアドバイスをお願いします。

最近起きた車での出来事なのですが… (1)ビックスクーターですり抜けをしていたところ、進路妨害をしてきたスカイラインにあたり転倒しました、私は軽症ですんだのですが、当然に当てて来た側の故意事故ですし、少なくても全額保障をしろ！と言ったところで言うことを聞きません、相手の女の免許を取り上げてカメラで撮影、ついでに顔と車体も撮影しました、、、警察を入れるのを忘れていてやっかいなことになってますが、この女が１００％悪いですよね！！？相手はすこぶる非礼な事に自分の車の修理代を請求してきます… ちなみに借り物で保険が使えるか微妙なんで保障する財力はないです、いい車に乗ってるならそれくらい自腹でって思うんですけどねぇ。。。 (2)自分専用車(親のエスティマではなく)ムーブを駐車場に適当に斜めに横と後ろにはみ出して停めていたところ当て逃げされました、これは警察に相談しているのですが、、、私にも非があるのでしょか？ (3)車の健康の為にハイオクとレギュラを交互に入れてますけどこれって車にいいのか、ってか脱税になるってマジ？？

●状況● 離職期間４ヶ月目に突入し、転職活動の見直しを考えているので、相談にのって頂けると嬉しいです。 （内定の出た会社もありますが、よく検討の上、辞退しています。） 今回が初めての転職です。 前職は、正社員で一般事務・営業事務を５年弱 兼務していました。 転職理由は、雇用条件（給与・休日・福利厚生）の向上が大きいです。 ただ条件面だけでなく、少し専門性のある仕事に挑戦したいと考え、３月～４月は総務人事系に応募していました。 しかし思うようにいかず、現在に至ります。 現在は、営業事務で応募中の会社がありますが、 未経験可の派遣社員（総務人事系）も視野に入れるべきか悩んでいます。 ●質問● 社会保険の手続きや給与計算などの仕事を、未経験可の派遣社員として働いて、仕事を覚えさせてもらうことはできるのでしょうか？ 派遣の場合、長期でも３ヶ月～となっており、仕事が継続できるか分からない不安も大きいです。 例えば、1年間、派遣社員で総務系の仕事を学んで、改めて転職活動をして正社員の求人に応募する…という考えが現実的なものか、悩んでいます。

　先日私の住む大阪でも、大雪が降り、積もりました。 　しかし、仕事は行く事になり、通勤中に事故にあいました。 　状況としては、凍結した坂道で停車中の車があり、追い越しをしようとしましたが、対向車が来てしまい、その場で止まってしまいました。 　そこに滑って来た対向車が私の前に並んでた車と私の車に、ガン！ガン！ 　 　示談書を作成し、サインをしてもらい、警察に届け、月末払いという約束でその日は別れました。 　　（相手は保険に入っていない車検に持って行く車で走行中の事故らしい。　車検代行業のおじさん） 　月末の支払いは最初の月から振込みがなく、困っています。。 　どうすればいいんでしょうか？ 　相手の連絡先（携帯の番号を変えてたけど番号変更のアナウンスで入手済み）、住所、警察の届け出し番号、全て保管しています。 　色々動き回るのはいいんですが、その費用も相手に請求できるんでしょうか？？ 　（電話代、交通費、相談費用　などなど。。） 　何をどうすればいいのか？からです。。 　本当にいつまでも待ちます、 　最善の方法をご教授下さい。 　こんな交通事故で悩みを増やしたくないので。。。 　 　

要介護５の母を私の一人住まいの自宅で、 在宅介護を開始し１ヶ月半が経過しました。 想像はしていましたが、本当に自分の時間がなく、 暗い小箱に閉じこもり、慢性的な重い疲れを宿している感覚です（現在私は仕事をしていません）。 住まいから自転車で５分のところに母が父と住んでいた実家があり、 父は自立していますが、認知症で要介護１です。 両親は共に暮らしたいと望んでいますが 私は兄弟がいないため、認知症の両親２人を在宅介護できる自信がありません。 しかしもし両親がホームに行くとすれば、 最低でも月額30万円の費用がかかりますので（15万円 x ２人）、 介護保険で身体介助をお願いできるヘルパーさんの他に 月額30万円を自費払いのヘルパーさんへの予算とするなど なにか方法がないだろうかと考えています。 個人のケアマネさんではなく、 色々な方法に詳しい専門家に相談ができると心強いのですが、 検索している限りではなかなか見つかりません。 アドバイスをいただけますと助かります。 どうぞよろしくお願いします。

退職して翌日に離職の手続きをしました。 そこで、担当者より 「雇用保険の説明会」の日時 「初回講習」の日時 「最初の失業認定日」の日時 の案内を受けました。 「最初の失業認定日」は退職前から大切な用事が入っていたため 担当員に伝えたところ日時は変更できるので「雇用保険の説明会」でこられたときにでも 手続きしてくださいとのことでした。 なぜ、今処理してもらえないのかと思いましたが 大変混み合っていたため、日を改めたほうがハローワークの都合上よいのかとおもって帰りました。 そして「雇用保険の説明会」がきて出席して説明を受けたところ 「最初の失業認定日」は動かすことができないと説明がありました。 法事や病気、介護によるもの以外は駄目とのこと。 そして、証明書の提出が義務なこと。 もし、この日をパスしたらもらえなくなる金額があるとのこと。 急いで相談にいきました。 私が「最初の失業認定日」行けない理由は、介護や法事ではありません。 ですが、退職前から決まっていた大切な用事があるのです。 離職の手続きを行う日をずらしていればこのようなことはありませんでした。 また、離職の手続きの日にちゃんとした説明をうけていれば、日を改めて手続きができていたのです。減額のおそれがあることも全くしらず、雇用保険の説明会で初めてしりました。 ちなみに私がもらえなくなる金額は８万円になります。 そんな話は全く聞いていないので、怒りが収まらず その部署の係長と、離職の手続きを行った係員とで話し合いをお願いしましたが 言った言わないの証拠がありません。 私は聞いてたらその場で間違いなく手続きをしていました。 スケジュール帳にも「雇用保険の説明会の日に最初の失業認定日に行けないことを言う。」って 自分で書いているくらいなので間違いありません。 しかも、減額になるなど、全く持って聞いていませんでした。 結局謝られて、また来てくださいと言われたのですが、きっちり処理してもらえるのか心配です。 なんとしてでも、責任をとってもらいたいのですがどうしたらいいでしょうか。 金額が多いだけにどうしてもスルーできません。 また大事な用事の変更は無理です。 誰か助けてください。 有効か無効か分からなくても、よい案が思いつく方、教えていただけないでしょうか。 本当に本当によろしくお願いします。

２０代の息子が６月にバイクで大型４輪にぶつけられました。 大腿骨の膝下を複雑骨折して、救急車で運ばれ緊急手術。 入院中です。超音波治療も受けていますが、あまり思わしくありません。 ヘタすると、また再手術の可能性ありといわれました。 （別のところの骨をけずってきてそれをくっつけるような・・・。） 完治に１年くらいはかかるのではないかという気がします。 まずは最初の手術費用が４００万。 これは保険会社が支払ってくれました。 休業補償も振り込まれました。 病院で進められるままに自由診療にしたのですが。 息子は直進で相手は曲がってきたとのことです。 今日（←遅すぎ）、やっと保険会社から事故割合が１５：８５と提示されました。 限りなくこちらがゼロでなければ納得できないと伝えましたが。 実際、息子も止まっているわけではなかったので正直むすかしい気がします。 これからも治療費がかさみそうです。 超音波治療も受けているし。 たとえば、２０００万円かかったら１０：９０なら２００万円はこちらの負担ですよね。 ・・・怖くなりました。 今からでも、健保に変えたほうがいいですよね。 主人は、もう少し様子を見ようと言っているのですが。 病院での扱いが違ってくるのでしょうか。 超音波も保険適用はできるはずですが。 欲張る気はないです。 給料分がもらえて、慰謝料で医療費分がチャラになればいいと思っている。 会社に復帰できれば。 好きでバイクに乗っている以上はいたしかたない。自己責任。 けれどそれ以上に負担がかかることだってありますよね。 ようは、自己負担の分に高額医療の限度額を認めていない国が悪い！ 自由診療でやたらにぼったくる病院が悪い！ 会社に復帰できるとは限らないし。 ・加害者さんは真面目な方で平謝りです。 ・ファミリーバイク特約、弁護士費用特約あり。 ・会社は６か月プラス有給休暇の残りの１か月は休んでいい、治療に専念しなさい。そのあとはまた考えようと言ってくれています。でも最悪クビかも。 主人に自由診療から健保への切り替えたほうがいいと言ったのですが、 なぜか気乗りのしない様子です。 私があれこれ言うと不機嫌になります。 まず、治療が第一、お金のことは後回しでいいと。 もちろん、そのとおりですが。 たしかに税金を使うよりも、保険会社に支払わせるのがスジだとは思いますが。 ・・・後で、とんでもない費用に後悔しても遅いわけで。 息子本人は、入院でいろいろストレスがたまってるようだし、保険やお金のことにはうといので相談しにくいです。 どうすべきでしょうか？

駐車場内の事故の過失割合について 事故状況の説明が下手なので大体の図を添付しました。 Ａ・・・私軽自動車（前から駐車） Ｂ・・・相手　軽トラ（バックで駐車） Ｘ・・・無人車 事故状況 私が駐車場を出ようと前後確認したとこ Ｘは無人でＢにはおじいさんが乗り込むところでした。 駐車場内に入ってくる車もなく、Ｘに気をつけながら バックをしていると、相手Ｂの接触に気づき止まりました。 クラクション、回避行動はおたがい有りません。 傷からもあまり動いた形跡はありません。大きな傷でもありません。 私Ａ・・・前後確認はしているつもりでしたが、 Ｘに気をとられ注意不足は認めています。 相手Ｂが走行中かは確認できていません。 よくわからないので、警察を呼ぼうとした所 警察も保険屋もよばなくていい、こっちは 止まっていたのだから、全額修理して欲しい とのことでしたが、警察を呼んで、保険屋にも 連絡しました。 私の接触部分は運転席側角バンパーと 角から１０センチほど助手席側よりバンパーとリアハッチ部分。 修理代金は現在見積もり中 相手Ｂ・・・駐車場を出ようとしたところ、 私の後ろでエンストして止まっていた 私がバックして当たってきたのだから全額修理してほしい。 相手保険屋には、こっちの保険屋が出てくるので相談に のって欲しい、悪くないのでまったく払う気がないを 主張しているそうです。 相手接触部分は警察が来る前に邪魔になるので移動させてしまい、 多分ここであろう、助手席側ドア周辺？ （相手さんに失礼ですが、ぼこぼこで確実接触場所断定不可でした 高さなどから大体の場所を接触箇所にしました） 修理代金見積もり　約１０万円 納得していませんが、 こちらの保険屋の過失割合、 理由は相手が白線内より先に出たということで８：２？ 私がバックであったということで後方確認不足－１ で 私９（悪い）：相手１ でどうかといわれました。 相手が後に出ても白線内より先に出たほうが 優先なのでしょうか？ 相手がなぜこの位置でエンストしたのか、 クラクションは鳴らせなかったのか 回避行動をとれなかったのか など質問しても、爺さんだから仕方なかったの 一点張りです。 爺さんだったら許されるのでしょうか？ この過失割合は無難は割合なのでしょうか？ 私にも非があるので払いたくないわけじゃ有りませんが この状況、回答に納得できない私は異常なのでしょうか？ 長々と書いてしまい申し訳ありませんが、 良いアドバイスをお願いします。

車購入のためローンを組みたいのですが、なかなか組めずに困っています。 １週間ほど前、中古車の購入契約をディーラーで行い、ローンも申し込みをしました(全額です)。しかし審査が通りませんでした。 その後、口座を持つ地方銀行のマイカーローンに申し込んだのですが、こちらも仮審査が通りませんでした。 考えられる理由として、 (１)おそらく両親ともにブラックです。消費者金融からの借り入れがあり、事故もあります。また、私がマイカーローンを申し込んだ銀行でも、カードローン(母が契約、事故はなし)とモビット(父が契約、延滞して一括返済の経験あり)の利用があります。 私自身がもう１年以上、安定した収入がある状況なのですが‥‥影響は多少なりともあるのでしょうか？ (２)私自身の支払い能力がないと見なされた可能性もあります。新卒２年目で昨年度の年収は226万円でした。しかし、正社員ではありません。昨年度の４月から８月までは、月に15～20万の給料はありましたがバイトと同じような待遇でした。９月から役職が代わり、正社員ではないものの会社の社会保険に加入でき、保険証もあります。 その銀行のマイカーローンの基準に「１年以上の勤務」というものがあり、それを証明するために保険証の提出がありました。 しかし私が保険の資格を得たのが09年の９月なので、保険証だけでは１年以上の勤務が証明できません。 申し込みの際には、そのような事情も話しました。 マイカーローンには、金額は85万円、期間は３年で申し込んでいました。 (３)大学生時代(３年前くらい)に、公務員試験の口座を受講し、料金をローンで支払ったことがあります。支払いは親がしてくれており、私は最近まで知らなかったのですが遅延したことがあるそうです。その際、申し込みは私の名前でした。支払い義務は父親ということで、明細や連絡等全て父宛に来ていたようです。この場合、私の個人情報にも事故記録として残ってしまっているのでしょうか。 先程、同じ銀行に相談に行ってきました。 そこでフリーローンの申し込みをしてきました。金額はやはり85万円、期間は５年にしました。 ちなみにこの銀行のフリーローンは条件として、20歳以上で安定した収入(バイトなども可)があり、10万から200万までというものです。 金利は9.5か14.5で、審査によってどちらかになります。 やはり難しいのでしょうか‥‥？

ここのところずっと姑の事で相談しております。 お時間があれば、これまでの質問をご覧くださいませ。 http://okwave.jp/qa5103263.html http://okwave.jp/qa5105643.html お時間の無い方に、簡単にご説明いたします。 ・夫と不倫関係だったが、夫が離婚して私と結婚 ・子供がいたが元妻が引き取り、おそらく二度と会わせてくれない ・私は去年出産して、育休中だったが会社が破産して解雇となる ・出産した時、姑は「孫に会いたい」と泣いていた ・わが子の1歳の誕生日を私の実家で祝うことにしたが、姑は入れ歯が入る日の前日と重なり、不参加 ・わが子の誕生日のお祝いやこれまで何もしてくれなかった姑に対して、「別れた孫の方がかわいいのか？本当は私を憎んでいるのか？」などど聞いてしまった ・姑は否定して一旦収まったが、次の日、孫の写真を破って捨てていた ・実はカチーーーンときていたらしい ・姑は69歳、年金月2万円、仕事の収入75000円前後、生命保険月3300円支払いあり、宝石ローン月16600円あり、貯金280万円 ・9月から我が家で同居し、私が仕事して子供の面倒は姑が見る、姑の保険の支払いは夫婦の収入から もう一度、私が謝って和解したはずでした。 でもその週の日曜、私が不在の時に家にやってきて、誕生日ケーキの予約票をくれたそうです。「別にいいのに」と思いつつも、まぁいいかと思っていました。 そしたら昨日、また家にやって来て、子供に2万円、両親に2万円（食事代）を置いて行きました。 夫は「お前があんなこと言うから、気を使ってケーキを予約したりお金を置いていくんだ」と言います。 また、私は以前のような関係に戻れたと思い、雑談のついでに姑の入っている生命保険について話しました。 ・県民共済は70歳から保障が今の半額になる。入院しても5日目から1000円しか出ない ・アメリカンホームダイレクトは76歳で終わり、これからは原付に乗ることも少なくなるから、もう必要ないのでは？ すると、姑は「私は早よ死ねってか！」と言いました。 夫が言うには「自分の保険に関して、人にとやかく言われるとカチンとくる人もいる」 姑は宝石のローンも保険料も、自分の貯金と年金でやっていけると思っています。 なので、これからは夫を通して言うつもりです。でも、私はやはり差し出がましいことを言ったのでしょうか？ また、お金をくれたのは「あてつけ」なのでしょうか？