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私(22歳)の子供が超未熟児で産まれました。毎月市町村から訪問検診で26、27歳位の女性1人が来られます。 内容ゎ体重測定と子育ての悩み事の相談等です。 しかし、訪問時の服装が露出してるものばかり…例えばミニスカと前開きになって胸の谷間がもろ見えの服装です。 相談しても、結局分かりませんの一言。 あと旦那がたまたま仕事がお休みの際、訪問検診が重なった時の事。家に来て まず一言。 「旦那さん、お仕事ですか？」と。 休みだと伝えると 「あ、ホントですか～♪こっちに来てお話をしたかったですぅ」と天然チャンぽく答える始末。 私は正直、生理的受け付けないので腹の中煮えたぎっていましたが。 産後、一度 その保健師と旦那は面談の際会った位でそんなに会う機会も無かったんですけど……確かに 私の旦那は見た目童顔で女の子っぽく女の子からモテます。 その保健師は仕事も適当、子供を好きそうぢゃなさそうでだんだん呆れてきました。 色気づいて何しに来てるのか…よく分かりません。 皆さんはどう思われますか？ ※浮気は絶対にしない旦那なのでその可能性は全くありません。

現在も自営で仕事をしていますが、長く出来る仕事ではないので資格などを取って長期的に出来る仕事に切り替えようと思っています。 ただ、外勤・フルタイムの仕事は夫がダメだと言うので、自宅で出来るような仕事か、短時間だけ外で働くことが可能な仕事を考えています。そのために有利な資格はないかと探しています。 現在考えているのが、手作り関係の講師の資格です。手作りは得意で大好きなので、カルチャーセンターや手芸店などでの講師をしてはどうか？と夫は薦めます。（現在の仕事も手作り関係なのです） またカラーコーディネーターなども薦められましたが、これ単体だけで出来る仕事は少ないように思われます。もし自宅で仕事をすることを前提に考えるなら、他にあったほうがいい資格は何でしょうか？インテリアコーディネーターなども興味はありますが、実務経験は全くありません。 得意な分野は手作り・アパレル・芸術・音楽関係です。苦手なのは法律関係です。主婦ですので生活や子育てに関係する資格も悪くはないかと思っていますが、多くが外勤になってしまうのではないかと思います（幼稚園教諭免許は持っています）。 あくまで「外勤・フルタイムではない形態で働ける」ことを前提に、役立つ資格があれば、ご教授ください。（自宅オフィスなどであれば、フルタイム同様でもかまいません）

ご覧いただきありがとうございます。 現在28才です。正社員で仕事を探していますが、今後どんな業種のお仕事をしようか悩んでおります！！ 女性が働きやすい職種（出産育児の予定があるので）を中心にハローワークで探していますが、募集要項だけだとお仕事のイメージが沸かず… 以前生命保険会社に勤務しておりまして、女性が働きやすい職種なら生保だ！と思っているのですが、３０才を目前にして他の業種にチャレンジしてみたいなと思っています。 こんな職業あるよ！とか、いまこんな仕事していて子育てもしながら充実しているよ！といった いろんな声をいただけたら職探しの幅もひろがるかな？と思っています。 28才既婚女。 大手生命保険会社で正社員として６年勤務。主人の転勤のため退職。アルバイト２年。また主人の転勤のため退職。 今に至る。 また、『その経歴で条件に合う仕事はない』『どんな仕事でも育児との両立は難しい』『ハローワークで聞け』等のネガティブな意見はご遠慮ください。 異業種交流会のように、いろんな方の意見を聞いてみたいという気持ちで質問しております。

初めまして。 私は20歳で現場仕事をしています。 彼氏と一緒に、県外に2~3年の出張に来ているのですが、子供を授かりました。 避妊はしてはいたのですが…。 2人で話し合って、子供は産もうと決意しました。 そこで、問題なのが、長期に渡る出張中に退職をするに当たって、どのように、会社の社長に伝えればいいのか、また、退職はできるのか。です。 出来れば、地元に帰って、子育てをしたいと考えては居るのですが、もちろん、出張はそこの現場が人が足りないから、県外から雇っているのは十分分かってるつもりてす。 出来れば、今年中には、今の出張を切り上げたいのですが、それはできるのでしょうか。

年中さんと２歳児の子供のいる、幼稚園ママです。 他の幼稚園ママや、わたしとは対称な保育園ママさんたちの１日の生活に興味があります。 わたしの生活はこんな感じです。 ０５：００　起床～ストレッチ、着替え、歯磨き、洗顔、珈琲淹れたり・・・ ０５：１５～０７：００　仕事 ０７：００～０７：１５　子供たち起こして洗顔させる。下の子おむつ交換＆お着替え ０７：１５～０７：３０　朝食の用意（トースト、野菜、卵焼き、あれば果物、牛乳） ０７：３０～０７：４５　あさごはん食べさせる（布団片付け、晴れていれば干す） ０７：４５～０８：００　上の子お着替え、幼稚園の支度確認、お弁当を鞄に入れる ０８：００～０８：１５　上の子キッズワーク（子供チャレンジの）下の子はシールはりとか ０８：１５～０８：４５　掃除機、洗濯物干し（上の子はＴＶゲーム） ０８：４５～０９：００　幼稚園送り～帰宅 ０９：００～１０：００　自宅仕事（下の子はＹｏｕｔｕｂｅの動画ｏｒしまじろうＤＶＤ） １０：００～１１：００　子育て支援館への往路（１．５キロほど。２歳児歩いたりバギーに乗ったり） １１：００～１３：３０　子育て支援館で遊ばせる。お昼はここでみんなで食べる。 １３：３０～１４：００　子育て支援館からの帰路。２歳児バギーでお昼寝 １４：００～１４：３０　幼稚園の隣の公園で時間つぶし。タブレット使って仕事 １４：３０　　　　　　　幼稚園降園 １４：３０～１５：３０　幼稚園隣の公園で遊ばせる（おやつ） １５：３０～１６：００　帰宅、着替えさせる　 １６：００～１６：３０　夕飯の支度、風呂掃除、洗濯物片付け １６：３０～１７：３０　仕事（子供たちは動画ｏｒあそんでる） １７：３０～１８：００　夕飯 １８：００～１８：３０　仕事（子供たちはは動画やゲーム） １８：３０～１９：００　お風呂 １９：００～１９：１５　スキンケアや着替え １９：１５～１９：４５　子供たちとあそぶ １９：４５～２０：００　絵本読み ２０：００～２１：００　寝かしつけ ２１：００～２１：３０　仕事 ２１：３０～２２：００　夫帰宅、夫の世話 ２２：００～２３：００　仕事 ２３：００　　　　　　　就寝 最寄りの食料品店で金曜が安売りなので、この日に買ってきて、ガーっと１週間分のお弁当のおかずを作ります。なので普段は冷凍庫から出してレンチンして詰めるだけです。 夫もわたしも子供も、夜は軽くしたいほうなので、夕飯は、豆腐などの大豆食品と、キャベツ、大根、白菜、など糖質の低い野菜に緑黄色としてピーマンもしくはほうれん草など菜物類をレンチンしたものにみそ汁です。洗い物がすっごく楽です。 （肉・魚はお弁当でとっています） 土曜日の午前中と、水曜日がアイロンがけの日になっています。 保育園ママはどんなふうに１日を過ごしているのかな～と興味がわきました。 仕事をしながらも平日の帰宅後や休日はその分子供との時間を大切にして、教育もしっかり（七田式とかフラッシュカードとか？ひらがなとか数の概念や算術を教えたりとか）しっかりやっていて、すばやくささっと家事で家の中はこぎれいにこざっぱりとしていて、笑顔で愛想よく、社交的で、身綺麗にしていて、子供の躾も行き届いて、平日は保育園にいるけど、おやすみの日のおやつは栄養を考えた手作りなのかなーって思います。 たぶん幼稚園ママのわたしだと「フルタイムで仕事しながらムリ！」ってことが、外で働くだけの甲斐性のある保育園ママだと、要領もよくて頭もいいからできちゃうんだろうな。 あと他の幼稚園ママさんの１日も知りたいです＾＾

30才を少し過ぎた主婦です。この春、10年ほど勤めた会社を退職しました。 会社時代は楽しいことばかりではありませんでした。むしろつらいことの方が多かったです。 でも私個人はもとよりチームワークの能力や努力も問われる仕事でみんなでがんばってきました。 仕事上の成果、良好な人間関係も築けたことの自負もありました。 仕事を通じて人間的にも成長できたと思っています。 そんなこともあり結婚願望はありましたが結婚後も仕事は続けるつもりでした。 28才のときに夫と出会いました。 人物的に素晴らしい男性ですが唯一考えが合わないことあり、 結婚後は私に会社を辞めてほしいということでした。 将来の子育てのこと、家のこと以外で悩みや考え事を抱えてほしくないというのが理由です。 私は家事も子どもも嫌いではありませんが両立すればいいことで会社を辞めるつもりは全くありませんでした。 それはどうしても譲れず平行線でした。 諸事情もあり、とりあえずそれは触れない感じで結婚の話が進みました。 悩みに悩みました。 そして夫に最大限譲歩するつもりで会社を辞めることに… 会社からはかなり引き止められました。 パート的でもいいので何らかの形で仕事に関わりを持ってほしいとまで言われました。 ありがたいことで会社員冥利（こんな言葉あるかな…！？）に尽きると思います。 しかし文字通り断腸の思いで退職をしました。 それから数ヶ月が経ちました。 毎日のように着ていたスーツは全く着ることはなくなりラフな服装で料理や掃除やお買い物… 家事が終われば日中は比較的時間はあります。 夫には「好きなことして過ごしていいよ」と言われてます。 習い事に行ったり、ご近所のママ友（私は子どもはいませんが）たちとお茶したり。 それはそれで贅沢とは思いますが 「これは私のやりたいことと違う…」 そんなことを考えます。 ふとスーツ姿で満員電車に揺られて通勤したり、あちこち忙しく飛び回ったり、 仕事の後にみんなで飲みに行ったビールのおいしさ。 つい最近のことなのに会社時代が思い出されなつかしくて涙が出ます。 今もときおり後輩から仕事のことでわからないことなどメールや電話が来ます。 「主婦業はどうですか？」とか聞かれ「バッチリよ～！」とは答えますが「本当は会社に戻りたいのよ！！！」と叫びたくなります。 まだ退職して数ヶ月です。 仕事に復帰しても十分に退職前と同様の仕事がこなせると思っています。 この間隔が空くほどにそれは難しくなると思います。 辞めると決めたのだからと自分に言い聞かせますがやっぱり仕事に戻りたいです。 仕事と家庭を両立している女性はたくさんいます。 私の住むところは子育ての環境が十分とは言えず待機児童の問題も聞いています。 専業主婦ならそういう心配はなくなります。 でも私は仕事に戻りたい… 毎日仕事をしていたときの私の方がいい意味で気が張っていたし、身だしなみもはるかに気をつかっていました。 専業主婦を否定しているのではありません。 ただ、私には向いてないのではないかと思えてなりません。 離婚はするつもりはありません。だから我慢するしかありませんか。 ジレンマを抱えて最近はよく涙が出るような気がします。 解決法やアドバイス、または私の考えに至らぬところがあるなら叱責でも… どうかご意見をお聞かせ下さい。

表題のとおりなのですが、法律的に問題はないでしょうか？ 夫婦2人暮らしの人で子どもを持った経験がなく、つまり子育ての経験がゼロの人が 自分の家で人の子どもを有料で預かってベビーシッターをするという状況です。 法律的以外にも、何か問題はあるでしょうか？ ちなみに質問者は独身で子どもはおりません(出産経験もなし)。 親戚に、結婚して子供が生まれたら共働きで仕事に行っている間に有料で預かるって言われたので、ちょっと気になりました。

現在妊娠しており、常勤で働いています。 年末年始辺りで退職し、その後はしばらく子育てで常勤で働く事はできないと思います。 そこで相談なんですが退職後、夫の扶養になった方がいいのか、暫く自分の保健でいるか国民保健でいたほうがいいのか・・・ また、仕事を辞める時期はいつがベストなんでしょうか？ 年始に持ち越さない方がいいのか、持ち越しても変わらないのか。 予定日は4月なんで、頑張って2月いっぱいまでは働けます。

いつもお世話になっています。 タイトルの通りなのですが、 育児のモチベーションがあがる本を 探しています。 現在１歳の息子がいます。 昔から私は本や漫画からやる気をもらうことが 多く、試験前や大事な仕事の前には その時の自分と同じ状況の登場人物が出てくる 作品を読みモチベーションをあげてました。 エッセイ、小説、漫画なんでも構いません。 「明日も子育て頑張るぞ～！！」って 元気のでるような作品を紹介してください。 よろしくお願いします。

33歳二人の子どもがいて、それぞれ保育園、 学童に入れ初めて休職中の主婦です。 地方在住ですが、ハローワークで二時までの（割と家庭と両立しやすい時間に終了する）仕事がみつかり、派遣だったのでおととい派遣会社に 登録してきました。昨日、電話で 「先に申し上げた仕事内容とは若干ずれるのですが・・」と担当から電話があり、同じ派遣先であるものの、営業事務アシスタントという仕事を紹介されました。 希望の休みが週休二日取れること、大手企業であることなどもあり、気持ちはゆれますが、先に探していた時間とは２時間の差があり、（終了時間が４時）なやんでいます。 それに、以前も派遣で働いた経験はありますが、子育てがメインの生活で６年ブランクがあり、しかも終わりの時間が延びたことで夫の理解もちょっと得られず、こどもも 初めての保育園、学童に入ったことでまだ不安定な時期・・。とても気持ちがはやりますが この求人は蹴ったほうがよいのでしょうか？？ 自分のこともきめられないのか！！と憤慨を感じられるかたもおられるでしょうが、どうぞ良心的なアドバイスをお願いします！！

付き合って６年になる彼氏がいます。２人とも３０歳前なのですが、ずるずると付き合っている状態です。彼氏は私との結婚のことを考えているようですが、私は結婚願望がありません。それがよく分からないのですが、彼氏だからなのか、元々ないのか分かりません。要素は何個かあって、まず彼氏の要素は正社員で頑張って働いていていますが、月々の収入は私より少なく、ボーナスがありません。そんな状態で彼氏は貯金がありません。ためる気がないのでしょうか・・・頑固というかルーズというか、ルーズさは私も言えるほどではないのですが、でも私よりルーズなので腹が立ちます！後、私自身、子供を生みたくないので（痛い思いして生むこと自体嫌だし、生んでからだんなが子育てに協力的ではなかったら無理です！まあ、協力するといわれても、普段は仕事しているし、夜は夜で明日仕事とかで、結局私一人が子育てしているようになると思うのです！そうなって育児ノイローゼになり無意識に虐待しないか心配です！）後、今は自分で稼いだお金は自分のことだけに使っていますが、結婚して生活水準を下げるのが嫌です！後、嫁姑問題など・・考えれば考えるほど、結婚に対してマイナスしか出てきません！

妻と妻の両親から一方的に離婚話を進められていす 私は子供の為にも離婚はしたくは無いのですが、困っています 妻の離婚したい理由は、 ・子供の教育の考え方の違い ・子供が言う事を聞かない時に私が子供を怒ったり 　頭をたたく事 ・私との生活観や性格の違いです 私の家庭の状態はこんな感じです 家を購入後に共働きになりました それから妻が家事と子供の面倒を見なくなりました 妻はほとんど家にいなくなり、私が仕事から帰って来てから 家事、 子育てを見るようになりました このような生活が4年間続き、妻に家庭を顧みるように相談しましたが 妻が、私はお金を稼ぎに行っているのだと言うばかりで 私の話を聞いてくれず妻を蹴った事もあります 妻に家計を助けてもらっている事はありがたいのですが 私も仕事をしながら、家事、子育て（2人）をしているうちに うつ病になりかかっています なぜだか急に妻が子供の面倒を見るようになり離婚調停の 手続きをしたみたいで 家と土地は長男に残して、ローンはあなたが払ってね 別にある土地は娘に残してと　 調停や裁判の勝利宣言みたいなことを言ってきます？ どうしたら良いか、色々とアドバイスを下さい。

子育てしてきて５年になります。 乳幼児期の夜泣きは当たり前でしたが、今も夜泣きを毎晩するので５年間寝不足です。 夜泣きについて様子見る範囲をこえているので、かかりつけの小児科の医師に相談しましたが、今の時点で薬を使うわけにはいかないと言われました。 この夜泣きが近所の人に虐待と誤解され、近所の人が警察へ虐待の通報。虐待はしていないので堂々としていましたが、精神的にまいってしまいました。 息子は5歳になって初めて言葉を話すようになりました、勿論、検査などを受け、異常なしでした。 実家の親はそれぞれ自分の事でいっぱいいっぱいで、一切協力無し。頼るのは極力、どうにもならない大変な時だけにしていましたが、それでも協力は無し、逆に責められるだけです。 過去に保育園も、身体が弱い為に三度退園。私は仕事も失い、生保で生活している始末。 数日前から子育てに凄く疲れを感じるようになり私も精神的にまいってるせいか寝不足のせいか、ぼーっとしてしまい物は無くすは料理中に火傷をするはで、限界かなと思い始めています。 現在、保育園の方は待機になっています。 仕事もしてなくて、子供一人育てるのに限界がくるなんて、とても情けなく、自分に腹が立ちます。 子育てについては役所の専門相談員に相談しています。 例えが変ですけど、最後の糸が、ぷっつり切れてしまう一歩手前まできました。 今、児童相談所の一時保護か、ショートステイか迷っています。 どちらを選んだとしても育児放棄みたいになるのでしょうか？ 息子にとって一番良い方法は…、 どうしたらいいかアドバイスお願いします。

7ヶ月の男の子のママです。 旦那は仕事で毎日遅いのですが、子育ては出来る限り手伝ってくれます。息子大好きパパです。とても感謝してます。 息子はご機嫌な時はパパとよく遊んだりするんですが、泣き出すとパパが抱っこしようがミルクをあげようが、あやそうが、全くダメ!!大泣きになってしまいます。 私がちょっと抱くとピタっと止まるのが旦那的には「なんで？？」と思うようです。 すっごく子育てに協力的なだけに、余計なんでなついてくれないの？？という思いが強いようです。私もそんな旦那を見てちょっとツライです。 せめて旦那が抱っこをすると泣きやんでくれたら・・と思います。 大変協力的な旦那だけに、最近は息子がつれないと「じゃぁどうすればいいの？？」と不快感を示すようになりました。このままだと旦那が最後にはあきらめて「もう知らない！！」てな事にならないか心配です。 パパっ子とかママっ子とかはその子によるんでしょうが、何とかならないかと思っています。 アドバイスお願いします。

子供が3歳になるまでお休みをいただき 退職を希望していたのが退職不可とのことで 嫌嫌フルタイム勤務を復帰する事になりました。 公立保育園は空きがないとのことで 復帰後は月に75000円のベビールーム代、 しかも家からバスと自転車で30分 そこから会社まで50分。 実家はまったく頼れず 夫も仕事が多忙のため送り迎え、お弁当、子供の世話、おむつはずし、仕事、（一番したっぱのため）お茶くみ、朝の掃除、上司に新聞や雑誌の配達など 考えただけでもブチ切れる自分が見えてしまいます。 まったく他人に頼れない状況で 働くお母さんをした（している）方、教えてください。 ・他人をまったくあてにせずに子育て仕事するコツ ・理解のない職場での身の振り方 ・通勤を楽にするコツ ・子供が熱を出した次の日に休むと嫌がられましたか？ ・保育所代が収入の50％の負担になっても平気でしたか？ そのほか、私はこんなに苦労がありました 私はこんなトラブルがありました など、将来起こりうる障害について教えていただけますと参考になります。 よろしくおねがいいたします。

今春、総務管理職で転職して入社しました、43歳の男性です。 順調に仕事にも慣れ、成績も期待どおりにあがっているのですが、困った問題点が生じてきました。 社長の命令でどんどんと俺のいうとおり改革をやってほしい(社内の礼儀作法から仕事の処理の効率化そして適齢期女子事務員への結婚の紹介・セクハラ相談・安全管理・子育て支援など)と言われました。 私としては、やりがいがあるなとおもったのですが、既存の幹部がしてほしくなく、決定会議の邪魔をしてくるのです。 また、社内は、相当いいかげんで、遅刻・社内のパソコンでDVD鑑賞などの状態で一般社員も私に敵対心ももってきています。 今の私が言っていることは、定刻に出社・礼儀作法のことですが(すべて社長の命令)猛反発をくらっています。 むしろ、社外でする仕事を毎日既存の幹部からさせられ、もう何もできない状態です。 今の私としては、どのように行動すべきなのでしょうか? 最後に付け加えておきますが、社長は権力がありません。 退職も考えるべきでしょうか? でも、戦いたい。

私は今、「少子化問題に対する対策」について小論文を書いています。 少子化の原因は「仕事と出産・育児を両立できる環境整備の遅れ」にあると考え、託児所の拡大や育児休業の取得の容易化を対策として挙げました。 しかし、添削をしてくださっている先生に、 「じゃぁどうしたら子供を増やせる？」と聞かれ、 「結婚する人を増やす」と答えると、 「じゃぁどうしたら増やせる？」と聞かれ、 「結婚したいと思うようにする」と答えると、 「じゃぁどうしたら結婚したいと思えるようになる？」と聞かれ 「子供がほしいと思えるような社会にする」と答えると 「じゃぁどうしたら子供がほしいと思える？」と聞かれ 「子育てしたいと思える環境にする」と答えると 「じゃぁどうしたら子育てしたいと思える？」と聞かれ… エンドレスでした。 色々な問題が絡み合って少子化が起きています。 それらの問題の根底にあるものは何でしょうか？ 何を解決すれば少子化に歯止めをかけることができるでしょうか？ もうわけがわかりません。 先生には「答えはない」と言われました。 私もそう思うからこそ、自分なりに答えをだして 「託児所の拡大や育児休業の取得の容易化」を対策として挙げたのに、 「じゃぁどうしたら…」の繰り返しです。 じゃぁ、じゃぁ…とどんどん考えを深めていけば、解決策が出てくるのですか？ 少子化の（一番根っこにある）原因と対策、どなたか教えてください。

付き合って一年弱の彼氏がいます。 お互いなりに必要とはしてるんですが、彼氏の仕事が忙しすぎて会う時間もなかなかとれなかったり 今会社を立ち上げたりで、仕事に意識が100パーセントいってて 二人のこれからのことを話したいのですが 仕事で忙しい彼を見てると会えなくて寂しく思う気持ちくらいで彼を悩ますのが申し訳なく思ってきてなにも言えなくなってきて でもモヤモヤしてしまうしで悩んでます 好きって気持ちだけで結婚してしまって頑張れるものか…彼を支えたいと思うけど 仕事第一の人と家庭が成り立つものか…わかりません。 彼が会社を立ち上げたので仕事が第一になるのは当然のことで尊敬してる部分ではあるんですが わたしの今まで描いてた結婚生活は夫婦で一緒に子育てをして休みの日には家族で出掛けてみたいなのとはかけ離れてしまいそうですが 好きって気持ちでどこまでいけるものか意見を下さい。 前に彼には今仕事で頭がいっぱいで 他のことを考える余裕がないと 言われたこともあり悩んでます。

０歳、２歳、４歳の３人の子を持つ父親です。子育てについて悩んでいます。現在私はフリーランスで、不安定な職に就いています。妻とは折り合いが悪く、彼女は近々、家を出て行く可能性があります。そうなったとき子供も面倒を見るのは私になるのですが、どうやって育てて行けばよいものか、正直、途方にくれております。子供の面倒を見れば仕事はまったくできず、収入は途絶えるでしょう。実家にも頼ることが出来ない状況なので、経済的に非常に不安を感じております。どのような方法や考え方で立ち向かっていけばよいのか、もし、よいお知恵をご存じの方がいらっしゃいましたら、アドバイスいただけると幸いです。

30代子持ち兼業主婦です。いまLINEで連絡を取り合ったりする友人が全くいません。 かつては学生時代の友達やママ友も数人いたのですが、子育てや仕事に忙しい日々で、いつのまにか疎遠になってしまいました。 コロナで余暇の時間の外出が減り、自宅で過ごす日々が増え、ふと気がつけば今年に入り友達とは一回も会ってないし、誰からもLINEが来ない事に寂しさを改めて感じました。 みなさん、昔からの友人に自分から連絡したり、疎遠にならないように工夫したりしていますか？ 30代後半で友達がいないのは、やはり異常というか、私の努力の至らなさなのでしょうか？ アドバイスお待ちしています。