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給付金

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  • 扶養に入る予定ですが・・・

    3月28日に失業給付の支給が終了した為、 国民年金・国民健康保険を脱退し、主人の扶養に 入ろうと思うのですが、 扶養の加入日は3月29日付で入ることができるのでしょうか?(その場合、3月分の国保・年金の支払いはしなくてもいいのでしょうか?) それともキリがいいので4月1日付けがいいのでしょうか? よろしくお願い致します。

    • noname#13048
    • 回答数3
  • 皆さんならどうしますか?(保険料割増し条件が付きました)

    こんばんは。 結婚を機に終身医療保険に加入しようと思い、先日申込を済ませました。 ところが私は半年ほど前から生理不順で婦人科に通院しており、そのことを告知したところ、 「保険料70%増し」という条件が付いてしまいました。 私としては数年間の部位不担保くらいかと思っていたので非常にショックなのですが、 この保険をどうしようか考えています。 とりあえず他の会社も当たってみようかとは思うのですが、また厳しい条件が付いたらどうしようかと不安です。 皆さんがこのような状況ならどうされますか? 割高になってでも入られますか? それとも、保険には入らず貯蓄されますか?数年間様子を見ますか? 何だか自分でもどうしたら良いのかわからなくなってきました。 最終的に決めるのは自分だとわかっているのですが、もし皆さんならどうされるかと思い、 ご相談させて頂いた次第です。 ちなみに私は27才女性で、保険料は元々2300円くらいだったものが、7割増で4千円弱になります。 (入院日額5千円、120日タイプ) ガン保険と終身保険は別に加入しています。 どうぞアドバイスをお願い致します。

    • yuzu55
    • 回答数6
  • 生命保険について

    私は46歳妻36歳子供3歳お腹に一人で今年6月誕生です。 掛け捨てタイプか、貯蓄タイプかで迷っています。 正直、保険には詳しくありません。 現在、貯蓄タイプ(20年くらい)に加入しております。もう少し歳をとると掛け金がかなり高くなることもあり、本当に貯蓄でいいのかなども含め 保険を見直そうと思いました。私が重視したいのは入院時だとは思っています。貯蓄に関しては妻は他でなんとかやっているので掛け捨て?かと思っているみたいです。現在のところ私の健康状態は問題はありません。同じ年齢くらいの方で子供さんが小さい場合、どんな保険に入っておられるか、また、アドバイス等がありましたら教えて頂きたく書き込みました。 他加入しているのは 持ち家購入時の生命保険 郵便関係保険などです。

  • 生命保険って外資がいいの?

    27歳男、独身 既に保険に入っています。 太陽生命、月々2.5万です。(年金1万) 会社に保険勧誘がくるので話を聞いてみました。 とりあえず感じのいい明治安田です。(先日告知義務違反などのニュースになりましたが) 確かに太陽生命よりいいです。 月々1.5万ぐらいですね。 LA dooubleってやつです。 保険なので健康であれば必要はありませんが。 まだ独身だし、死亡保障はほとんどいりません。0でもいいぐらいです。 あとネットで検索するとどうしてもAFLAC,アリコが多いです。ソニー損保とかもあります。 資料請求もほとんど同じです。CMでも有名ですし。 第一生命、住友、日本生命、明治安田などもありますが既にシェアはほとんど外資系のアリコとかに とられているのでしょうか?(新規加入者) 保険料も5000円ぐらいで1/3程度です。 内容はほとんど同じです。 あえていうなら生活サポート年金とかが毎年もらえる。 保険料免除などが国内系?のメリットですが。 外資が安く保険料ができる原因として勧誘員が会社に訪問しない。 とながあると思いますが実際どうなのでしょうか? 確かに外資系はまだ歴史が浅いとはおもいますが、国内系で保険料の更新、見直し をする人はたいがい外資にしてしまうのでしょうか? もちろん、「更新?次はこの値段です。はいそうですか。」 という人もいると思いますが。

    • Mi8
    • 回答数7
  • パソコンの先生になるには?

    今、コンピュータの授業で、操作のアシスタントをしていますが、将来的には先生になりたいと思っています。 その場合、まず、どんな資格から取っていけばよろしいのでしょうか。 経験者の方、お願い致します。

    • mayoko
    • 回答数5
  • 傷病手当金が不支給になりました

    昨年夏頃から不眠や無気力状態が続き「抑鬱状態」と診断されました。 昨年は騙し騙し出勤していましたが、今年2月頃から全く出勤できない 状態となり、会社とも相談した結果、3月末で退職となりました。 退職の手続き中に傷病手当金という制度を知り、休んでいた分も遡って 請求できると聞きましたので、退職後すぐに社会保険事務所で請求の 手続きを行いました。(健康保険の任意継続はしていません。国保に 切り替えました。) しかし、なかなか支給されないため問い合わせたところ「不支給」と なっている事が判明しました。 理由は「3月末に1日だけ出勤しているから」という事らしいのですが どうも納得できません。 1日でも出勤してしまったら、傷病手当金はいただくことができないので しょうか? 「この出社はあくまでも退職に伴う身辺整理であり、業務は行っていない」 という事であれば再度申請すれば通る可能性もある、と言われました。 この場合、素直にただ「身辺整理だった」という事を主張して申請し直せば 支給していただけるでしょうか。 (実際に、この日は身辺整理と退職に伴う手続きのための出社でしたが 期末で社内がバタバタしていたせいもあり、結局深夜まで会社にいました。 その辺も疑われているのでしょうか。) もし、可能性が低いのであれば、傷病手当金は諦めて失業手当の手続き をしてしまおうと考えています。 お詳しい方、ご意見お聞かせください。よろしくお願い致します。

    • REFUGE
    • 回答数8
  • 損害賠償と補償

    友人のお子さんが小学校の遠足で行った先の施設の遊具から転落し、頭の骨を折る大怪我をしました。 病院に運ばれた時は意識が無い危険な状態で、すぐに緊急手術が行われたそうです。 こんな時入院・手術とそれに伴う治療費、お子さんが受けた痛みに対する慰謝料、万が一後遺症が出た際の通院・治療に対する賠償や補償といったものは受けられるのでしょうか? また、受けられるのであれば、どこにどういった形で請求したら良いのでしょうか? 皆さんのお知恵をお貸しください。

  • 給与所得のみの収入が103万を超えたら扶養NG?

    現在バイトで収入を得ている主婦です。夫の会社の扶養に入っています。扶養から外れないように収入を得る状態をキープしたいのですが以下の点について教えてください。 ・給与所得のみの収入が103万を超えたら扶養でいられない =国民健康保険や国民年金に加入しないとならなくなる、ということで合っていますか?? ・103万円を超えても141万円までにおさえれば、配偶者特別控除の対象となりますよね。金額が高いと控除額は3万円とか6万円となっていますが「控除」の意味がよくわかりません。実際には手元にどれだけ還元されるのでしょうか。 ・今後フリーで働くことになった場合(給与収入ではなくなった場合)は、扶養を外れないためには、いくら稼いでOKなのでしょうか。

  • 27才主婦、1児の母。どの保険を選べばいい?

    結婚し、子供も出来たので保険に加入したいと思うのですがどういうものに入ればよいのか分からず迷っています。 女性は入院・死亡保障はどれくらい確保したらいいのでしょう?ちなみにうちの夫は自営業で国民年金なのですが関係ありますか? 二人目出産も考えているので万が一、帝王切開や妊娠期に入院することになっても困らないようにしたいのですが・・・他の方の質問ページを見ていたら、保険に加入して3年間は保険がおりないというような内容を見たのですがどうなのでしょう?  

  • 女性の生命保険について

    お世話になります。 生命保険の加入を考えています。現在24歳なんですが、結婚を来月に控えております。そこで、お聞きしたいのですが、結婚したら自分の生命保険に加入した方がいいのでしょうか?今はまだ年齢が若いということも有り、ピンと来ないのですが、妊娠したときの診察費等は健康保険からは支払われないと聞きますが、生命保険に入っていたらいくらかはかえってくるんですか?また、帝王切開になった際などは、入っておく方がいいと言われたのですが、生命保険に今まで関心がなかったため、どういった内容の保険を選べばいいのか分かりません。主人になる人は掛け捨て型の生命保険に加入しているのですが、それに私の分も入ると、二人分掛け捨てになることになるんですよね?そもそも、生命保険の掛け捨て型と貯蓄型ってどっちがいいんですか?内容の充実した生命保険ってあるんでしょうか?どなたか、何を基準に探せばいいのか教えてください。

    • sion-
    • 回答数3
  • 休業補償

    製造業などで仕事の波が激しくて予測がつきにくい会社で、仕事がない時にパートに休んでもらう代わりに休業手当てを支払う場合に、この休業手当は所得税の課税対象になるものなのでしょうか?源泉徴収の対象となるのでしょうか?

    • noname#14585
    • 回答数1
  • なぜ3大疾病保険やがん保険があるの?医療保険のみではダメ?

    29歳、妻・子(出産予定)持ちのサラリーマンです。保険未加入です。 素朴な疑問なのですが、なぜ、3大疾病保険やがん保険などが存在するのでしょうか。 素人から見ると、医療保険でよい気がします。「日額1万円、入院給付1泊2日から給付で120日まで」、などでは賄えないのでしょうか。

    • cub90
    • 回答数3
  • 海外での医療・死亡は保障される?

    29歳、妻・子(出産予定)持ちのサラリーマンです。保険未加入です。 海外転勤(2年間程度)などがあった場合、その間病院のおせわになったり死亡したりした場合、日本で加入した医療保険・死亡保障は、支払われるのでしょうか。 共済系と保険会社、外資系と日本生保、などによって、違いはあるのでしょうか。 ちなみに、現在海外赴任中ということではありません。そうではなく、近いうちにもしそうなった場合、事前に日本で加入した保険の契約内容が、その後海外に行ったときにも有効かどうか、という質問です。

    • cub90
    • 回答数2
  • 殺害された人について

    まず、保険は殺害されても、おりるのでしょうか。 またその加害者は被害者に対して責任は、ただ刑務所に入るだけで終わりますか?仮に出所できたとして、被害者家族への賠償など行わないのでしょうか。また、加害者家族はどうなるのでしょうか?せいぜい、地域に住めなくなる、くらいのもんでしょうか? それだとあまりにも、被害者が殺され損(損も得もないですが)だと思うのですが。 日本でも、よっぽどの場合でしか死刑というのはほとんど行われないと聞いています。殺人の場合、終身刑ですか?家族を殺した場合は罪が重いと聞いた事がありますが、それは昔の話ですか? 例えば 1、いつも暴力をふるわれ続け、いつか殺されると思ったので我慢に我慢を重ねた結果殺した 2、お金がほしい、また性欲のために見ず知らずの人を殺した のでは、罪は変わってきますか?情状酌量というのは、1の場合に適応されるのでしょうか。 また、近所の人たちが署名なんかをして、罪が軽くなる、と聞いた事もあります。 御願いします。

    • wario33
    • 回答数8
  • 社協職員の保険、年金

    よろしくお願いいたします。ボラセンを持つ社協は人事的には複雑な組織のようで役職者は自治体からの出向が多く、他に常勤のプロパー職員に非常勤という構成です。 で、気になったのが加入している社会保険です。 1)区からの出向はやはり「共済」か? 2)プロパーは厚生年金かそれとも特別の共済のようなものがあるのか。 3)非常勤は勤務実態を鑑み未加入 で良いのでしょうか? 何分下世話な質問で恐縮ですがVCを将来NPO化するとかいう計画があり、その場合の社会保険の対応を考えなければならなくなったからです。

    • keiofan
    • 回答数1
  • 無保険夫婦です。

    みなさん、こんにちは。 はじめて保険に加入しようと、考えておりますが色々なサイトを見ているうちに混乱してしまって・・・。自分たちなりにプランは考えたのですが・・・ご教示いただけると助かります。 夫 28歳   (1)超割り終身(東京海上日動あんしん生命)    死亡保障 500万   (2)医療保険 sure (ソニー損保)    入院日額 5000円 妻 28歳   (1)レディースEVER Half(アメリカンファミリー)    入院日額 5000円  です。 現在、働いているのは夫だけで、妻は専業主婦です。子供はまだいませんが、そのうちほしいと思っています。なので、妻はとりあえず終身の医療のみで、夫に万が一のことがあった場合の保障は必要と考えております。 ただ、給料があまり高くないので月々の保険料を抑えたいのが本音です。(ちなみに上記の場合、月々の保険料は14000円程度です。ちょっとキツイ・・・) 拠出できる保険料は貯蓄のことも考えるとほぼ限界(子供ができたときのことも考えて)ですが、妻の医療保険に「がん」の上乗せ保障がないことに不安を感じております。がんの保障もこの予算でと考えると・・・今、煮詰まっております。何かいい解決方法はありますでしょうか? よろしくお願いします。

    • uyde52
    • 回答数6
  • 死亡保険金の受取時の調査は?

    死亡保険金を請求した場合に告知義務について調査するそうですが、保険会社が病院へ調査に行けばカルテを開示してくれるのでしょか? 最近、裁判のため自分のカルテを病院へ開示を求めた場合に拒否されたり、短時間でメモをとることを前提に開示した等の話を聞きました。それと、個人情報を保護する法律や病院の医師にも守秘義務があると思うのですが・・・ 病院が情報を開示しない場合には裁判所の許可を受けたりすのでしょうか?

    • mbj0501
    • 回答数2
  • 傷病手当受給について

    退職後、傷病手当を4ヶ月受給しています。 受給可能期間は残り10ヶ月あります。 このまま通院治療を続けながら就職し2ヶ月で辞めた時、 傷病手当を申請すれば再受給することはできますか。

    • noname#11922
    • 回答数2
  • 退職金共済???

    退職金制度と退職金共済とありますが、どうちがうのかわかりません。 退職金制度は一般的に有るものですよね。最近は無いところもあるが。辞めた時に勤めた期間によってもらえるお金ですよね。 じゃー退職金共済ってなんですか? 一応ネットで調べたのですが、なんだか難しい言葉や話で、結局手短に言うと何?っていう感じです。 国がどうのこうの書いてありましたが、なんなんでしょう? 退職金共済がある会社はあまり良くないのでしょうか?

    • noname#114571
    • 回答数3
  • 国民年金と失業保険

    昨年の12月31日で退職し、主人の扶養に入りたかったのですが、健康保険組合の規定で退職金も130万の範囲内に含まれるということで今年1年扶養に入れなくなってしまい、現在は国民健康保険に加入し毎月2万円納めています。年金は第3号被保険者となりました。今年2月に出産し、失業保険の需給は延長の手続きは一応しています。6月に住宅を購入し2300万程度のローンをくむことになり、どうせ、扶養に入れないのならおこずかい程度でもちょこっと働きたいのですが、失業保険の需給中は年金を自分で納めなくてはならないと聞きました。それは3ヶ月間(勤続8年)のことでしょうか?申請しても3ヶ月間はもらえないのですよね、その間もずっとなのでしょうか?また、今年まだ申請はしていませんが出産手当金が推定40万、一時金が30万、退職金が130万、12月の給与が7万ありました。働くとして、いくらまでなら年金の第3号被保険者になれるのでしょうか?少しでも働いてしまうと失業保険ってくれないのですよね。げんきんですが、8年勤めてたし、せっかくですから満額欲しいし、おこずかいも欲しいし。どうするのが一番収入が多いのか良いアドバイスがあれば教えてください。