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車関係のことで真面目な相談です!! 私は6月9日に事故をして無保険でしたが修理にだし、ハーフエアロを装置して完成でしたがハーフエアロがまだ届かなかったので、先に7月5日に車をとりにいきました。 その後エアロが届き、7月18日に車をだしにいき7月20日に車とりにいき 今日見たら運転席側のボディに細かい傷が10箇所以上あり、傷を塗装のやつで直した跡がありました。 絶対に今までみたことない傷で絶対に車屋にやられました。 私は23歳と若いこともあり私が言っても言い訳され逃げられるかもしれません まだ6月にだした事故の修理代が相手の保険屋との兼ね合いで請求されず、いくら自分が自腹で払うかわかりません…しかし20万預けてあります。 今回の場合どうするのが一番よろしいでしょうか？ 修理代は修理代で払い傷つけられたとこは直さすか。 傷つけられたとこは直さず事故の修理代を安くやすか。 それとも傷つけて黙って謝らずなんで、事故の修理代も払わないか。 また車屋は黙って隠すつもりでいたようですが、なんて言えばいいですか？？冷静に言うか、怖い人つれてくか、車屋になんつ言えば修理金額上乗せされず、傷も直しますでしょうか？？ 本当によろしくお願いします

初めまして。 ２４歳一人暮らし女性の摂食障害と不眠症持ちです。 一年前に１度精神科に通ってたのと、心象内科にも１度通ってました。 どちらも仕事を変える事で長く通院できませんでした。 今は不安感に襲われ１ヵ月近く仕事に行ってません。 そのころから心療内科に通い始め 最近精神障害者手帳について知りました。 精神障害者保険手帳を申請したく医師に相談したところ 病名がないことと、 一人暮らしの場合はもらうことが出来ないといわれました。 睡眠薬をもらってるのですが不眠症の場合体を休める事と何もやる気がおきず 布団にもぐりっぱなしだから寝ることが出来ないとも 医師に言われました。 実家が離島で精神的な病院がないことと、 小さいときの母と兄からの暴力 兄や同級生に毎日死ねと言われていて それがトラウマで 実家に帰る事が出来ません。 それに一人暮らしといっても 家事がほぼ出来ず 洋服も下着以外はほぼ毎日同じもの。 ごみ捨てなども出来ません。 一年半でOD経験２回ありです。 一回目は死ぬ覚悟でしました。 二回目は多少の精神安定剤ではしないことを知り 一時でも不安感をなくすためにしました。 何か精神障害者保険をもらう方法はありますか？ 初めてなのでおかしなことがあったらすいません。

一昨年の11月に交差点内で赤点滅を無視した乗用車に左側から追突され相手100対0私の事故に合い、私は頚椎捻挫に腰椎捻挫の診断が出ました。後から腰の方は元々あった「すべり症」が事故を切っ掛けに痛み・痺れを発症したと診断が出てます。整形でのリハビリ等色々してきましたが、昨年の11月に保険屋さんからは治療打ち切りになってます。首もですが腰に改善はみられず今年になり脊髄科を受診した所、すべり症の固定術を受ける事になりました。しかし手術は8月になってしまいます。手術費用などは保険屋さんと相談した結果、私が国保での受診なら全額みてくれる事になってます。もっと早くに専門家を受診すれば良かったのですが、無知な私は脊髄科がある事も知らず整形の先生を信じて1年過ごしてしまいました。私みたいに月日が経ってしまってからの手術でも後遺症申請して認められるでしょうか？また認められたとして何級が認められますか？主治医からの症状固定はもちろんまだなっていません。しかし今現在は手の手術をしてしまった為に腰の方の受診にあまり行けてない状況です。

カテゴリがよくわからないのですが相談させてください。 私は高校２年の女子です。 題のとおり、頭痛がひどいです。 始まったのは2ヶ月ほど前です。 最初は母もよく頭痛いとかよく言ってたし気にしてなかったんですけど 最近、頻繁に痛くなるようになりました。 症状がいろいろあって、左右がズキズキと激しく痛んだり、 頭がしびれたような痛みを感じたり、 頭の上から重いものを乗せられたような鈍い痛みだったり、 頭に何か巻かれて締め付けられたみたいな痛みだったりします。 最近すごくストレスを感じて、進学校？なので宿題の量も普通じゃない上 布団に入っても寝れないため睡眠も毎日1時間半程度で、 ずっといらいらしてるから、そういうのが重なってるのかな？と思ったんですけど どうなのでしょうか。 病院に行きたいんですけど、親と仲悪くて喋れないので行けません。 保険証持たず行けるわけないし、保険証持っていったらいつかバレて 何言われるかわからないので・・・ だからどうしてよいか分かりません・・・ 痛みの原因もわからず不安だし、日に日にひどくなるし、 学校での生活がすごくしんどいし、宿題してても手を止めてしまい 余計に睡眠時間も減るし、とってもしんどいです。 もしよろしければ何か教えてください。お願いします。

先月より鬱病で会社を休んでいます 薬により体調は良くなりました 原因はその会社のパワハラ、残業でした 本当に殺されるかもと思ってたので、休職したら楽になりました 本当はすぐ退職したかったですが、路頭に迷うだけですのでとりあえず病欠としました すごく小さな会社なので、休むにあたりきちんとした制度はないです 形上は休職ですが、退職届を出して次を探すのも、体調と相談しつつそろそろかと思っています しかし、今一番の悩みは収入面です 会社からは一切給料が支給されず、逆に保険支払いの督促 傷病手当も給料の六割知れているので家賃や支払いなど生活が厳しいです 幸い体調もまあまあなので、簡単なアルバイトをして生活の足しにしたいと思っていますが 会社を休職→傷病手当支給の状況で、アルバイトなんてしても大丈夫なんでしょうか そして、その状況下でハロワに通い、転職先を見つけても大丈夫なんでしょうか 六月になると今の会社で半年在籍したことになり失業保険の資格者になれますし、そうしたら残業時間などで力づくで会社都合に持っていきます それまで就労や転職先探し待ったほうが良いのでしょうか アドバイスをお願い致します

わたしはうつ病でメンタルクリニックに通っています。 東京都23区住まいで収入はなく国民健康保険に加入していて、国保受給者証と自立支援受給者証を持っていて、東京都の病院に通っているため、東京都の助成のおかげで毎週のメンタルクリニック料金がかからないので大変有難いです。 この様な状況なのですが、状態が落ち着いてきた感じがしてきたので働きたくなって、医者に相談したら許可が下りたので就職活動をしています。 そこで質問があります。 会社の健康保険に加入してしまうと、東京都からの助成金が無くなってしまうのでしょうか？2つの受給者証はともに『月額自己負担上限額 2500円』と書いてあるのですが、会社の健保では東京都の助成金は無くなって月2500円までは医療費がかかるようになるのでしょうか？ それと自立支援には収入に応じた自己負担上限額があると聞いたのですが、会社に入って幾ら収入があると『月額上限額が上がる』又は『月額上限額がなくなる(医療費はかかった分全て自己負担)』のでしょうか？ 働くのが久しぶりのために自分の状態のペースに合わせて働ける職場を探しています。 よろしくお願いします。

すみません。 支払わない私が全て悪いと感じておりますが、なんとかできないのかご回答頂けましたら幸いです。 タイトルのとおり、残りの金額（約５万）を支払わないと 来週差し押さえるという最終通達が届きました。 昨年から分割（月々３，０００円）を支払っており、残りは 一括で支払うという約束を書面で書いたことになっています。 途中までは支払うことができていましたが、昨年年末から給料が 下がり、３回ほど未納のまま今日が来ました。 役所へ相談したところ、すでに約束が守られてないので残りの 分を分割にすることすら無理との事。 私は支払う意思があります。なのでなんと残りの分も分割にしてほしいと 何度お願いしても、一括、もしくは最低２回じゃないと差し押さえると 言われています。 今現在は会社からの天引きで社会保険を支払っています。 しかも未納分の保険料も免除できる何日後かに連絡がきて、できたはずの 免除もできない状態で、支払ってくれと催促がきたものです。 そこから納得のいかない状態が続いて、支払うたびに 「国に騙されている」って感情になります。仕方ないと思いますが。 支払わない自分が悪いのでしょうから。 少し愚痴が出てしまいましたが、なんとか分割にできる対策など ありましたらご伝授して下さい。 差押さえされてしまったら、来週から食べていけません。

○軽自動車とユーザー車検について 　現在、軽自動車を所持・使用している者です。 　実は、マフラー部分に穴が空いた状態です。 　オートバックスにて見積もりを依頼した処、6万円くらい掛かりそうなのです。 　そこで、自分で修理してユーザー車検にて何とか車検を通らせたいと考えております。 　然し、同時に自分の補修レベルでは応急措置もできない可能性も否めず、その場合には車検が通らないでしょう。 　そして、車検が通らない場合には、最悪“廃車”も視野に入れております。 　そこで、相談です。 　ユーザー車検の場合、確か、手続きの初めに自賠責保険や軽自動車税などを現金や収入証紙などで事前に支払い、その上で最後の段階で検査工場に車を移動させて検査していたかと思います。 　つまり、先に費用などを支払って、次の段階で検査に入るのですよね？ 　これに関して間違いではないですよね？ 　で、次に実際に検査の段階にて排気ガス測定にて“車検通過条件を満たせず”と判断された場合の話しです。 　この段階にて、“ああ、もうこの車では、車検は通過しそうにないなあ？長年乗ったし、そろそろ廃車も仕方ないか！”と、この時点で判断したとします。 　この場合、今さっき支払った費用（税金や自賠責保険など）を返金してもらえるのでしょうか？ 　どうか教えて下さい。（深礼）

国保か社保任意継続か… 初めての事なので相談させてください。 ５月いっぱいで現職場を退職する事になりました。 体調が悪く、仕事が続けられなくなったからです。 ※傷病手当金については今、用紙を取り寄せしています。 ７月末までは手当を頂き、その後求職するつもりです。 まだ、しばらく通院がつづくのですが 具体的に国保と社保任意継続とでは何が違うのですか？ 組合の方には￠任意継続の場合だと保険料が今の倍になる￡ とだけうかがっています。 任意継続しないと傷病手当金が出ないものだと思い込んでいたので それはしょうがない位に考えていたのですが… 最近国保でも手当は継続される事を知りました。 現在の保険だと保養地などが充実しています。 任意継続している間は利用は可能なのですか？ 実家近くに保養地があり帰省の際よく利用していたのですが… 収入によっては、国保の方がかなり安くなる事も調べました。 現在は社保で七千円ほどです。 具体的に収入とはいつからいつまでの期間で判断されるのですか？ 金額の目安があれば調べたいのですが… (月収は税込20万円程。色々引かれて17万円位です。) 無知ですみません。 色々調べれば調べるほどわからなくなってしまいました。 よろしくお願いします。

自分なりに色々調べてはいるものの分からない点が多々あり・・・ 初歩的な質問ですがよろしくお願いします。 今年の３月頃に「主人が退職します」という質問で相談させて頂いた者です。 けれど結局会社が退職届けを受理してくれず、まだ同じ会社で働いています。 しかしもう主人的に限界らしく欝っぽくなってしまっていて、また退職を検討しています。 少し現状を説明しますと 我が家には子供はいません。夫婦２人です。 けれど妊娠していて１１月あたまに出産予定です。 私は今無職で夫の組合保険の扶養に入っています。 前回はまだ妊娠初期だったのと私自身もまだ少し仕事をしていたので「退職→転職しても大丈夫」と思っていたのですが今は少し状況が違います。 ２人揃って無職になり、すぐ転職先が決まるかどうかも分からない＆２ヶ月後には子供が産まれる・・・ということで不安でいっぱいです。 けれど主人の気持ちと身体のことを考えたら・・・という感じです。 前置きが長くなりましたが、質問です。 この場合（今の時期に退職→就活→転職する場合）、何か支障があるのでしょうか？ あともし皆さんなら国保にしますか？任意継続にしますか？ （現在健康保険は約１２０００円支払っています） よろしくお願いします。

現在結婚２年目の者です。 結婚後、体調を崩し職を離れ久しいのですが、主人の給料１５万円で生活ができず、最近になり就職活動を始めたのですが、先週妊娠がわかり今後の生活に不安を感じています。 主人と相談の上、生活保護を希望していますが、今年の始めに生活保護申請をしましたが断られました。社会福祉協議会に貸付申請もしましたが断られました。 そこで教えていただきたいのですが、自分達の生活では生活保護は無理か、ご意見お願いします。 参考にこれまでの生活費の内訳を付加しておきます。 家賃　52000円　　　　　　　　　　　　　　食費　15000円 交通費　15000円　　　　　　　　　　　　　電気　7000円 水道　5000円　　　　　　　　　　　　 　　ガス　7000円 固定電話・ネット　10000円　　　　　　　　入院保険　（自分のみ）5000円 雑費　10000円　　　　　　　　　　　　　　医療費　５～8000円 弁護士費用（過払い請求中）20000円　　　　自動車保険　4000円 ・・・電気や電話が止められるのは毎月です。 この他に、住民税は２年滞納しており、去年の２月に就職先で必要だった携帯料金50000円あります。 また、去年の入院費11万が未納のままです。 今後の生活が見えません。 妊娠に関しては、出産後、子宮を取り出さなければいけないので、今回がラストチャンスなので堕胎は無理です。 何か方法がありましたら、よろしくご意見ください。

今年は私（妻）の収入が少なかったので、配偶者控除が受けられ るのでは？と思い、その事でご相談させて頂きます。 夫婦は昨年末に結婚しました。 夫は仕事をしていますが、国民健康保険と国民年金を払っています。 妻は昨年末まで正社員で働き、今年は６月からパートに出ています。 昨年の年末調整は夫婦それぞれの会社で行い、記入箇所は一番上の 住所氏名と捺印。結婚しましたので、配偶者の欄は「有」に丸を して提出しました。（記入したのはそれだけです） 今年、「平成22年分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」と 「平成21年分給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者 特別控除申告書」を夫婦それぞれの会社がもらいました。 今年、妻の収入は６～１２月までで６０～７０万円です。 配偶者控除が受けられると思うのですが、そこで教えてください。 １、配偶者控除は受けられますか？（ちょっと自信がないので。。） ２、受けられる場合は、上記の申告書で手続きできますか？ 　　その際はどちら（夫・妻）の用紙に、どのように記入すれば 　　よいのでしょうか？ ３、記入して提出する際、妻の収入に関する何かを添付しなければ 　　いけないのでしょうか？ ４、控除は受けられるけど、この申告書じゃない場合はどうすれば 　　よいか教えてください。 どうぞよろしくお願いします。

友人の叔父さん（個人タクシー経営）が自殺して、タクシー協会で加入していた１０００万円の保険金がおりることになりました。 友人の母が故人（弟）に３００万円貸していました。（借用書はありませんが、振り込みをした記録は通帳で確認できます。） 故人は２年前に離婚していて別れた妻が親権を持つ１０歳の一人息子がいます。友人は母の代理としてタクシー協会に相談し保険金の支払いを事情を説明して待ってもらおうとしています。弁護士等に依頼する金銭的ゆとりもないので、どなたか詳しい方がありましたらこのケースでどのようにしたら貸したお金を返してもらえることができるか教えてください。友人の母は故人が離婚前に金銭的に困窮していたときに泣きつかれて両親の墓を故人が建ててくれるという条件でなけなしの３００万円のお金を貸し与えたそうです。 弟なので証文は取らなかったようです。その当時の事情は別れた妻も知っているそうですが、この人がかなり話のわからない人でましてや今となっては離婚して他人ですから、≪死人に口なし≫状態でこのときの借金を返そうとしない恐れがあるみたいです。 何か方法はありませんでしょうか？助けてやってください。お願いします。

お世話になります。 個人年金の事でご相談ですが、 ずっとお世話になっている保険会社の方から ほんの１～２か月前になって個人年金の事を持ちかけられました。 言われるまでそれほど興味はなかったのですが 貯金らしい貯金もないですし、 出来る事なら入っておこうかとは思っていましたが あわてて決めるのもどうかと思い、返事を先送りにしていました。 他社との比較もしたいと思っていますが ゆっくりした時間も取れないまま今日に至っていました。 そして、今日になって急に 「明日までに決めないと８月がお誕生日だから２月から保険年齢が上がる事になります」 と急かされました。 ここ最近、仕事場に何度も電話をして来られていて そうじゃなくても迷惑していたのに、 なんでこんな大事な事を今急に言い出すのか・・・！！！ あ、いや、ムカついた話をしたい訳ではないのですが 「受取金額が、年額で２万変わります。１０年で２０万です。」 と言われました。 他社との比較なんかせずに、気分の悪いままでも加入しておくべきなのか もっとじっくり考える余地があるものか どちらがよりよい選択なのでしょうか？ どなたかアドバイスをお願い致します。 因みに、今年で４０歳になる独身女性です。

まもなく臨月を迎える初妊婦です。 現在派遣社員として、まだ仕事をしています。今の派遣先で勤務してから、1年9ヶ月たちました。今週いっぱいで産休に入らせてもらうことになりました。契約は3ヶ月ごと更新なので、9/30で、契約満了となります。一応。 出産予定日は11/6。 派遣先の企業さんが、とてもよくしてくれて、出産したら、また戻っておいでと言ってくださいまして、産前産後、合わせて5ヶ月間お休みをいただくことになりました。 その間、違う派遣社員の方が働いてくださいます。 そこで、仕事復帰は決まっているのですが、派遣会社に確認したところ、今の保険証は一度かえさなければならいようです。 （ちなみに、人材派遣健康保険組合に入っています） 任意継続もできるようです。 そこで、質問なのですが、 (1)任意継続のほうがいいのか。それとも、旦那の扶養に入ったほうがいいのか。 (2)出産手当金は、任意継続しようが、旦那の扶養に入ろうがもらえるのか。 (3)出産手当金は、産前42日、産後56日分しかもらえないのか。 が疑問です。 かなり調べたのですが、調べ方が悪いのか、私が理解できていないのかで、こちらにご相談させていただきました。 たくさん質問させていただいて、本当にすみません。 ご経験者やこのことについてご存知の方、アドバイスよろしくお願いいたします。

2年ほど前から今の会社で、パートとして1日5時間働いています。 ここ最近、2年前とは状況が変化し、1日5時間では間に合わないくらいの仕事の量となり、今日上司のほうから、時間を気にして働かなくても大丈夫なようにアルバイトとして働かないかと、言って頂きました。 ただ、今は会社から頂いている給料が主人の扶養範囲内なんですが、アルバイトとして働くことになると、１０３万円を超えることになるのが予想されるため、自分で社会保険等を私の給料から払うことになると言われています。 主人に相談したのですが、下記のことを言われて、正直困っています。 (1)主人の扶養を抜けるには、主人の承諾のサイン？が必要になる。 (2)一度、扶養から抜けると主人の扶養家族に戻るまでかなりの時間がかかる。 (3)貰える年金の金額が減る。 私の会社のほうからは、社会保険の扶養金額の上限は１４４万円までだから、何かあって辞める事になっても主人の扶養にはすぐに戻れるよ、とは言われています。 無知な私が悪いのですが、いろいろなサイトやこちらの掲示板等も探しても、私の探している答えがなかなか見つからず、思い切って投稿しました。 お分かりになる方がいましたら、回答のほう、よろしくお願いします。

これは不正になるのでしょうか?教えて下さい。 私は11月14日まで失業保険受給期間でした。 次の認定日は12月6日です。 実はハローワークに全く伝えてないまま11月15日から就職しました。 次の認定日は仕事ですし、もう残りも4日ほどですので、このまま認定日に行かずに残りの受給資格は放棄したいと思っています。 本当は就職が決まった時点ですぐ手続きすればよかったのですが、受給期間中に少しアルバイトした際の手続きが煩わしかったのと、受給期間が終わってからの就職なので不正にはならないのではないかなと思っていました。 ですが、このままだとハローワーク的には私は就職していないということになり認定日を無視したままだと就職についての連絡（来所して相談してくださいという旨や何故来ないのですか、という類の）が来るのではないかと思い始めました。 ちゃんと申請すればよかったと反省していますがこのまま認定日に行かずにいても大丈夫でしょうか? また新しい職場で入る失業保険に何か影響がありますでしょうか? 一日も受給中に働いてはいませんが不安です。 すいませんが分かる方、教えて下さいませ。

現在、ＡＮＡのＪＣＢ一般カードを持っています。 海外出張が増えたこともあって海外旅行傷害保険を上乗せする意味でも ワイドカードもしくはゴールドカードへ更新することを検討しており、そのどちらにするかで迷っています。 飛行機の利用は年間２０～３０回程度です。海外出張が年間４、５回（中国・韓国・台湾）です。 そこでみなさんにお聞きしたいのは、 １． 私の知っている限りではワイドカードとゴールドの差というのは、 幾分かの保険金額と空港のカードラウンジを利用できる程度ですが その他に利点があるのでしょうか？ ＨＰに掲載されている、会員専用デスク、ＪＣＢ暮らしのお金相談ダイヤル、健康サービスなどは 見た限りでは魅力を感じらませんが、実際はどうでしょうか？ ２． ワイドとゴールドの年会費差分の約７０００円は、 私の利用スタイル・価値観ではほぼカードラウンジにウェイトがかかってくると思うのですが 空港カードラウンジを利用されている方、７０００円分の価値はありますか？ よく利用する空港は、羽田・中部・関空・松山です。 ドリンク（アルコールは中部以外は有料ですね）のバリエーション、書籍の種類（ゴルフ雑誌ありますか？）、 混み具合、ソファの座り心地・・・などなど、お聞かせください。 ＡＮＡのラウンジＳｉｇｎｅｔ並ならゴールド即決なんですけどね～（笑）。 以上、ご教示の程、宜しくお願いいたします。

現在不当解雇の問題で労働局にあっせんをお願いしています。以下２点の質問宜しくお願い致します。 １．会社より雇用保険被保険者離職証明書に署名、捺印の上会社に郵送するように指示があったのですが、この書類に署名、捺印、郵送することにより、不当解雇で争っていくことに関連して不利な問題はありますか？もし問題が無ければすぐにでも提出しようとは思っているのですが。 ２．解雇に際し、即日解雇だったので会社側からは解雇予告手当て(1ヶ月分の賃金)を銀行口座に振り込まれました。労働基準監督署に相談に行ったときに解雇予告手当てを受け取ってしまったら解雇を認めたことになり、不当解雇を主張するあっせんはできないかもしれないと言われました。しかし振込みなので拒否は出来なかったと説明し、特に問題にならずにあっせん開始通知書が労働局から送られてきました。そこで不安な点ですが、不当解雇を主張して争う際に解雇予告手当てを会社に返さなければいけないなどの注意点はありますか？正直生活が苦しく、そのお金を使わなければならなくなりそうです。 どちらかの質問だけでも結構ですので、経験者、詳しい方、宜しくお願い致します。

交差点にて左折のため一旦停止したところを後ろからきた2人乗り自転車に追突されました。 交差点手前20mほどのところで自転車の横を通過したため、まきこみを避ける目的で徐行、停止した直後のことでした。私の車は直進道路の車道内にあり、車の左側は自転車が通過できるような(最短で1.4mの)幅がありました。 ウィンカーは自転車の横を通過する以前から点灯していたと思います。 自転車の中学生は「車が停止せず左折すると思ったので、(直進せず)車道内に入ったのに車が止まったためにぶつかった」と警察に説明していました。 被害が私の車にしかなかったことから、保険会社の紹介で示談代行を弁護士に依頼することになり、今日相談に行ってきました。 しかし、弁護士には「これは左折車と直進自転車の巻き込み事故であり、車の過失が100である」と言われました。 私としては、車は左折の準備をしていただけで左折はしておらず、巻き込み事故というよりも、転回車対直進車の事故に近いと思ったのですが、その主張はおかしいのでしょうか？ ちなみに弁護士さんは保険会社に紹介された方ですが、それほど交通事故を数多く扱ってはいないとご自身でも仰られていました。