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24歳営業です。 私は相手への気配りができません。営業をやって2年になりますが未だに気配り・マナーで上司に怒られます。なので一度マナーについて学んで身に付けたいのですが、どうやればいいかわかりません。何か本を読むか講座を受けるか土日に接客のバイトをするか…… 何かおすすめやアドバイスあれば回答宜しくお願いします。

物損事故損害賠償の範囲（陸送費と評価損の請求） についてお聞きいたしたくご質問しました。 私事ですが、 当方赤信号停車中に後ろから追突され、 相手の過失は１００％ということで現在相手保険会社と 賠償について交渉中でございます。 そこで自動車の見積もり、修理をお願いできる工場を探しております。 ★当方の車 ・国産車を新車で購入（新車価格約400万円） ・購入後10ヶ月走行（走行距離9500ｋｍ） ・追突箇所はリア部分 ■陸送費の請求について 一応、地元のディーラーより目視での概算見積もりをいただいたところ、 損傷箇所はリア部分で、リアエンドパネル・リアフロアまで影響しているようです。 そこで、ボディーアライメントが必要と思いまして、 修理前と修理後のボディー寸法の計測をセレットナジャ（ボディー３次元測定器）を用いて 診断修理きるかお願いしたところ、 地元のディーラー（下請け板金工場）や付近の修理工場では そのボディーを測定できる設備はないとのことでした。 他県の修理工場には上記設備があるとのことでしたので、 その他県の修理工場へ陸送し修理をお願いしたいと思っております。 （物損事故では修理代やレンタカー代しか賠償されないとのことなので、 最善をつくしてでも、設備の整った修理工場に修理依頼をしたいのが当方の希望です） そこで賠償請求に混じってくるのが他県への陸送費です。 この陸送費も相手保険会社に請求するつもりですが、 一般的に他県への修理依頼の際の陸送費は 物損事故の賠償額の範囲にあたりますでしょうか？ ※もちろん相手保険会社との交渉になりますが、 世間一般的なご判断やご回答をお聞きいたしたくご質問した次第です。 ■評価損請求について また評価損として、 当方で調べた判例を元に「修理代の３０％」も相手保険会社へ請求したいと思っております。 評価損の請求額も一般的に妥当かどうか是非ご教示をお願いできたらと思ってます。 よろしくお願いいたします。

少し長くなりますが、読んで頂けたら幸いです。 父は金融機関に勤めており、営業本部長として働いていました。母曰く、昔から仕事が出来る人で出世街道まっしぐらだったそうです。ところが、父には天敵がいました。副社長です。この方は去年の暮れに今のポストについたようですが、つく前から長い間父とは仲が悪かったみたいなんです。 最も目の敵にされていたのは父ですが、父の同期の人達を嫌っており、左遷させられた人もいるほど。 この方が副社長に就任してから、最初の人事異動が年明けに発令されました。それは、定年を迎えて一旦退いた会社のOBさんがいる部署への異動でした。営業の第一線で活躍してきた父ですが、ここの部署ではお客さんとの接客は一切なし。やる仕事は、OBさんが行う仕事が間違っていないか見るだけ。OBさんは15時頃に帰るそうなので、父も定時上がり。 母曰く、籍だけあってほとんど存在していないような部署なんだそうで、副社長は父に、会社を辞めさせようと異動させたと言います。 父とこの方の間で何があったのかは私も知りません。ですが、部下・上司・役員の人は父の働きぷりを実際に高く評価して下さっており、個人的な私情で左遷？させるようなやり方が許せません。 社長は外部からきた方なので、実質な権力を握っているのはこの方らしいのですが・・。 このようなやり方の経営者をどのように思いますか？

【社会人の方に質問です】 男性が多い職場に勤めています。 以前毎日同じ部署内で男性２人に陰口を聞こえるように言われました。 仕事を失敗したら、色々ときつい言葉を投げかけられたりしていました。 私は入社したばかりなので何も言い返せずただ謝り続け失敗した点は書き留めてマニュアルを作りました。 精神的に限界になり職場で泣いてしまい上司に相談して事態は収まりました。 今の会社は美人の人が多いです。私は多分ごく普通の容姿です。 何であんなに酷く扱われたのかと思い返すとやっぱりまず美人じゃないからかと思いました。 それか私が気が弱いからか。 中には優しくしてくれる男性もいましたが……。 １．後輩が美人じゃないと酷い扱いをするのが世間では一般なのでしょうか？ 今の会社は女性は美人でスタイル抜群の人が多いです。普通の人があまりいません。 ２．いじめが収まってからいじめ実行犯２人に色々と雑談をしようと話しかけられますが対応がぎこちなくなります。 一応笑顔で対応しますが、目が合った時には思わず目を反らしてしまいます。 こういうのって普通なんでしょうか。皆さんは自分をいじめた人に対して仲良くできますか？ ３．転職するにしても最低３年～５年いないと今の世の中無理ですよね？ （今は専門職です） 精神的に参っているのできつい回答はご遠慮下さい。

タイトルの件について詳しく勉強できる書籍を探しています。 特に、地方議員（県議、市議）とその地元警察の癒着や 地方議員の警察への影響力、過去どういう経緯があって それらの関係が形成されるにいたったかなどに興味があります。 また地方ごとの地方政治や警察組織の特色についても知りたいです。 これらのことを詳しく書かれている書籍をご存知でしたら教えていただませんでしょうか。 多少質問の内容と違っても、どんどんあげていただいてけっこうです。 よろしくお願いします。

隣の席の人間が自分の悪口を言っていることを、他の同僚から聞かされた時、皆さんはどうやって平静を保ちますか。 身に覚えのある悪口ならば自分も反省する機会にもなりますが、まるで論拠の無い抽象的批判ばかりです。 私は大人気ない人間ですから、これまでにも自分の悪口をいう人間とは平気で喧嘩してきましたが、平静を装って笑顔で付き合うことはとても苦手です。 でも、いろんな社会にいろんな人間がいるのだから、いちいち付き合う人間を選んではいられないと、少しは大人の考えを持てるようにもなってきましたが、それでもそんな職場に出勤するのはストレスです。 私は最年長ではありませんが、特別な技能を持っているために給与は部署で最高であり、それは皆も周知の事実です。 どこにでもありそうな話ですが、自分がそんな立場にあると聞かされた時、「まさか、あいつが・・・」と思ってとてもショックでした。 今後も、こんな隣人とずっと一緒に仕事をしていかなければならないのですから、感情を表に出さないようにと心がけていますが、とてもぎこちない状況です。 ただ、上手に乗り切る術を知りたいです。

僕はよく小説をおかずにオナニーをするのですが、普通の小説から官能小説にレベルアップ(?)しようと思ってネットのを探してみたのですが、抜けません。 文章にして説明するのが難しいのですが、僕が見たのは表現がロコツすぎでダメでした、なんというか、普通の小説のあの感じ(?)がいいのです。というよりあれでしか無理です、AVとかも全く興奮しません。 まあ普通の小説でしろよって話になるんですけど、罪悪感などがあってなかなか厳しいです。(作品への冒涜のような気がして) そこで百戦錬磨のみなさんにこんな情けない僕のためにオススメ官能小説を教えてほしいです！ ジャンルは極端でなければ大体いけます。(強◯ものでもいけます。)

今、高校１年です なんか先生が高卒より大卒の方がいいよ的なことを言っていました。 実際に高卒と大卒の違いとはどんな感じでしょうか？ お給料の違いとかもあると聞いたのですがわかりやすく解説して下さい。

　国民年金の受取額について詳しい方教えてください、よろしくお願いします。 私の母なんですが、現在80歳くらいです。 ずっと自営業をしていますが、子供4人です。 父親も自営業ですが。 現在も私の、母親は国民年金の受給をしていますが 毎月の、受給額が少なくかわいそうなくらいです。 2ヶ月に1回、国民年金を受け取っていますが2ヶ月に1回、6万くらいです。 このもらう金額は妥当でしょうか？ 教えてくださいお願いします。

私の上司について相談させて下さい。 昨年、私の部下の一人(私の上司が特に可愛がっていた)が、私自身への不満を理由に突如退職、以後、その上司から様々な嫌がらせを受けるようになりました。 具体的には： ・私と関連のある部署の人間に私を中傷するメールを送り、仕事の協力をしないように依頼。 ・携わっていた全ての仕事を取り上げ、本人の目の前で他の同僚に”前任者がだらしないから君に頼むよ”と言う。 ・細かいミスを探し、それをメールで指摘、同時に他部門の管理職にも転送する、等々・・・・。 一度比較的仲の良い社内の先輩に相談したことも有りましたが、"君の思い過ごしなのでは？"とあっさり流されてしまいました。 最近胃潰瘍を患い、又そのストレスが家庭で思わず出てしまうこともあり、家族内の雰囲気も険悪になりつつあります。 今の仕事(エンジニア職)も好きですし、家族の為にも自分で耐えられる事は全て耐えなければ、と思っている反面、全てを投げ出して楽になりたい、と言う気持ちも正直持っています。 過去に似たような経験をされた方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願い致します。

隣に座っている上司（中国帰りの47歳）の発言で、毎日嫌な気分になります。 ４月から一緒に仕事をするようになったのですが、その人は物事をはっきりと言う人で、 「太ってる」 といった言葉をよく言われます（週に３日くらい）。 初めは５月末に「中国人には○○（私）みたいに太った人はいないもんな」と言われました。 それを気に発言が多くなり 会社でお菓子をいただく機会が多いのですが、机の上に置いてあるのを見れば、「太るぞ」 その人は食べるのが好きなようなので、「あげます」と渡せば「食べたら太るもんな」 といって嬉しそうに食べてます（その上司は普通体型）。 この間はラーメンを食べに連れて行かれて無理やり２杯頼まされ、お店を出たあと 「お腹一杯です～」と言うとお腹の辺りを見ながら「また太るな」 （だったら無理に食べさせるなと思いました…） 他には「俺は食べても太らないんだ」 「大身体小姐」と紙に書かれ、「意味分かるだろ？」と笑いながら言ったり。 （多分、太ってると言いたいんでしょう） この間は「無料配布誌に女性が綺麗に見える体重が載ってたぞ」と本を渡され、 何と言っていいか分からなくなりました。 初めは笑って流していたんですが、最近はうんざりします。 巨漢なら分かりますが、私は太ってません。 モデルみたいな細身ではありませんが、普通です。 上司の娘が私と同じ年なので、娘に接するようにしているのかもしれませんが、正直辛いです。 こういうのって無視するのがいいんでしょうか。 しつこく言ってくる理由も分かりません。 受け流す方法など、なにかアドバイスがありましたらお願いします。

　上司との関係で長期間に渡り、非常に困っています。例えば、私が非常に多忙な時期に自分でスケジュールを立てて仕事をする予定にしていても、その上司は私の予定を確認せずに勝手に自分の用件を優先的に私にやらせようとしてきます。上司の用件は私でなければできないことであれば仕事依頼も理解できるのですが、正直誰がやってもよい内容がほとんどです。(彼自身でもやれるはずの内容もあります)　また、作業する私に事前確認も取らずにお客様と約束をしてしまい、非常にタイトなスケジュールで作業をせねばならなくなることもしばしばあります。これまでにこのようなことが1度や2度ではありません。 　かつて、同様のケースで自分の意見(「予定が立て込んでおり、今すぐには依頼を受けられない」など)を言ったこともありましたが、「文句を言わずに黙って言ったことをしろ」と言われる始末です。 　その他にも仕事とは直接関係ないことで明らかな嫌がらせを受けたことも何度かあります。 　このような上司にはどのように対応すればよいか、参考意見をお聞かせください。

勝手に名義や忘れていった印鑑を使って、架空に納付率を高く偽っている事実が次から次に発覚していますが、職員は公文書偽造等の刑法犯で検挙されないんですか？ 勝手に免除された対象者は、年金免除の利益を得たのですか？ どういうふうに事件を処理したのかが曖昧なので、ご存じの方是非とも教えて下さい。

都公立学校には事務室がありますが ここにいらっしゃる方は どこからきて どんな方などでしょうか？ 元教諭でしょうか？ 教育委員会からきているのでしょうか？

200人位の子供が学校の体育館でみんな一緒になって楽しく遊べるレクレーションを探しています。過去にやったことがあるかたいらっしゃったら教えてください。

『私もう、おばちゃんだし』 『私ってスタイル悪いよ』 『若い子が入ってきて嬉しいでしょ』（職場に若い女性が入ってきた時） 女性の自虐的なセリフには、男はどう返すのが良いでしょうか？今までは適当に『いやいや～』『ハハッ』なんてごまかしてましたし、一度知人の男があまりに白々しいお世辞を言って女性が引いた場面も見た事があります。若い子も、また微妙な年齢の女性ならなお更気を使います。 何か良いセリフとかあるでしょうか？ 真剣に悩んでいます。どうか良きアドバイスを願います。

主人の事なんですが、この場合、転職したほうが良いのか悩んでいます。 主人の今の月収は手取りで２２万円ほど。 ボーナスはこの夏からなくなりました。 よく転職したほうが年収が下がるとか職がないとか聞きますが、主人の場合はどうなんでしょう？ まだ転職して得する条件になるのでしょうか？ ちなみに主人は２８歳のエンジニアです。 転職したほうが良いのか、現状維持のほうが無難か・・・ 今の転職状況（主人ぐらいの年齢、職種での平均年収や転職のしやすさ等）がよくわからないので詳しい方、よろしくお願いします。

ちゃんと調べれば分かりそうなのですが、 知っている人がいそうなので、 質問しちゃいました。 文庫版とかもあるんでしょうか？ そして、どのシリーズが面白いですか？

R社からエントリーではなく電話紹介を受けた案件に"一応"採用されました。 社員病気休職の急募案件、経理の事務、期間限定、同部署R社スタッフ１名 (他部署３名?)。 面談後考えさせてと頼み今日 「スキル不足で総合的に逆に迷惑をかけそう」と辞退電話。 先方の返事がまだで返事を待ってからと保留後 "是非"と連絡あり営業の言葉に流され(?)受けてしまいました。 不安を通り越し怖いです。 １.面談時の話し振りから 　 社員の休職は派遣も含めたいわゆるイジメと感じた ２.株式会社経理や掛管理経験が殆んどないが、 　 掛管理業務が忙しそうで立場の弱い私に何でも振られそうで、 　 即戦力ではない私はいじめに発展するかとの恐怖 ３.期間限定、R社スタッフが既に稼動している事で 　 業務上も人間関係も、 　 既に勤務しているスタッフからも含め解除を申し入れられ 　 それでも辞められずかなり辛くなりそう ４.同じ派遣元から２名やそれ以上派遣される事が苦手 ５.R社スタッフ自体かなりスキルがありそうで同部署稼動が怖い　 他社スタッフなら一線を引けると思いますが、 同じ派遣元となると凄く心配です。 ２名で派遣されると相手に距離を置かれてしまい 複数派遣ならなかなか溶け込めず、 人見知りでおとなしく雑談が苦手な影の薄いタイプです。 人間関係の不安に加え、本業の仕事への不安もあり怖いです。 一方、短期が長い、30歳半ば、 直近から半年空白が出来た事、 他に当て (正規・契約・他社登録先・他案件全て) がない事もあり 大げさですが意を決して受けたものの、やはり恐怖感が強いです。 せめて仕事に不安のない案件を探すべく、(R社に切られる事覚悟で)辞退した方がいいと思われますか。 或いは、R社スタッフ同士の人間関係や、こういう恐怖感に対して光を見い出せるような、何かありますか。

兄（35歳）が入院いたしました。 深刻な病気ではないのですが、いろいろ落ち込んでいるようです。 それで、お見舞いに、「笑える漫画」「おもしろい漫画」でも、持って行ってあげようかと思うのですが、 何か、おすすめのものがあれば教えてください。 ちなみに、兄がかなり笑っていた記憶がある漫画は、「こち亀」「ギョッ！（伊藤潤二）」などです。 どんなジャンルの笑いでもいいのですが、 シリアス系だとか、バカバカしい系（？）だとか 笑いのジャンルも教えていただけるとうれしいです。 あと、できるだけ入手しやすいものが希望です。 それでは、よろしくお願いします。