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私は現在昼間のパート実働7時間、月20日程働いています。 そこでは社保と雇用保険など掛けてもらっています。 この職場は辞めたくないのですが 1人で自立して生活して行くには 正直給料が安いのです。 そこで空いている時間 夕方などに短時間の仕事を 掛け持ちしようと思っているのですが… 面接先で昼間の仕事の事を聞かれ 正直に話すと 労働時間がオーバーするので 残業代が発生すると言われ あまり良い顔をされず 採用されません。 面接の時に 昼間の仕事時間を少なく申告したりすると 後から面倒な事になったりしますか？ 少しでも多く働きたいのですが 何か良い方法はありませんか？ 無知なもので よく分かりません。 アドバイスよろしくお願いします。

5年前にうつになり、自信が持てなくなりました。 何もやりたくない、生きていたくもないです。 周りの人が、毎日がんばって生きているのが信じられません。 私は、毎日嫌なことだけが積み重なっていって、元気になるとか回復するようなことがあっても、すぐに落ち込んでしまいます。 仕事に支障をきたしていて、仕事をやめたり、仕事がうまく行かなくて限界を感じ、自殺を考える事もあります。 新型コロナに感染したり体力が落ちて、身体が弱くなった感じがします。 嫌な記憶が一日中頭から離れなくて、ここ数年家にいても心が休まりませんが、出かける事が怖いです。 いつか、心から楽しいとか生きていて良かったとか思える日は来ますか？

私は今24歳で、同い年の遠距離の彼氏がいます。 今年の正月に、お互いの両親に結婚する意志があることを伝えました。 私は田舎で実家暮らしで、彼氏は都会で一人暮らしをしています。 私たち二人の希望としては、私が今年度いっぱいで仕事（正社員）をやめて彼の元へ行き、1年ほど結婚前提で同棲してから入籍したいと考えています。 入籍前の同棲の理由としては、私たちは遠距離なので、本当に結婚する前に、もっとお互いを知りたいからということと、実際に結婚してからやっていけるかを見極めたいからです。そして、私が今までのキャリアを活かして都会でも正社員で働きたいので、すぐに入籍せずに私の仕事の様子も見たいという理由もあります。 そこで、結婚前提の同棲の挨拶の時期で質問なのですが、彼氏がサービス業なので、土日に仕事はまず休めません。休みは週１で平日なのですが、そうなるとうちの両親が昼間は仕事でいない・・・という事になってしまいますし、夜に会うとなると、田舎なので交通の便が悪く、彼がその日のうちに帰れなくなってしまいます。 なので、彼氏も私も両親も休みがあうのが、お盆か正月ということになってしまうのですが、来年の3月いっぱいで辞めるなら、私の職場は人数も少なく引き継ぎをしっかりしないといけないので、早めに、遅くても3ヶ月前くらいには会社に退職の旨を伝えたいと思っています。 求人のことも考えると、1月に彼が来たのでは遅いような気がするのですが、1月がダメならもう今年のお盆しかありません。 でもそれだと少し早すぎではないでしょうか？ 私の父が、私が正社員の仕事を辞めることに少し抵抗を感じていますので、彼云々というよりはそちらの面で反対されるかもしれないので、早い方が、説得する時間もあるしいいかなとも思うのですが、みなさんはどう思われますか？ ちなみに、今の会社は今年で3年目です。

先日より会社の都合で仕事に必要な資格を取りに行っています。私自身は、必要無い為拒否しましたがどうしても行くように言われた為、会社からお金を出してもらい行き始めました。 最近、「資格を取る為にお金を出して行かせたのだから、3年間は仕事を辞める事は出来ない」と上司から言われました。 また、今になってその為の雇用契約書を書くように強要されてます。(まだ、書いていません) 資格を取りに行き始めた頃の上司は退職してしまっています。その上司もそんな契約がある事を全く知ら無かったようです。 こう言う場合、3年間は本当に辞める事は出来ないんでしょうか? 本当は、今すぐにでも職場を退職したいと思っています。

某ある会社で10年間正社員で勤務しています。毎日残業で帰りが遅い、休日も少ない、有給も使えない、給料も安い、顧客からのクレームなど、身も心も疲弊してしまいました。朝、起きるのが辛いし、仕事に行きたくないけど我慢して行ってます。上司に話しても改善されません。 ニュースやYouTubeで退職代行サービスを見ました。 そこに依頼すれば、翌日から仕事に行かなくても良いし、職場の人に挨拶せずに辞めれるなんて、こんなすばらしいことはないと思いました。 自分も、退職代行を使って辞めようと思いました。 気掛かりなのが、退職して同じ市内の会社に再就職をした時に、そこの会社のスタッフに、この人は退職代行を使って辞めた人だと分かってしまうことはあるのでしょうか？ それとも考えすぎですか？ 県外で再就職した方が無難でしょうか？ 分かってしまったら、そこの職場に居づらくなってしまうのでしょうか？

とある企業で派遣社員として七月から働き始めました。 就業条件も、仕事内容も、人も、100％とまではいきませんが、おおむね良好で、このまま長期で働けそうだと思っていました。 働き始めて四か月、仕事もだいぶ覚えてきて、これからいろいろ詳しく理解していこうと思っていた矢先に、部署異動をしてほしいと言われました。 がらりと仕事の内容が変わってしまうのです。 せっかく覚えたのに、なんで？しかも、１１月からで、１０月に更新したばかりなのに…。 と、不安が募ります。 さらに、今まで私がやっていた仕事がどうなるのかが決まっていないのです。 部署改変とかがあって、ごたごたしているのは理解しています。 けれど、異動してほしい部署にはもともと派遣はいなくて、社員が一人部署を異動するからその関係で、急きょ一人欲しいということで、私にお声がかかったそうなのです。 しかも、理由がとある仕事にかかわっていたから。その仕事が大変みたいで、それをやってほしいと言われたのですが、実際その仕事を私はあまりやっておらず、むしろそっちの部署の別のグループで行っている作業のほうが大変だったみたいで、その仕事を引き継いでほしいと言われました。 さらに私が今持っている仕事はどうなるのか決まっておらず、今まで部署には派遣３人、女性社員１人いたのですが、女性社員は異動して新しく別の方が来られ、派遣１人は年内で出産のため退職予定、もう一人は９月から雇い始めたばかりの人なのです。 そして今まで４人で行っていた仕事を最終的に２人にするというのですが、正直、その中に私のやっている仕事を含めて考えている感じではないのです。 私は別の部署のサポートをする仕事をしていましたが、この別の部署の人たちは私が移動することも何も知らず、仕事をどうするのかも聞いておらず、さらには、ここでも一人異動で新しい人が来ることになっているのです。 そんな中、事務をやる人を減らして、仕事が回るとも思えません。 私が今やっている仕事がどうなるのか、はっきり決まっていない状況で、こっちの部署で人が欲しいから行ってくれという感じなんです。 これってどうなんでしょうか？ 普通は、今私が持っている仕事がなくなります(たとえば、地方でその業務を行うことになりました。とか）、申し訳ありませんが、こちらの部署で人員を欲しがっているのですが、いっていただけますか？ という流れになるのが普通なのではないでしょうか？ 新しい部署が無理に、仕事を押し付けることができる、適当な人材を派遣社員の中から選んだようにしか思えないのです。 新しく仕事を覚えるのは神経も使うし、できれば今のままの仕事を継続していきたいのですが、それはできません、という感じで、では今の仕事はどうなるんですか？と聞いてもわかりません。なのです。 時間とか場所を考えると、今の職場はとても条件にあっているので、変わりたくないのですが、適当に面倒な仕事を押し付けられようとしているようにしか思えないのです。 さらに八月に問題のある派遣社員が急にやめたりしたごたごたの中、頑張って仕事をしてきたのに、このグループの中の誰よりも休まず、体調管理にも気を付けて働いてきたのに、この仕打ちはひどいと思うのです。 私の希望は、今のままの仕事を継続していきたい。 それができないなら納得のいく理由が聞きたい。(でも、ここまで来るとどうしたら納得できるのかわかりません） こんな職場に見切りをつけてやめてしまいのがいいのか、もう、仕事と割り切って異動を受け入れ惰性で働いていくべきなのか、さっぱりわからないのです。 場所とか時間とかはとにかく希望通りの職場で、同じ条件を探すのは至難の業なんです。 いったいどうしたらいいのか、どなたかお知恵をお貸しください。 長くてまとまりのない文章で本当に申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

私の漠然とした質問、悩みを聞いてください。 そして、アドバイスいただけたら嬉しいです。 私３０、旦那37、子供小5、4才の男の子の四人マンション暮らしです。 旦那は実家の仕事をしており、旦那の実家とは近く仲も良いです。 今悩んでいるのは、パートを辞め、ハローワークの職業訓練に通い就職を目指すか、このままズルズルとパート勤めのままいくのか、、、という悩みなんです。 今まで何度か就職活動はしたのですが、アルバイトばかりできました。 接客業ばかりで、特に取り柄もなく、、、愛想ぐらいですかね(笑) 後、旦那が去年から鬱を患い、その為前のアルバイト先も辞める事になりました。(旦那は認めませんが(笑)) 凄く気分に波があり、仕事も半分休ましてもらって布団から出ない日もあります。 仕事も辞めてしまいたい。とほぼ毎日言ってます。 旦那の収入は毎月いただいてます。心苦しいのですが、正直私のパート代だけではやっていけないので、、、。 私のパートはサービス業で週３～５で、時給も700～800円と幅がありますが、私としては融通がきき、旦那の気分にも対応しやすく、仕事内容も楽しくてやりがいがあり満足なのですが、月７～８万の収入で保険なども勿論ありません。 しかし、旦那は収入面や仕事の自由さ、休みの多さ等を、後私への不満を混ぜ合わせて、何かある事に口撃してきます。 昨晩もそうでした。そこででた話が、職業訓練です。 話が長くてすみません。よく旦那にも怒られます(汗) 正直、不安です。 今の仕事は入ってまだ一年です。お客様からの信頼もついてきた所で、高評価され時給upの話もでてますが、凄くおっちょこちょいで、旦那からも「就職できても、続けることができるか不安やけどな。」と,,,(泣) でも、旦那もいつまで働けるのか、子供が大きくなっていくのに家もこのままなのか、、等将来も不安です。 後、中途半端な収入だと、保険？税金？等で逆に扶養内で働いていた方がいいと聞いた事あります。これについても教えていただきたいです。 凄く幼稚な文章で、自分で決めろ！と声が聞こえてきますが、今私のなかで考えが狭くなってるので、色々な意見を聞かせてもらえたら凄く助かります。 是非ご意見宜しくお願いします。

私26歳(育休中) 旦那26歳 タイトル通り、専業主婦か共働きかで迷っています。 私も旦那も大企業と呼ばれる会社に高卒から勤めています。福利厚生もまあまあ良く、勤続年数が上がればちゃんとお給料も上がっていきますし残業すれば手当もつきます。 旦那は専業主婦希望ですが、共働きに概ね賛成。 義両親は専業主婦の方がいい、 私の両親は共働きがいいと言います。 ●旦那意見 義母が専業主婦だったため旦那は家に帰ってきたとき妻が迎えてくれるのが理想。お金のことは多少苦しくとも子供との時間を大切にしてほしい。共働きだと家事が滞らないか不安。 ●義両親意見 子供の一番を見届けられないのは悲しくないか？(初めて喋った、立った、など) 私のいないところで、嫁はまだ仕事辞めないのかと旦那に言っているらしい。 ●両親意見 せっかく大企業に勤めてるんだから辞めたらもったいない。子供が手を離れてからの再就職は難しい。仕事をしているかっこいいママを子供に見せてあげたほうが良い。 などなど。 実家、義実家に行くたび、それぞれの意見を押し付けられて疲れました。 正直私は今の育児休暇中の仮専業主婦モードがとても楽ちんです。もともと家事が得意ではないので妊娠前の仕事と家事を両立してた頃に比べたら遥かに心が穏やかです。だから専業主婦でもいいなぁと思うのですが…。 マイホームを考えてることや、人付き合いも苦手(ママ友とか無理なタイプ)、夫の稼ぎではやりたい趣味もできないので(楽器演奏が趣味のためお金が掛かります)、お金や自分の気持ちのメリハリのために職場復帰したい気持ちもあります。 また、自分自身が保育園だったのもあって、子供を保育園に預けるのにはまったく抵抗ありません。が、旦那は逆のようです。 旦那のしたい様にすれば家庭は円満なのでしょうが、自分がいなくなってしまうような気がして、なんだか悲しいのです。今まで頑張って仕事してきたキャリアとか、仕事仲間とか失いますよね。 でも仕事復帰しても、旦那のほうが仕事が忙しいから、結局私が家事も育児もすることになりそうな気がしてそれも恐ろしいです(TT) 何度考えても考えても決められない。。 優柔不断な私に喝を入れてください。 専業主婦か共働きか。回答してくださる方のおすすめはどちらか、またそれのメリットデメリットを教えて下さい。今後の生き方を決めるための参考にしたいのでよろしくお願いします。m(__)m

悩んでいるのでよろしくお願いします。 塾の事務、経理補助のパ－ト・アルバイト募集の面接を受け、 その日に即決され1ヶ月半ほど働きました。 時間は7時間。休憩はありませんでした。 男ばかりの職場になれないのと、掃除、ごみ捨て、自転車の整備、 電話対応、月謝明細入力、封入作業、先生の授業のプリントコピ－ 等、社長の思いつくままの仕事を分からないままも、どんどん言いつけてくるのでとても忙しく、大変な仕事でした。 でも、慣れるまでの辛抱かなと思い、何度も辞めたい気持ちを抑え、 頑張りましたが、ゆっくりと指導があにままミスの度に 怒鳴られ厳しい現状に心身ともに疲れてしまい、やめる決心をし、 次のお休みの日に電話で辞める胸を、1時間ほどかけて話しました。 社長はせめて〆日まで働いて欲しいと言われましたが、 その日までに休日出勤、残業が約束されていたので、 もう気持ち的にムリですと告げ、次の日から 働けない（辞める）と何度も謝り、分かったと言って貰い、 電話を切りました。 お給料は20日〆25日払いなので、25日に再度電話することで 合意をし、私的にはホッと安心していました。 すると、2日空けたときにまた電話がかかってきて、仕事のことで 尋ねられたので、分かる範囲で答えたら、いきなり 「アルバイトやからってすぐに辞めんな！無責任やろ！アルバイトやからってなんでもしてええんか！！」と怒鳴り散らし、 勝手に電話を切られてました。 その後、すぐに電話をしてきちんとお話しようと思ったのですが、 3回とも同じように罵倒され、勝手に電話を切られてしまいました。 私は電話で納得していただいたし（冷静にお話できました）、分かってもらえたと思っていたのに、ショックと恐怖で怖くなり、 労働基準局に相談し、労働基準局の指示の通りに 謝罪の内容と、退職手続きとして給料の振込み願い、 履歴書と住民票の返却を書いた手紙を、配達記録で送りましたが 気になって仕方ありません。 塾での仕事内容で、自転車整備は聞いてなかった業務をし、 自転車が倒れ、親指を靭帯損傷し、今でも包帯を巻いている状態で 仕事も出来そうに無かったので、その旨伝えて辞めることに したのですが、私が急に辞めた為に仕事が回らないと 激怒しているようです。 こんな私は訴えられるのでしょうか？ ちなみに、私が入る前は事務関係の方はおられず、社長や ほかの社員の方が事務仕事をされていました。

はじめまして、私は現在20代前半で簿記試験の勉強をしておりいずれ経理の仕事に就きたいと考えております。卒業後1年間派遣社員で事務の仕事をしておりましたが、正社員登用の道がないことと、続けていっても仕事内容に限界があると思い退職いたしました。 その後、短期アルバイトをしながら転職活動をしておりましたが決まらないまま1年が経ってしまいました。6月から簿記の勉強をはじめたのは友人の勧めですが勉強するうち興味を持ち経理の仕事に就きたいと思っています。経理の仕事を探しているのですが未経験、資格なしの求人はほとんどなく応募しても書類選考も通らない状況です。 そこで質問なのですが、 ・11月の簿記試験（結果は12月）まで短期アルバイトをして資格を取得後、経理の仕事に応募する ・違う職種でも受かりそうな（語弊があったらすみません）長期で働ける会社に応募し、数年間働いて経理の仕事への転職を目指す どちらが経理の職につくには良いと思うかお聞きしたいのです。 これ以上ブランクが空くのは避けたい、次の仕事をまた短期間で辞めたら印象が悪くなるのではないか、また数年後となると未経験での採用があるのかという不安な思いがあります。加えて一人暮らしの為これ以上親に援助してもらうわけにはいきません。 経験者の方、社会人の先輩の方々、よろしければアドバイスをお願いいたします。

恥ずかしながら、41歳、既婚、子供も中学三年生、小学六年生と二人居ます。…にも拘らず、30歳以降(それまでは、2年9ケ月、2年、2年7ケ月の3社を正社員経験)、メンタルクリニックに通院して、鬱病・睡眠障害の治療を受けながら、仕事をしておりますが、契約社員などで、大量募集(コールセンター)など、全員同時スタートの場合、本来持ってる、目立ちたがり屋・リーダーシップを発揮して、仕事が続くのですが、派遣社員・正社員などで、1名で出勤すると、出来上がってる職場に馴染めず、当日の夜、寝られず、1日で辞めてしまう事が、11回ありました。2社経験した大量募集で、同時スタートの仕事は、それぞれ、半年で、辞めています。これは、私の本来の希望の職種(人事・労務・経理)の正社員の仕事に採用になったからです。希望通りの職種・十分な待遇・上場企業に採用されながらも、頭の中では、人間関係は、時間が解決してくれると解ってはいるのですが、次の日には、出勤出来なくなります。本当に、自分がダメ人間で、死のうと思った事もあります。妻が、正職員である程度の収入があるため、それに甘えているところもあると思います。自身の年齢や家族の事を考えると、一度でも『石の上にも3年』を実現したいと思ってはいるのですが、初日に出勤し、帰宅後は、明日から、また頑張ろうと思っていますが、就寝前から、職場が頭に浮かび、起床時には、“行けない！！！！”と出勤せず、結局、辞める事の繰り返しです。一度や二度なら、わかりますが、11回ですから、自分でも異常だと、情けないです。何も無いところから、全員がスタートの場合は、本来の自身の長所でもあるリーダーシップやムードメーカーに慣れるのに、出来上がった職場へ一人となると、萎縮して、人と話せなくなります。現在、このご時勢なので、自分に都合の良い、大量募集の求人は、ございません。しかし、何とか、自分の情けない点を改善したいのですが、(誰もが、新しい職場は、慣れるまで大変だし、自分だけが、上記のような想いをするとは思ってはおりませんが)この1日で逃げ出してしまう、ダメ人間な所を、乗り越えたいと思ってます。呆れられる内容ですが、どなたか、良きアドバイスを頂ければ幸いです。

今年の夏ごろから姑が体調をくずし、今は、ベットで寝たきりで、トイレに連れていくのがやっとという状態です。脳が縮小してきており、痴呆が始まっていると病院で言われました。 今まで、主人の妹が母の介護をしていたのですが、仕事をしながら介護を続けるのは厳しく、夜電話があり、月に何度も妹の家に呼び出されていました。妹の家は遠くて、片道4時間以上掛るのです。結局、介護しきれず、母が脱水症状を起こして先日、入院してしまいました。 主人は、何度も妹の家に行くのは大変だから、退院後は姑を家に引き取って自宅で介護したいと言っています。そして、自分が仕事を辞めて面倒をみると言い出したのです。 私も社員で働いていますが、私の給料では生活はできず、姑を引き取るには私が仕事を辞めるしかないかと・・・。施設に入れることも選択肢の一つだと主人に話してみたのですが、あくまでも自宅で面倒をみたいようなのです。 私の両親も足の悪い父と痴呆の母が、介護サービスを利用して、何とか二人で生活をしている状態なので、主人の仕事が安定して今後の不安がないのなら、仕事を辞めて介護に専念した方がいいのかと思います。でも、主人は、勤めていた会社が倒産後、中々仕事もなく漸く数ヶ月前に契約社員で採用されて働き始めたばかりなのです。1年契約で、これから先の保障もなく、収入も以前より格段に少なく、主人の収入だけでは、赤字なのです。 私も今のまま社員で仕事を続けるのは無理としても、せめてパートでも仕事を続けられたらと思っています。 今は、寝たきり状態なので、デイサービスに通うのは無理そうです。他にどんな介護サービスがあるのでしょうか、また、利用可能なのでしょうか？教えてください。宜しくお願いいたします。

彼女(彼氏)が1ヶ月資格取得のため海外に行くと言うとどう思いますか？ 私は来年の春に、ヨガの資格を取りにハワイに1ヶ月行く予定です。 彼に言うと、否定はしないですが、その話をすると流されます。 私は、現在水商売をしており、辞めた時に趣味でもあるヨガのインストラクターになりたくて、資格を取りに行きたいのです。 彼は私の仕事をあまりよく思っていないので、資格取得を目指す事を喜んでくれると思ったのですが、、 旅行ならまだしも、資格取得のための1ヶ月留学でも、気を悪くするのでしょうか？

こんにちは。24歳男です。今まで運送業でずっとトラックに乗っていました。しかし、家に帰る時間が少なく家族（妻、子供3人）と合う時間がほとんどなくてやめることにしました。 運送業以外の仕事をやりたいと思い転職を考えています。 しかし、運送業以外やったことがないのでなにをしていいか分かりません。 私の性格は、 人見知りをする。 会話が下手。 少し短気。 です。 気の合う人とはかなり話せるのですが、会わない人とは全く話せません。そして変なところが、運送業の場合だと、会社の同僚（関わる時間が長い人）とはあまり話せないのですが、卸先の人（関わる時間が短い人）とはうまく話せるのです。変な性格なんです。（恥） こんな性格だからどういった仕事が僕に合っているか分からないです。 友達（僕と同じような性格）が営業をやっていてうまくやっているので 僕にもできるよと言ってくれますが僕は不安です。ビジネスマナーも知りません。合わない仕事に就いたらすぐにやめてしまいそうで自分に会った仕事を探しています。こんな私に合った仕事は何だと思いますか？

義母が糖尿病で、最近足がしびれると言っています。ここ数年ずっと高血糖状態で、会うときは毎回ジュースやアイスクリーム、菓子パンなどすきなように食べています。私は何度か合併症の怖さについて話し、生活を改善するように言ったり、糖質オフの甘味料などをあげありしてきましたが、当然言いたくないことも言わないといけないので、いつも悪者扱いです。 旦那は糖尿のことも介護のことも深く考えていません。残り少ない人生ならあれこれうるさく言うな、などと言われます。 足のしびれは、合併症が進んでいるのでは、と思っているのですが、本人達は危機感がありません。 今は義実家とは車で一時間の距離に住んでいますが、義母からも旦那からも同居を進められます。私は同居はしたくありません。0歳の赤ちゃんがおり、一年後にはフルタイムで職場復帰の予定です。。 もし義母が要介護状態にでもなったらどうすればいいのでしょうか？旦那に仕事を辞められても経済的に困りますし、わたしも仕事をやめるわけにもいかないです。そのような場合は施設に入れるのでしょうか？ なんだか、したい放題不摂生しておいて、尻拭いさせられているようで悲しくなります。旦那が、仕事を辞めてしまったり、私が同居することになったら、、何か私は悪いことしたのですか？と言いたいです。今は子供は一人ですが、そのような理由からもう一人は諦めようかなとも思ってしまいます。。考えれば考えるほど苦しいです。

先日も質問させていただき、皆様のアドバイスで病院へ行ってきた者です。 医師の診断で抗不安薬を処方していただいた上で、原因が仕事にあるのがハッキリわかっているならば早めに辞めた方がいいということになり、派遣先の上司に状況を説明して辞めたい意向を伝えましたが 「気持ちを切り替えていこうよ！７割の力でいいからさ！大丈夫大丈夫！」 と説得力のない励ましばかりで、いくら説明しても受け入れてもらえませんでした。 それでも食い下がったところ 「じゃあ体調が辛いならとりあえず２，３日休んで気持ちを切り替えておいでよ！」 と言われました。 そこで心配なのが、お言葉に甘えて休んだとしたら、今以上に仕事に行くのが嫌になるんじゃないかということです。 それが怖くて昨日も今日もなんとか出社している状態です。 派遣会社との契約もあるので、今日明日にすぐ辞められるというわけでもないので、そこは自分も納得していて、とりあえず「いつまで」と決めてもらってそれまではなんとか頑張りたいというのが自分の希望なのです。 現在の症状としては動悸、めまい、無気力、誰とも喋りたくない、急に泣きたくなる、イライラ等が主で、薬の為か一日中眠いです。ですので出社したとしてもまともに仕事をしてません。（しているように見せかけているだけです） 数日休んで復帰されてよい方向へ進んだという方いらっしゃいますか？ 鬱には休養が大事と聞きますが、本当なのでしょうか。宜しくお願いいたします。

私はてんかんになり約3年程経ちます先日仕事を辞め就労可否証明書を医師に書いて頂いたのですが 就労不可と書かれておりました。 2年程てんかん症状は無く安定してるのですが何故就労不可なのか理由が知りたいです。 私は免許証が無く書類は郵送でやり取りしてました。

こんばんわ。いつもお世話になっます。 長文すみません・・・ 今、転職しようか悩んでいます。といっても、去年春に短大を卒業し、働き始めてもうすぐ１年という短い期間ですが。。 私は、建設会社の事務をしています。学校の紹介で入社したのですが、最初から建設業界に興味がなく、学校側から、もう時期も時期だから決めなさいと言われ、ほぼ強制的でした。 入社して配属された部署が、建築の部署です。。周りは良い方ばかりで、色々気をつかってくれてとても有難いのですが、仕事にどうしても向上心が湧かないし、興味も持てないし、人間関係もうまくいきません。 それに、私と同じ部署に年配の女性の先輩がいるのですが、ざっくばらんだし、私とは性格が正反対。。オフィスの雰囲気もそんな感じです。その方は後２年で定年を迎えてしまいます。 私は、やってける自信なんて殆どありません。。 一度辞めたいと上司にも相談した事があり、もう少し頑張りと励ましてもらい何とか落ち着きやってきましたが、今、やりたい事が見つかり、そっちの業界ばかりに移る事を考えてます。実は私の会社、最近辞める人がすごく多いです・・ 本当に毎日嫌な自分と、周りからのプレッシャーで辛いです。 去年は嫌な事が多すぎて、楽しい事も楽しめませんでした。 私も自分を変える努力は少しずつしているつもりですが、やはり仕事に興味が持てないので、何でも素直になれません。 もし転職するなら、一人暮らしをして自立したいと考えてます。 同期は現場ですが、辞めたいと言いながらも頑張っているのに、私は考え方が甘いですか？ 良かったら相談にのって下さい。宜しくお願いします。

仕事辞めたいです。 私は、精神科の障害者グループホームに生活支援員兼世話人として努めているのですが、限界を感じています。 まず、手取りで頂くお給料が少なく、本当に生活が厳しいです。 具体的には手取りで１１万くらいしかないです。 ＰＳＷの資格手当を含めてもこの金額ですので、やる気も出ません。 それから、入居者の方との人間関係もあまりよくないと感じています。 まるで、家政婦のような扱いで、食事も作ってもらって当たり前 トイレや自室の掃除もやってもらって当たり前です。 入居者には怒鳴られたり、無視をされたり、掃除や食事作りなど手が離せない時邪魔をされたりし、イライラしてしまい(入居者の前では出しません)なんのために働いているのかわからなくて、勤務中涙が出そうになります。 上司には相談しても、「それがみんなの障害だから。頑張って働いてね。」としか言われません。 そんなこと、私だって資格を持っているのですからわかっています。 私は辞めたいのに、上司が妊娠しているので私が辞めると困ると言われます。 上司も大変なのはわかるのですが、私はこのままここで働いていると どす黒いいろんな感情が入り混じって、自分が自分でなくなってしまうような恐怖を感じます。 正直、もう福祉の世界には携わりたくないとさえ、思ってしまいます。 福祉の業務に携わっていて、こんなことを感じているなんて、自分がものすごくひどい人間だと死にたいくらい思います。 体も心ももう限界です。 ここの仕事は続けられないし、退職願いは受け取ってもらえないし、自分の考えていることはひどいことだし もう死しか選択肢がないと思っています。 でも怖くて死ねません。 助けてください。

私は今務めている貿易事務の職場（６年半勤務）を今年八月に辞め、オーストラリアに行こうとしています。英語の勉強をしたいからです。 その後の人生をどうしたらよいのか悩んでいます。 本当に何をしたいのか、わかりません。 ただ今の年収よりはステップアップしたいです。 日本にかえってこようとも思いません。（こだわらない） どうしても今の仕事をもうこれ以上続けたくはないのです。 職場の人間関係がいやなわけでも、ありません。 何か役に立つ資格などご存じのかたおりましたら、教えてください。 法律・会計・itなんでもかまいません。「外国人が見てもすごい資格とりましたね。」と言われるような、現地に根付ける資格がほしいです。 今はたくさんの方の意見を聞きたいので。 よろしくお願いします。