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税金や年金等払うべきものはきちんと払いたいと思うのですが 正直段取りがよくわかりません。お詳しい方がいらっしゃいましたら是非アドバイスいただければと思います。 【現在の状況】 ・私は既婚者で今現在は夫の扶養には入っていません。 ・夫の年収は私の年収を上回ります。 ・健康保険？も【本人】になっていて夫婦それぞれ所属している団体の組合のものに加入してます。 【私の今年度の収入等】 １：７月末で退職（５００万程度の収入）→８月以降正社員として再就職（１００万程度の収入） ２：７月末で退職（５００万程度の収入）→８月以降パート（５０万程度の収入） ＊退職後の収入は概算です １と２の場合で年金や保険等手続きは変わってくると思うのですが【どの時点で何をすべきか】（特に退職時・年末・新年度等）可能であれば手続き等教えていただければ幸いです。 夫が面倒なことが一切嫌いで事務手続き等に関して非協力的です。なのでできうる限り自分で調べねばと思うのですが全く分からず（相談先も分からず）正直不安なのです。ご面倒だとは思いますが、お心のある方のご回答、お待ちしております。よろしくお願いいたします。

現在、１日1300円のホテルに住んでます しかし仕事が見つからなくてこのまま住み続ける事が難しくなってきました もうホームレスが目の前という状況です 仕事が決まっていれば親に貧乏ですが3万円ぐらいは借りられると思いますが、決まってないし決まる予定も無いので例え借りたとしても食い潰すだけだと思います それで今日、区役所かハローワークに住宅についての相談に行こうと考えてます そこで質問なんですが区役所とハローワークのどちらに行くと良いでしょうか？ 一応最初に住んでたホテルに住民登録させてもらい国民健康保険証も手に入れる事ができたのですが、ホテル代がキツくなりホテルを移りました 今住んでるホテルはひと月以上住み続けないと住民登録は無理だと言われ、国民健康保険証に記載されてる住所とは違うところにいます ですので、区役所だと身分証自体を取り上げられる可能性があります 国保の支払いについて手紙を送ると言ったので多分既にそこに住んでない事がバレてると思うので だからどうしたら良いのか教えては頂けないでしょうか？ 何卒ご一考の程よろしくお願いします

夫の収入だけで生活している専業主婦が、株式を保有しているため、若干の配当金を受取りました。配当金は年間総額で約４万円程度。 分離課税ですので、引かれた税金を返してもらうために、税務署へ確定申告へ行きました。（７％が所得税で、３％が住民税なのは承知してます。） 主婦は、該当の年には、株式の売買をしなかったので、譲渡益も損益もありませんでした。 （主婦の）自分自身が支払っている自分名義の生命保険が、全部合わせて年間１０万円を超えるので、一応この控除証明も持参し、所得税には計上しても無意味なのでやめておこうかどうしようかと、相談係の税理士さんに尋ねてみました。 すると、「市役所のほうで○○○○・・・」と、計上したほうがいいようなことを言ったので、添付し、計上しました。 この○○○○・・・の部分が、はっきり聞き取れなかったというのです。 収入がびびたる金額なら、基礎控除が３８万円あるので、一見、生命保険料控除を計上する必要がないように思うのですが、市役所のほうでは住民税か、均等割りか、何かを低くするのに役立つのでしょうか？ いったい、どういうことなのか、どなたか、よろしくお願いします。

前歯が欠けて差し歯したのですが私の歯は胎児の時に母が服用した薬が原因で黒い（均一な色でない）ので保険外の方が他の歯と見分けがつかなく仕上がると言う事で保険外の8万円の物にしました。 先週その歯が出来上がり先生がつけて（接着した）来週調整しましょうと言われ今日行ったのですが差し歯には特に何もせず他の歯を治療して終わろうとしました。不具合を伝えましたが満足がいく仕上がりではなく様子を見ましょうと言われました。どこまで要求が通るものですか？ １、差し歯の根元に厚みがあって違和感がある（表側・裏側ともに） ２、見た目が大きい ３、差し歯の表面側と歯茎の所にすき間がある（爪がひっかかるくらい） ４、フロスが通らない（今日医師に伝え試したらフロスが引っかかり無理に引っぱったので今痛い感じです） 8万円払った翌週に差し歯出来上がり特に何の相談も無く接着されたのでどうしたものかと困っています。お医者さんの前に行くと自信がなくちょっと弱気になってしまうのでその他でも何かアドバイスあったらお願いいたします。

４０代後半の方なのですが一昨年病気の為、約２０年勤めた会社を辞め、同時に厚生年金から国民年金に切り替えて毎月欠かさず払ってきましたが次第に負担になってきたため、地元の社会保険に相談して年金の全額免除～1/4免除を申請したところ全て却下の通知が来ました。 理由は本人に収入が無くてもトータルでその世帯に（配偶者に収入あり）やっていくだけの収入があるからということでした。 しかし、この人の場合は会社勤めの頃から夫婦といえど実質家庭内では別会計で、退職後も健康保険、年金、税金などの個人の公的負担金は全て自分で払ってきていてこれから先も配偶者にこれらの負担は一切かけたくないとの事です。 もし、このままこれからも免除が行われず仕方なく未納状態が続いた場合、トータルで最低の２５年に満たないので老年年金受給が無いのは目に見えています。そこで、当面は未納でも（例えば未納２年間？の時効期限を過ぎてから）先で６０歳までに何とか２５年に満たすように少しずつでも払えば年金（厚生年金＋国民年金）はおりるでしょうか？宜しくお願い致します。

主人のことなのですが、バイクで人身事故を起こしました。 場所は交差点。自転車の横断歩道があり、歩行者は歩道橋を使うようになっているところです。 こちらは青信号で走行してたのですが、右折車がつまっているところより酔っぱらいが突然飛び出してきて、よけようと思いガードレールにバイクをぶつけ傷だらけになってしまいました。 相手の方は足首骨折、膝のさらにヒビで手術をされたそうです。 １ヶ月の入院が必要とのことで。。。 相手の医療費については当方の自賠責保険でお支払いすることになってますが、こちらも主人も怪我をして病院に行っていますし、こちらに非はないと思っています。 医療費まで出してくれとはいいませんが、バイクの修理代は出して頂きたいと思っています。 自賠責保険で相談してみたところ、常識のある方だったら相手が悪いので払ってくれると思うけどなかなか難しいですね。といわれました。 歩行者　対　バイク修理代は払って頂けないんでしょうか？ また払って頂くようにお願いするとしたらどのようにお願いすればいいでしょうか？詳しい方是非教えて下さい。お願いします。

何度もこちらではお世話になっております。 後遺障害の申請をしている段階でまだ結果は出ておりませんが、保険会社より、損害賠償の慰謝料の提示を頂きました。 慰謝料の増額を交渉したいと考えておりますがアドバイス頂ければと思います。 ポイントは下記のとおりですが、アドバイスをお願い致します。 １．損害額の合計は１２０万円を超えております。 ２．症状固定までの通院日数１４０日、実通院回数７０回 ３．症状固定後、自身の保険にて通院中 ４．薬を処方され現在も飲んでおります。 慰謝料は自賠責基準の４２００円×７０日×２倍の５８８０００円です。 事故後、通っていたパソコンスクールは休学しており、そろそろ通学を再開予定ですが、コースを見直し（スクールの方と相談した結果）目標を低くすることになりました。現状では通っていたコースをクリアするのは難しいとのスクール側と当方で話あった結果そうなりました。 以前こちらでアドバイスいただいたところ、７３００００円（７ヶ月＋１０日） とのことでしたが、そこに近づけるよう、交渉をしたいと考えております。 そこまでは難しいかと考えますが、交渉に関してのアドバイスを頂ければと思います。 どうぞ宜しくお願い致します。

皆さんこんにちは。よろしくお願い致します。 今保険の見直しをしており、プルデンシャルのLPの方に相談しています。その方の対応が一般的な対応なのか伺いたく書き込みしました。少し疑問に思う対応としては以下のような物があります。 １）告知内容で加入時に条件が付きそうな項目があり、仮申し込みという形をとって審査してもらっています。仮申し込みという事で告知書には告知事項を聞いてLPの方が記入して会社に提出すると言うのですが、本人以外の者が例え仮申し込みでも書面に記入するというのはよくあるのでしょうか。 ２）そのLPの方は妊娠中のトラブルによる投薬等は告知しなくて良い、また一度や二度は検診で異常値が偶然出ることはあるので（皆仕事で疲れているので）告知するかどうかは加入者と相談して自分達が判断する、と言っていました。LPが判断する事などあるのでしょうか。 ３）保険金を請求する際にはLPが書面を全て準備し、記入もLPが行うと言っていましたが、それはプルデンシャルは普通に行っているのでしょうか。 実はその前にソニー生命に申し込み、その告知事項で条件が付いてしまったのでクーリングオフしたのですが、ソニーのLPはかなり詳細に告知するように言われ妊娠中のトラブル（と言っても貧血や便秘ぐらいのものですが）も全て記入しました。結果かなり厳しい条件が付いたのですが…。また書面をかわりに記入するという事もありませんでした。 慎重さが違うのと、他人が代わりに書面を記入するというのに違和感を感じたので、プルデンシャルではこれらが普通なのか知っている方がおられたら教えて頂けたら幸いです。

※長くなりそうです 【父】 知的障害 《私は小さな頃から嫌がらせや暴力を受けている。温厚な知的障害ではなく、動物を殺す・涙を流さない・平気で嘘をつく・外面はいい・友達無し・引きこもり老人テレビ命》 【母】 《頑固・観察結果は発達障害かも=左目は人を見ない・親指をグダグダ弄る・貧乏ゆすり・ついで軽度痴呆併発で頑固な上に押さえが利かないようです。自身は一切悪くないを貫き通す様です・反省を知らない・嘘をつく・世間と関わりが無いのに世間を気にする・友達無し》 こんな両親です。 ◆私自身が 就職支援中で （この環境とネガティブ性格のせいで鬱になっては治るの繰り返しです） 保険センターにお世話になっていますが、両親の事も相談したいです。 ◆兄弟の一人は普通に生活をしていますが 両親から《兄弟の上は普通に暮らしている、だからお前は怠け者で間違っている・お前に金を使ったから金が無い》 と責められます。 はっきり言えば 私にお金を使った事もありますが 【頼んでもない来週にも返せるローンを勝手に清算されたことと学費】です。 勿論 兄弟にも 【新車購入・高額で有名な専門学校代金《例えばモ〇ド学院的な》スキー道具・成人式の着物など】 けれど私だけのせいで退職金が無くなったと責められます。 ◆支離滅裂で毎日不愉快です。会話が通じないので 思わず湯呑み茶碗を払いのけて 割ってしまいました。 【父】《暴力だ暴れている暴れている・どうしょうもねぇ・電話だ←すればいいのに何処にすんだか・・・》 【母】《また暴れry》 【私】《・・・（不毛だから自室に戻る）》 独立 寮のある職場 で働くことしか解決出来ませんが《ある法律上の手続き中・就労支援中》で自宅に居なければ就労出来ません。 疲れました 両親の異常を保険センターの方にに相談してもいいのでしょうか？ 乱文長文申し訳ございません(>_<)

新米主婦歴３ヶ月です。生活費の件でご相談なんですが、 家族構成　主人　４２歳(わたしと再婚　養育費支払い中）　自営業 妻３５歳　　主婦（妊娠中）です。 わたしは主人の年収は知りませんが月に３０万程生活費を頂いています。 その中から 家賃　９万 貯蓄　１０万 その他（食費　光熱費　洗剤やお米代、酒代　（現在は妊娠中ですが　病院代　（　不妊治療、タイミング法、排卵注射）　妻　おこずかい等）１１万で生活していました。 生活費の中には主人のおこずかいは含まれていませんが 主人の実家が飛行機で１時間程度の距離なので帰省する費用や贈り物が含まれています。 ここで相談なんですが、毎月毎月生活費が足りなくなってしまい わたしの貯金を切り崩して使ってしまいます。 新婚なので家具や布団、暖房器具などの買い足すものもチョコチョコ出てきたり 実家での法事でお金を包んだり、何かと出費があって、どうしても足りなくなってしまうのです。 もちろん自分の洋服代などは自分が働いていた時の貯金で購入しています。 これに、来年　子供も産まれる予定なので 主人の生命保険やわたしの保険代なども加入しなくはいけないです。 これを考えると主人から生活費を上げてもらったほうがいいのか？ 主人は子供が産まれたら月３万円生活費をＵＰすると言ってくれていますが ３万円で足りるでしょうか？ みなさんは、平均的に月にどのくらいの予算で生活されてらっしゃいますか？ わたしは贅沢がしたい訳ではありませんが、将来の事も考え 毎月１０万くらいは貯金していないとちょっと不安もあります。 また頂いた結納金などは全て二人の貯金に回しており、現在は私が元々住んでいた 賃貸マンションにそのまま住んでいます。

結婚１年目の現在妊娠８週目の専業主婦(２５歳)です。 主人(２６歳)のお給料の手取りがだいたい１７万で、３月４月１１月が１４万きるぐらいです。 ボーナスは夏３０万冬２９万でした。 月々の出費 家賃65,100 車保険15,900 車ローン(2台)17,000 ガス6,268 電気3,645 水道(二月に一度)7,103 ＮＨＫ4,580 ネット5,880 携帯電話(2台)18,000 奨学金(妻)9,000 ガソリン代や食費や雑費なんかで全く足りません。 貯金は５０万しかありません。 多分手をつけないと生活できません。 結婚して仕事を辞めて地方へ行き、失業保険をもらいながら就活をして再就職をしました。 ですが年明けから体調を崩し、仕事を辞めました。 それから数週間後に妊娠がわかりました。 私も働いていたときは子供が欲しかったし、家計も潤っていたので子作りをしていました。 突然の体調不良(妊娠とは別問題)で赤ちゃんに影響があったかもしれないと先生に相談したけど、元気に育ってるとおっしゃっていただけました。 できるなら産みたいです。 小さな心臓を見たとき嬉しくて幸せでたまりませんでした。 ですがお金がありません。 私も主人も実家は関西です。 関東には知り合いもいないし、４月に転勤でまた県外へ引っ越します。 家探しや手続きもいろいろでてきます。 ４月からは家賃３割負担になるので３万以下におさまるように探しているし、車もｅＫワゴンを手放すつもりです。 ガス代はプロパンなのでこんなものですか？高いですか？ 節約できるところがあればご指導ください。 それとも子育ては経済的に無理ですか？ 中絶も心のどこかで考えてはいます。 なにかアドバイスや相談窓口かなにかあれば教えてください。

身近な友達の会社のことで質問させて下さい。 入社して８ヶ月ほど経つそうですが、割と最近になって知った事実があるそうです。 株式会社と聞いて入社。 入社時に契約書や就業規則などの書類もきっちりあり、安心していたそうです。 ３ヶ月の研修期間が終わったら社会保険に入れるとの話だったです。 （そもそも彼にとってはこの３ヶ月というのも渋りながらの決断だったそうですが。） が…いざ３ヶ月の研修が済んでも、会社側がなかなか対応してくれず、しつこくお願いし、やっと保険証が届いたのは入社後半年後。 そして、そこに記載されていた社名は……… 見慣れた○○株式会社ではなく、聞いたこともない△△（屋号っていうんでしょうか？）××（代表取締役社長じゃなかったの？社長の個人名）。 どうやら、関連会社の名前を名乗るわけでもなく、単純に個人事業主ということが判明してしまったそうです。 こんな話、聞いたこともないのですが、普通に考えておかしいと思うしありえないと思っていましたが、法律的にＯＫなものなんでしょうか？ 私自身、何度か転職の経験がありますが、いざ入社の際「まさか株式会社ではないのでは？」なんて疑ったことすらないのですが。 「ちゃんと調べない方が悪い」といわれればそれまでですが… 労働基準監督署に相談も考えたそうですが、社員数が少ない会社は対象外で監督できないと以前言われたことがあるそうです。 ま、小さい会社までやってたら監督なんてしきれないのは当然でしょうけど。 どこか相談できるところってないのでしょうか？ 私自身も個人経営で間もなく開業しようとしているところなのですが、そんなインチキをする個人事業主がいるのにはすごく腹が立ちました。 詳しい方、アドバイス戴けますと助かります。

２９歳・派遣・女です。派遣→バイトor派遣→転職活動するか悩んでいます。 派遣会社の都合により今月末で契約が終了します。突然２月からの更新が無くなったので動揺しましたが一応上司に相談してみたところ、雇用形態を替えて続行するのが可能ならば相談に応じますとのことで面談しました。雇用形態はアルバイト・時給８００・交通費支給・健康保健あり・社会保険あり・勤務時間は今より３０分短く・仕事内容は今と変わる可能性が高いという条件。 【派遣→バイト】 メリット→２月からも仕事がある・慣れた職場なので安心感がある デメリット→バイトも切りやすいので長期勤務が望めないかも・時給が４５０下がる・バイトからは正社員は望めないし昇級も少なく、３、５、１０年先を考えると経済的に厳しい 【派遣→転職活動】 メリット→新たな気持ちで一からやり直せる・将来のことをじっくり考える時間ができる デメリット→年齢的にも今の経済情勢からもそう簡単には見つからず空白ができるかも・新しい人間関係や職場環境に不安を感じる どちらにしても新しい仕事を覚えないといけませんが慣れるまでの辛抱。上司は「バイトしながら次を探すという選択肢も可能」と言ってましたが、探すとなると休日返上になるので体力無く・両立するほど器用ではない私はその生活に疲れてしまうのでバイトしながらは無理です。根性なしですいません。 ちなみに派遣担当者に電話をかけていますが繋がらず、同チームの方に対応されます。仕事は探してくれるようですが心配です。失業保険は会社都合なので１ヶ月後には出ます。 今は月末で辞める決意でいます。皆さん、なにか良いアドバイスがあれば是非お聞かせ下さい。お願いします。

父が今年の2月に亡くなり、相続放棄をしようか検討しています。 相続放棄手続きの期限まで時間があまりないので、どなたか お分かりになる方がいたらアドバイスをお願い致します。 父は生前から国民健康保険料が60万円ほど滞納しており、相続を 放棄しないと子である私が支払いをしなくてはなりません。 しかし、入院費や葬祭費など全て私が負担しているため、高額 医療費還付金がないと入院費等の支払いが出来なくなることから、 市役所へその旨を相談し、父の死後も申請者である私が引き続き、 高額医療還付金の支給を受けております。 （3ヶ月遅れで返還されるので、1月分までは既に支給済みです） この高額医療費の還付金の受理は相続に値するのでしょうか？ 還付金は父の生前から全て私が代理申請をし、私が受理して おりますが全て父の医療費にあてております。そのため、あくまでも 本人の代理申請をしているだけなので、財産に手をつけているに値 しないということも県庁の相談窓口で言われています。 市役所には相続放棄すれば滞納している国民健康保険料の 支払いの義務は私にはないとのことですが、高額医療費還付金を 私が受け取っているので、おかしくなるという言い方をし、 放棄できるのか出来ないのかはっきり言いません。 相続を放棄するとこれから支払われる予定の高額医療費還付金は 支払われなくなってしまうのでしょうか？また、父の死後に 受理した還付金は（1月分）、相続を放棄すると返還しなくては ならなくなってしまうのでしょうか？ よろしくお願いいたします

同じ会社に、半年ごとの更新で６年間勤めている派遣社員です。 どなたか相談に乗ってください。 以前の上司は色々な仕事の指示をしてくれて、それに従って様々な業務をこなしていましたが、昨年の４月から新しい上司に変わった途端、私の仕事量が激減してしまいました。 というのは、新しい上司はあまり仕事の出来る人ではなく、他部署からの業務依頼は激減し、やっと仕事が来たと思っても、私が担当するはずの業務まで処理してしまうのです。 おかげで私は会社に来ても朝から何もすることがない日がほとんどです。 現在は、本来自分の担当する分野ではない、他人の仕事を手伝わせてもらい時間稼ぎをしておりますが、その仕事も毎日あるわけではないので、ただ会社に来て座っているだけという、とても辛い状況です。 次の更新確認の９月で辞めることを検討していますが、恐らく更新を依頼されることになると思います。 そこで質問なのですが、更新のお話を頂いたにもかかわらず、それを断って辞めた場合、失業保険は３ヶ月待たずにもらえるのでしょうか？（会社都合の退職ということにはならないのでしょうか？） 派遣元にも相談しましたが、「更新の依頼が来るということは、派遣先は貴方を必要な人材としているので、恐らく自己都合退職となるでしょう」との返答でしたが、納得いきません。 私だって本当は辞めたくはないけれど、上司に仕事を奪われてしまうので、仕方なく契約終了の道を選ぼうとしているのですから・・・。 長文になってしまいましたが、どなたか失業保険のことについて詳しい方いらっしゃいましたら、ご返答ください。 よろしくお願いいたします。

4月22日に私がバイク、相手が車で事故にあいました。 過失割合は私1.5：8.5で物損は決着つきました。人身はまだ私が治療中なので話がついてません。 当時、私がうっかり免許を失効していたのでバイクにかけていた任意保険は使えない状態です。 ちなみに相手の損害は一切ありません。仕事後の帰宅途中だったので治療費は労災を使用しています。 怪我の内容は左足首の骨折でギブスは取れて、左足の筋肉もほぼ戻っているのですがリハビリの際に負担がかかったらしく、歩くたびに骨折部位周辺とアキレス腱が痛いので現在もリハビリ中です。また、パチンコ店勤務なのですが怪我前のように走ったりできないということを会社に伝えたら、「完全に戻れるようになるまで休んでいてください」と言われ、仕事には事故にあってから全く出勤していません。 入院は事故日から7日、その後の通院は週3日程度で行っています。 ここからがいくつか質問させていただきます。 ・慰謝料についての計算はどのようにされているんでしょうか？ 調べたら自賠責基準・任意保険基準・弁護士（裁判所）基準と大きく3つに分けられていて、治療完了の期間が長ければその分1日分が減額されていくとあったのですが、例えば自賠責ではどのようにな っているのでしょうか？また、任意保険基準は大体は自賠責基準よりも低く設定されているんでしょうか？ ・慰謝料は自賠責基準だと4200円なのですが、弁護士（裁判所）基準とまでは言わなくても、少しは増額することは可能でしょうか？物損の過失割合の話を相手保険屋としている際にいくつか嘘を言われており（ある事柄について弁護士に相談した内容を説明したら、その弁護士がおかしいと言われ、「上司と話し合った結果会社として○○という結論を出しています。」と答えられたが実際にその上司に確認を行ったところ、上司は全く相談を受けていなく、担当者個人が勝手に答えを出していたらしく上司から謝罪を受けています。その後、上司が改めて検討した結果こっちの言い分が正しいとなりました。）、そのために相当な時間を費やしています。なので少しでも多くの慰謝料をもらいたいです。 ・会社から完全にと言われたので、まだ仕事に復帰していませんがなにか問題はありますか？ 例えば、保険会社から他の業務（事務等）ができるのに復帰していないのはおかしいということで、休業損害が減額されるということはあるんでしょうか？ ・休業損害で、事故にあっていなければ今頃、バイトから社員になれておりボーナス等も本来ならもらえていたんですが社員になれていないのでもらえていません。また今回の事故で今度はいつ社員になれるか分からず、社員になっていたらもらえていた交通費等もあります。 これらは請求することは可能でしょうか？ 相当長くなりましたが、答えていただけるかたがおられましたらお願いします。

お世話になります。 私の姉が先日、一般道路の脇道を走行中に左側に位置する ガソリンスタンドへと入ろうとした車に、左折ウィンカーも出さずに いきなりハンドルを切られ、それを何とか避けようとしました姉の １２５ｃｃバイクがその車に巻き込まれ、接触事故になりました。 （姉は免許取得よりずっと何時も無事故・無違反・保険加入済み） それから、その加害者のおじさんが車から降りて来て、先ず姉よりも 自分の車をぐるりと見回した後、携帯で掛けていた先が救急車では無く 勤め先だったらしく、偶然非番？でランニング中の 消防隊員のお兄さんが飛んで来て、姉を救助して下さいました。 （診断は頚椎捻挫・擦過傷？で、バイクが大破していました） 「ちょっとアナタ、救急車は呼んでくれました？」との問いに 「は？会社の方が先でしょうが。ったく、こんな忙しい時に・・・」 と、後にその言葉を教えられた私は、とても悲しくて悔しくて・・・。 また警察の方が来て、ガソリンスタンドの店員の女性に聞き込みした所 「おじさんはバイクに接触してなかったと思いますよぉ？」との言葉に （※おじさんはこのガソリンスタンドの方とどうやら馴染らしいです） 「いや、自分はこの車の後続だったが、ウィンカーも出さなかった」 との有難い目撃者の方も居て下さいました。それからというもの、 おじさんは「当たってない当たってない！」をずっと繰返しでしたが、 警察の方との実況見分？で、左フロントフェンダーにギギギギギと 見事にバイクの塗料と擦れ痕が残っていて、警察の方に「これ何や？」 と指差され聞かれた時に、「いや・・・これは・・・」な状態でした。 それから急に態度が急変し、「過失割合」に拘り初めてきました。 相手の保険屋さんに必死に何度も電話で、「此処はひとつ穏便に・・」 と言われておりますが、警察の方には「嬢ちゃん、ここは一発キツく行っときや！誠意ある対応と違うかったら、それなりの対応はせんとな」 と丸で私達姉妹の父さながらに、親身になって下さいました。 此処で質問をまとめさせて頂きます。 (1)自分なりに勉強したのですが、保険屋さんに任せ切りでは無く、 交通事故紛争処理センターに一度相談した方が宜しいのでしょうか。 (2)交通事故紛争処理センター大阪の順番待ちは、だいたいどの様なものなのでしょうか。 (2)姉のバイクの大型リアボックスに入っていた『ＰＳ２本体＆ソフト』が転倒の衝撃でなのか、バキッとパッケージが割れ壊れてしまいましたが、その請求は可能なのでしょうか。可能な場合はどういった方法にて請求をすれば宜しいのでしょうか。 (3)後に姉（看護士）からの相談なのですが、夜勤でも大丈夫な死亡保険を受付けてくれる保険会社が御座いましたら、教えて下さいませ。 (4)警察の方の「それなりの対応」とはどういったものなのでしょうか。 長文・乱文をお読み下さいまして、本当にありがとう御座いました。 何かアドバイス等が御座いましたら、何でも結構ですのでどうか私達に 教えて下さいませ。それでは何卒宜しくお願い致します。

　６月末に１回目の失業認定日だったので職安に行きました。 先ず、職業相談（認定日までどんな活動をしたか聞かれただけ）があり、雇用保険受給資格者証裏面の「ハローワークでの求職活動実績はこの欄に証明を受けて下さい」という欄に「職業相談」の印を押してもらいました。 これで次回の活動実績１回として計上されると言われたので、想像と違ったため、その担当に 「では、次の認定日前日までにあと１回相談にお伺いすれば次の受給のための実績は完了するんですね？」 と聞いたら、担当は 「はい。それにインターネットで検索しても実績となります」 と返してきました。 　あれ？しおりの求職活動実績に該当しないものの中に、ハローワーク、新聞、インターネット等での求人情報の閲覧が含まれているのに？と気づき指摘したら、 「職安内での検索機の利用は実績となります。」 といわれました。私は、 「では今日このあと検索機を利用したら実績になりますか？」 と更に聞いたところ 「検索機を使って相談窓口に来れば、実績の証明印を押しますよ」 とかえってきました。 　ですが、別の窓口で失業認定を受けた後、検索機を利用してから相談窓口へ行ったところ、別の職員に 「実績になるかわかりませんので、認定窓口で聞いて下さい」 といわれました。 ・・・・同じ職安職員なのになんで即答できないのか疑問に思いつつ、認定窓口へ・・・・。すると 「今日職業相談受けてますよね？でしたら検索機での実績は計上されません」 と返されました。 　一体誰が、何が正しいのかわかりません。 もし認定窓口の職員に確認せず帰って、次の認定日までに来所しなかったら私の給付は支払われなかったのかと思うと怖くて怖くて・・・・！ 　もう一度職員に聞こうにも、このご時世で混雑していてタイムオーバーで確認出来ずに帰って来ざるえませんでした。 　仮に職員に聞いても「またデタラメ言われるんじゃないか？」と、聞いても安心できません。 　ですので経験者の方々にお伺いできたらな、と思って投稿させていただきました。 質問は (1)　認定日に窓口で職業相談を受けて活動実績印を押してもらったら、次回認定のための活動実績として計上されるか。 (2)　(1)の同日、職業相談をした後の検索機閲覧利用で実績合計２とされるか。 (3)　そもそも職安内検索機での閲覧は実績となるのか。 以上です。 お手数ですがよろしくお願いします。

はじめまして、よろしくお願いします。 新卒で、損保会社の一般職として就職し、営業店に 配属されました。毎日、保険の申込書をチェックし、不明な点があれば代理店に問い合わせ、お客様からの問い合わせにも答え、社員が受ける資格試験の申込作業などなど、私にはとても多すぎると思う、仕事をしています。 困っているのは、仕事自体のことと、職場の人間関係についてです。 仕事については、本当に肌に合わないというか、保険の知識がなかなか身に付かないのです。なんど職場の勉強用の本を読んでも、対応などの経験を重ねても、ぼんやりとした知識のままです。そして、これが自分の甘いところだと思うのですが、仕事を終わってからの時間や休日に仕事の勉強はしたくない、と思ってしまうのです。（総合職でなくても、みんな時間外に学習しているものなのでしょうか？） 人間関係については、職場には、同じ一般職で、２８歳２人、３０歳１人、４０歳１人いますが、３人は仲が良いのですが、私は仕事がわからなくて、黙々としていたら、どんどん話すきっかけをなくしてしまって、もう無口な人というキャラで固まってしまったようで、話しかけてももらえないし、なぜかこちらから話し掛けても、「そうですか」と一方的に話を切られてしまい、話し掛ける気もなくなってしまいました。どうして、そんなに冷たくされなければいけないのか、わからないのです。そういうわけで、報告、連絡、相談もままならず、問題をおこしてしまい、悪循環になってしまっています。 もう会社に行きたくないというくらい落ち込んでいます。相談できる人もいないし、どうすればいいのでしょうか？

お世話になっております。 8/21から岩手県の企業にて就労しております。嘱託社員で、ボーナスが 支給されない代わりに、月給が上澄みされています。 収入は、まだ就労はじめて手取りがいくらになるか、まだわかりませんが、 ５６７,０００円と雇用条件通知書に記載があります。 現在の支出は、下記のとおりです。 家賃：23,000円、食費：３０,０００円、医療費：15000円、光熱費：20,000円、携帯：30,000円、 ガソリン代：20,000円、損害保険：6000円、生命保険：20000円、住宅ローン：105,000円、 家族へ仕送り：100,000円、市民税：26,000円、知人借金返済：30,000円 一点、ご相談なのですが現在大阪市に中古住宅の持ち家が あり、家内と子どもが住んでいます。現在の会社では、上述のとおり ボーナスが支給されないことから、月々の返済が１０５,０００円になり 非常に大きなウエイトとなります。 ２５００万円借り入れしまして、あと残債は、２１００万円ほどあります。 以前、住友不動産に諸事情で売却した場合いくらで売れるか？ 見積もりをとりました。１,８００万円程度にしかなりません。 しかし、そこまで支払う手取りがあるか、9月の給料明細を見て判断 することになりますが、恐らく家計を非常に逼迫することになると 考えます。 借り入れ銀行に相談しても、今からボーナス分を 月々の返済に上乗せするような契約は無理だとの返答でした。 住宅ローンは、７５歳まであり現在の会社は、一応定年は６０歳ですが 会社が認めれば何歳でも就労することができます。しかし、健全な身体で 就労できるか否か、現時点ではわかりません。 売却損が出ても、住宅を売却して賃貸に移るのは得策がありますでしょうか？ 上述には当然、家内の承諾が必要となりますが。。。 お手数ですが、上述の内容についてご回答いただければ幸いでございます。 よろしくお願いいたします。