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あのー・・ 僕は、物心が付いた時から「同性を愛する」人間なのですが、、。 俗に言う「同性愛者」です。 鬱の症状が年数が経つにつれ、酷くなる一方で・・。 約８年間、お世話になっていた前の病院からは、 「鬱病・性同一性障害」 と、診断されたのですが・・・。 もう、呆れて物も言えないというか、腹立たしいというか・・。 「同性愛者」だと医師に耳が腐る程訴えて来たのに、、、。 傷病手当給付金の書類にまで、 「性同一性障害」 と書いて有り・・・。 その、お話はいいんですが（非常に腹が立ちますけど） 今現在は別な病院に通院してるのですが、 診断結果は、 「妄想性障害」 と、診断されました。 もう、立て続けにダメージを喰らい・・・。 いっそのこと・・・消えてしまえば・・・。 と、思ったりするのですが。 「ここまで頑張って来て、ここで人生を終わらせるのは悔しい！！！」 って強く思うんです。 と、共に、たった半年でノイローゼになり、自殺した友人の事が憎くて憎くて、たまりません。（５人位います） まぁ、悩みの度合いは価値観は人それぞれ違いますので、何ともコメントしにくいですが・・。 「みんな苦しいんだ」 という概念は存じてますが・・・。 まだまだ精神が錯乱した状態が続いており、歩くのもフラフラです・・。 「いずれは、働かなければいけない」 という思考も、もちろんあります。 しかし、今の現状では・・・。 かなり厳しいです。 このような場合は、どの様に暮らせば宜しいのでしょうか？・・・ 元々、落ち着きの無い性格なものでｗ ため息ばかり出て来ます・・・。 この様な精神に病？を抱えても対応して頂ける仕事もインターネットで拝見しましたが・・。 事務系が非常に多いですね。 僕はＰＣ系は、自分で言うのも変ですがｗ ソコソコの知識は有るツモリです その様な、お仕事は「ワード」・「エクセル」等が求められますが、 せっかく、この様に毎日毎日ボーっとしてるのですから、出来る範囲で、「ワード」・「エクセル」等を勉強した方が今後の為かと思います。 僕は、どんなアプリケーション・ソフトでも、説明書なんて読んだ事がありませんのでｗ その点は余裕だと思いますｗ この様な私ですが・・・ ご返答、宜しくお願い致します。

今仕事を探しています。40歳の男、独身です 最近、おばから電話がありました 内容は、私の母（おばの妹に当たります）が失業している私のことをとても心配しているから、アルバイトでもいいから仕事をしろという内容です わたしは失業給付がもう少しあるから正社員の仕事を探したい、月収20万くらいの契約とかパートの仕事も応募したがだめだったといいましたが、少しおばと口論になってしまいました （私の応募した契約やパートの仕事は昔なら正社員を使うようなある程度スキルを要求されるような仕事です） おばはアルバイトやパートはいつでも求人をしているから一つ失業しても次がすぐ見つかるとか、老人でもスーパーで買い物籠を運んだりしている人もいるから仕事はあるとかとても楽観的です それでつつましく生活をして年金がもらえる年まで貯金をすればいい、だからずっとアルバイトでも生活は何とかできるのではといいます （おばの言うパートやアルバイトはスーパーのレジとかコンビニなどの工場勤務とか清掃のようです） 私は当面アルバイトやパートをするのはしょうがないけれど、いつ首を切られるか分からないし、次の就職も全く競争がないはずないし、生きていくため武器になるスキルや経験を身につけられる仕事も任せてもらえないから、アルバイトしながらでも何とかして正社員を目指したり、独力で正社員になれるくらいの技術を身につけてせめて契約社員を目指すとか、ダブルワークをしたり、60歳を過ぎてもお金のために働き続けなければならないとか、とにかく相当の覚悟が必要だと言いました しかし、おばと電話で話していて自分の考えはおかしいのかとちょっと思ってしまいました。（おばがあまりにも確信を持って話すので） アルバイトやパートで生活を続けることについて私の考えは、思い込みが過ぎるんでしょうか？ 意外と何とか生活できてしまうものなんでしょうか？

タイトルの通り、社員（パート含む）を採用、もしくは退職した時の事務手続きについていくつか自信がない点がありますので教えてください。 ≪採用≫ (1)採用する社員に扶養者があって、被扶養者異動届を社保事務所へ提出する際の添付証明書類というのは一般的にどんなものが良いのでしょうか。住民票をわざわざ取ってもらわないといけないのでしょうか・・・ (2)同じく上記の条件で、更に配偶者が国民年金第３号被保険者に該当する場合、その配偶者の年金手帳も添付しなければならないのでしょうか。（その場合、採用する社員本人の年金手帳と、配偶者の年金手帳の計２冊が要るということでしょうか） ≪退職≫ (1)パート社員の退職（総支給額が１０３万以下）で、“再就職予定がない場合は退職時に年末調整を”と本に書いてあったのですが、年末調整をせず、源泉徴収票だけを渡して年度末に本人に確定申告してもらうというのは駄目なのでしょうか。 というのも、「再就職するかどうかまだ分からない」といった回答があったものでして・・・。 ≪定年退職者≫ 定年退職者に関する退職前後の事務手続き及び確認事項は以下の通りで合っているでしょうか。 (1)６０歳になった時点で職安に６０歳到達時賃金証明書の提出 (2)厚生年金の裁定請求 (3)被扶養者だった配偶者が６０歳未満の場合は第一号被保険者への変更 (4)失業給付の希望者には離職票交付 (5)健康保険の継続か国民健保加入かの選択 (6)住民税の納付方法の選択 (7)源泉徴収票の発行 (8)退職金の受理申告書と退職所得の源泉徴収票の発行 これ以外にも何か必要な手続きがありましたら教えてください。 また、(3)、(5)の事務手続きは具体的にどのようにすればよいのでしょうか。 以上です。質問を欲張ってしまって申し訳ありませんが、諸事情によりうまく引継ぎをしてもらえないまま担当になってしまい、正直かなり参っている状況です（この他にも分からないことは山ほどありますが・・・）

知人が昨年の秋、職場で手を火傷し、指が一本ひきつれて伸びにくいとのことで労災で入院して皮膚移植手術を受けました。その時は気の毒に思いお見舞いにも行き、本人も今からリハビリで大変だと言っていました。１カ月ほど入院したのですが、その後も車に乗れないし毎日リハビリに通うからという理由で休職していました。半年を過ぎてもまだ復職しないので、余程悪いのかと心配して折々に様子を訪ねるとまだリハビリに通いたいからとのこと。でも車に乗ってでかけている様子でしたので、それも聞くと、乗る練習も徐々に必要だからとのことでした。その後、ちょっと出掛けたから、と北海道、東北…と度々遠方に旅行に行ってはお土産を下さり、畑で取れたから（その人は家庭菜園をやっています）と野菜も下さるので、手を怪我して休職しているのに旅行？畑？とびっくりしてしまいました。他にも妙に羽振りがよくなっていろいろと下さいますし…それだけ治癒しているのなら復職しないとマズイのでは、と心配にもなり、聞いてみると「会社から様子伺いの電話がかかってくるけど治ってないって言えばそれで済んでいくもの、病院も書類書いてくれるし」「車も会社には見つからないように乗っているから」というのです。治り具合は本人しかわかりませんからこれ以上他人が強く言えませんが、忙しい中真面目に働いている人間から見たらちょっと…って思ってしまいました。それに、もし何か公的な給付をもらっているなら、これでもう一年になると思うのですが、詐欺か何かに当たらないかしらとも心配です。万が一不正なお金を使ってお土産を買っているならば、お土産をもらった私もいい気分にはなりませんし…法的な面でも気持ち面でもスッキリしないので、こういったケースが許されることなのか、是非お教え下さい。

６年ほど精神科に通っています。病名は確定していません。障害者手帳・障害年金ともに３級です。過服薬で２回入院したことがあります。最近は３ヶ月前です。バイトでもひとつの壁にぶつかると「何もかもおしまいだ、私はダメな人」といって号泣し、前のバイト先（スーパー）もほんの些細なことでパニックになり社内で手首を切ってしまい、追われるように辞表を出しました。その前も同様の辞め方をしています。 良い機会だからと、病気のことを隠して、主治医にも内緒で、合宿免許に行かされました。良いお友達はできたし、教習所の人たちもとてもいい人ばかりだったのですが、講習が終盤にさしかかり、運転がすっかり怖くなってしまいました。案の定仮免を取るための技能検定に不合格。何度でも再試験は受けられたのですが、それですっかり怖くなり、バイトを辞めた時と同じ状態に。また嘘をつき続けることにも耐えられなくなり、再試験も受けずに退校してきてしまいました。親の金約20万を無駄にしました。 その時に、病気のことを知っている兄と、その時点では知らなかった同期の人に「一度落ちただけで何もかも恐怖になるの？一度も失敗しない人なんていないのに」と言われました。しかし数日間ほとんど食事と睡眠が取れなかった等、心身の健康が危ぶまれたのでリタイアしました。 でも、家にじっとしていている分には普通の生活を送れるのです。会社や学校に入り、試験などの面に直面すると「ダメ、できない、怖い!!もうおしまい」です。 現在32歳。医師には適応障害とも言われています。免許は元々資格がなかったからと諦めもつくとして、一生仕事しない訳にもいきません。失業保険給付制限中です。でも今回の件ですべてのことに自信がなくなりました。仕事のための面接を受けるのも怖いです。私は社会に出てはいけない人だと思うのですが、どうしたらいいかまったく解りません。ご助言お願いします。

昨年７月で勤めていた会社を退社し、源泉徴収票はもらっています。 その後、失業保険の給付を受け1２月より個人事業主契約にて仕事を始めました。 収入は４０万になりましたが開業の為の経費等と併せるとほぼ収支が±０になり 今回の確定申告は必要ないのかなと思っていましたが、 前職の年末調整が済んでいなかったので初めての確定申告をすることにしました。 そこで、１７年度分として申告書に記入するのに判らないのが 実際に１２月分契約金としての振込まれたのは１月末になりますが、 これは昨年分の売上げとしてしまってもよいのでしょうか。 また、国民年金、健康保険等の手続きをしていませんでしたので確定申告をするにあたり、 今年に入ってから、届いていた振込用紙で国民年金昨年８～１２分の保険料を支払いました。 健康保険についても区役所に行き、自動引き落としの設定をし昨日納付書が届きました。 今年に入ってから支払った分については今回の社会保険控除としてあげても良いのでしょうか。 国民年金については今回より納付証明書も必要になるそうですが、領収書は手元にあるのですが 領収書を貼り付けても駄目なんでしょうか。 余談ですが国民健康保険の納付金額が第９期（１８年２月２８日）５８，６５０円となっていました。 第１０期（３月３１日）も同額５８，６５０円と別に送られてきた通知書に記載されています。 これは国民年金のように８月からの分が含まれているのでしょうか。 それとも１ヶ月５８，６５０円もするんでしょうか。２ヶ月で１２万はとんでもなく高いような気が。 １７年８月～１８年３月分としてまとめられているのではないかと思っていますが その場合はまた申告書への反映の仕方が判らなくなります。 初めてなものでよくわかりません。税務署も土日が休みなので相談にもいけず困っています。

こんにちは。 私は30代中盤の男で、妻と二人で、現在の賃貸のマンションから出て、分譲マンションを購入することを検討しております。すでに見学したりして、ある新築マンションの購入検討まで行っています。 購入価格はキャッシュでは到底払えないものなので、何かしら借りることを考えないといけないのですが、その場合普通に銀行で借りる住宅ローンと、親からの借り入れのどちらにしようか悩んでおります。 住宅ローンだとどうしても最初の手数料が借入金額の2.2％が発生したり、金利が変動金利でも0.4％程度は少なくとも発生します。ただし住宅ローンだと住宅ローン減税の恩恵を享受できますし、すまい給付金というものがあったりで、それなりに恩恵もありそうです。 対して、親からの借り入れも住宅購入資金援助の1000万円を超えるところから、金利を発生させて返済しないといけないらしいです。ただし親からの借り入れは最低0.2％程度の金利でも問題ないとのことですし、住宅ローンのような最初の手数料が一切発生しないのは魅力的です。借用書は作りますので、印紙税ぐらいは発生しますが。欠点としては親からの借り入れは当然住宅ローン減税などの公的な援助は受けられません。 現時点で親からの1000万の非課税の援助を受けることができるのは確定しています。ただそれでも銀行からにしろ親からにしろ借りないと買えません。親からの借り入れの場合、35年なんていう長期間の返済期間は無理ですし、おそらく10年ぐらいで返さないといけません。親への金利は実際は後で現金で私たちに返してくれるそうなので、親から借りる場合は、一切の他の費用は発生しないことは大きなメリットだとは思います。 以上のことから、非課税の親からの贈与の1000万以外はローンを組んだ方がいいのか、もしくは親から借りれるだけ借りて残りを銀行で組んだ方がいいのかアドバイスを頂ければ助かります。 よろしくお願いします。

先日、出勤時に自宅前の道路でバイクと接触して怪我をしました。 こちらは歩行者で、先方はバイクでした（バイクというかスクーター） 接触直後は混乱して、先方の携帯番号だけ聞いて、 すぐそばの自宅に戻り、親と病院へ行きました。 全身あちこち打撲はしていましたが、レントゲンや脳の検査もした結果、問題なし。 翌日からは会社へ行き、予想外に手や首など痛いところは出てきましたが、 事務職なので影響はなく、そのまま働いています。 こういう事故の場合って、保障というか、お互いのやり取りってどの程度が普通なんでしょうか？ 交通事故の為、保険はきかなくて最初の治療費は全額負担でしたが、先方が払ってくれました。 とりあえずあと一度は検査に行く予定で、その治療費も払うと言われてますが、それはもらっていいのでしょうか？ 金額は不明ですが、一応慰謝料も払いたいと言われていますが、うちの親は、このまま問題なければ（後遺症が残る等）、 治療費さえ払ってもらえれば、慰謝料はいらないと言っています（こちらにも責任があるので）。 ただ、先方はそれでは気がすまないので、払いたいと言っています。 本来、この場合って慰謝料を頂くのが普通でしょうか？ 唯一気になってるのは、怪我自体は回復してますが、腕の傷がけっこうひどくて、痕が残りそうなことです・・・。 ただ、事故の状況は、私が車道に出てしまったので、こちらに非があると思うので、治療費を出してもらえるだけでいいかな、と私も両親も思っています。 この場合、通常は医療費を負担して頂く位が普通でしょうか？ また、生命保険とかに入っていても、警察を介入していない以上、保険会社に給付金とかの請求はできませんよね？ 保険で、腕の傷が手当て出来たらって思ったのですが・・・。 長々と読みづらい文章ですみませんでした、詳しい方がいらしたらご回答頂けますと幸いです。

民主党が以前より主張している年金一元化案は、個別の数値は公表していながらも、一番肝心の年金目的消費税の規模がさっぱり見えてきません。 他にも年金の案には、疑問点が非常に多くあります。 回答がわかる方、回答のあるサイト等をご存じの方は、わかる範囲で教えていただけたら助かります。 1　民主党案の年金目的消費税の推定額はわかりますか？ 単純に、将来の受給者の1/3に7万払うとすれば、12兆（消費税6%）になるとは思うのですが、所得にかかる保険料からの給付もあったりして、単純に計算するのは非常に困難です。 2　一元的な制度にするということは、個人事業主も所得の15%を保険料として納付することになると考えていいのでしょうか？ 3　議員年金を廃止し、公的年金制度に加入すると言うことですが、すでに国民年金に加入しているはずです。 議員年金のように優遇された年金制度（又は退職金制度）に移行するように読みとれるのですが、いかがでしょうか？議員年金廃止法案を河村たかしが提出しようとしたら、民主党が止めたという話ですので、何か裏があると思うのですが。 4　社会保険庁は廃止するといいながら、国税庁を歳入庁に改変し、そこで税と社会保障費を同時に徴収すると言っています。 社会保険庁の職員を全員解雇するのでしょうか、それとも歳入庁に移管するのでしょうか？そうであれば、廃止とは言わないような気がします。特に、従前の制度から新制度に時間をかけて移行するのであれば、データーもノウハウも必要なはずです。 5　年度単位の所得を管理する国税庁と、生涯の所得を管理する社会保険庁を合併すると、個人情報の最重要な部分を扱うことになります。同時に、納税者番号制（国民背番号制）を導入するということですが、あの社会保険庁と、国税庁にそのような権限を与えて大丈夫なのでしょうか？

30代後半男性、妻と二人暮し。不安神経症と軽い鬱の経験あります。 今年1月に会社をリストラされ失業中。 求職活動をしてましたが,なかなか仕事が決まらず、貯金切れも失業給付金切れも近いので、妻が一昨月からバイトを始めその収入で暮らしています。 リストラ直後は、目標を決め、精力的に活動をしてきましたが、今、変な心境の連鎖に巻き込まれ、自己嫌悪の連鎖が起き、何も出来ません。 (精神的にのんびりする事も、頑張って職探しをすることも) 下記のうち一つでも似た経験をされた方、立ち直った方、専門家の方、どうぞ、助言や体験談をお願いします。 －－－ 心境(行動含む)です。 考えや行動全てが自己嫌悪に行き着き連鎖反応で拡大している感じです。 　A. 妻がすぐに仕事を決めたのに、自分の仕事が決まらない+思うように就職活動できない無力感と焦り 　B. 結婚のときは一家の大黒柱のつもりでいたのに、妻のバイト収入に頼って生活している情けなさ 　C. 「妻のバイト収入があるし、就職活動も多少遅れてもいいだろう」と楽観的な考えが一瞬浮かび、そんな考え方をした自分自身に対する反省 　D. 再就職面接で不採用になった時のこと(多数)を思い出し、「自分はリストラされた会社だけではなく、社会全体から必要とされていないのではないか?」という悲観 E. 同時期にリストラされた仲間が、次々に再就職を決める中、自分だけが取り残されている寂しさ F. 生活を支えてくれている妻に、つい言葉や態度で八つ当たりをし、その直後の反省。 G. 昔(少なくとも収入面では)仕事で成功していた事を思い出し、その時代に戻れない事に対するどうしようもない脱力感 H. 失業を、頑張って乗り切る事も、休暇と割り切りノンビリする事も決断できなかった自分に対する苛立ち I. その他色々 どうぞよろしくお願いします。長文お読み頂きありがとうございました。

友達が昨年、派遣で働いていましたが、契約満了で退職しました。 離職票に会社都合となっていたとのことのですが、知り合いから派遣が会社都合で退職した場合、すぐに失業手当が出ますが、給付期間中にどこかに応募して不採用だった場合は、一定の条件を満たせばハローワークに申請すると失業手当が６０日間増える（本来は９０日間だが、１５０日間となる）と教えてもらったのですが本当でしょうか？ 友達にそのことを伝えると、知らなかったのでびっくりしていました。 そんなことなら派遣会社か、ハローワークの人からそういうシステムがあるのなら言ってくれたらいいのに・・・と言っていました。 友達はすでに最終認定日が終わってしまっていました。 未だに就職先が見つからず、知っていたら延長出来たかもしれないので、ショックを受けています。 私も派遣で働いていましたが、契約満了で家の都合で更新しなかったので自己都合ということで私の場合は該当しませんが・・・ もし知っていたら救済してもらえたかもしれないのになかなかそういうことは言ってもらえないものなのでしょうか？ 友達は失業手当てが切れるまでに公共職業訓練も申し込んでいましたが申し込みの人数が多くて選考でもれてしまって、基金訓練は行けるけど、世帯年収が３００万円超えている（といっても３００万円少し上回っている程度で）という理由で基金訓練からの支援金も出ないとのことでした。 あと、３月１５日に最終の失業認定日で失業手当自体はは３月７日で終わりというような場合に、就職先が決まって新しい会社に３月８日から行っても３月１５日の認定日に行けば残りの失業手当はもらえるのでしょうか？ もちろんハローワークには就職先が見つかったら届出ないといけませんが、最終認定日以降に再就職することになったら失業手当が出るのでしょうか？ それとも決まった段階で打ち切りになってしまうのでしょうか？

平成２０年一月に母が脳幹出血で倒れ救急車で運ばれ Ａ病院に三ヶ月入院しました。病名は脳幹出血による左半身麻痺でした 入院中に介護保険の認定を受け　介護度は４でした。 Ａ病院からリハビリのためＢ病院に転移してリハビリを受け ４ヶ月後退院しました。 病状はあまりかわりなく左に麻痺がある状態で 現在に至りますが　最近介護の仕事に自分がつくように なり母は何故障害認定をうけたないのか疑問に思い 市役所にいき用紙をもらいたまたｍ近所の整形外科が認定医 だったので診断書を書いてもらい市の方で１種２級の認定をうけました。 　母の加入している郵便保険 普通終身に災害特約がついていて障害者になれば特約の保険が おりることに気が付き郵便局に行きましたが発生から１８０日に病状が 固定で障害者になっている場合　私も早く気が付きＡ病院に診断書を 書いてもらえば良かったのですが　月日は４年たち今に至り障害者認定されました・ 間の経過中に何度も転倒したり　脱水症状なども起こしさらに病状が 悪化しています。この場合最初のＡ病院で４年前の病状を診断書に書いてもらうのか Ｂ病院なのか？認定を受けた整形外科は経過がわからないのでだめといわれました。 最近転倒しそのことをよくしっている主治医に書いてもらうのがいいのか よくわかりません。診断書を出しても郵便局の障害認定に認められないと 何の免除や給付はおりませんが、だめな場合は診断書のお金がおります。 今の母親の状態はほぼすべてにおいて介助が必要 ベットに座らせても横や頭から転倒することもしばしば 歩くことも杖と介助が必要です。すぐ転倒します。 保険は諦めたほうがいいのでしょうか？ なんのために特約を付加していたのか。。。 よきアドバイスをお願いします。

高額療養費と医療費控除を、同じ年に利用する場合についての質問です。 歯科治療で通院中。入院・手術の予定です（医師の診断のおりた「治療」なので3割負担です）。 金額は全て計算しやすいよう、『仮定の金額』で書いています。 【前提】 通院（2013年1月～12月　毎月9,000円）合計108,000円 入院・手術（2013年12月予定）300,000円 ・手術をする病院で、事前に高額療養費制度を申請します（ 限度額適用認定）。 ・個人で加入している医療保険から入院、手術分として、125,000円ほどおりる予定です。 ・国税庁のHPに「保険金などで補てんされる金額は、その給付の目的となった医療費の金額を限度として差し引きますので、引ききれない金額が生じた場合であっても他の医療費からは差し引きません。」と記載されていました。 【相談】 先の話ですが「2013年に掛かった医療費を、2014年に控除申請する」時、通院と、入院・手術（高額療養費と医療保険を利用）は分けて考えて良いのでしょうか。 入院・手術の300,000円から食事等を引き、医療費としての実際の支払いが（高額療養費制度使用後）44,400円ほどと仮定すると、そこから個人の医療保険125,000円を差し引き、ゼロ円。 通院時の費用108,000円と、歯科以外で医者にかかった費用（風邪で内科に通院等、20,000円）の合算（128,000円）に対して、医療費控除を申請する……という考え方で合っていますでしょうか。 その場合、医療費控除の計算ですが、 「支払済み医療費-保険など補填金額-10万円」と仮定すると、 128,000円-0円-100,000円＝28,000円 医療費控除対象額が「28,000円」のとき、自分の「所得税が10％」とすると、 28,000円×10％＝2,800円 結論として、「2014年に医療費控除申請をすると、2,800円が戻ってくる」ということでしょうか。 「医療費控除を申請するぞ！」と意気込んでいたのですが、実際に計算した金額にちょっとびっくりしています……計算違い、考え違いの部分がありましたら、ご助言頂ければ幸いです。

現在、派遣社員として働いていて、妊娠７ヶ月です。 同じ派遣先に３年近く就業しています。 派遣社員でも産休、育休を取得できるとのことで、 昨年の１１月下旬、妊娠３ヶ月の時に、派遣会社と派遣先に産休、育休を取得したい旨を伝えました。出産予定日は、６月２５日で、産休（産休手当て）を取得するためには、５月１５日までの契約が必要になります。 その時は、派遣会社から、産休、育休とれますよ。という返事だったのですが、 今になって、派遣先の４月の人事移動で今の私のポジションを社員が引き継ぐことになり、 派遣会社と派遣先の契約がなくなったので、３月末で契約終了となりますと言われてしまいました。 社内体制が変わるということなので、妊娠・出産を理由として契約を更新しないとのことではないとのことです。 このままでは、産休どころか育休も取得できないため、派遣会社の直接雇用という形で５月１５日まで無給で契約をしてくれないかお願いしたのですが、無理との回答でした。 3年近く健康保険、雇用保険を払ってきたのに、給付や手当てが受けられる直前（１ヶ月半前）でその資格を失うのはとても悔しいです。 ３月末で今の派遣先との契約が終了しても、４月から新しい派遣先が見つかり５月１５日までの契約があれば、産休（出産手当金）、育休が取れるのですが、妊娠７ヶ月で仕事が見つかるのかとても不安です。 派遣会社によると、４月からの求人は３月の中旬から出始めるということで、まだ現時点ではないとのお答えでした。ストレスは溜めたくないと思いながらも、経済的に苦しいので、とても心配しています。体調はいいので、産休が取れる日まで出来る仕事は限られてしまうと思いますが、働ける自信はあります。 みなさんは、妊娠７ヶ月の者を4月から派遣・短期で雇ってくれるところがあると思いますか？ 長々と読んで頂いてありがとうございました。

宮城のハローワークに通っていますが、混んでいても笑顔で丁寧に対応してくれる職員さんもいますが、態度の悪い職員さんもかなり多くないですか？特に職業訓練を受けたいと相談に行ったときは、給付金目的みたいに最初から決めつけられたようでわたしが受けたいと思った職業訓練コースの資料を出し、希望する職種は○○でその職種に就くために○○のスキルを身に付けたい資格を取りたいのでこのコースを受けたいと思っているんですが…と話すとまず言われたのは求職活動ちゃんとしてるの？と言われ、わたしは、はい応募書類の添削も受けました面接指導も受けました。実際面接に行くと実務経験が無いということを指摘されるのが多かったので訓練を受けてスキルを付けたいんです。と言うと職員さんはまた、資格取ってもねぇそれから先のこと考えてるの？など話をされ訓練受けさせる気無いのかなと気分悪くなり今日は帰ろうと思い、 もう少し考えてみますと言って帰ろうとしたらわたしが怒っているのに気がついたようでハッとしたように、ちょっと待ってください申し込みするのであれば用紙渡します。と急に変わりました… あとは応募書類の作成セミナーというのを見て窓口で申し込みをし、その時に面接も見てもらいたいのですがそのようなのありますか？と聞くと応募書類作成セミナーの案内用紙の中に添削という項目がありそこを指差して一言だけでしかも嫌そうに「これです」と言われ、でも用紙には履歴書職務経験書の添削としか書いてなかったので、書類の添削と書いてありますがここで面接も見ていただけるんですか？と聞くとまた一言嫌そうに、はいとだけしか言わなくて頭にきました… なんでハローワークの職員さんはあんなに態度わるいのでしょうか？他にも嫌味言われたり気分悪くてしょうがないです。 こういうのはどこに言えばいいのでしょうか？他にも嫌な気分になったかたいますか？

第46回（2012/12/16)、第47回（2014/12/14)衆議院総選挙の両方に 投票していない方にお伺いいたします。 注意： 22歳以上の方のみ回答願います。21歳以下の方は回答不可能です。 白票でも投票された方は、回答をご遠慮下さい。 １．あなたが2012年に投票しているとしたら、何党ですか？ 　（参考：党リスト、小選挙区で立候補にいない、または、比例代表で候補にない政党でも構いません） ２．あなたが2014年に投票しているとしたら、何党ですか？ 　（参考：党リスト、小選挙区で立候補にいない、または、比例代表で候補にない政党でも構いません） ３．あなたが2012年に投票できなかった理由は、何でしょうか？ ４．あなたが2014年に投票できなかった理由は、何でしょうか？ ５．あなたの年齢 ６．あなたの世帯の人数 ７．あなたの世帯の2013年度の総収入（年収） ※何らかの給付金、年金、生活保護等を受けている方は、その額を「含めず」にご回答下さい 以下１の参考 2012年政党リスト(wikipediaより、掲載順) 民主党 自由民主党 国民の生活が第一 公明党 日本共産党 みんなの党 新党きづな 社会民主党 日本維新の会 新党大地・真民主 太陽の党 減税日本 みどりの風 国民新党 新党改革 新党日本 以下２の参考 2014年政党リスト(wikipediaより、掲載順) 自由民主党 公明党 民主党 維新の党 次世代の党 日本共産党 生活の党 社会民主党 新党改革 幸福実現党 支持政党なし 世界経済共同体党 犬丸勝子と共和党 減税日本 みらい党 以下、３の例文（複数回答可） 病院に入院していた 病気で動くことが出来なかった。 障害者であるため動くことが出来なかった。 仕事で行くことができなかった 仕事で疲れていたため 選挙はだるい ネット投票が解禁されないため 遊びたかった 現在22歳以上ではあるが、何らかの理由で選挙権がない 住民票を現住所に移していないため 魅力的な候補者、政党がいなかったorなかったため ※一部、調べれば可能な物もありますが、そのあたりの突っ込みはご遠慮下さい

昨年春に叔父が亡くなりました。 相続財産（+）は現金百数十万円、軽自動車1台、 （-）は死亡した後に受け取ってしまった生命保険会社の年金返金が10数万円あります。 葬儀等で100万以上かかっているので、実質的にはほとんど残りません。 離婚した妻（死去）との間に子が1人います。 この子が相続してくれれば全く問題なかったのですが、離婚後は全く縁が切れていた上にこの子は生活保護を受けており、相続すれば給付が止まるので相続放棄するとの意向でした。（この意向を聞き出すまでに2ヶ月くらいかかりました） 話し合いをし、相続放棄の仕方も教えて用紙も渡しました。 その後、しばらく連絡を待っていたのですが、一向に連絡がないためこちらから何度も連絡したら、ようやく繋がり、 「相続放棄の書類を受理しました」という通知が裁判所から来た。ただ、まだ色々書類を提出しなければいけない、といった連絡を最後に本人と全く連絡がとれません。 本人と連絡が取れないので本人の親族と連絡をとったところ、 「ウチとはもう関係ないので一切連絡するなと（子に）言ってある」 と訳の分からない事を言い出しました。 本人（子）に手続きをする意志が全くないので、一向に進みません。 軽自動車も放置したままになっています。 相続放棄の書類を出した、ということ自体、本当かどうか分かりません。 嘘であればすでに3ヶ月以上経過しているので単純承認した事になってしまっているとおもうのですが、それすらはっきりしません。 「どうせお金にならないんだから面倒なことはしたくない」といった態度のようです。 この子が相続放棄すれば、私の父とその兄弟計3人が法定相続人になります。 叔父がかけていた生命保険の受取人が私の父になっていたので、法定相続人になるかならないかで相続税の有無が変わってきます。 向こうが一切手続きをする気がないということになれば、どのように対処すれば良いのでしょうか？

先日もこの事について質問させていただきました。 私は、学校(留学機関）が独自に提供している学生総合共済会に入会しました。 理由は、来年の５月より約４年間海外留学をし、万が一のときのためです。 しかしながら、一身上の都合により、来年いや留学さえ出来なくなりました。 この共済会のコンテンツには、様々な物が含まれており、留学保険単体を解約する事が可能かどうかを知りたいのです。 コンテンツの振り分けでは、 １、給付制度 - 研修プログラム、学内TOEFL、海外留学渡航手続き。（１７万円） ２、福利厚生制度 - 会員制スポーツ施設の利用、優待割引制度など（１万円） 　　これは東京スポーツオアシスです ３、補償制度 - 傷害補償制度、賠償責任補償制度(2010/6/30から2011/6/30まで有効) （２万円） ４、海外留学保険 - 渡航日より４年間有効（４５万円） 　　来年の５月より渡航なので、それまでの期間が約６ヶ月ある。 このことを踏まえ、渡航まで約６ヶ月もあるということで海外留学保険だけは取り返せるのではないかと考えています。 留学保険や渡航手続き費用以外は既に消化しているので、もう取り返す事は出来ないと思っています。 留学手続きに起きましては、１２月半ばより始めるという事で、まだ開始されていませんので、こちらも取り返せるのではないかとかんがえています。 しかし、この留学保険というものは、あくまでも共済会として提供している物であるため、１個のコンテンツだけを解約というのはどうなのかわかりません。留学手続きも同様です。 以上の事をふまえ、私にアドバイスを頂けないでしょうか。 留学保険はあくまでも共済会の一つである。それ故に、留学保険だけを解約しお金を取り返す事は出来るのか否か？ 留学手続きも同上です。 皆さんの快いアドバイスをお願いします。 どうしても、留学保険と留学手続き費用だけは高額であるために取り返したいのです。 どうか、よろしくお願いします。 ＊明日以降、法律事務所や司法書士事務所などにも訪れ、早急に対処してもらいます。

長文ですが、是非アドバイス御願いします。 私の友人の話なのですが、 元々A社（勤務年数２年）で働いていたのですが、不正がバレてしまい（会社の携帯電話を私用に使ってしまった）、退職せざるを得なくなりました。 しかし、次にB社（勤務年数１年）へ転職ができ、しばらくはＢ社で働いていたのですが、会社の事業縮小の関係でまたまた転職せざるを得なくなりました。 次にC社（勤務年数３ヶ月）へ転職しましたが、ここの社長がかなりいい加減でお給料がアルバイト並にしかもらえず、そこに不満があった為 また退職し、D社へ転職してました。 そのＤ社からは今月20日に内定通知も来て、先週25日からD社へ勤務していたのですが、今日になって「一番初めのA社を不正で辞めたと聞いたから、内定は取り消す。明日からもう来なくてよい」と言われたそうです。 友人によれば、人間にもクーリングオフのようなものがあるから、 仕方がないと言うのですが、 そういう調査は内定する前にすべきでは？と私は思ってしまいました。 D社のほかにも内定していたところがあったそうなのですが、 Ｄ社から内定をもらったことにより全て辞退してしまったそうです。 友人はA社で不正をしたことについてはもちろん反省しているのですが、その後の転職にもこれほどにまで影響するとは思ってなかったようです。 友人は明日から職なしになってしまい、大変困っています。 また、失業保険も前職が半年以内で辞めてしまっている為、 給付してもらえないそうです。 明日からの生活が、まったく見えなくなってしまい、かなり落ち込んでいます。 もし、また就職活動してもその転職先がA社から友人の不正を聞き出してしまったら又同じことの繰り返しになります。 こういった場合はどうすればよいのでしょうか？ また、退職金制度など、私では無知なのでどなたかアドバイスを御願い致します。

２７歳の時に自分はうつ病なのでは？と思い病院を訪ね休職しました。 その後、復職しましたがまた休職したり復職したりを繰り返しています。 そんな感じで４年が経ちます。 傷病手当の給付も終わり、今は妻の稼ぎと貯蓄をくずして生活している状態です。 妻からも、いつから会社に行くの？もうお金はないんだよと言われており そんな事は言われなくてもわかってます。 子供もいるので本当に先の事を考えると、ちゃんと働いて欲しいという気持ちもわかります。 先月末から会社に行くようにしました、取り合えず会社に行く事から始めようという事で 上司の方と話をして午前中勤務で昼からは帰宅しています。 その午前中の仕事も集中して出来てません、以前の私なら半日もあれば終わりそうな仕事も 数日やっても終わらない状態です、上司も方も期限はないからゆっくりで良いと言って仕事をしてますが 周りの人はバリバリ？仕事をしてますし、また周りの人から「ちんらた仕事してんなぁ」と思われているのではないかと 思うと普段通りに仕事が出来るようにならなくては！と焦りもありますが 仕事に対する集中力が湧かないし、やる気も起きません。 また、自分は会社から必要とされているのか？貢献しているのか？などを 考えるようになり、仕事に対しての自信がなくなってるような気がします。 金銭面的な事も負担掛けてばかりで、要は働けば解決するとわかっては いるのですが、行動が伴いません。 もしかしたら、自分はうつで休職したが本当にうつだったのか？ ただ単に働くのが嫌だったのでは？ 妻が働いて収入(貯蓄)があるから甘えているのでは？働かないのでは？ と思い、俺ってダメ人間だな・・・って考える事が増えました。 どうにかやって打破したいのですが、何か良きアイデアはないでよしょうか？