検索結果

車をぶつけられました。相手はトラックだったのですが、信号のない交差点で、こちらは優先道路。トラックの方は一時停止義務。　うちの車はトラックから見て左側からの進行だったのですが、左側確認はせずに交差点内に入ってきて、うちの車と接触しまた。　ぶつかった場所はトラックはフロント、こちらは右側サイド全面。 ちなみに、こちらはフロントは無傷です。　ちょうど任意の保険が切れていて、切り替えしていなかった為、自賠責にしか加入してません。　向こうの保険屋から連絡があり、保険会社を介入してくれと言われています。 個人で処理する方法を教えて頂ければ助かります。 宜しくお願いします。

以前働いていた派遣会社でひどく馬鹿にされたことについて、総合労働相談に相談しようと思っています。 しかしそうすると、このことと無関係ではないので、私のある身体的特徴について話さないといけなくなってしまいます。 相談所で話す分は仕方ないのですが、仮に会社に調査などが入った場合、他の従業員にまでこのことが広まってしまうのではと不安です。 同じ部署の人達にはすでに知られてるのでいいとしても、大きな会社に派遣されてたので他の従業員は数百人規模です。 変な先入観を持たれそうでこわいですし、パッと見では全くわからない特徴なので、すでに辞めた会社とはいえ出来れば知られたくないです。 しかも数百人もの人達に知れ渡ってほしくないです！ １年も前のことだし、もうこの会社にいるわけじゃないので、蒸し返さないほうがいいでしょうか？ いまだに忘れられないんですが・・・。 また、もし相談するとしたら、どのような相談のしかたをすればこの辺りを上手く取り計らってもらえるでしょうか？

私の旦那は単身赴任で現在の会社に昨年の８月に入社し、今年の３月に店舗取締役という役職をいただきました。 私は７月に出産を控えていて、４月１５日をもって仕事を辞めました。給料も上がると喜んでいたのですが・・・。 実際は３万円上がった程度で、手取りで３８万程です。 旦那もショックを受けていて、特に代表権もなく、名前だけの役職か？！なんて思っていました。 会社の社長から、印鑑証明を２通用意して欲しいということでした。 会社の登記簿用に必要という事で早速用意しました。 ところが、 １ケ月も経たないうちに、社長と連絡がとれず行方不明になってしまいました。（２週間程前の事） 私の旦那の他にも取締役があと２人いて、ひとりは経理・財務担当、ひとりは管理担当、そして旦那は店舗運営担当だったのです。 旦那以外の２人は「おばちゃん」で店舗実務が分からないそうで、 それからというもの、旦那が動いて顧問弁護士さんと相談しつつ、いろいろ事を進めていたのですが、、、、（旦那も全て分かっている訳ではないのに・・・） そんな矢先、社長から連絡が入り、いきなり取締役３人の解任を言われたそうなんです。 そして少し落ち着いてきて、ここになって会社を辞めて戻って来れそうなんです。 会社は事実上倒産の方向に進んでいるそうなんですが・・。 そこで私が不安に思っている事は、 ・印鑑証明を渡した事。（１通は取り返しました） 　現在は解任されてるみたいなので負債を背負う心配はないと思います　が、解任の際の必要手続きはどのようなものですか？ 　何もしていないみたいなので不安です。 　 ・来月１０日が給料日なのですが、給料は出せないと言われている事。 　（経理・財務担当から） 　店舗運営で必要備品等、経費の立替分もあるのですが（２０万程） 　支払いを求めても渋られている。 　あきらめなきゃいけないのでしょうか？ ・こういった状況でも会社が完全に倒産後の退職でないと、自主退社に　なってしまうのでしょうか？ 　失業給付金をもらうにあたってどうなのでしょうか？ 会社に入社して１年未満、まして取締役になって１ケ月未満でこの状　態。社長の計画的な動きなのかと疑ってしまいます。

交通事故の慰謝料の質問です。 赤信号で停車中、後ろから居眠り運転の車に衝突されました。 治療期間349日、通院回数は111日です。通院最終日に症状固定と診断されました。後遺症障害は認定されませんでした。保険会社からの慰謝料額は62万円ですが、妥当な額なのでしょうか？また、他の情報もいただけたら本当にありがたいです。実務に影響が出ているのですが、なかなか周囲の理解が得られず、また知識もないため困っています。よろしくお願いします。

労働能力喪失期間について 後遺障害11級7号に認定されました（過失100%にで人傷です） 胸椎ヘルニアにて胸椎椎弓3個切除しています。 保険会社と示談交渉しているのですが 保険会社の提示では労働能力喪失期間が7年と言われています。 納得がいきません。 現在は足の痺れ・痛み、術部周りの痛みがあります 1時間以上座っていれません。 子供も3人いて不安です。 胸椎ヘルニアにて胸椎椎弓3個切除の判例も無く困っています。 適切な労働能力喪失期間はどの位まででしょうか このまま示談するのも不安です。 現在保険会社は、合計金額が1000万を超えると本社決済になり 再度調査が入るため減らされる可能性があると言われています 現在、素因関係25％で話をしてますが、本社が調査すると50%になり労働能力喪失期間が5年ほどに 減らされると言われています（半分脅しです） 現在33才 会社員（設計業務で座ってる時間が長いです） 11級7号の判例は色々あるのですが、ヘルニアにより椎弓切除術を受けて認定された場合の判例が見つからないため 不安です。 何か似た判例があれば紹介ください。 判例があれば強く押せるのですが・・・・ 現状証明できる書類関係は手元にそろってます（MRI画像・カルテは別ですが） このまま紛争処理センターへ持ち込み相談で良いのでしょうか？ よろしくお願いします。 また、事故日が2006年の1月なのですが、請求の時効はいつになりますか？保険会社の対応が遅く（後遺障害の申請も2ヶ月放置されました） 不安です。 質問が多く申し訳ありません どなたかご教授お願いします。

こんばんは。どなたでもいいんで、僕の人生の悩みについて聞いて下さい。僕は、30歳(既婚・子供なし)です。 実は、最近妻の父(60代後半)が交通事故に会い大怪我をしました。 通勤途中にバイクに乗っていて、そこに車が突っ込んできたそうです。 その事故で左足が動かなくなってしまい、障害者になってしまいました。(本人はまだその事を知りません…。) 家族はみんな気を落としてしまいました。(当然ですが…。) 僕も、ショックでした…。 でも、僕の悩みは他にもあって、いずれ退院した義父と、義母と恐らく一緒に暮らす事になります。2人共特に害もなくいい人達なんですが、義理の関係なんで、やはり気を使います。 しかも、義父は先程話した通り障害者です…。 僕たち夫婦は、持ちマンションに住んでいるのですが(3LDK)4人で住むにはかなり狭いです。 しかも、一緒に暮らすという事は、仕事→家に帰って介護→仕事→休みも介護→仕事のサイクルが続いて行く事になります…。 妻は、自分の親なので頑張れるかもしれませんが、僕には耐えれる自身がありません…。 やはり、僕の心が狭いのでしょうか？自分の周りで、30歳で、義理の親と一緒に暮らして介護をしている人間が1人も居ないので、どんな生活になるか、想像もつきません…。このまま一緒に暮らす事になると、いつか僕が爆発してしまいそうで怖いです。義父が悪い訳でも、誰が悪い訳でもない事は頭では解っているのですが…。 どなたか、アドバイスを下さい。

ご存知の方お願いします 車対車　片側１車線　左側駐車場から出てきた車が左前側面に衝突 当方、直進　(運転手ほか同乗者２名、妊婦と幼児) 相手、駐車場から道路へ合流待ち(運転手のみ) そのまま前を通り過ぎようとした所、駐車場から急発進。 反対車線の壁に押し付けられる形で停車・・・ 簡単ですが事故の様子です 被害状況は 双方とも自走不可能(当方は購入ディーラーにレッカーで移動) 修理代は純正品のみでも３桁を超え、社外パーツは未算出 妊婦と幼児を同乗させていたため救急車を手配、搬送 自分も事故処理終了後、診察へ行き、診断書を作成、警察へ提出 病院にて、自分「頚椎ねんざ、手関節ねんざ」２週間の加療をようする 　　　　　妊婦「頚椎ねんざ」３日の加療をようする 　　　　　幼児「とくに異常なし」 相手いわく「アクセルとブレーキを間違えた」 と現場調書？作成時にも警察官に自己報告、相手の保険屋にもその旨を報告していたようです 「相手の保険屋から過失割合(相手)９：１(当方)で如何ですかと連絡ありました」と当方の保険屋に連絡あり とりあえず総額が出てから割合をつけると返答 今の所思いつくだけの経緯です ここから質問なのですが １．「踏み間違い」だと相手本人が言い切ってる場合でも９：１が適用されるのでしょうか？ ２．病院での診察代などを立て替えたりした(２万ほど)をとりあえず請求する事は出来るのでしょうか？ ３．一番お尋ねしたい事なのですが 当方の車は、ほぼ全損扱い(当方の車両保険)に近い金額になりそうで、修理以外に買い替えも視野に入れないとならないのですが 過失割合にはこだわらないとして双方の保険屋から、より多くの保険金を貰う為にはどういう方法があるのでしょうか？

皆様はじめまして、恥を忍んでご相談させて頂きます。 今、人生の崖っぷちにいます。 紆余曲折を経て大学に入学し、来春４年生で就活真っ只中の30歳です。 昨年投資に失敗し、400万近い借金を作ってしまいました。 債権者は大手信販・大手消費者金融です。 色々考えた末、先月に自己破産を決意して弁護士先生に受任して頂きました。 過去に大手サラを完済しており、その分の過払い請求を先にされるとのことで、 実際の破産申立は３月頃になるらしいです。 私はこの破産のタイミングについて悩んでいます。 破産すると官報等にも情報が載ってしまい、事実が公になってしまいます。 また、復権までの間は「破産者」ということで職業制限が付きますので、 これが就活や公務員受験にどのような影響を及ぼすのか非常に心配です。 市役所の一般(事務)職の今年の受験を考えているのですが、もう諦めた方が良いのでしょうか？ そもそも破産者が公務員合格など有り得ない話なのでしょうか？ もしくは、破産申立のタイミングを調節することによって、これは回避出来ることなのでしょうか？ もし回避出来るとしたら、具体的にいつ頃破産申立をすれば良いのでしょうか？ 公務員試験は私にとって最後の希望の光のようなものです。 諦めたくはありません・・ もう一つ質問があるのですが、日本育英会の奨学金も債権者に含めなければいけないのでしょうか？ ごく短い期間ですが、８年程前に50万に満たない額ですが育英会から借りました。 この育英会の奨学金は親が連帯保証人になっておりますので、 育英会も債権者リストに入れて破産してしまうと親に督促がいきバレてしまうので、 弁護士には育英会のことは言ってません。 止むを得ない事情があり、親(別居)には破産の事実を隠し通さないといけないのです・・ ２chで、破産に際して育英会の奨学金を秘密にしていてもバレなかった という投稿を見たのですが、実際はどうなのでしょうか？ 育英会からの振込み履歴のある通帳は昔に紛失しており、口座も閉じている状態です。 ずいぶん長文になってしまい申し訳ないです。 質問の要点だけでなく、ある程度背景も書いておいた方がご理解頂きやすいと思いましたので・・ 切羽詰っており、とても苦しいです・・・ 皆様のご意見、ご助言を拝聴出来れば幸いです。 宜しくお願い致します。

通勤労災についてご教授下さい。 交通事故での後遺障害が認定され補償額が決定しました。 労基署担当官の話では加害者との示談が成立した時にその賠償額によって 控除した金額を振り込むという事ですが、現在、示談決裂から訴訟となり、更に日時がかかる場合でも示談後となるのでしょうか。

２ヶ月ほど前に接触事故を起こしました。 道幅はほぼ同じ（どちらも片側１車線の２車線道路）、センターラインは相手側貫通、信号・一時停止の標識はどちらもなし、でした。物損のみで双方けがはありません。で、過失割合を９（私）：１（相手）でどうか、とのことで保険会社同士が話しあったようです。 私としては、一時停止し安全確認してから発進したこと、相手がかなりスピードを出していたこともあり、相手の道路が優先としても多少不満だったりもしたのですが、とにかく早く解決したかったので、９：１でいいと返事しました。（口頭だけで、書類上のやりとりはありません） で、お互い忙しく、なかなか修理できないままに時間が過ぎました。 昨年末になって、相手方が修理を終わり、保険会社と改めて連絡をとり、９：１は納得できない。と言い出したらしいのです。 で、さらに事故現場で私が「全賠償すると言った」と主張し出しました。当然、私はまったくそんなことは言っていません。 「今後のことは保険会社にすべておまかせしますので、よろしくお願いします。」と言っただけです。 先日相手の保険会社から私の保険会社をとおし、相手がそのように主張している、と連絡があり、相手方に電話してくれ、（「こちらから電話しろとは言えませんが、解決が遅くなります。どうされるかは　　○○様のご判断ですが...）というので、私も言ってもいないことを言ったと言われているのも心外だし、早く解決したかったので、仕方なく電話しました。 相手は、私がそのようなことを言っていないということは認め、ただ、自分の主張として１０：０と思う、とのことでした。で、私は主張としてそうおっしゃっているということは保険会社に伝えます、といい、保険会社にその旨伝えました。また、私は自分の保険会社に対して、もし１０：０で処理すれば相手が納得するのならそうしてほしいとお願いしましたが、保険会社は１０：０で処理することはできない。とのことでした。 そしたら今度は保険会社から「事故現場で全賠償すると相手（私）は言っていないが、相手（私）が怒って電話をかけてきて、勝手に切った。謝罪にくれば９：１で処理してやることも考えてもよいが、そうでなければ示談に応じない」といっている、言ってきました。 保険会社も、先日の電話のときと同様に謝罪に行け、というニュアンスで話してきます。 私が電話で話をしたのは運転していた当事者ですが、保険会社と話しているのは社長らしく、（相手の車は社有車だった）、社長がいろいろと言っているようです。 普通に話ができる相手で、謝罪に行って相手が納得し、早く解決できるのなら行って早く解決したいのですが、私が相手方と直接話をするたびに言ってもいないことを言ったと言われたり、事実と違うことを伝えられたりするため、今度は何を言われるかわからないので、できれば直接話をするのは避けたいと思っています。 私は、とにかく早くトラブルを解決することだけが望みで、自身の車は調子が悪いこともあり次の車検で買い替えようかと思っていたので、修理はしないつもりです。 ただ、こちらの住所や電話番号も知られているし、相手方から脅迫やいやがらせ等の何らかの復讐をされるのでは、と思うと気持ち悪いです。 物損で処理したのを人身に変えるとか、直接現金を請求にくるとか...。小さい子どももいるため、誘拐されたり、放火されたりしたらどうしよう...とだんだん心配がエスカレートしてきて、夜も眠れなくなってきました。 こういう場合、どのように行動するのがベストでしょうか。普通、保険会社や当事者はこのような場合はどう動いているのでしょうか？ また、車を買い替える場合、保険の車を入れ替えることになると思いますが、今回、保険会社の対応があまりよくなかったので、別の保険会社に変えたいと思っています。ただ、示談が解決していない状態で保険契約を解除できるのかがわかりません。解除できたとしても、示談してくれなくなっても困りますし...。 車を買い替える際、今の保険契約を解除して、別の保険会社と改めて契約することはできるのでしょうか。その場合、等級を引き継ぐことはできますか（当然今より３等級は下がるとして）。

痔の為、肛門科にて診察しに行ったのですが、診察後、採血しますねと先生から言われ、「どうして採血するんですか？」と尋ねたところ、B型肝炎などの院内感染防止のためですと言われました。手術する方などには特に、全員から採血しますとの事。ぼくの病院で働いている看護婦に移ったら大変とも言っていました。でも私は手術しないのにと言ったら、皮膚に亀裂があってそこから出血していたので、との事。風邪等で来た患者さんで出血の無い方からは採血しませんと言われました。何を質問しても半ば強引に試験管のようなビンに２本、採血されました。 過去に治療目的以外で採血された事がなかったのでビックリしましたし、採血にかかる費用は患者負担？？なのでは？とも疑問に思います。 先生はぼくの病院では出血のある患者さん全員から採血しますととハッキリ言ってらしたのですが、でも今回のような事は法律などで元々義務づけられているのでしょうか？各々の病院でそのような採血の実施を行う、行わないは自由なのでしょうか？同じ経験された方いらっしゃいますか？もし不当な行為なら、どのような所(例えば消費者センター等？)に相談すればよいのでしょうか？

私は信号待ちで追突事故の被害者です。 相手方の過失100%ですが、相手の運転手が未成年者（19歳）です。 人身事故ですので警察に処罰（行政処分）について聞いたところ、人身事故で家庭裁判所へ書類の送検と反則点数が課せられるが、反則金（罰金）はないとのことでした。 理由は未成年のためだそうですが本当でしょうか？ とても信じられないのですが。。 もしそうでしたら未成年の場合、飲酒運転やスピード違反、信号無視などどんな交通違反でも罰金はないということですか？また書類を家裁送りではどんな処分があるのでしょうか？ ご存知の方宜しくお願いします。

３月末までに、離婚に関する手続き(下記の状態に変更する)をすませて、 ４月から新たな生活をスタートさせようと思っています。 《現在》 父・母(私)・子１・子２→(住所Ａ県Ａ市)(本籍Ａ県Ｂ市) 《離婚後》 父→(住所Ａ県Ａ市)(本籍Ａ県Ｂ市) 母(私)・子１・子２→(住所・本籍Ｃ県Ｃ市) 現在夫は会社員、私は専業主婦。子供は小学生と幼児。 子供の親権者は私。 新たに戸籍を作り、子２人を入籍。 私と子２人の氏は今のままを名乗る。 引っ越しは３月の最後の週に予定している(実家へ)。 この場合、どの順序で何をどの場所で(Ａ県かＣ県か)手続きをすべきなのでしょうか？ 必要な書類・時間はどのくらいかかるのでしょうか？ できるだけ効率よく手続きをしたいですが、自分の中でまとまらず混乱しているので質問します。どうかよろしくお願い致します。

今までスポーツといえることをしたことがなく、スポーツクラブでカウンセリングを受けた直後、インストラクターから今すぐ始まるエアロビクスを勧められ、ウォーミングアップやストレッチなど全く行っていない状態からの急な運動によりふくらはぎの筋肉が断裂、日常生活がままならなくなったという事例です。エアロビは２０年以上やっておらず、日頃の運動不足、腰痛もインストラクターには伝えてあり、当日もまだ何も運動をしていないことも伝えていました。そして、怪我をしたときには既にそのインストラクターは帰宅したのかその場におらず、引継ぎもしていませんでした。これはクラブ側の指導に問題があったとして、責任を問うことができますか？そして、かかった医療費を請求することはできますか？

賃金の支払い形態を一方的に 会社側が指示してきたので これを拒否し労働基準監督局 に指導を促しました するとそうした事を取り交わした 書面がないと取り合ってもらえません 法律上、給料の支払方法を事前に 労働者側に了承をする事になって いますが、その時点で法律違反では ないでしょうか こうした事だけではありません 労働者側が何か不利益を蒙る状態 になったとき そうした受け皿を、公的機関が指導や 支払い命令などの処置を取らなければ 一体この機関の存続する意味はなんで しょうか? 寄り合い除隊でまったく無能。 国民はこうした機関に税金を 無駄に支払う事はないと思うのですが 如何でしょうか?

去年の末、父が信号待ちをしている時軽トラックに追突されました。 玉突き事故だった為２番目に停止していた父の車は前後から挟まれ車は大破、父自身も膝、腰の怪我と鞭打ちで現在も通院中の状態です。 事故後警察と保険会社に連絡、加害者は保険は自賠責保険のみ、慰謝料、治療費、修理代は支払えないと言っていて、謝罪もする気持ちがないそうです。 両親は治療費と車の買い替えをするのに自分達の自動車保険を利用しましたが全額補償ではなく、自己負担でも支払いをしているそうです。 両親は保険会社に一任しているのですが〔事故後進展がありません）、加害者が支払いを無視したこの状態で両親の自己負担分はどこからの支払いになるのでしょうか。 加害者の無責任な態度に泣き寝入りはしたく無いと思っているので、保険に詳しい方にアドバスが頂けるとありがたいです。

今日、息子が事故を起こしました。 息子は小学生で自転車で相手は車（ボルボ）でした。 息子が結構なスピードを出していたようで、ハンドルでサイドミラーを壊しました。相手はボディにも擦り傷があるといっていましたが私が見たところ磨けば落ちる程度かと感じました。 もちろん警察を呼んで調書（？）は作りました。 それで別れる際に相手は保険を使うと言っていたのですが、夜になって電話があり「私は悪くないため保険は使いたくない」と言ってきました。 保険を使わないとすると修理費用は全額こっち持ちですよね？ 保険を適用するかどうかというのは相手の判断に任せるしかないのでしょうか？ 初めてで対応もどうしてよいか分かりません。 詳しい方教えてください。よろしくお願いします。

母がスクーターで直進中、右折してきた車と接触して、転倒し怪我をしました。右足、右手を骨折してしまい、最低でも3ヶ月は入院と医者に言われています。（相手は怪我なし） 事故の相手は72歳のおじいさん。免許を取って以来、50年任意保険は未加入とのことでした。治療費の相談もあって、一度会って話をしたのですが、怪我をさせてしまったことは申し訳ないと謝るのですが、治療費の話となると口を閉ざしてしまいます。こちらとしては、最低でも治療費は出して貰いたいと伝えてはいるのですが、謝るばかりで、具体的な話は全く出てきません。 相手について、話をして分かったことは、現在一人暮らし。身内は子供が3人、離れて暮らしている。（事故5日目に初めてあったのですが、その時点では家族に心配かけるからと、家族には相談していない）勤務先は造園業。（具体的な名称は、勤務先に事故が伝わるとクビになるからと教えて貰えず）お金を持った人ではないというのが、正直な印象です。 取り急ぎ、母の治療費はこちらの健康保険が使えるような手続きを取っています。相手の自賠責には後日、被害者請求の形で請求を出すつもりです。しかし、自賠責では最大120万円までしか保障されず、間違いなくこれでは、踏んだり蹴ったりです。母の入院に伴って、母が介護していた父の介護者がいなくなり、父も急遽、介護施設に入所せざるを得なくなり、こちらの費用もかなりの金額です。 私としては、事故さえなければ、発生しなかった費用については、すべて相手に請求したいのですが、今のところの印象では相手からお金を貰うのはかなり困難だと感じています。こうしたケースの場合、最終的には泣き寝入りしかないのでしょうか？ご助言、アドバイス頂ければ幸いです。

１０年程前に父が亡くなり遺産を相続しました。 それを知った証券会社の担当が、私個人のみならず同時に相続した兄弟の運用も任せてほしいと言ってきたのですが、弟および妹の遺産に関しては自分のものではないのでとあまり気乗りはしませんでした。 それでも、最も分かりやすい「日本株に運用する」投信に言われるまま少しづつ買い増しし、５年ほど前に「買値価格から随分下がっているので、何とか言う保険」に乗り換えましょうと提案してきました。 その保険は１つの保険の中に５つ程の運用先があり、自由にスイッチングすることが出来るそうです。このまま日本株のまま置いておくよりもその保険の日本株の運用に移しかえ、日経平均が上がった時に５つのうちの「運用なし」に移しかえ、下がった時にまた日本株にスイッチングすれば、このまま置いておくよりも早く戻りますと言うことでした。 担当が定年まであと５年しかないので、その中で損を早急に取り戻したいと言うことでした。 内容が複雑なうえ、十分な説明もなく一旦はお断りしたのですが、上司と共に訪問され「全て私がします」と言うことでおまかせしました。 一応保険商品と言うことなので、弟と妹の本人確認が必要ですので妹さんの分は私が（電話で）ハイハイと言ってください。弟も同様に本人ですかとの問いにハイハイとだけ答えて下さいと指示通りに従いました。 その保険に乗り換え数か月した頃、来年（契約が更新されなかったので）退職いたしますと連絡をうけました。それは約束が違うのではないかと問うと「じゃあ、私が退職後もその保険に関しては任せてもらいます」との回答でしたが、大手証券会社の社員であるからこそ依頼できるのであって（契約社員とは知らなかった）、退職後の一般人にはとうてい任せられるものではありません。 結局、何らかの回答を引き出せないままその担当者は退職し、新たな新卒の担当者がつきました。事情を話すとその担当者が自ら設定したパスワード（私にも契約者には知らせていなかった）のみ会社に報告し、会社も退職者のことですので関知できないと放置したまま現在に至っております。

食い物にするってどういう意味ですか？