検索結果

20代（女性）です。3年勤務している会社を8月に退職しようと決意しました。今の会社は規定の退職願の用紙があり、退職理由も具体的に記入しなければいけません。そこで退職理由と欠勤使用について質問があります。 (1)退職理由 今月疾病治療のため3週間お休みしていてます。仕事を長期で休むのは初めてだったのでこの休みの期間にこれからの自分の人生（仕事、生活など）を時間をかけて改めて考え直してみました。そして、この先やりたい事が明確になったのでどうしても9月から勉強を開始したいと思っています。自分の中ではこのお休みがいろいろな事を考える良いきっかけになったのでこの機会をあきらめたくないです。上記の理由のため退職したいことを復帰後(24日～）、直属の上司に報告するのですが、具体的な退職理由としては弱いでしょうか？復帰後も継続的に治療が必要なので治療を続けながらこれから自分の可能性や視野を広げるために勉強に専念したいことを伝える事ができれば納得してもらえるでしょうか？ また、報告が月末近いので直属の上司が納得してもらえないと就業規則（退職願→退職月の1ヶ月前までに提出）に間に合うかどうか心配です。 (2)欠勤の使用 退職が確定したらの話なんですが・・・規定の退職願に退職日は月末付けにするように明記してあります。 疾病治療のため有給休暇をすべて消化してしまったのでできれば8月は欠勤を使用して休みをとりたいです。 欠勤の申請書は所属長経由で人事に提出することになっています。退職前に欠勤をまとめて使用すること承諾されるものでしょうか？ 欠勤の理由は「退職のため」「私用のため」など簡潔で良いのでしょうか？ 給与減額になるので社会保険料等不足分は自己負担になることは認識しています。

銃刀法違反で検索してみたところ、「正当な理由なく刃渡り６ｃｍ以上の刃物を持ち歩いた」場合に違法だということがわかりました。 私は普段学校に行くとき、常に筆箱にカッターを入れています。 理由は「ちょっと便利だから」です。 例えば・・・服の裾がほつれて糸が出てしまったとき。消しゴムが小さくなったのでケースを消しゴムのサイズに合わせて切りたいとき。プリントの１部だけをノートに貼りたいとき。などなど。 はさみと違って、カッターはペン型で嵩張らないので、持ち運びに便利なのです。 これは法律で言うところの「正当な理由」になるのでしょうか？ また、これがカッターではなく、同じ理由でサバイバルナイフやペンナイフ（一見万年筆だけどキャップを取ると刃がついているナイフ）などを持っていた場合はどうでしょうか？ ・・・まぁ、こんなことで逮捕しにくる暇な警察官もいないでしょうが・・・。

2003年5月に購入した富士通のパソコンが8台あります。 買い替えしなければならなくなりました。 会社に申請する理由で思いつくことがありましたら なるべく沢山教えてくださいませんか ? 現在の仕様 下記6台 富士通　FMV-C601セレロン2GHz 128MB+256MB=384MB HD 40GB i845GV　OS Windows2000 https://www.fmworld.net/biz/fmv/product/hard/vdt0304/custom_c.html 下記2台 富士通　FMV-W601　Pentium4 2.40B GHz　128MB+512MB=640MB HD 40GB i845E OS Windows2000 https://www.fmworld.net/biz/fmv/product/hard/vdt0304/spec_w.html 利用実態　電子メールとWEBブラウズ、OFFICE XP(見るだけ) が中心 デイスプレイ 三菱電機　液晶17インチ　8台 なるべくまじめな理由がいいのですが なんというか、見え見えのこじつけでも思いつかないようでしたらかまわないです。 よろしくお願いします。

日本では、セックスレスの結婚している男女が世界の各国においてもとても多いそうです。理由は、離婚がまだまだ少ないからだとおもいます。なぜ、皆さん、我慢しているのでしょう？子供のためだとはいっても、子供たちは、そんな家庭に育って幸せなのでしょうか？ 早く離婚してほしいなあ、そう両親のことを想いながら育った私は、このようなカップルにとても疑問を持ってしまいます。

都市銀行の後方事務をしています。 よくある話ですが、営業部門は人材が補充され、私の属しているお金を稼がない部門は人が減らされます。 しかし営業部門が全国屈指の売上げがあるために、事務処理も連動して忙しくなるのですが、上司に今後人を増やす予定はないと言われました。 以前は社員５人がいた部署も派遣２人で事務処理、出納、通帳等の締めをしており、時間に追われトイレに行く時間もありません。 社員との扱いの差もあり、小間使いのように一日中走り回っていて、去る人が後を絶ちません。 ミスは許されませんし、毎日が厳しく仕事は山済みで、夢にまで見て、体力の限界です。 後方の１人が契約更新を余儀なくされ、 最終的にこじれて辞めました。 契約を更新せず辞めたいのですが、私も辞めれば後方はいなくなるので（後任はもちろん来ます）悩みます。 スキルアップを目指して入った金融業界でしたが、現金を扱うことや、金融の忙しさは独特だと感じました。 ただゆっくり休みたいです。 子供を産もうかという気持ちにもなり、事務か、語学を使って働こうかとも考えます。 よいアドバイスをお願いします。

タイトル通り猫が嫌いな理由を教えて下さい 複数有っても1番のを教えて下さい。 ただ存在が、って曖昧なのは避けて下さい。ですが、目が合った時の言い様の無い不快感など、説明が出来ない理由なら結構です。 ちなみに私は猫が好きです。

先日彼女から振られました。わずか３ヶ月でした。 さて理由ですが、端的に言うと「彼氏にはもっと素敵でまともな格好をして欲しい」というものでした。例えばアウトレットに行って６５００円のシャツを私が「高い」というと「えーっ？、じゃあいくらのシャツが妥当なの」と絶句します。１枚１５００円のボクサーパンツを「高い、いつもは５枚で１０００円位」というと「えーっ？」と絶句します。ラブホに行った時も「この部屋は高い」と言うと「別に高くても雰囲気がよければいいじゃない」と言います。彼女曰く「じゃあ、彼女が変な、みずぼらしい格好をしていたらどう思うの？」。その逆がどうやら私ということらしいのです。「頭はいいのに、そういうファッションや容姿が変だからバランスが悪い人に映ってしまう。今まで思っていた人と違う」ということらしいです。彼女のために心身ともに変われなかった自分が悪いのでしょうか？。確かにデートでも彼女に比べたら貧相な格好だったかもしれません。背伸びしていない等身大の自分で接したかったのに、どうやら無理のようでした。デートの度におしゃれするのは苦手なのですが、こういう彼氏はやはり興ざめするのでしょうか。

現在妻と離婚裁判中の夫です。私は会社員で月収３５万円・妻はパートで７万円程度、子供の学校近くに家を新築（私名義)し、ローンが2000万円あります。７月から別居しています。（子供は連れて行かれました。)原因は私が妻に暴力を振るう（振るったことはありません。）とのことで同居中に離婚調停は不成立となりました。私も妻の浪費癖・生活態度等で離婚は仕方ないと思っていますが、どうしても親権（監護権含む)だけは渡したくありません。 子供たち（小６・小４・小１）は私との面会を望んでいますが妻は拒んでいます。別居後生活費として16万円渡しています。家のローンや学資保険料を除くと私の手元には７万円しかのこりません。私は面接交渉調停を申立、現在審判に移行していますが、今回妻側が離婚裁判をおこしまた。そこで皆様に教えていただきたいのですが、 　１　親権は子供が乳児で無い場合も母親が圧倒的に有利なのか? 　２　妻側の申し立てた離婚原因が裁判で虚偽と明らかになった場合、親権問題（裁判で争う場合)に関係ないのかどうか? 　３　妻側の面接交渉拒否の態度は親権問題に影響するのかどうか? 　４　面接交渉調停の際の妻の態度は親権問題に影響しますか?（調停委員と話合中、調停委員の制止を無視し、携帯電話に出て「私の弁護士から連絡があり、親権を渡すなら自由にあわせる。」と発言。調停委員も立腹し私と私の弁護士に顛末を話してくれた。調停委員からは「奥さんは精神的に異常ではないのか？」と私に話があった。） ぶしつけな質問で申し訳ありませんがどのようなことでも結構です。　意見をお願いいたします。

今、大学の研究授業で「絵を描く意味・理由について」のレポートを書いています。 できるだけ多くの人の「絵を描く理由」を集めていますのですが、周囲の人だけでは数が少なすぎて偏りがちになってしまうんです。 そこで、「絵を描く理由」について、意見を募集したいと思います。 どんな些細な感情でもいいので、日ごろ思っている「絵を描く理由」について教えてください。 よろしくお願いします。

９歳になる子供と羽田から熊本へ飛行機に乗りました。 最近子供には飽和水蒸気量について教え、缶ジュースの周りに水滴がつく理由、上空から竜巻が伸びてくるのが目視できる理由など話しました。 飛行機が飛び立ち、地上の雨を抜け、厚い雲を抜けたときです。 厚い雲の上に、さらに雲があるのです。 次にその雲を抜けるとさらに上空には薄い雲があったのです。 そのとき子供から、雲が三層にきれいに分かれるのはなぜ？と質問されました。 上昇気流により雨雲が出来る→さらに上昇し気温が下がる→２層目の雲発生→さらに上昇し雲が・・・という理論だと、気流により雲が発生するため、それぞれの高度の雲の底面が水平になることはないんじゃないか、と子供はおもったようです。 私は子供の疑問に、上空の温度は水平成分では安定してるんじゃね？って答えるのが精一杯でした。 なぜ雲の上に雲が出来るのかの正しい理由、雲がきれいに三層に分かれる理由、教えていただけるとぐっすり眠れそうです。

転職を考えている者です。 平日に東京の人材紹介会社や受験する会社に面接に行くことがこれから多くなりますが、現在の会社は有給もなく、休む場合は休暇届を文書として出すのはいいのですが、その理由も明記しなければなりません。 でも理由として「転職準備のため」とか「面接のため」とは書けません。いかにも辞めるという感じになってしまいますからね。まあ、今の社長はghq7xyが辞めそうという風に思われているかもしれませんが。 転職のとき、皆様はどんな理由、口実をつけて面接のために仕事を休みますか？

派遣に登録し働いていましたが、１月末で契約を更新せず退職しました。 派遣元より離職票が送られてきましたが、離職理由には「契約終了」、 「労働者が以後同一の派遣元事業主における派遣就業を希望しない旨を 明らかにしたため」がチェックされていました。 そしてその下に異議あり・なしをチェックし署名捺印するようにとなっています。 確かに離職理由はそうなのですが、そうなった経緯には ・有給をなかなか取らせてもらえない ・健康保険にすぐに入れてもらえなかった ・年末調整を拒否された（控除の書類は提出しているにも関わらず） ・長期就業しているのに健康診断がない などの理由があります。 なので私としては「異議あり」にチェックをし、離職者が理由を選ぶところでも そのような理由を選びたいです。 理由にによって失業手当の給付時期が変わってくるので、本当の理由を 書くことですぐにもらえるのならば、そうしたいところです。 私があげたような理由ならばすぐに給付されるのでしょうか？ しかしやはりそのような記入をした場合、会社ともめてしまう可能性は高いでしょうか？ もめてしまうのなら、もう諦めて会社の言う理由で提出したほうが無難でしょうか。

現在、病院の栄養士として働いているのですが、今月、上司に看護師の道へ行きたいことを告げ、退職願を出しました。しかし実際動いてみて、年齢や意欲・意識のズレから違う道を検討しています。こんなことになって応援してくれている同僚や上司に悪く、言い出し辛いのですが、本当のことを言って退職したほうがいいのでしょうか？

僕はスキー部に所属している、大学1年です。 ただ、最近では部内での友人関係や先輩関係が上手くいかない上、 練習も楽しいと思えず、辞めたいと思っています。 大学での運動部は体育会系の為、上下関係が厳しく、 さらに、本来協力してやっていくべき同じ一年も、 何だか自分勝手というか、性格も合わず、うんざりしています。 元々、部員の数が少ない上、先輩もちょっと怖い感じの人でして、 中々辞めると言い出せないのが現状です。 それに、今後も大学内で何回も会う事になると思うので、 出来る事なら、(部員全員に)納得してもらえるような理由で 辞めたいと思っているのですが・・・？ なるべくは避けたいですが、多少の嘘もしょうがないと思っています。 辞めるための上手い理由や何か良い方法はないでしょうか？ また、言い出す時期(タイミング)についても悩んでいまして、 スキーといえばこれからがシーズンなので、 何で今更辞めるの？という感じになりそうで・・・ 道具なども少し買ってしまいましたし・・・ それと、最後に伝え方でも悩んでいます。 口頭で直接言うか、携帯電話で話すかのどちらかなのですが・・・ 本来なら口頭で言うのが望ましいかと思うのですが、 主将の人と会うのが、部室か部活動中ぐらいしかなく、 中々二人きりで話せるというチャンスが無いもので・・・ 毎日がこの事ばかり考えていて、本当に憂鬱です。 ストレスで胃も痛いですし・・・ もしも、何か良い意見やアドバイスなどがありましたら 教えて頂けないでしょうか？ 宜しくお願いします。

コメンテーターの勝矢氏がフジテレビがプライドを撤退した本当の理由があるみたいな事をラジオで言っていて、その本当の理由を言わなかったんですけど、その本当の理由を知ってる人いませんか？

カテ違いでしたらご指摘願います。 先日私の乗っている電車に蛾が舞い込んできました。 蛾は電車のスピードと同じ速度で飛ばないと大変だろうな、思っていたら、電車の中をすいすい飛んでいました。重力があるのになんでだろうと不思議でした。 この現象に名前があったような気がするのですがなんでしたっけ？ また、蛾が電車の上を飛んだときや横を飛んだときはどうなるのでしょうか？ 教えてください。

揚げ物を作ると、初めはサクサクカリカリですが、時間が経つとベタッとしますよね？　でもスナック菓子は揚げ物なのに、いつまでもサクサクのままです。どうしてなのでしょうか？　

今年４月にＡ社（５ヶ月勤務）を会社都合で退職。６ヶ月をクリアすべく去年１１月に自己都合で退職したＢ社（２年９ヶ月勤務）の離職票を持参し手続きしました。 質問１：この場合、Ｂ社の退職理由が活きると言われたのですが、それは６ヶ月をクリアしているからなのでしょうか？本来ならばＡ社の会社都合ですぐもらえるはずが、１ヶ月待たなければなりません。 質問２：Ｂ社は給与の遅延が続き転職したので、会社都合にならないかハローワークに聞いたところ、通帳と賃金規定を持参してほしいとの事。小さい会社だったので賃金規定などみたことがなかったのですが、この場合どうしたらよいでしょうか？ 給与遅延のメールは証拠としてコピーしているのですが、２５日に支払うということがわかるものが必要みたいです。 以上、どうか宜しくお願いいたします。

自治体相手のコンサルタントをしてますが、 委託料の当初予算として例えば300万円を確保しているのに、仮に企画コンペで200万円で受託したとしても、その後で「この業務は省いていいからもう少し安くならないか」とさらに委託料を削ってきます。また、隣の市に出した見積もりを入手して、それをネタに「もっと安くしろ」と脅されることもあります。おかねに余裕があるほうが時間をかけて良い仕事ができるのに、そこまでして削ってくる理由が分かりません。財政課に褒められたいのでしょうか？余らせた予算で課のパソコンを買ったりしているのでしょうか。本当のところをぜひお教え下さい。

今回、初めての転職で自己ＰＲと退職理由で悩んでいます。 電気工事士から製造業(配線)に転職したいと思っているですが、文才が無いので中々文章がまとまりません。 自己ＰＲ (1)前職で力作業も経験して、体力には自信がある。 (2)配線を取り付ける側から配線を製造する側になりたい。 (3)電気工事で配線を扱った力仕事が多く。器具を使って配管に加工作業(切断、曲げ、穴あけ)など経験が活かせると思う。 (4)以前から、モノづくりの仕事に興味がありやってみたいと思っていた。 退職理由 (1)私より先に退職した方の仕事の穴埋めをするために仕事量が増えて、これ以上仕事を続けるのが限界だった(当分、新採用はない)　区切りがいい所で退職しました。 (2)以前から製造業でモノづくりをしたいと思っていた。 色々とまとめてみましたが、中々うまく一つの文章にまとまりません。 皆様のお知恵お貸し下さいますよう、よろしくお願い致します。