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NHKで見たのでチクワと玉葱をだして炒めて 卵でとじた料理の保存時間の件ですが。 昼に作って、残りを夜も食べたいと 考えています。 外に出したままの状態の場合と 冷蔵庫に入れて食べる時にレンジをする場合の 保存時間についてお願いします。

私は、大手生命会社の保険に20歳～加入してます。 今年で15年加入している事になります。 その間は、月々約￥15000の掛金で、ざっと270万円程入金した計算です。 終身タイプの保険でしたので、解約した際の返金がある程度あると 思っておりましたが、なんと15万円程しかありません！！ 説明を聞けば　『3年程前に、一度保険を更新してるからです。』 その時に発生した返金分を現在の保険に充填してるようです。 解約返済金を当てにしていた私は、ショックを隠しきれません・・・・。 現在の保険の更新の際に、セールスレデイーは幾度も『下取り』と言う 言葉は発しましたが、『下取り』とはどう言う物か？と言う説明は 一切有りませんでした。 ここで質問です。 (1)この契約を、無効にする法的手続きはありませんか？ 　又、どのようにすれば￥250万程に相当する返済金が受け取れますか？ (2)この保険を解約する事について皆様の意見を御聞かせ下さい。 　私は、解約すると下取りに出した分の金額分も捨ててしまう気がして 　どうも踏み出せません。

夫の生命保険が平成23年に更新となります。現在加入している保険は平成3年に加入した定期付終身保険で、平成23年までは定期保険部分の3500万円の保障と日額5000円の医療保障があるのですがそれ以降は終身保険部分の500万円だけになります。 現在年払いにして16万4000円ほど払っているのが、そのまま定期部分を継続させようとすると更新後は25万5000円ほどになります。終身保険分の支払いは平成33年までで、定期部分を継続させないなら平成23年から10年間は年額4万5000円程度ですみます。 更新時、夫は43歳・子供は12歳と9歳になり、まだまだ保障がないと困るとは思うのですが、保険料金が急に上がるため何とかできないかと、昨年から夫の会社の共済に加入しました。月額4000円で2000万円の生命共済に加入しています。 そこでご相談です。当方としては夫の生命保険の定期部分は更新せずに終身保険部分のみの保険料を平成33年まで支払い続け、足りなくなる定期保障・医療保障は会社加入の共済にしたいと思っています。月額の掛け金は今よりずっと少なくすむと思います。また共済の生命共済の掛け金は今の倍額にすることも可能です。 この判断は正しいでしょうか？ご教示お願いいたします。

保険についてまったくの無知です。質問させてください。 現在ソニー生命の終身保険と医療保険に入ってます。 3年ぐらい前に入ったんですがその時は納得して決めました。（今は保険内容よく理解してません） ただ最近ちょっと高いのでは？と考え始めています。 ・子供がいるわけでもないし私が死んで金銭的に困る人もいないので終身保険は必要なのか… ・また同年代の人に比べて払いすぎではないのか？掛け捨てでよいのでは？　などです。 ●現在25歳 ●女 ●独身（2～3年後に結婚出来ればいいなという状態です。なので結婚後夫婦で見直せばいいのかなとも考えてます。） ●終身保険と医療保険合わせて約14000円払ってます ●給料は手取り18万です。 まったくの無知で申し訳ないですが同年代の方でこれぐらい払ってるとかうちの娘は…等も聞けたらありがたいです。

知り合いの件で質問させていただきます。 ＤＶＤ付きＨＤＤレコーダーのＤＶＤ部分が壊れてしまったようで 修理に出したいのですが、ヤマダ電機の長期保証の保証書がありません。 おそらく数％を払って加入する長期保証に入っているはずなのですが、 数年前に離婚をしていまして、それ関係の書類は一切ありません。 もう交流は無いに等しいですので、今更もらうこともできません。 この場合、奥さん側がヤマダへ出向き、前の名前で検索してもらい 補償を受けることは可能でしょうか？ また、もし本当のことを話した場合、なんとか保証をしてもらえる でしょうか？　それとも、保証書や戸籍関係の書類の提出を 求められるのでしょうか？ 本来ならちゃんと書類を用意するべきですが、事情が事情だけに 確認が甘いなら、普通に妻として何事も無かったかのように修理を して欲しいのです。 経験談や関係者の方の回答をお願いします。

相談に乗って下さい!切実です…。 今年3月から新しい会社に転職しました。 給料額も私の年齢等考えると中々良かったので、正直ヤッター!という感じでした。 しかし、しかし…。 いざ入社してみると福利厚生が全く無い会社だったのです。 「雇用」「労災」「健康」「厚生」全く加入なし。（従業員は40人程いるので、加入しなければいけないと思うんです） 有給も無いと言われました。健康診断も無し。 しかも入社してからの契約書(??)(事業社を私個人との契約書を書かなければいけないと思うのですが・・・)もなし。 その上、今月のお給料は日割り計算なんですが…計算方法が変なんです。 基本給23万で、3/5～3/20までの分の計算なんですが…。 会社からは→23万÷28日(2/21～3/20の日数。土日入れてます)×12日(私が出社した日数)＝98，571円。 これおかしくないです…?? なんで土日入るのでしょうか?週休2日制(土日)の条件で入社しているので、どうして土日込みで割られなくてはいけないんでしょうか。 本来ならば23万÷20日(2/21～3/20の日数、土日は入れず)×12日(私が出社した日数)＝138，000円になると思うんですが…。 約4万も違います(泣) 色々変な会社だと思うのですが、私は何も出来ないままなのでしょうか？？もう辞めようとも思っています…。 でも前の会社には4年間いて、たった1ヶ月で辞めるのは正直経歴にも傷がつきそうで嫌なんです。(なんだが次の転職時にもこの子1ヶ月で前の会社辞めてる！とか思われたら…) 最初の契約書も書いてないので、おそらく役所には私が入社してるとは報告がいってないと思うんです。(恐らく私がチクって、監査が来た時にそんな社員いません、と言えるようにだと思うんです…これは私の勘ですが！)なので履歴書にはもうこの会社に入社した事は書かないでおこうと思うのですがそれはいけない事ですか?? すみません、長くなりましたがアドバイスのほうお願いいたします!! 切実です・・・。

２７歳の女です。現在夫(２９歳になります)と９ヶ月の娘の３人家族です。 夫の仕事は土木関係（職人でなく、監督)で全国転勤があります。出勤は朝７時、帰宅は現場ごとに違いますが現在は早く９時。遅くなる現場だと日にちをまたいで帰宅なんてことも多くあります。私は、夫が子供との時間が取れないことがとても残念でなりません。夫自身もそう思っているのですが・・・。 また、転勤のある仕事ですので今はついて回っていますが小学生になるころには単身赴任を予定しています。年に１回引っ越ししていては、子供もかわいそうですし、落ち着かないと思いますので。 本当に単身赴任になればますます夫は子供との時間が取れなくなります。夫自身もそれを淋しく思っているようで、転職も考えているようなことを言っていましたが、本人は潰しのきかない職種からの転職をすごく戸惑っています。家族を養う立場にあるのでその気持ちも無理はないと思いますが、収入の面だったら、私が働くこともできるんだよ、とも話したのですが・・・。なかなか行動に移すのは難しそうです。 まとまりのない話になりましたが、皆さんならそのまま今の仕事を続けますか？それとも家族との時間を大切にしたいと、転職しますか？ また単身赴任をどう思いますか？本当は付いてきて欲しい？それともあきらめますか？

こんばんわ。 保険選びでかなり迷っています。というか、訳が分からなくなっています。 主人（30歳　会社員） 私（27歳　専業主婦） 娘　（2歳) の三人家族なんですが、保険に入っておりません。 いっかの大黒柱の主人がどうなってしまっても困るので、生命保険と家族の医療保険などを検討し始めました。 ですが、保険に毎月何万も出せないもので、共済にしようかとも考えたのですが、民間の保険会社のプランもいろいろあって目移りしてしまいます。 というか、保険がいっぱいありすぎてもう良く分かりません。 生命保険で評判のいいところとか、共済よりも民間・・・民間よりも共済・・・ など、アドバイスなどお願いいたします（涙 コープの共済とかは、そこの県から引っ越してしまっては、無効とかになってしまうのですかね？

１９インチの液晶モニターを購入しようと思ってるんですが、 オススメのモニターがあれば是非教えて下さい。

2月末で勤めていた会社を辞めまして、現在求職中です。 今失業保険を貰うつもりで手続きを進めております。 自己都合なので、支給は3ヶ月後になります。 この間の扶養について教えてください。 夫の扶養に入ろうと会社の事務の方に伝えた所、 失業保険を貰うならば、保険も年金も扶養には入れないと 言われてしまいました。全ての支給が終わってからもう一度 連絡下さいとの事です。 今年の収入は2ヶ月だけなので、50万くらいでした。 これだったら扶養に入れるのではないか？と思います。 私のつたない知識では、現時点では扶養に入れて、 お金が支給されるようになったら扶養をはずせばいいのでは？ と思ってました。これは間違いなのでしょうか？ それとも会社によってシステムが違うのでしょうか？ 教えてください。宜しく御願い致します。

始めまして、お世話になります。 モニタに「NO SIGNAL」とメッセージが出て頻繁に画面が映らなくなります。 調べてみると、ケーブルが接触不良をおこしているようです。 抜き挿ししましたが改善されないので、ケーブルが故障しているようなので、買い換えようと思うのですが、何を買っていいのか解りません。 説明書を見るとケーブルの種類は「DVI-D─DVI-D」という種類のようですが、「DVI-Dケーブル」を買えば大丈夫なのでしょうか？ モニタは「MITSUBISHIのRDT1711S」を使っています。 よろしくお願いします。

全く違う業界から中途採用である会社に就職しました。社会人経験ありということで、ろくな研修もなく現場に放り出されました。 しかし経験も知識もほとんどなく、とにかくあがいてあがいて必死に仕事に打ち込み、大変つらい思いで過ごしていました。 そんな時仲間ができました。飲み会を開いては会社の不満を言い合い、会社に不満はあるものの、少し楽しく過ごしていました。 しかし、ついに仲間の不満が爆発し、会社を辞めようという話になりました。この仲間で仕事をしよう、ということです。「独立」みたいなものです。 私以外の仲間はすでに辞めるか、辞表を提出しています。しかし私は、支えたい人がいたり、親の猛反対などがあり、会社を辞めないでいます。 先日仲間の一人から、「できれば一緒に仕事をしたいが、この会社にいる君は信用できない。君は自分で自分の信用を落している」と言われました。 今後独立してやっていける保障はないですし、私は貯金もほとんどないので、仕事を辞めると生活はかなり厳しくなります。 今の「仕事」自体は大好きです。しかし「会社」は人間関係が最悪で、一部の人間が牛耳っており、不満だらけです。しかしようやく仕事にも慣れ、収入は安定しています。 しかし本当につらい時に助けてくれた仲間で、また、経験が浅い私をすごく買ってくれています。 理想は今の会社を辞め、仲間と苦労を共にすることでしょう。しかし決断ができません。 みなさんはどう思われますか。

6月の車検を機に乗換を考えていてアリストVベルを第一候補にして 探し始めていましたが11～12年式でも200万以上してしまう現実に 困っていたところ暇つぶしにAMG・BMWで検索してみるとアリストと同年式で C36・C43・E50・E55・BMW530・540等が同値段位になっている事をしりました。 (勿論それなりかもしれませんが・・・) 当方、燃費は5～6km走れば良いし月間の走行距離も主にゴルフに行く時に 使用するのがメインで500km前後です。 当方、外車を維持した事がなくサイトや知人からの情報しかありません。 具体的にガス代以外のランニングコストを教えて戴きたくお願い致します。

バッファロー、DVSM-DH515U2を使用しております。症状を文章にするとごちゃごちゃになる気がしますので並べて書いてみます。 ・OSは、XPSP2。ウイルスソフトなどは全て停止して、MSCONFIGから全てのスタートアップを停止しても試しました。それから最近再セットアップしました。ファームウエアは最新です ・RAMが非常に不安定。メディアはTDKのそんなに高くはないものです（5枚セット）新品。 ・RAMメディア挿入後しばらく読み込み動作後認識しないときはマイコンピュータ上の「DVDーRAMドライブ（F:)」の表示がそこにマウスを乗せると単に「CDドライブ（F:)」となってしまい、クリックすると「ディスクを挿入してください」となる。 ・しかし何度も出し入れしているとごくたまに何事もなかったように認識する。 ・認識したときは何事もなかった様に普通に使える。その時は、DVDFormを使ってのフォーマットもOK。WIN標準のフォーマットもできる。 ・標準装備USBケーブルの他に、3本で試しましたが同じ症状なのでケーブルが原因であることは無いと思われます。 ・前まで普通に使えていたDVD-R（安物）が、書き込みソフト等で認識しなくなりました。（B's9やRecordNOW等。両ソフトはアンインストールして、PC上に並存はしないようにしてテストしました） ・しかし前に焼いた同じRのメディア（安物）はちゃんと認識します。それから、RWは＋－ともまったく書き込み、読み込みとも問題ありません。 このような症状なのですが、何か対処方法はありませんでしょうか。RWは普通に使えますので、それで良いと言えば良いのですが、どうも釈然としません。（普通の-Rメディアについては、もう少し高級品？を買ってきて検証する必要があるかとは思いますが） 長くて非常に恐縮なのですが、何かお分かりの方レス頂ければ幸いでございます。

１、天皇家は百済系の血が濃いという話を聞いたことがあります。 具体的にどう濃いのかを調べてみたら、全然濃くなかったのです。逆に薄いくらいでした。 天皇家に入っている百済系の血は、たった一人だけです。 桓武天皇の母親が百済王族の末裔の帰化人（国籍は日本人）の「高野新笠」だけです。 具体的に人物を調べてみると、天皇家に血を分けた百済系帰化人は「高野新笠」一人だけでした。 それなのに、どうして世間では「天皇家は百済系の血が濃い」と言う俗説を言う人がいるのでしょうか？ ２、百済王族の末裔の帰化人の「高野新笠」は生きている間は皇后として認められていませんでした。（死後、皇后となる。） 生きている間に皇后と認められなかったのは異例です。 これは、当時の帰化人の扱いの低さを物語っています。（実際、大和朝廷内での帰化人の扱いは低かった。） 当時の人々が「百済系帰化人の末裔などは国籍は日本人でも、皇后として認められない」という行動をとった証拠でしょう。 「高野新笠」の夫と息子は天皇です。 「高野新笠」が皇后と認められない理由は他に何かありますか？ ３、桓武天皇の父であり、「高野新笠」の夫である、白壁“王”（のちの光仁天皇）は、天皇を継ぐ立場ではありませんでした。 当時、天皇を継ぐ可能性がある者は“親王”を名乗ります。 “王”は一応、皇族ですが、天皇を継ぐ可能性は低いです。 白壁“王”はまさか天皇になるとは、夢にも思っておらず、また周囲も白壁“王”が天皇になるとは思っていなかったので、百済系帰化人の「高野新笠」との結婚を認めたのではないでしょうか？ そして、天武系皇族が度重なる粛清で途絶えたために、天智系の白壁王が６２歳という高齢で天皇になった。 仕方なく、（血の問題で）天智系の白壁王を天皇になったとしても、百済系帰化人の「高野新笠」を皇后として認めるわけにはいかない。 当時の人々はそう考えて、「高野新笠」を皇后として認めなかったのではないでしょうか？ ４、「百済が滅亡した時に、大和朝廷は多数の百済系王族を帰化人として受け入れたから、天皇家は百済系の血が濃いのだ」と言う人がいます。 果たしてそうでしょうか？ 百済系帰化人は最初は一応、それなりの地位（貴族など）を与えられましたが、百済系帰化人はすぐに人民に降下しました。 大和朝廷が百済系帰化人に関東に土地を与えて移民させた話などが残っています。 当時の大和朝廷には、資金的な余裕もなく、例え貴族でも天皇から血が離れていけば臣籍降下します。 具体的には、在原業平などがそうです。 在原業平の父は平城天皇第一皇子の阿保親王。母の伊都内親王は桓武天皇の皇女です。 在原業平は平城・桓武天皇の孫にあたります。 祖父が天皇でも臣籍降下するのに、百済系帰化人がいつまでも貴族でいたというのは間違いです。 従って、「百済が滅亡した時に、大和朝廷は多数の百済系王族を帰化人として受け入れたから、天皇家は百済系の血が濃いのだ」というのは間違いでしょう。 具体的に天皇家に血を分けたのは「高野新笠」一人だけですので。 いかがでしょうか？ ５、天皇家がどこから来たのかは諸説あり謎です。 元々、大和に住んでいた者なのか？九州から来たのか？中国から来たのか？朝鮮半島から来たのか？ （私は九州から来たと思っています。） 中国歴史書に書いてあるのは、「百済は支配層と民衆の言語が違う」、「百済の住民の多くが漢人や倭人」、「倭人が頗る多い」 （百済王族は最初は扶余姓を名乗り、しばらくしてから“余”と1文字に略した。余豊璋など。） 例えば、朝鮮半島の百済の王族（扶余族＝騎馬民族）が日本を支配したとしたら、それは騎馬民族征服説になります。 （扶余族は、中国三国時代に満州に住んでいた民族で、万里の長城より北、南は高句麗に、東は挹婁に、西は鮮卑接する範囲に住んでいた。） 私は騎馬民族征服説などと言うトンデモ説は信じていません。 ここで天皇家は朝鮮半島から来た＝騎馬民族征服説を論ずるのはやめておきましょう。 ※「騎馬民族征服説は正しいから天皇家は百済系の血が濃いのだ」という理由なら、申し訳ないですが回答はご遠慮して下さい。

最近ホンダのモンキーを買ったのですが、エンジンのかかりが悪くて困っています。 　モンキーに乗ろうと思って、エンジンをかけても一発でかかることが少なく、エンジンがかかって、なんとか走れたとしても、４速とかで走っているとだんだんと減速していって、最後にはどんなにアクセルを回しても回転数が上がらなくなります。そしてしょうがなくエンジンをかけ直そうとしてキックペダルをけっても全然かからず、電源をきって５分程してから、かけるとかかったりします。田舎の家なので、いたずらで壊れたとも考えれませんし、ガソリンも車体を振れば、チャポチャポいいます。ただモンキーを買って１ヶ月程放置していたので、ガソリンが古くなったのかもしれないと自分では思ってます。 原付に乗るのも初めてで、よくわからなくて困ってます。 誰かわかる方助けてください。

今回、1400万程度の借り入れ、35年返済で 中古物件を購入しようと思っています。 金利の上昇は予想できませんが、どのようなローンを選ぶべきなのでしょうか？ 繰上げ返済など余裕もなく考えていません。 今のままだと不動産の提携先でローンを組み、 0.3～0.9ほどの金利優遇で返済していく事になりますが、 変動金利というのはやはり危険なのでしょうか？ フラット35などよく聞きますが、 物件の価格の八割しか借りれないと聞きました。 頭金を用意していなく、1400万の中には諸経費も含まれています。 この状況ではフラット35はやはり無理で 変動を選ぶしかないのでしょうか？ よろしくお願いします。

製品の品質＆サポートが良いと思われるのはどちら？ 忌憚のないご感想お願い致します。 （国内メーカーは高価過ぎ） ●DELL ●SOTEC 以上２社。

こんにちは。 昨年12月に転職したんですが、入って1日目で徹夜を強要されるような 仕事でした。3月はトータルで200時間近く残業しました。 仕事は期間単位で、一応3月で終息をみましたが、正直精神的に 参りました。いきなりの過度の残業もそうですが、入社当初の 月平均残業は30～40時間という話が全くのウソだったからです。 サービス残業では無いのですが、こういった無理を強いられ、お金 以前にかなり引いてしまいました。 実は会社には退職したい旨は相談したんですが、引き止められてます。 残業時間は会社全体で見れば、間違っていないと。 しかし、入っていきなり酷使されどうも会社が信用できません。 とりあえず今後に関して相談なのですが、次の仕事に入って様子を見て 退職を再検討した方が良いでしょうか？。それとも早々に結論を出したほうが良いでしょうか。 もし次も同じ激務だとしたら、約1年未満で退職という形になりそうです。※次の仕事も数ヶ月単位のため こういった激務が次の転職先の面接でどう取られるか、が ネックになりそうですが・・ ※短期での退職も含め ご意見お願いします。

子供が産まれるので、保険の見直しを考えています。 収入などによって　一概に言えないのでしょうが、 どれ位がいいのか迷っています。アドバイスお願いします。 （夫３１歳　妻３０歳） 医療保険。 医療保険は　終身にしようと思っています。 ６０日と１２０日、５０００円と1万円を迷っています。 最近よく、ニュースなどで１つの病院に長期入院せず、 長期の場合でも　３軒くらいの病院を回るとか見ますよね。 医学の進歩で　短期入院が増えているとか。。 なので、60日でも大丈夫なのか、それともやっぱり 60歳前後すぎになると　病気も長期化して、120日は 必要なんでしょうか。。 入院経験もなく　いまいち　想像がつきません。 あと、金額ですが　こちらも同じで　どちらにするべきなのか。。 生命保険について。 生命保険は一生涯1000万など高額がほしいというわけではないんですが、 子供が成人するまでの間に　主人にもしもの事があっては困るので かけたいと思います。 その場合、月20～25万で生活するとして1000万位でいいのでしょうか。 1000万だと５年位でなくなってしまいますが、2～3000万もだと 多分かけ金が凄いですよね。 だいたいいくらい位かけるものなのでしょうか。 あと、お葬式代を貯金できるなら　妻の死亡保険はいりませんか？ 例えば　4000円×12ヶ月×30年＝144万くらいで200万円の終身とか ありますよね。　普通に貯金するより利息がいいので、した方が いいのかなとも思うのですが　どうでしょうか。