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はじめまして、今年中３の受験生です。 私の志望校は私の今の成績よりひとつ上のランクにある学校です。 今、私の偏差値が５０ぐらいなのですが、私の志望校の偏差値が５４で努力圏と言われてしまいました。 安全圏に入るには９教科の内申をあと６上げて偏差値を５６にしなくてはいけません。 ランクを落とせば安全圏の学校には入れると言われたのですが、志望校は私が学びたい学科が入っているので諦めたくありません。 これらを踏まえて夏休み期間中、勉強をしてきましたがこれが本当に効率の良い勉強なのかと疑問に思ったので質問をさせていただきます。 ちなみに経済的に厳しいため塾や家庭教師、夏期講習には行っていないので、勉強でわからないところは自分で解決しなくてはいけません。 私が今やっている勉強法は学校で個人が購入した問題集を解いています。 １か月ごとに６ページやる問題集でしたがテスト勉強が忙しく、３か月ほど放置してしまい今追われてやっているところです。 問題集の問題を繰り返し解こうと思っていましたが、問題を解くだけでこの夏休みが終わりそうです。 問題集をこのままやっていった方がいいのでしょうか？ そして、他に良い勉強法がありましたら教えてください。 また、よろしければ苦手な数学を克服する方法も教えてもらえませんでしょうか？ 質問が多くて申し訳ありません…。 最後に…こんな私でも努力すればまだ安全圏まで間に合うでしょうか？

1人暮らしの高齢の母。 数年前から糖尿病で通院しているのですが、 最近薬を飲んでも数値が下がらなくなってきてしまいました。 医師からはとにかく歩きなさいと言われているそうなのですが 昼間は気温が高い、夜は暗くて怖い、 家で足踏みしたら床が抜けそうになった、長時間歩くと膝が痛む と言って、犬の散歩と買い物以外は 積極的に出歩いたり動いたりしようとはしません。 （動きたい気持ちはあるようですが。） 実際、昼は暑いですし、夜も田舎なので暗いです。 古い家なので床も確かに弱い上、母は膝があまり良くはありません。 普通に杖なしで歩けますが整形外科に行ってます。 お聞きしたいのは、 こういう母でも理解しやすく、無理なく出来る運動方法です。 何かありませんでしょうか？ 自分で思いついたのは、家で思った時に無理なく運動出来そうな ルームランナーのような健康器具を買って母に渡すこと、なのですが こういう器具って実際どうなのでしょう？ 分かる方いらっしゃったら宜しくお願いします。

お世話になります。 メンタルで病気を抱えています。 ご褒美？にDVDを借りたのですが見る気になれません。 何もできていないから…まだ見てはいけないと 頭のどこかで思っているのだと思います。 今日は２時間ほど早く起き上がることができましたが 相変わらず何も出来ませんでした… 明日は短い髪を滅茶苦茶短く切ってきます。 これで気分転換になればいいのですが… 何がいいたいのか…わからなくなってきました… どうしようもないですね… やる気を出す方法、そのやる気をキープする方法を教えてください。 よろしくお願いいたします。

韓国と日本が戦争したらどっちが勝ちますか?何年で戦争は終わりますか?双方何人の犠牲者が出ますか?竹島問題で戦争した方がいいと思いますが、皆さんせんそう反対ですか？空軍戦ですか？海軍戦？陸軍戦？ 戦車とか日本に攻めてきますか?核戦争になりますか？竹島って不法占拠ですよね。韓国は徴兵制があるからバカにできませんよね。どうやったら日本は勝てますか?

以前働いていた会社の本社で、多数のクレームを受けました。 （現場でのサービス内容に対するクレームが、各営業所だけでなく本社にも入る、という形です） 詳細をここには書けませんが、「潔白を証明しづらい状況（１対お客様、密室）でのサービス業」なので、それゆえに、謂れのないクレームを言われやすい、また、狙われやすい印象を受けました。 クレームを最終的に処理をする立場ではなかったので確実なところはわかりませんが、謂れのないクレームも多かったように感じています。 お客様は法人、個人両方でした。 法人の場合には、謂れのないクレームは、それほど多くはなかったように記憶しています。 （料金不払いなどあった場合には、次回以降の利用をお断りすることもありました。身元がわかっているので、対応できることです） 問題は、個人のお客様（身元確認などはしていない）で、難癖を付けて料金不払いを狙っているように思われるお客様も多数いました。 （身元を確認していないことにより、その個人客に名前を変えて注文されたら見分けることがほぼできないため、状況改善はほぼ不可能でした。） ひどい場合には、相手がヤクザで、会社には法対部もありましたが、結局相手に１千万以上を支払うはめになりました。内容をきくと、相手がこちらをはめようとして仕組んだと思われるケースでした。 このようなクレームを見聞きすると、京都の料亭が「一見さんお断り」にしたくなる気持ちがわかるような気がします。 しかし、その会社では、個人のお客様による売り上げ（１取引の売上は、殆どが３０００円以下）は、法人お客様同様多く、利用の敷居を高くする（注文時の身元の確認など）ことは、できないようでした。 （創業５０年以上の会社でしたが、上記のようなトラブル抑制に対しての効果的な対策は、サービスの性質上、打てないようでした。謂れのないクレームとは関係ないかもしれませんが、かなり昔から赤字続きのようです） そして、現場の社員は、自分の身を守る術がないため精神的にとても辛いようで、離職率がとても高く、常に人員募集していました。それは、企業の稼働力不足に繋がってしまっていたようにも思います（設備はあるのに、人員がいなかった）。 もうその会社は退職してしまったので関係ないのですが、後学のためにおききしたいと思います。 客層が個人で、１取引の金額が安価でも、注文時に身元確認などしている会社や小売店などは(通販や、一見さんお断りのお店を除いて）ありますか？ （通販などでは、決済をクレジットカードに限定することで、さりげなくガードを固めることが可能なようです。） よろしくお願いいたします。

世の中に対して、意見も反論もあります！ ですが、只今、無職同然です・・・。 無職では、何を言うにも格好つきません。 時代の流れで、持っていた資格や特技は役に立たなくなりました。 再就職も、むずかしいでしょう。 なにか良い方法ありませんか？^_^;

１、嫌われたくないがために間違いを指摘せず、後輩(部下)の機嫌取りをしている。 ２、やや厳しいが、間違いは指摘し、フォローする。誉めるのが下手だが、終業後に飲みに誘う。 私は２のタイプです。誉めるのは苦手と自負しますが、いいところは認め、伝える努力中です。 ですが、去年からぞくぞくと入社してきたゆとり世代の子たちには、１が人気なようです。 私は２のような先輩にビシビシされてきましたが、いまだにその先輩は尊敬していますし、間違いを指摘されてよかったと感謝しています。 私だって、嫌われたくないですが、間違いを指摘し、フォローしていかなければ、後輩たちは成長しないと思うのです。 正直１のような者は、結果的に後輩を伸ばせないと思うのですが、世間では違うのでしょうか？？

手作りの介護衣料をネットで販売したいと思っていますが、全くの素人でサイトの立ち上げ方や運営の方法がわかりません。そういったことを教えてくれたり指導してくれる所ってありますか？どこに相談に行けば良いのでしょうか？

自分でいろいろ調べて、公務員への道に進もうと考えている大学１年生です。 いくつか質問します。 (1)私は理系なので教養試験に関しては主に文系科目の勉強になると思います。また、専門試験の内容は全く触れたことすらないので一からです。 文系科目や専門試験の対策をどのようにすればよいでしょうか？ 勉強時間や方法などアドバイスをお願いします。（１年生というアドバンテージを活かしたいです） (2)公務員志望となるとどうしても一般企業への就職は厳しくなると聞きます。 また、受験勉強のために各種資格の取得も難しくなると思います 資格取得や企業への就職を諦めるというリスクを覚悟してこその公務員試験なのでしょうか？ 両立はやはり無理ですか？ (3)今のところ、志望先として茨城県の市役所をいくつか考えています。 他にも県庁や都庁、区役所などを候補にしています。 受験日が被らない限り、受験生はより多くの自治体を受験するものですか？ だとすれば、行政・事務系の職種の試験内容はどの自治体でも大体同じなのでしょうか？ (4)よく県庁・市役所上級の併願先として国家II種が上がっているのを見かけますが、それは何故なのでしょうか？ (5)これは参考までにお聞きします。国家I種にも興味があります。 I種の難しさとは倍率の高さでしょうか？それとも試験難易度の高さでしょうか？ また、もし志望するとしたら国土交通省です。どのような勉強をしていくことになりますか？ (6)その他、何かアドバイス等がありましたらよろしくお願いします たくさん質問をして申し訳ありません。 (1)から(6)の質問に一つでも多く答えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

失業中の旦那は、家でどこまですべきでしょうか。それとも求職活動してるんだから、その期間中は勘弁してよ～って感じですか？ ちなみにうちは、１０ヶ月の赤ちゃんがいますが 育児で赤ちゃんとたまに遊ぶ。風呂に入れる １日一回くらいはオムツ替えをする。 町内会の組長になっている。会合などは旦那は絶対私に行かせる。 活動内容を全く把握していない。 家事三日に一回皿洗い。 車の運転。 ハロワ週に二回。 朝から晩までネトゲ。 ご飯の配膳すらしない。 物のある場所がわからないので何もしない。 自分の物ですら… ちなみに前職は４ヶ月で辞めてきた３９才の旦那です。 口だけは大きいすばらしいことをいいます。 尖閣諸島とかオリンピックとかについてやたら喋ります 終わってますか？ ちなみに結婚一年目です

女性が思う「色っぽい」と、男性が思うそれとは異なりますか？ また、色っぽいひとは、綺麗だと思いますか？ 回答くださる方の性別と年代もお差支えなければ教えてください★

4月に新しい会社に勤務している者(20代後半、男性）です。 今現在、気になっている点がありまして、代表的に取り上げると ・ハローワークでは試用期間が6カ月と記載されているが、面接では8月までには正社員にすると専務の方が直接言っていた →今現在はまだ契約社員、最低でも週40時間程働いているが保険の手当ては一切ありません。 ・ある程度話すようになった1年先輩の人に話を聞いたら、上記と同じ事を言われたらしいです。 ・同じく面接で休日は土日だが、月に一回の土曜日は出てもらうと専務が私に伝えていた→毎週ではないが、土曜日に出勤しないと行けない日があり、日曜日の出勤も一度だけあった ・勤務時間は８：３０～１７：３０となっているが、週に1回ミーティングが１８：００からある ・残業代は一切ないです があります。ちなみに40年間続いているらしく、職種は営業になります。大手ではなくて、中小企業になります。 私は新人という身分で入社しましたが、それなりに重要な事を6月にお願いされて、担当された地区を同じ知識を持っている上司とは同行せずに一人で任されました。翌日の会議では私に多大な期待をしてるとメーカーの方や専務に言われて、それ以来プレッシャーに押されそうな気持になってしまいました。 新人ですが、即戦力として期待している節がある印象が感じておりますが、これは会社としては普通の事なのでしょうか。初日から残業をした事もあり、疑問に思って毎日を過ごしています。"期待"という意味では嬉しい限りではありますが…。 正直、あと2カ月程様子を見て、保険の手続きがつかないという理由で止めようか考えています。この考えが甘い考えなのは承知ですが、皆さんの意見を聞きたく、今回の質問とさせていただきました。

男性はこの言葉を言われると傷つきますか？ 以前、父親からお前は、「女の腐ったような奴」だな。と言われた。 女子にスポーツや勉強で負けるなんて恥ずかしいぞ。恥さらしだな、貴様は！と罵られた。 情けないと言うか、だらしないと言うか。とまで付け加えられた。 私は小学校時からこれまで父親が言ったこの言葉をずっと手本にして生きてきました。 だから、女性に負けるのは恥ずかしいと思っています。

はじめまして。kas131です。 私は従業員１００人程度のプログラム作成会社に勤める5年目社員です。私どもの業務は主にデスクワークとなっています。 さらに各現場へ出向し業務するため、ほか社員とコミュニケーションの機会も多くはありません。 その為、先月から週１～２でフットサルを人数を集め活動しています。 初心者ばかりですが、楽しく活動できているのですが毎週活動すると コート代、チーム登録料、備品等。馬鹿にならない金額がかかります。 特に新人社員には痛い出費です。 できれば、会社に部として認めていただき、多少なり援助、補助をしてもらいたいのですが 「結果を出せば認める。フットサル県リーグ1部で優勝できたら」との事でした。 初心者ばかりのチームではそうもいきませんので、外部からメンバーを入れ補強する必要があります。 それでは私たちが活動を始めた当初の目的からずれてしまいます。 「みんなで楽しく、初心者も新人も皆が参加できるチーム」だったので。 現在は15人で活動しているのですが、どうにか部として認めてもらい 会社からの援助を受けられる方法はないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

今164cm49kgで太りたく胃腸科の医者にいってきました。「今日はどうしましたか？」と聞かれ「太りたいんですが」と話したら、医師は「太りたいか」と困った表情をされて「漢方薬にしようか」と話、六君子湯の漢方薬をいただきました。ほかにはなんの話もなかったんですが、漢方飲んでるだけではふとれるとは思わないですが、何か太れる方法があれば教えていただきたいです。 http://yasesugi.justhpbs.jp/trial.htmlこのサイトのはどうでしょうか？

朝、その人の顔を見るだけで吐き気がします。 膨大な量の仕事を割り振られ、残業残業の日々です。 部署で中核的な存在になり、周りのフォローもしつつ定型業務＋新しい事業にも取り組んでいます。 どんなに忙しくても、言い訳にはなりませんし、仕事も完璧にしたいと思っています。 できるだけ効率的に、周りの同僚に頼れる部分は頼って仕事をまわしていかなければならないと思っています。 それにしても業務が多忙を極めているため、上司に相談しました。 しかし、「お前の要領が悪い、忙しいのはお前だけじゃない」と取り合ってもらえませんでした。 悔しさで頭がいっぱいになりました。 でも、どんなに忙しくても、「できない」と言わないでおこうと決めました。 ギリギリのところで仕事をしているので、ひどいときは分単位で進めています。 やっつけ仕事でボロも出て、尻拭いで時間を取られるという悪循環もあります。 でも、それでもやりきってやろうと思います。 そんな必死な状況で仕事をしているので、手の回ってない、停滞ぎみの仕事もあるのですが、全部自分が悪い言われ方をして、本当に頭にきます。 確かに仕事が滞っている点は、自分が悪いと思います。 でも、部下の業務量もろくに知りもせず、全部自分のせいにされ、怒る上司に、不信感しかわきません。 めったにキレることのないタイプですが、ここ数日マジキレしそうです。 上司も察知している様子で、２人の仲は険悪です。 質問というより愚痴になってすみません。 とにかく、たまりにたまったものをどこにも相談できず、我慢できなくなったので、相談させていただきました。

職業訓練学校にいます。授業の一環として、暑い中、3時間も草むしりするそうです。非常に辛く思うのですが、どうしたら集中して時間があっという間にするようにできますか？ 皆さんならどうするか教えて下さい。

現在２１歳で漫画家を目指しているのですが 描いても描いても絵が思うように上達しません。(小学生の頃から描いています) このまま一生、上手くならないんじゃないかといつも不安に感じています。 まわりの人は「気長に、ゆっくり、少しずつでいいんだよ」 と言ってくれるのですが漫画雑誌の漫画家募集では私位の歳で賞を獲っている人達が沢山いて 私も早く上手くならなきゃと焦ってしまいます。 どうしたら落ち着いて絵が描けるようになるでしょうか？ どうぞアドバイスをください。

中規模の組織の中間管理職です。 はじめての中間管理職という事で張り切って仕事をしてきましたが、２か月前に部下が一人突然メンヘルを理由に出勤しなくなりました。 そして、最近になってもう二人も私の上司に、私の指導が厳しくて勤務がつらいという相談にきたという事で、上司から私に事情聴取が行われました。 これで３人もメンヘルになり、私が加害者という事になっています。 確かに、仕事のノルマをこなすために仕事上で厳しく指導する事はありました。 立ち上がったばかりの部署のポテンシャルを上げようと、私が悪役になっていることを感じていましたが、誰かがその役目を引き受けないと部署の成長は無いという責任感で、やってきました。 ほぼ同位の中間管理職もこの部署にいますが、彼はほとんど現場におらず、部下の働きぶりの苦情は全て直接言わずに私にいってくるため、私一人が悪役を演じないといけないことへの不満が私にも強くあります。 私自身も、今の部署の業務内容については私が厳しく目を光らせているからぎりぎり回っているという達成感もある一方で、メンヘルで部下を３人も苦しめてしまったことへの私の苦しみもあります。 私も、たぶんすでにうつ病で、この部署を投げ出したい気持ちでいっぱいです。毎日の出勤もつらくて仕方がありません。相談すれば、休職を勧められると思いますが、しかし、家族を養うために、この悩みを上司や同僚に打ち明ける事もはばかられて誰にも相談できません。 多くの中間管理職が、メンヘルの加害者であり、また被害者であるように思います。 仕事での結果を出すために、能力の低いヒトを指導する事、時には脱落して辞めてもらっても仕方がないと私は思っている人間です。今回メンヘルを言ってきた方は、できればやめてほしいと思っている人達でした。そういう気持ちが態度にも出ていたのだろうと思います。 仕事というのは、ある程度のそういう厳しい側面もなく、みんなが仲良しクラブで楽しくやっていけるようなお気楽な職場というのはあるのでしょうか。私もそんな職場があれば行きたいです。しかし、メンヘルを理由に、逃げたとしても、ある程度の苦労、とくに仕事ができるまでの修業期間の上司からの指導による辛さというのが無い所に逃げ込むのは難しくは無いでしょうか？ 私は、これから、今まで通りやっていき、メンヘルを言ってきたヒトにはそれなりの指導された理由がある事を説明して、中間管理職として仕事のポテンシャルを維持し、憎まれ役の役割は果たしていくべきなのか？ あるいは、この事を真摯に受け止めて、仕事の結果をあせらず・・・または度外視して・・・、憎まれ役は辞めて、仲良しクラブに入ってしまった方がいいのか？ なかなか、今後の身の振り方を決められず、一人で悩んでいます。 なにか、良い身の振り方があれば教えてください。 ホントにつらいです。 私自身、このクレームを聞いてから不眠症になり、職場も怖くて出勤拒否寸前です。

電話対応の業務を任されている部下（38歳 女性）が、正しい言葉遣いができません。 例えば、 「恐れ入りますがお名前をお伺いしてもよろしいでしょうか」　→「すいませんがお名前を言ってもらってもよろしいですか」 「お世話になっております」　→「お世話さまです」 「あいにく○○は席を外しております」　→「すいません、○○は今いません」 という具合です。 電話対応の研修に行かせたり電話対応のDVDを買い与えたりもしていますが、効果はみられません。 その都度、周囲が間違いを指摘すべきなのでしょうが、間違いだらけで時間がかかりすぎるうえに、本人もいい年齢なので、指摘するのも気を遣ってしまいます。 何かよい上達方法はないでしょうか。