検索結果

３０歳の既婚パート主婦です。 ４月からパートで働きだしました。 同じ職場では無いのですが、仕事関係で知り合った４０代の既婚男性がいます。 会社は違っても仕事の関係で毎日顔を合わし、ほぼ毎日のように仕事の関係で言葉を交わす機会があります。 仕事が出来て、同年代の人よりも出世が早いし、みんなから好かれて、誰にでも優しいタイプの人です。 最初は、そんな気持ちも無く、相手も既婚だと知っていたので、最初は気さくに子供の話などをしていました。 仕事で２人で出張する機会があり、休憩時間なども一緒に過ごしていて、何だか、一人の男性として相手を見ている自分の気持ちに気付きました。 相手に迷惑になってはいけないので、私は一生懸命自分の気持ちを隠す事に必死になっていました。 私も、既婚で主人がおりますが、数年に及ぶレス生活で、家事育児はすべて私で家政婦状態。 主人自身が、私にもう興味がありません。 でも、子供の事は大事にしていて、子供に対しては優しいのですが・・・。 結局、私が寂しかったのかもしれません。 こんな気持ちを消そうと必死になっていたら、先方から、まんざらでも無い、発言や態度を受けるようになってしまいました。 私の一番大事なのは、子供です。 子供には、血の繋がった父親が必要だと思っています。(たとえ私と主人の関係が冷めきっていても・・・。) このままだと、本当にアリ地獄にでもはまるように、不倫にはまってしまいそうで怖いです。 不倫した所で、お互い大変な思いをするだけで、何も良いことは産まないと分かっています。 回避したいのですが、仕事(パート)を辞める？でも仕事を辞めるにしても主人には、何故パートを辞めるんだと不思議がられるかな・・・と。 自分の気持ちを抑えること、別の事に興味を移すこと、何とか気持ちを切り替えようと必死です。 好きになってはいけない人を好きになった時、行き場の無い気持ちの整理の仕方、どうしたらいいでしょうか？

今年社会人で一般事務OLをしています。 現在、事務処理、パソコン、時々電話対応、、と仕事はあまり忙しくないのですが、 私は、会話がうまくできません。ゆえにコミュニケーション不足に陥っています、 OLの手近なストレス発散方法といえばお喋りですよね。それができない私は、本当に今辛いです。 進路を決めるときOLは絶対合わないだろうなと思ってましたが、幸運にも推薦で入り、初めは勢いで乗り越えられると思いましたが、次第にボロがでてきて、本当に場違いなとこに入ってしまったと思っています。 雑談ができないなんてどこへいっても苦しみますよね。。会話べたは、仕事にも支障が出てきているので(話が伝えられないなど)、辞めたほうがいいと思っていますが、コミュニケーションができないのを理由に辞めるって情けないですし、上司も私を入れたことを後悔しているようです、帰宅しましたが頭がいたくて堂々巡りに悩んでいる…といった感じです。 この状況どう思いますでしょうか。 コミュニケーション、話べたを克服した、ストレス発散法、仕事への考え方など、お聞きしたいです。

会社の社長(女性)に男性を紹介してもらいました。だけど、私はその会社を辞めました。まだ研修期間で入社して10日目ぐらいで辞めました。 紹介してもらった男性のことで、その社長に相談したいのですが、私が辞めたので相談しにくいです。 でもその男性のことを一番知っているのは社長なので、社長からいろいろ話を聞いたりしたいです。でも会社辞めたのに恋愛相談なんか申し訳なくて、できないです。 辞めた理由は、膨大な仕事量についていけなくなったことと、社内でのコミュニケーション能力の無さです。 私が辞めるとなったとき、一度この話は社長から紹介してやらん！と無しにされました。でも、それじゃあということで私がその男性の電話番号だけもらうかたちになりました。 社長に電話するのは軽蔑されるでしょうか？ 社長の番号しか知らないので、社長にSMS(ドコモの旧ショートメール)を送るのは失礼でしょうか？

昨年の8月末に会社を自己都合で辞めてから10ヶ月が過ぎてもなお、正社員の仕事が決まりません。なんとかしたいという気持ちでいます。 未だに仕事が決まらないとなると人格に問題か、もはや社会人不適格の烙印があるのではと苦悩し、人とも会うのも嫌と感じています。このまま社会人としての復帰も不可能ではないかと思い、自殺も考えることもありました。今の自分に何か良き助言があればお願い致します。 因みに、大卒の28歳で、ルート営業3年、事務職1年の職務経験ありです。

先月入籍したばかりの25歳女性です。 結婚前に主人の転職により転居の必要があったため、新卒で入社した会社を辞め、現在は見知らぬ土地でパートで働いています。 前職で、保険について興味を持ち、いつか外資系の保険業界に転職しようと考えていました。結婚して出産してもずっと続けたいと決めていました。 しかし、住宅業界の営業をしていた主人がヘッドハンティングを受け、先月某外資系生命保険会社に転職しました。本人は特別やりたいわけではなかったが、給料がいいからと。私は保険外交員というより、ファイナンシャルプランナーのような役割を仕事にしたいと考えていました。 ただ、転職を決めた主人には自分の気持ちは言えませんでした。 あきらめきれず、転職活動を続け、外資系保険会社から内定を受けましたが、主人の猛反対にあい、あきらめるしかなくなりました。それから、主人の仕事について、応援や支えになるのが苦痛になりました。特別やりたいわけじゃないくせに、何で私ができないの？と思うようになり、家で仕事をしたり、話をしても、憎いというか、嫌な気持ちになりその場に居たくなくなります。 結婚を決めるのが早すぎたのでしょうか。私は主人の仕事を除けば、結婚してよかったと思うし、好きな気持ちも変わりません。 ただ、毎日家で仕事をするので辛くて仕方ありません。そのうち慣れるから今だけの我慢と思っていますが、もう毎日が辛くて耐えられません。 一緒に住むのがつらいです。 アドバイスをお願いします。

４０代男性です。 １年前に性格の不一致等の理由で離婚してしまいました。 私は離婚したくなかったので今でも元妻の事を忘れる日はありません。 それ以降自分を責め続け心療内科に行きましたが、 営業マンの仕事も失い鬱病になってしまっていました。 それでも生活の為には働かなくてはと 今は深夜のトラック運転バイトで生計を繋いでいます。 ですが鬱も酷くなり仕事量は増える一方で体調も思わしくなく、 やむ得ず辞めようか悩んでいます。 しかし再び仕事があるかどうか不安だし、 休養して自宅にいると鬱病が悪化しそうな気がします。 自分に鞭打って辞めずに続けるべきか とりあえず休養するべきか日々パニックになりそうです。 皆さんの意見をお願いいたします。 子供はおりません。

現在転職して数ヶ月。 ようやく仕事にも慣れ、おもしろみを感じている次第です。 が、前の会社から「戻ってこないか？」というくどきを受けました。 正直、今の会社も数年したらやめようと元々思っており 前の会社も仕事が嫌でやめたのではなく、現在の会社で強くオファーがあったことがきっかけでした。 総合的に見れば、前の会社のほうが待遇条件など良いのですが、自身の職歴を刻んでしまうこと・戻った際の周りの環境などが気になり 悩んでおります。 人には、戻ることについては自分のプライドの問題といわれます。 戻ったことに全員が良い顔をするわけがなく・・ ただ純粋に、戻って欲しいといわれたことは大変嬉しいです。 私自身、この仕事がやりたい！といったものが実は無く。それだけに迷っています。 何で選ぶべきなのでしょう？

わたしは極度の緊張症と若干のうつの症状もあり、緊張のやわれげる薬「レキソタン、ソラナックス、デパス」をうつの薬として「ルボックス」を服用していました。あるとき１ヶ月半前他の心療内科を訪れたとき即効性のある「レキソタン等」の薬は減量したほうがよいとのことでしたので、私は減量するというより、激減してしまいました。 その間、極度の不安など禁断症状が出たのですが、それもおさまりかけてます。 しかし、今仕事をしていないため、仕事をしようと心がけているのですが、どうも仕事に対する緊張がでます。 せっかくある程度「ソラナックス等」の即効性のある薬をやめることができたのにまた、飲むで仕事をするのかなぁと思ってしまいます。 どうしたらよいでしょうか？また、薬を復活させる必要があるのでしょうか？ 度々ご質問させていただいております。まことにもうしわけないのですが、経験者の方の状況をより多く聞きたく・・・。

初めまして　28歳女です。 現在付き合って3年になる彼（2コ下）がいるのですが、仕事が続かないのです。 一番長くて2年です（派遣） 辞める理由としては、気に入らない人がいる、仕事内容が嫌（ライン）などです。 自分では派遣ではいけないとゆう気持ちがあるらしく、今月12日から某大手の準社員として寮に入って働いているのですが、既に辞めたいと言っています。 大手だと規律がありすぎるだの、寮が嫌（二人一部屋）、腰が痛いといっています。 私はどこに行っても嫌な人はいるし、寮で生活なんてあなたには無理だよ。（ずっと実家で暮らしていた為）と言ったところ彼はやってみなきゃわからないと言って、これです。 自分ではこのままではいけないと思っているみたいですが、考えが甘いとゆうか、自立心がないとゆうか・・・。 仕事自体は真面目にやって気に入られる事もよくあるみたいなのですが。 こんな彼を変わらせる事できますか？それとも別れた方がいいのでしょうか・・・。アドバイスおねがいします。

私は新入社員で営業事務に勤めているのですが 周りの社員を見てるとどうも仕事が合わないような気がしてきたのです。 元々接客が苦手なので、電話での発注業務や来客応対は苦手なのですが そこまで多いとは思ってませんでした（ずーっと鳴りっぱなしです） まだ新人なので電話での発注業務等はしてませんが、 上手く話せないし、クレームとかに対応できなそうで不安です。 なので一般事務に転職したいと思ってるんですけど そこで質問です。 １、一般事務と営業事務の電話応対の量について教えてください ２、今すぐには辞めませんが、もし辞めるなら慣れてないうちにやめるべきか、最低1年以上勤めてから辞めるべきかどちらがいいでしょうか？（研修は3ヶ月） まだ新人だし経験もしてないのに電話が苦手とか決め付けるのはいけないと思っているのですが、 現時点で接客系は苦手だと判断しています。 みなさんのアドバイスで参考にしたいと思ってます。

私（男です）は保育所で非常勤として働いていたのですが、将来の経済的不安から辞めてしまいました。正職員になれる見込みがないということを知ってしまい、見切りをつけました。 しかし、折角取得した資格なので活かした仕事をしたいと思っています。 そこで、保育士資格持っていると有利な仕事や、スキルアップできる資格をご存知の方がいれば教えていただけないでしょうか？ 宜しくお願いします。

２３歳で大学卒業後、バイト等してきました。 その間何度か、社員になろうと考えたこともあったのですが、就きたい仕事もなく、やりたいこともなく、だらだらと生きてきました。派遣で働いたこともありますが、もう就きたいとは、思いません。１年位、若者の就職支援室など通っていますが、特に進展もありません。お金は、ほしいと思うけど、就きたくもない仕事に就いてもすぐ、辞めそうです。 今年で２７歳になります。 学校卒業して４，５年フリーターをして、それから就職した人がいましたら、どのようにして就職したの か教えて頂けませんか？

こんにちは。 アドバイスをお願いします。 バイトを辞めたいと思っていたのですが、言い出せずにいました。 技術的な仕事内容なので、明日辞めます！ みたいな、ことは出来ないと分かっていたので。 しかし少し前、身内の具合が悪くなり世話をすることになりました。 病状はそれほど悪くはなく、今は回復しました。 そこで、それほど悪くはなかったのですが、これをきっかけに辞めようと思い、 「身内の世話があるので、今月いっぱいで辞めます。」と、具合が悪くなってすぐに告げたところ、 「その身内の診断書を持って来てからどうするか話そう。」 と、言ってきました。 「診断書を提示したら、辞められるんですか？」 と、聞いたら 「とりあえず診断書を見てから」みたいな言い方でした。 正直、きちっと辞められるか分からないのに、家族のプライベートのことなので（自分のコトならともかく）診断書を提示するとかは嫌なんです。 （診断書には、住所や生年月日など記載されてる場合がほとんどなので） 辞めると告げた日にちは、辞める日付の1ヶ月前ですし、アルバイトです。 はっきり言って、こんなことを言ってくるコトの方にショックを受け、 今では「ここではホントにもう働きたくない。」と、思っています。 バイトを辞めるのに、わざわざ身内の診断書を提示しなくてはいけないんでしょうか？？ 診断書の他に、病院に行くのに使った交通費、なども証明しろと言ってます。 どうすれば、辞められるでしょうか？？ 今すぐにでも辞めたい気持ちです。 よろしくお願いします。

早急にお答えいただきたいのですが… 社員雇用されて入社したのですが、仕事場の雰囲気が最悪です。 派閥があったり、悪口を言ったり、あまり仕事も教えてもらえません。 若い子もおらず(面接の時は何人かいると言っていました)休憩やご飯は席もないので、ロッカーで食べています。 我慢しようと思えばできなくもないのですが、まだ入社して２日目のため、入社の手続きをしていません(保険・口座など) もって１年程だと思うので、それなら早いうちに辞めた方がいいかなと思っています。 今の所で働く前は、３年間全く違う仕事をしていました。 辞めた理由はストレスによる体調不良です(左手が痙攣していました) ２日分の給料などはいりません。 (口座も教えてませんので) 今辞めてややこしいことはあるでしょうか…。

現在、とあるバイトをしているのですがよく私だけ、シフトを減らされます。 日数自体は入っているのですが１日に入る時間が少ないんです。 他の方は普通に時間は入っておられます。なのに私だけ夕方に少し入るシフトばかりです。 確かに私の仕事ぶりは悪いと思います。物覚えも悪いし、教えてくださったことは復習しません。仕事もできないし、接客も苦手です。それにこのバイト先の中で１番不真面目だと思います。 やっぱり店長は辞めてほしいのでしょうか。 店長は私にあまり話しかけてこないし、嫌ってるオーラがなんとなく感じます。 私もやめたいので店長がそういう気持ちなら言いやすいのですが… しかし最近、人不足で特に新人を入れることもなく（おそらく教えるのが面倒なのかと）やめづらい雰囲気があります。 なのでなかなか言えません。 どうすればいいですか…。

アルバイトの身ですが、6月に社会保険に申込み、7月から健康保険と厚生年金が適用されています。 が、一身上の都合で、今月末で仕事を辞めようと思っています。 まだ親の扶養の国民健康保険から抜けてないのですが、 会社を辞めたら当然社会保険からは自動的に抜けるわけですよね？ 2月分保険料を余分に支払っていることになるのですが、 これは社会保険庁に行けば、余分に支払ったものは返ってくるのでしょうか。 ちなみに不安に思うことがあるので伺いたいのですが、 もし仕事続けていて、国民健康保険から抜けて社会保険に完全に切り替え、 会社の都合で辞めさせられた場合、失業中の間は病院にかかっても保険が利かないという認識でよいのでしょうか。 無知でお恥ずかしいですが、教えてください。 宜しくお願いします。

昨年、人生の中で一番やりがいのあった結婚相談所の仕事を辞めて、 家庭に入りました。 とても責任のある仕事で一つ一つお客様を想いながら毎日こなし、 おかげさまでお客様から感謝の言葉をいただき、辞める際はとても悩みました。 一ついまだどうしたらよいか悩んでいることがあります。 実は一昨年離婚をしたのですが、縁があり昨年新しい男性と結婚しました。 そして妊娠をし、出産をしました。 仕事をしていた時は今の姓ではなく、以前結婚していた時の姓でした。 まだ仕事をしていた時に離婚をしていましたが、お客様にとても報告できる話しでは ないと思い、伏せていました。 仕事を辞める際も、ぜひお友達になってほしいというお客様には個人のメールをアドレスを教えていました。 仕事を辞めて一年経ち、やはりお客様からメールが来ており、 次の新しい職場に会いに行きたい、ぜひ、お茶でもしましょうなどありがたいメールでした。 ここで、私の嬉しい報告をお客様にもと思うのですが、姓が変わり、子供を産みましたと 報告したらどんなふうに思うだろうか・・・・と悩み、なかなか解決できません。 幸せをお手伝いする仕事なのに離婚しましたと聞いたら、なんだか信用されなくなり、 最悪、お客様の幸せのお手伝いは本気のものじゃなかったのとか、そんな人間が自分たちの 結婚をてがけていたのかと思われるんじゃないかと思うと怖いです。 けしてそのような軽い仕事ととしてやっていたのではありません。 でも、自分の離婚という行いは、どんな理由にあるにせよ、あまり良いものに思われることでは ないと思います。 それはそれだよと言ってくれたり、いろいろあった思うけど幸せになれたんだから 良いことだよと言ってくれるかもしれないとも思うのですがなかなか・・・・。 お客様にお話ししたいという気持ちでいっぱいなのですが これは伏せておき、変わらず元気にやってますとお返事したほうが良いのでしょうか。

WEB系の広告代理店で派遣として働き始め、1ヶ月が経ちました。 未経験OKだったので「オフィスお洒落だしいい感じ♪」くらいの軽い気持ちでこの会社に決めました。 しかし、いざ入社してみると何もかも分からない状態で、 入社して10日間くらいは、扱う商品の詳細を調べる為にネットサーフィンをして終わってしまいました。（何か仕事がないかを尋ねると、これをしててと言われてました。） 当たり前ですが、教えて頂いたことは全てメモにとり、同じことをする時はそのメモを見てこなすことは出来ます。 ただ一つのことをちょこちょこと教えてもらうような状態なので、未だに仕事の全体像や流れが把握しきれてません。 私自身要領も覚えも悪く、その上自信もないので「○○なやり方でいいですか？」と一々聞いてしまいます… ちなみに私より一週間前くらいに入社した人は、既に一人でバリバリ働いています。 私は任せて貰えてる仕事が少なく、忙しい職場にも関わらず一日中暇しています。 昨日、私の教育担当とその同僚と直属の上司が私の後ろで私の仕事の出来なさぶりについて話し合ってました。 その同僚の方は正直一切関わったことがなかったのですが、 「1ヶ月も経つのにこんなのも出来ないとかムカつく」 「○○君（私より一週間前に入社した人）、1ヶ月でこんなに仕事出来たら十分だよ～」等と 陰で言われているのを聞いてしまい、出勤するのが怖くなってしまいました。 職場の環境はおそらくかなり良いんだと思います。 若い人が多く、人柄も良い方達ばかりなので、コミュ障な私でもお昼一緒に食べてくれる人とかはいます。 離職率も0％らしいです。 でも、私は今すごく辞めたい気持ちしかありません。 まだ一ヶ月、されど一ヶ月。 その同僚の方が言う通り、1ヶ月も経つのに全く仕事をこなせていない状況が辛いです。 前職はコールセンターで、契約社員として約4年勤めました。 この時も仕事を覚えるのが遅く、完全に独り立ちするまで2ヶ月半も掛かりました。 その時も辞めたい！！！と強く思っていたのですが、 何故辞めずに長期間続けられたのか記憶がありません。 まとまりのない文章で申し訳ありません。 こんな私にアドバイスや厳しいご意見いただけますと幸いです。

初めて質問します 入って２週間ほどの仕事ですが（研修中、バイト扱いです） 新人だからこその大変さってのは、仕方ないと思ってます それについて相談するわけではありません ただ、長期的に見て、考えて、どうもこの業界で続けていく気になれないと感じています 実際にやってみて、そういう気持ちを持ち始めました はじめは、自分がおかしいのかなと思ったのですが…どうも違う、という感じです 会社としては、ゆくゆくは正社員、管理職という方向で雇ってくださっているのですが… いますぐ辞めたいみたいな話にはしたくありませんし、やるぶんは頑張りたいですが とにかく、この先その仕事、その業界でやっていく気にはなれないんです 相談だけならはやめに相談したほうがいいのでしょうか？ それとも、それはまたタイミングを見ることにして、当面は教えていただけるぶんは頑張り 仕事をしながら、自分がどうしたいのか考え、見つけてから相談すべきなんでしょうか？ でもそれでは、いまさらそんなこと言われても…てならないか心配な気がします（笑） 文章が悪くてすいません

旦那は長男でバツイチ子持ちで、子供は前妻が引き取っています。 旦那の実家は専業農家で旦那の親は結婚したら初めから同居という考えでした。しかし、前の奥さんはお母さんと合わず３ヶ月で家を出たと旦那から聞いていて、その時点で同居する事に抵抗がありました。 旦那自身、自分の母親と上手くいく女性はいないと思うと最初から言っていて、旦那の方がもう離婚は避けたいと別居する事になりました。 仕事には行っていたのですが、親と大喧嘩をし次の就職先を見つけ、やめてきてしまいました。私は、謝って戻った方がいいんじゃないの？と何度も聞いたんですが、一生戻る気はないの一点張り。 結局、弟が継ぐ事になりました。 旦那の母親は私と結婚する前に同じ美容院に行ってたんですが、遠いからと何年も別の美容院に行ってたんですよね。でも、最近また私の家族が行ってる美容院に行ったらしく、先日、妹が美容院に行くと、美容師が「旦那の弟が継ぐみたいね！お母さん、言いたい事はっきり言って腹黒くないしさっぱりしてていいじゃんね～」と言っていたよと報告してきました。 周りからは私があーだこーだ言って仕事を辞めさせたり 同居を拒否ったりしてるって思われてるんだって知って何だか腹立たしく思いました。 多分旦那の親もわざわざ私の家族が行ってる美容院って事をわかってて、そこの美容院に行き、そんな話しをして、私が陰で旦那を操ってるって思ってるんだなとショックです。 その話しを身内の妹に話す美容師も信じられないです。 旦那の実家に遊びに行くとすごくよくしてくれるんですが、やっぱり良くは思ってないんだなと知り行きたくなくなってます。 やっぱり同居しないのも、仕事辞めたのも私が原因って誰もが思いますよね。 旦那は言葉足らずで、なんで仕事をやめたのか理由があるのに、親にはいまだに言ってないし、私はどう接していけばいいんでしょうか？ 正直、前妻と義母とのいざこざの内容を聞いてしまっているので正直、全く知らないまま同居は抵抗あったんですけどね(>_<) みなさんが私の状況ならどうされますか？